职位职责： 1、负责抖音超市快消等相关类目的品类规划、采销和商家运营，推动类目的持续健康发展； 2、统筹和梳理行业的运营状况，对商家进行分层管理，协助和培育商家运营能力成长，推动商家和平台的合作深度； 3、根据行业现状和趋势，加速引进优势客户和品牌，夯实类目商家深度； 4、分析运营数据，根据消费者的需求变化，从数据和用户需求的角度和品牌方一起合作开发适合消费者需求的趋势爆款，推动商品结构的优化。 职位要求： 1、有美妆/个护/食品/母婴等品类采销或商家运营经验； 2、对类目趋势，客户管理，产品开发有自己的理解和洞察力，能够根据行业趋势变化，制定完善的类目规划，有商家分层管理能力，爆款开发能力等； 3、有优秀的沟通协调能力，资源整合能力，推动各部门协调，完成项目落地； 4、优秀的数据分析和解读能力，善于从数据中发现问题和机会。

职位职责： 1、负责抖音超市美妆、个护等相关类目的品类规划、采销和商家运营，推动类目的持续健康发展； 2、统筹和梳理行业的运营状况，对商家进行分层管理，协助和培育商家运营能力成长，推动商家和平台的合作深度； 3、根据行业现状和趋势，加速引进优势客户和品牌，夯实类目商家深度； 4、分析运营数据，根据消费者的需求变化，从数据和用户需求的角度和品牌方一起合作开发适合消费者需求的趋势爆款，推动商品结构的优化。 职位要求： 1、有美妆、个护品类采销或商家运营经验； 2、对类目趋势，客户管理，产品开发有自己的理解和洞察力，能够根据行业趋势变化，制定完善的类目规划，有商家分层管理能力，爆款开发能力等； 3、有优秀的沟通协调能力，资源整合能力，推动各部门协调，完成项目落地； 4、优秀的数据分析和解读能力，善于从数据中发现问题和机会。

美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门，涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来，美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务，满足人民群众多层次多元化医疗健康需求，现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外，美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案，打造贯穿上游的联动机制，长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈，目前业务已覆盖25万家药店，收录27万家医疗机构。未来，美团医药康将协同更多行业伙伴，帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1.负责美团自营大药房的KA品牌采销工作，对管理的KA品牌的销售规模、综合毛利率、库存健康、品牌合作深度等负责； 2.分析定位自营业务的重点合作品牌，与品牌方建立联系并保持良好的合作关系，不断扩大业务在品牌方内部的影响力； 3.与品牌方高层沟通，制定年度增长计划，整合品牌方及美团内部资源，进行品牌级的活动策划，并保障策划高效落地； 4.精细化管理所负责品牌的进销存，深入了解品牌的组织架构与诉求，通过谈判为业务争取更多的资源投入，保持品牌规模的快速增长； 5.优化品牌展现、定价及营销推广方式，提升用户体验；整合品牌方的服务资源，帮助业务打造更专业的健康服务体系； 6.部门内部、跨部门交流分享，牵头跨部门的整体项目，通过横向沟通获得必要的支持和高效协同，对项目结果负责，通过交流分享帮助他人和自身迅速成长。 岗位基本需求 1.本科或以上学历， 5年及以上自营电商采销经验； 2.对数据敏感度高，具备精细化商品分析经验，且学习能力、独立思考能力强； 3.乐于沟通，语言表达和感染说服能力突出，可应对复杂情形的商业谈判、组织协调； 4.积极乐观，充满正能量，认同美团价值观并努力践行。 岗位亮点 1.公司福利优厚：六险一金、年终奖、定期团建、带薪年假、定期体检、节日福利、补充医疗保险； 2.业务发展广阔前景，是公司重点突破业务； 3.参与建设美团B2C电商快速发展阶段，并从中收获宝贵的经验。

岗位职责： 1、负责根据业务策略，制定年度计划与目标，对所负责品类商品的网上商城业务的业绩指标负责，完成公司下达的相关交易金额和佣金目标； 2、负责根据业务策略，开拓引入优质奢侈品品牌方和供应商，进行合作谈判； 3、负责在日常工作中和合作方紧密配合，对合作商户进行日常管理，提高其服务能力和品质，向消费者提供优质的服务； 4、负责品类经营，对招商及经营情况定期产出周报及月报，做好品牌方的维护与沟通； 5、负责配合相关部门，开展品类促销方案，配合拟订整体营销策略，并指导供应商进行落实和跟踪。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉电商行业，有平台运营经验、有品牌资源优先； 3、表达能力好，具备良好的沟通协调能力，有一定抗压能力。

