全职催收员招应届生，不招暑假工 公司住宿300一个人可从工资里扣除，水电气自理 参考薪资：无责任底薪+高额提成+各项奖金+现金激励 综合参考薪资：8000-10000元 职位描述： 1、协助银行和其他机构进行不良资产回收，完善客户相关资料信息;通过电话与逾期用户进行沟通，提醒客户按照要求处理逾期欠款;告知客户银行政策，维护客户征信 岗位要求：  1、年龄18-40周岁，男女不限。不招暑假工 2、高中以上学历，熟悉电脑操作基本流程； 3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰； 6、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。  7.可接受应届毕业生 待遇福利： 1.薪资待遇：基本工资+高奖金（提成奖金在催收行业中最优厚），普通催收员平均月收入6000-8000元，高级催收员平均月收入过万； 2.保险：为录用员工购买五险（医保、社保、工伤、生育、失业）； 3.假期：国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假； 4.年假：员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假； 5.活动：不定期组织聚餐、旅游、比赛等活动，团建旅游，不定期两次下午茶 6.其他福利：外访津贴、节日福利、员工关怀福利，生日礼金 8.晋升机制：广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制；优秀员工享受总部带薪培训（可选择业务和管理） 工作地址：重庆市渝中区两路口中山三路131号庆隆希尔顿商务大厦805

主动投递简历 优先联系 优先录用，欢迎广大司机朋友来咨询！ 任职要求：招募配送司机 C1驾照，年龄在20-55岁之间，无酒驾醉驾案底，无不良开车记录，能规范安全驾驶机动车。 有物流相关工作经验优先考虑 1 中大面车固定货源，每天一到两趟。 2 公司所提供的固定货源每天一到两趟, 额外平台收入周结,,,工作自由,多劳多得。 3 车型:中大面纯电动货厢式运输车 4 仓库运营技巧老司机培训上岗 岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点 2、负责开中型面车，每天固定一到两趟货源以上，一趟价格300元左右，多劳多得·上不封顶。 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，无案底。 配送范围： 每天两趟点对点城市配送，上午30-40公里，都是就近安排·回家方便。 工作内容： 瓜果蔬菜，酒水饮料，·都是一些生活的必须品·快销品。 工作时间：一天8小时 ，一天两趟，干完下班。 薪资待遇：底薪加提成，综合薪资：8000-14000，计件提成。加班费，餐补。包住，五险，录用后可就近安排仓库。

薪酬待遇及工作性质：    1.收费员税前综合年薪约6.5~7.5万.，试用期三个月工资是按80%发放。 同时，公司为优秀员工提供多元化的成长机会，畅通的内部晋升渠道。    2.公司为员工缴存五险一金(五险含养老保险、失业保险，社会医疗保险、生育保险、工伤保险，一金为公积金)，并为员工购买商业保险（门诊、住院以及重大疾病保险）。员工享受国家法定假期及带薪年休假。    3.收费员实行四班三运转、六值两休。早班时间为08:00-16:00，中班时间为16:00-00:00，晚班时间为00:00-08:00。    4.年龄限制16-28岁，无纹身，无犯罪记录，普通话标准    5.身高：男1.65  /女1.55  6.农村户口的高校应届/往届毕业生，2022年度的退役军人优先录用。 【 晋升通道】 公司为优秀员工提供多元化的成长机会，畅通的内部晋升渠道。 晋升通道:收费员稽查员副班长班长站长助理站长、收费部副经理部门经理。

技能要求： 1、从事交互设计工作5年以上，逻辑思维敏捷，能推动用户体验研究结果落地到产品，能够熟练产出交互原型，并且思路清晰的表达和展示设计方案。 2、具备一定团队管理和协作的能力，能很好的协调团队内部和产品线相关角色的工作，熟悉行业和设计体验的趋势，具备良好的抗压能力。 3、具备至少2年项目设计交付，全流程产品体验交付的经验；了解金融业务领域的优先。 4、专科以上学历，艺术相关专业 工作内容： 1、负责数字化营销的交互设计； 2、运营60%+UI40%（运营设计）

岗位职责： 1、根据公司的业务规划，结合医院商务合作需求，统筹项目规划并组织实施； 2、协调公司平台、部门间资源配置，保证项目的顺利推进； 3、负责合作项目的谈判、合同的签订、项目落地执行，定期复盘并输出优化改进建议； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，3年以上互联网医疗商务开发维护经验； 2、具备较强的项目管理，渠道管理、资源整合能力，善于把握项目实施进度； 3、较强的文案撰写能力，能够独立进行项目方案的撰写及汇报； 4、较强的团队意识强，组织沟通能力，商务谈判能力；

就近分配职场 浦东/普陀/虹口 【上班地址任你挑 公司介绍 收钱吧：是目前聚合支付业务的行业**，已完成轮融资，估值30亿，准上市阶段，我们为商家提供包括移动支付在内，包括记账、扫码点单、自营外卖、营销服务、助贷、理财等一系列的数字化产品和服务。 全国 50+分布，2500名同事，服务品牌：中国邮政，HM,特步，百联集团，等 ※薪资待遇 无责底薪3000-5000+250交通补贴+提成*0.8+补贴 试用期薪资不打折，100%发放，每月15号发薪资 入职即可享有带教培训一周，师傅一对一 √入职3个月前后：月均10000左右 √入职6个月前后：月均15000左右 √入职12个月前后：月均25000左右 （开拓客户越多，薪资多多） ※工作时间 9:00-18:00 ，做六休一，享受国家法定带薪休假 一三五早上公司开早会，其它时间自由安排 ※工作内容 1.通过上门拜访促成合作，负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈，入驻收钱吧app使用； 2.及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度； ※其它福利 其它福利： 1. 六险一金：15号之前入职本月缴纳，15号之后次月缴纳 2. 广阔的晋升平台：BD专员---储备干部---BDM-----城市经理 ※人员要求： 你想做 愿意做 做的好 加入收钱吧，成就一个不一样的你！

