• 11k-16k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责 1. 根据产品设计,负责APP端页面开发(Angular); 2. 进行代码开发,配合测试,高质量完成项目; 3. 根据产品需求完成模块设计、编码工作、文档编写; 4. 对产品进行维护、完善和持续优化,建设前端基础设施。 任职资格 1. 本科以上学历,计算机相关专业优先 2. 良好的英语读写能力,英语听说良好者优先 3. 3年以上前端开发经验,有mobile/iPad适配经验,基础扎实; 4. 熟练使用html5,CSS3,JavaScript,熟悉Less或Sass动态样式预处理技术; 5. 熟练掌握主流MVVM框架, 如angular2/4、vue2+、react等,熟练使用Angular 11+及动态组件优先; 6. 负责公司业务模块开发; 7. 熟练掌握面向对象及其他设计模式,熟练掌握ES5/6、熟悉typescript; 8. 熟悉npm包管理工具; 9. 熟悉常用前端编译构建工具,如webpack等; 10. 熟练使用git; 11. 能够合理组织代码,保证代码高可用和易维护性,对前端代码优化及规范有一定的经验更佳;
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与产品的需求分析 2、负责产品功能的前端和后端代码的开发和维护 任职要求: 1、熟练掌握JAVA语言,对面向对象开发和设计有一定的理解 2、熟练掌握SpringBoot框架的使用和SpringJpa的使用 3、熟练掌握Javascript语言,有angular2开发经验者优先 4、熟练掌握html、bootstrap的使用 5、熟练掌握SQL语法 6、熟悉junit测试框架和测试代码的开发 7、有良好的学习能力、合作精神 8、***本科及以上学历
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,内容社区 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1. 功能研发:与产品、测试团队紧密配合,保证功能需求按时、高质量地完成; 2. 单元测试:利用第三方框架,完成前端逻辑关键步骤的单元测试,用工程化的方法保障产品质量; 3. 性能优化:在研发功能的同时,时刻关注性能情况,保证在极限使用情况下仍能正常运行; 4. 稳定性保证:设计并实现客户端运行情况监控系统,确保客户端的稳定性; 5. 开源社区贡献:参与并贡献产品所依赖的开源社区。 岗位要求: 1. 具有扎实的前端基础,3年以上H5相关前端工作经验,具备框架设计能力更佳; 2. 具体基础知识。您深刻掌握了某种技术的原理,例如HTTP协议、CSS/SCSS/LESS样式的各类玩法、React/Vue/Angular2或其他MVC/MVVM框架、ES5/ES6+的常用语法糖、Nodejs的异步机制等等,并对这些前端生态圈的发展动态了如指掌。其他如面向对象设计、函数语言的基本原理等等基础技术“功底”,我们认为非常重要; 3. 有较学习能力, 对于新技术和生态具有强烈好奇心和持续关注的热情; 4. 交流沟通能力强,能积极参与项目讨论; 5. 其他加分项。例如熟悉小程序开发,熟知跨平台小程序框架 Taro, UniApp 实现原理等。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    智能硬件,软件服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    欢迎对前端技术有热忱的优秀应届毕业生投递~ 【职责描述】 1、 负责SaaS Web端产品开发 2、熟练掌握ES6/Ajax/DOM/BOM 3、 前端框架react+redux优先 【任职要求】 1、计算机及相关专业本科以上学历,有web前端开发经验. 2、了解后台开发,对Web开发有整体认识,精通各种Web前端技术(HTML/CSS/JavaScript/HTML5/CSS3...),了解http协议以及相关开发调试工具,对符合web标准的网站重构有丰富经验,有成功作品 3、熟练掌握一个前端框架(Angular2, Vue, React, …) 4、理解并掌握JavaScript语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON等 5、了解常见网络协议和网络传输、对页面优化和算法有一定的研究 6、有iOS/Android Native App开发经验的加分; 有使用C/C++开发经验的加分;