岗位职责： 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展，包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜，准备高质量有创新性的合作项目方案，并完成相关谈判目标； 2、统筹联盟合作项目的推动工作，能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组，协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展； 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具，在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果，同时合理管理合作方及内部管理层期望，确保项目产出满足各方预期，以维持项目持续开展； 4、梳理合作项目、产品的体系材料，统筹各渠道的培训工作，与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性，同时协同解决项目问题及突发事件； 5、下探年轻客群获客及经营思路，联动公关、品牌设计创新性项目方案，制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划，并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、3年及以上工作经验，对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解，并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验，有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先； 3、有较强数据整理能力，精通PPT设计及框架逻辑梳理，有良好短视频制作技能的优先； 4、形象气质佳，有较强的沟通表达能力、以及协调能力； 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。

岗位职责： 1. 深入理解并洞察小象超市业务场景以及用户需求，建立商品经营策略目标及评估体系； 2. 对行业动态以及标杆进行跟踪与研究，为业务领域及策略方向提供持续性的专业输入； 3. 协调上下游产品以及业务团队，整合跨团队资源并推动策略落地，为商品经营指标增长负责。 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历，3年及以上策略产品经验； 2. 业务sense敏锐，对商品经营及用户需求敏感，有洞察力； 3. 逻辑清晰，对数据敏感、善于分析发现问题； 4. 具有管理能力，执行力强，善于资源统筹与协调推动

岗位职责: 1. 通过在门店的轮岗工作历练（约6-12个月），掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况； 2. 在商品条线各岗位进行轮岗，掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识； 3. 了解公司商品策略，进行市场调研与参与项目工作实践； 4. 协助所在项目或部门完成日常商品分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 招聘要求: 1．**本科及以上学历毕业生，药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业（优先应届生，优秀者可放宽至毕业3年内）； 2．热爱医药行业，能够接受在基层（门店）及商品基础岗位的工作历练，性格积极阳光，韧性强； 3．具备良好的沟通表达能力，认可大参林的人才培养方式； 4、具备一定的谈判能力和商业潜质。 成长路径：门店新员工训练期→{代理班长→班长→代理店长→店长（任一阶段可申请内部竞聘）} →转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升

职位描述： 1、负责本地、酒店类商品的图文编辑、运营推广相关工作，对GMV转化负责； 2、敏锐捕捉商品卖点、熟练撰写商品文案，包括文字编辑、图片处理、内容排版、标题加工、规范说明等，打造用户喜爱的商品内容； 3、按推广执行规范，撰写各渠道的推广内容，并负责全渠道推送落地； 4、参与团队图文标准规范的完善升级，提高内容输出效率。 职位要求： 1、有1年以上文案编辑相关工作经验者优先，具备良好的文案能力； 2、做事情细致、认真、有耐心，能接受高强度工作； 3、学习能力强，能快速研究和掌握新事物、新玩法，并运用到日常工作中； 4、具备良好的团队合作意识，有很强的集体荣誉感。

岗位职责： 1、根据品类的项目规划、市场调研，按照集团的政策，推进项目合作谈判，进行资源整合并签订合同，对项目销售情况进行分析汇报； 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作； 3、项目门店销售管理，厂家资源整合，月度促销活动安排与销售跟进； 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档； 5、协助各品类促销方案的销售跟进； 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量； 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作； 8、根据地区需要，落实各专柜工作； 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ； 岗位要求： 1、本科及以上，药学、市场营销、企业管理等相关专业； 2、执行力强，能快速理解领导的意图； 3、具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、协助业务定义商品信息相关的SOP及标准，推动商品域业务系统标准化、智能化、平台化系统建设 2、管理和维护商品相关数据资产，能够结合业务发展，合理规划数据资产结构及服务 3、定期收集商品信息上下游运营对于商品运营系统的诉求，分析并形成产品需求，推动落地 4、推动和协调跨部门的产品和运营团队，提升商品信息的维护效率、数据质量和应用效果 5、深入关注商品业务，通过市场调研、数据分析、竞品跟踪等方式，持续优化商品体系，支撑业务发展 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商产品经验优先 2、具有2年以上To B的产品规划和设计相关经验，有商品相关产品经验优先 3、逻辑思维能力强，有较强的结构化分析与表达能力，能从复杂的系统关系和业务流程中，抽象出解决方案 4、学习能力强，执行力及抗压力强，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力

岗位职责： 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定，提升品牌档期的销售额和摸高峰值； 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理，提升用户分享的成交价值； 3、协同商家运营、社群运营，全流程统筹超级品牌的计划和复盘，在结果达成之外，持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。 任职资格： 1、3年及以上互联网电商经验，有社交平台任职经历者优先，有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先； 2、对品牌及货品有敏锐的感知，有过采购及买手、商家运营经验的尤佳； 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力； 4、有较强的数据分析能力，能从数据运营中发现并解决问题； 5、较强的沟通及协调能力，有责任心及抗压力。