  • 4k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    智能硬件,软件服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    这是实习岗位,可转正签三方协议。 方向一: 【岗位职责】 1. 根据市场团队的需求维护并开发官网;负责Vibe toB / toC 端产品的核心功能研发; 2. 根据市场团队的需求维护并开发官网; 3. 在理解Vibe产品线、业务线的基础上,对Web前沿技术进行探索和调研,并能落地且推动业务发展,协助达成业务目标; 4. 从客户的feedback、自己的思考、用户的需求出发,进行产品创新性功能的探索、调研和原型开发。 【任职要求】 1.**一批本科以上院校毕业,计算机及相关专业加分; 2、对coding有热情,对代码质量有自己的要求; 3、 对计算机基础知识有良好的掌握; 4、 了解并使用过任一前端主流框架,熟悉React和Redux数据流管理加分; 5、 了解后台开发,对Web开发有整体认识,了解http协议以及相关开发调试工具,对符合web标准的网站重构有丰富经验,有成功作品加分; 5.有设计背景加分。 方向二: 【岗位职责】 参与SaaS Web端产品开发。 【任职要求】 1、计算机及相关专业,**一批本科以上学历; 2、了解后台开发,对Web开发有整体认识,对Web前端技术有兴趣和一些了解(HTML/CSS/JavaScript/HTML5/CSS3...); 3、了解http协议以及相关开发调试工具,对符合web标准的网站重构有经验/有成功作品加分; 4、熟悉或了解一个前端框架,掌握加分(Angular2, Vue, React, …); 5、理解JavaScript语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON等; 6、了解常见网络协议和网络传输、对页面优化和算法有一定的研究; 7、有iOS/Android Native App开发经验的加分; 8、有使用C/C++开发经验的加分。 ~~~~~~~~~岗位成长路径看过来!~~~~~~~~~~~~~ 【成长路径1:跨平台开发(iOS/Android/Web), 大前端概念】 Web前端开发 --> React Native开发 -> iOS/Android层开发. 你将从Web前端研发开始,通过开发Vibe Canvas在各个平台上的核心功能. 逐渐成长为拥有跨端研发能力,解决问题能力的大前端研发. 你将不仅仅局限于web技术,同时也会更加关注Native技术和跨平台解决方案. 【成长路径2: 自研引擎维护,造轮子,造核心轮子,GL相关,技术深度深】 Web前端开发 --> C++研发 --> Vibe自研Canvas Engine研发. 你将从Web前端研发开始,通过开发Vibe Canvas中与GL相关的功能,逐渐熟悉Vibe自研的Canvas Engine. 除了Web技术之外,你会获得工业级的C++实践机会,未来还会参与并维护Canvas Engine. 相信你在这个岗位上会获得足够的技术深度挖掘! 【成长路径3:操作系统强相关,适合对操作系统感兴趣的同学来发展. 从Web研发入门,门槛低 上限高】 Web前端研发 --> C++ OS/Web Hybrid研发 --> Vibe定制OS研发. 你将从Web前端研发开始,通过Web技术为VibeOS研发定制核心上层应用. 同时,你会向OS层继续探索,并有机会实现和参与VibeOS相关的研发工作. 我们团队: 1、朝阳行业,红杉领投近千万美金; 2、没有996,弹性工作不打卡,周末双休; 工作日工作时间一般是10:00~18:00/19:00; 在这里,CEO特别重视work-life balance,结果导向; 3、来自Microsoft、Twitter、Adobe、Apple、IBM、BYD、Wework等国际知名公司的团队成员,与你一起构建充满科技感的产品; 4、我们不要求你一定要经验丰富,但一定要对技术有热情,提供充足对学习成长空间; 公司官网:vibe.us 核心成员介绍: 【CEO 杨超】 浙江大学毕业,十年以上创业经验,无端科技联合创始人。 【副总裁 赵建】 浙江大学本科,美国肯塔基大学博士,前微软 Hololens 核心算法工程师 【CTO 王久龙】 浙江大学本硕,前 Twitter 全栈工程师,微软资深工程师 【首席运营官 邓菲】 暨南大学毕业,前比亚迪高级商业经理 【Product Marketing Manager Amily】 哈佛大学毕业,前Adobe、Google Product Marketing Manager 【Product Manager 龚蓉蓉 】 浙江大学毕业,前IBM Design Leader
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搜索广告非闭环手动投放产品的需求分析、竞品调研、功能制定、设计规划、上线及迭代,完善搜索广告非闭环客户投放产品能力; 2、深入理解广告投放系统,从客户投放竞价、关键词流量分析、创意素材推荐等角度设计产品策略,优化客户投放效果,助力提升搜索广告流量的填充以及变现效率; 3、与运营、销售团队合作,推动产品相关推广工作顺利进行,并结合运营分析和问题收集,制定产品优化方向,推动产品不断迭代; 4、负责自动化投放产品的长期规划制定以及相关团队的指导。 职位要求: 1、本科学历以上,4年以上工作经验,3年以上商业策略产品经验,有搜索广告投放产品经验优先; 2、能不断优化产品、提升用户和客户体验,快速试错给出最佳解决方案; 3、良好的逻辑思维能力、数据分析能力、业务理解能力和快速学习能力; 4、独立思考,善于沟通,有判断力,责任心强,能抗压。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 1、负责数据库的日常维护,包括数据库权限管理、巡检监控、备份恢复等; 2、负责提供数据库技术支持,包括性能测试、调整、优化等;解答各类技术问题,诊断和解决数据库故障、错误和异常问题;定期进行错误日志分析,评估系统的稳健性和可靠性; 3、负责数据库自动化运维工具和平台建设。 任职要求 技术能力: 1、具有5年以上数据库运维经验,包括Mysql/Oracle/Redis/Mongo/Postgresql/云上RDS、DRDS等; 2、精通操作系统应用常用命令,包括Linux、Windows等; 3、精通常用运维脚本语言,如Shell/Python/Golang等; 4、精通Mysql数据库,熟悉云数据库(Polardb、RDS等),熟悉常见的Mysql、postgresql存储引擎原理、特点以及主从复制原理和读写分离等,熟悉常用高可用架构及原理等; 5、精通数据库性能调优、sql调优、sql编写,能编写复杂报表; 6、精通常用数据库备份方法,如xtrabackup等,能设计落地数据备份策略; 7、熟悉数据库审计; 8、具有数据安全与信息安全意识; 9、具有数据库证书优先。 通用能力: 1、具备较强的沟通协调能力,能自主推动项目进展和问题解决; 2、具备较强的工作责任意识,能自主跟进工作的任务直至闭环; 3、具备较强的团队协作意识,能服从领导安排、团队协同作战; 3、具备较强的客户服务意识,能站在客户视角思考和解决问题; 4、具备较强的知识学习能力,能主动学习新技术、新业务知识; 5、具有工作吃苦耐劳的精神,能适应加班、常值班及时响应; 4、具有石油石化能源零售行业经验者优先,特别优秀可放宽学历。"