岗位职责: 1.负责彩贝壳平台的业务需求开发，迭代，参与需求评审，积极完成分配的开发工作； 2.保障线上系统运行稳定，参与线上问题排查，处理，以及优化等； 岗位要求： 1.具体2年以上互联网Java工作经验 2.能熟练应用SpringBoot，Dubbo，MyBatis等框架，了解其原理 3.能熟练使用线程池，集合，并发包等工具类，解决实际问题 4.熟悉MySQL数据库相关理论，熟练编写SQL语句 5.熟悉各种中间件如Kafka，RocketMQ，Dubbo等，并有实际使用经验 6.积极主动，认真负责，具备良好的技术问题分析能力，团队协作能力，强烈的责任心以及抗压能力，不挑活

1.负责京东文具笔本的采销工作，基于行业发展、竞对分析、用户研究后，明确策略，制定品牌未来发展规划，寻求新的增长机会； 2.能够根据部门的策略和要求，对品牌的生意进行规划、与品牌进行商品的谈判，沟通并制定产品销售方案； 3.制定并落地销售计划：制定品牌销售计划（包含销售目标，及如何实现)，并分阶段复盘； 了解行业动态，分析竞争对手，协调内外部资源，洞察新的行业机会制定引领细分赛道增长的销售规划； 4.商品价格管理：根据市场竞争情况，品牌策略等因素，制定并调整商品价格管理体系；打造京东低价心智； 5.根据不同品牌的发展阶段，建立并维护重点合作品牌的长期稳定的合作关系，共同探索增长机会，共赢； 6.对行业发展方向及时响应，能够主动提前布局抢占生意机会；

1.负责京东文具笔本的采销工作，基于行业发展、竞对分析、用户研究后，明确策略，制定品牌未来发展规划，寻求新的增长机会； 2.能够根据部门的策略和要求，对品牌的生意进行规划、与品牌进行商品的谈判，沟通并制定产品销售方案； 3.制定并落地销售计划：制定品牌销售计划（包含销售目标，及如何实现)，并分阶段复盘； 了解行业动态，分析竞争对手，协调内外部资源，洞察新的行业机会制定引领细分赛道增长的销售规划； 4.商品价格管理：根据市场竞争情况，品牌策略等因素，制定并调整商品价格管理体系；打造京东低价心智； 5.根据不同品牌的发展阶段，建立并维护重点合作品牌的长期稳定的合作关系，共同探索增长机会，共赢； 6.对行业发展方向及时响应，能够主动提前布局抢占生意机会；

品类方向：母婴/美妆/宠物/数码家电/酒饮品类采销负责人 【岗位职责】 1.品类管理：对类目进行品类管理和规划，按照分类、品种、价位段、季节性、差异化等多维护制定商品调整计划；据相关数据分析并制定年、季、月商品汰换计划；规划采购预算，控制采购成本；完成所负责品类的销售额，毛利额，促销投入等各项预算； 2.商品管理：谈判更优的成本，确保产品品质，维护准确的商品信息，制定有效的价格策略，确保产品的性价比和市场竞争力；确保库存准确和库存合理化，提高周转率，降低缺货率，严控经营损耗；组织新产品的引进、推广、维护等工作； 3.供应商管理：规划采购预算，控制采购成本，完成毛利预算；组织调研市场上信息，货比多家，筛选合作的供货商，完成供应商年度合同谈判，优胜劣汰，争取产品促销资源；完善供应商信息维护，确保合规性要求； 4.商品运营：梳理商品结构、商品分层逻辑、品类定价策略，并根据分层匹配运营策略，包括但不限于品类结构优化建议，新品/爆品孵化路径、品类流量转化等收益效果； 5.经营管理：跟其他相关部门配合好工作，积极筹备节庆及平日各种营销活动，诸如促销商品的选择，促销方案的制定监督、执行等。 【岗位要求】 1.有5-8年的美妆/母婴/宠物/数码家电/酒饮品类采购行业经验，具有零售和电商从业背景，熟悉前置仓(闪电仓)业态更佳； 2.具备关于零售业经营及管理技术的知识，对商品售价的制定及毛利控制有较好的把握，具有较强的数据分析能力，市场变化敏感力； 3.熟悉所负责品类领域的供应链、品牌分布，对商品的开发和经营策略有一定认知，了解零售业相关的法律知识； 4.有较强的运营策略制定能力，能够结合行业特点、品类特点对目标进行策略化拆解并落地； 5.熟练使用办公软件，逻辑性强，有较强的数据分析和执行力。 【岗位亮点】 业务发展快、机会多，可以参与到长链条、高复杂性业务中重点项目的管理协调推进工作，并有望成为品类品牌合伙人。