  • 工具类产品,营销服务|咨询,内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、独立完成平面设计工作,如简历模板、icon、宣传图、海报等设计工作; 2、根据甲方公司宣传简历要求,进行创意设计的构思、策划和组织; 3、负责简历项目的平面设计、素材制作及项目跟进。 职位要求: 1、具有平面设计工作经验,有美术功底和较好的审美,有简历模板制作经历优先; 2、熟练使用figma,有较好的排版、icon、组件设计经历; 3、良好的自驱力及沟通表达能力,有责任心,善于沟通,注重细节,有团队合作精神。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: (文旅方向) 1、负责公司承接的文旅项目在新媒体平台的内容策划,寻找营销热点,为政府客户提供新思路; 2、负责文旅项目在新媒体(微信公众号、视频号、抖音、快手、小红书等)运营推广,通过对项目的深刻理解,独立策划、生产优质内容(文字、视频等),内容符合政府形象及受众需求; 3、定期对市场进行调研,数据分析整理,优化并输出可行的建议和方案; 4、分析文旅客户重点区域的受众群体、竞品分析、传播策略; 5、为客户进行新媒体资源整合策划和落地执行。 任职条件: 1、本科及以上学历,不低于2-3年新媒体运营推广经验; 3、关注文旅数字化及各类社交媒体; 4、热爱新媒体运营工作,有敏感的洞察力; 5、有网感,有创意,有一定的营销文案撰写能力。; 6、具备良好的沟通和团队协作能力,善于与其他部门进行有效沟通和协作。 PS:非**本科勿投递简历;如有成功案例的可附在简历中~~只要能力OK薪资可谈哦
  • 35k-45k 经验3-5年 / 大专
    工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1:带过团队;有腾讯/阿里/百度/抖音/美团等大厂经验优先,懂RN; 2:计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上web端页面开发经验。 3:精通React、PC 端、移动端H5页面开发。及其相关技术栈,有丰富的组件封装经验、了解框架实现原理 4:熟悉html、css、javaScript,TCP/IP、HTTP/HTTPS协议,并了解常用优化策略 5:熟悉HTML5/CSS3等Web标准,熟悉Javascript/TypeScript,熟悉。Webpack/Vite等工程化工具,对于前端模块化及构建有深入理解。 备:有游戏行业或者电商行业经验优先
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    文化传媒,电商平台,制造业 / 未融资 / 少于15人
    要求熟练掌握乐高设计软件,有一定moc及设计能力,熟练掌握乐高结构搭建逻辑。有3d软件基础优先,美术设计专业优先如果没有美术基础建议实习择优录用,对潮流有一定了解,有带队经验优先,工作经验学历不限,爱玩会玩。****。沟通及面试需要递交作品。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    公司名称:[里予旅行公司] 淘宝美工负责公司淘宝店铺的视觉设计工作,包括但不限于页面设计、海报设计、宝贝详情页设计等。 主要职责: 1. 负责公司淘宝店铺的页面设计,包括整体布局、色彩搭配、图片处理等,确保页面美观、吸引人。 2. 负责公司淘宝店铺的海报设计,包括活动海报、宣传海报等,确保海报能够有效传达活动信息。 3. 负责公司淘宝店铺的宝贝详情页设计,包括图片处理、文字排版、页面布局等,确保宝贝详情页能够吸引用户。 4. 负责公司淘宝店铺的其他视觉设计相关工作。 职位要求: 1. 本科以上学历,视觉传达、平面设计、动画设计等相关专业。 2. 熟练掌握平面设计、UI 设计、动画设计等设计软件,具备良好的设计技能。 3. 具备创意思维能力,熟悉视觉设计规范和流程。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与项目组其他成员有效沟通协作。 5. 具有相关行业设计经验,有淘宝店铺设计经验者优先。 请注意,上述职位描述仅供参考,具体职位要求可能会因公司不同而有所变化。
  • 人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    【招聘岗位】粤语数据质检员(招聘在家兼职) 职位亮点: 1. 可以线上办公! 2.为人工智能语音识别提供最重要的数据支持服务,有机会接触到语音识别领域的科学家大咖! 【工作内容】 1. 审核已经完成标注的音频,主要审核截音、角色信息、文字等内容是否正确。 2. 定期维护标注工作人员的质量。 3. 及时发现标注工具、数据、标注规则中的问题并提出优化建议。 【工作地点和时间】 地点:在家办公。 时间:一周至少工作3-4天,每天工作不低于4小时。 【任职要求】 1. 有经验者优先。 2.速度较快、工作效率较高者优先。 3. 精通粤语,能听懂港式粤语,喜欢看TVB电视剧者优先。 【薪资标准】90-150元,浮动薪酬,会有项目奖金。 【联系方式】 加微信号“Fano_Labs”并且备注“粤语数据质检员+姓名” 或 发送个人简历至邮箱:**************
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    电商,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    该岗位工作地点:杭州、上海、深圳 岗位职责: 1、pc端、移动端(APP)、h5等产品UI设计、交互设计、配合公司其他部门完成相关的视觉设计任务; 2、根据公司产品设计要求及时提供符合产品要求的设计思路,并负责具体执行; 3、制定设计界面的风格及标准,包括界面控件、界面图标、交互设计等; 4、根据项目开发工作流程,达到项目要求的设计交付时间、质量和创意要求。 任职要求: 1、具有扎实的视觉设计功底和创意设计能力,有较好的审美观念及色彩搭配感觉,有闲鱼,交易猫,螃蟹游戏服务等相关经验优先; 2、熟练使用Photoshop、Sketch、Fingma等常用设计软件; 3、较强的设计需求分析能力、理解能力和良好的沟通能力; 4、有良好的合作意识,配合产品经理进行工作开展; 5、具备创业精神、抗压能力,能够应对复杂的工作环境和挑战。 ●加分项 有以下行业经验:AI技术·人工智能·互联网·社交网络与媒体 我们提供: ●工作环境:位于城市中心的豪宅办公,配备最先进的设施。 ●竞争力薪资和奖励:薪水高出同行50%,加上全额五险一金和股权激励,为你的财富自由奠定基础。 ●注重健康:我们倡导健康饮食、充分休息和高质量睡眠,保证你的工作与生活平衡。 ●创业导师:创始人将亲自成为你的一对一辅导导师,分享他的成功经验,帮助你成长。 ●创新性产品:参与开发将颠覆互联网的创新产品,与我们一起塑造未来。 ●团队协作:在这里,每位成员都是重要的战略伙伴,我们共同面对挑战,共创未来。
  • 13k-26k·13薪 经验1-3年 / 不限
    企业服务,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    我们正在寻找一名日本地区的足球内容运营经理,负责欧洲足球俱乐部/联赛在日本的社交媒体宣传。理想的候选人需要对日本文化与欧洲足球有深刻理解,并在社交媒体营销和管理方面拥有丰富的经验。这个角色需要具备母语水平的日语能力,并能用英语或中文沟通。 主要职责: • 为欧洲官方足球俱乐部/联赛撰写日语文案并发布。 • 管理和监督社交媒体渠道的日常运营,确保内容及时、相关并引人入胜。 • 规划、分配和管理付费媒体预算,以最大化覆盖面和效果。 • 与设计师和视频同事沟通,制作符合日本受众的本土化内容。 • 领导和管理编辑团队,确保内容创作的卓越和计划的及时执行。 • 时刻关注社交媒体变化、竞争对手活动和体育行业的变化,以识别增长和创新的机会。 • 与我们客户的社交媒体团队直接每日沟通,以规划和本地化内容,并进行数据报告。 你是谁: • 在社交媒体领域至少有2-3年的运营经验,体育行业优先。 • 对体育和体育营销充满热情,了解德国足球。 • 对当地相关社交媒体渠道有深入了解,例如:Line, X, Sportsnavi, Facebook, Instagram。 • 流利的日语,良好的沟通技巧。 • 能运用英语和/或中文进行工作沟通。 • 对新兴趋势和技术有敏锐的洞察力。 • 具有团队协作能力,并能与国际团队协作。 • 能够同时管理多个项目,同时保持对细节的关注,注重及时性,具有抗压能力。 我们提供: • 与知名体育客户合作并在日本体育市场建立强大影响力的机会。 • 与体育品牌和运动员在一线直接合作的机会。 • 一个充满活力和支持性的团队环境以及国际曝光。 • 竞争力的薪资和福利待遇,与经验和技能相匹配。 • 一个重视创造力、创新和结果的文化。 • 迅速完成职业成长和晋升的机会。