就近分配职场 浦东/普陀/虹口 【上班地址任你挑 公司介绍 收钱吧：是目前聚合支付业务的行业**，已完成轮融资，估值30亿，准上市阶段，我们为商家提供包括移动支付在内，包括记账、扫码点单、自营外卖、营销服务、助贷、理财等一系列的数字化产品和服务。 全国 50+分布，2500名同事，服务品牌：中国邮政，HM,特步，百联集团，等 ※薪资待遇 底薪4000+250交通补贴+提成*0.8+补贴 试用期薪资不打折，100%发放，每月15号发薪资 入职即可享有带教培训一周，师傅一对一 √入职3个月前后：月均10000左右 √入职6个月前后：月均15000左右 √入职12个月前后：月均25000左右 （开拓客户越多，薪资多多） ※工作时间 9:00-18:00 ，做六休一，享受国家法定带薪休假 一三五早上公司开早会，其它时间自由安排 ※工作内容 1.通过上门拜访促成合作，负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈，入驻收钱吧app使用； 2.及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度； ※其它福利 其它福利： 1. 六险一金：15号之前入职本月缴纳，15号之后次月缴纳 2. 广阔的晋升平台：BD专员---储备干部---BDM-----城市经理 ※人员要求： 你想做 愿意做 做的好 加入收钱吧，成就一个不一样的你！

从事装配等，工资高，福利好，不流水线，空调车间

招聘时间：截至到2022.5.1 我们招聘储备店经理，只限前3名，只限前3名，只限前3名。 这是一份您想不到您明天收入是三位数还是四位数，更或者说五位数、六位数的工作，这并不浮夸，深圳分公司前五百名至少月入6位数以上，奋斗一年在深圳买房买车是完全可以的。 这里只靠实力说话，我们给您深圳最给力的保障，8000底薪外加五险一金，我们已经是高端团结队伍，目前都是有经验人员，可以给您一个“师傅”，让您能很快的成长。如果您想和一帮志同道合的年轻人一起奋斗，请主动致电我，谢谢。 这是一家您值得投入时间和精力的公司，付出与得到一定成正比的公司。 链家进驻全国32个城市，链家房地产经纪有限公司于2001年3月正式成立，链家以深圳市一手，二手房买卖、金融按揭服务及新房营销为主。2013年开始成为全国最大的房产经纪公司。 英雄不问出处，现在的您是否还在为实现人生的价值而苦恼？ 其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金，出国旅游，晋级高管将不再遥不可及； 在这里，我们亲如一家，公司特有的关爱基金帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。 ————————————————————————————————————————— ————— 一、我们希望您 1、20-35周岁，**本科及以上学历 2、诚实正直，吃苦耐劳 二、你只要做到 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 工作职责：全深圳一手房新盘代理，二手房出售租赁、写字楼、商铺代理销售 5、根据客户需求为客户在网络上提供匹配的房源信息； 6、陪同客户看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订买卖合同； 7、负责公司房屋资源 的开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系； 8、深圳分公司3W员工大平台，房源信息共享； 三、发展平台： 1、薪资待遇：**优于同行业！! 无责任底薪由原来的5000飙升至8000(本科)，6000（专科），原10%­30%的阶梯提成飙升至（30%­-85%） 比如某M5经纪人业绩100000元提成64%，64000元 提成通提+五险一金+法定假日+生日休。 2、 惊喜连连：各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+国内游/境外游等。 3、 带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力，公司跟川大、西南财大、电子科大展开合作，对员工开展继续深造计划，对拿到***的员工公司给予50%学费补贴。同时对参加职业资格证书考试并通过的员工给予50%学费补贴。 4、 晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人 店经理 商圈经理 区董 营业总监 分公司总经理…… 5、 业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0是新人，可以做租房，新房，也可以推荐买卖客户给师傅一起跟进，A1以上是正式员工，可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、 资源共享、团队作战：公司3W多人资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、 历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 8、 500余家连锁店遍布深圳市区范围内。

链家集团2001年创立于北京，是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业，是具有全产业链服务能力的房产020平台。成都链家房地产经纪有限公司创立2008年，是链家集团旗下成都分公司。 成都链家起步高端，面向成都市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产金融业务等服务。 【选择成都链家的十大理由】 1.大平台、大标地；1000家门店任你选; 2.接触高端客户，提升自己能力、开拓视野； 3.团队氛围和谐、轻松； 4.明确的行程管理系统，帮助管控员工行为，有助攻、更成功； 5.合伙人制度，为自己的梦想奋斗； 6.红黄线制度避免恶性竞争，减少内耗； 7.APP先进，录音系统、立即看等工具提高效率； 8.房源系统简洁明朗，配盘效率高； 9.培训课程丰富多彩，人员成长快； 10.后台能力强、效率高，没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，为客户匹配最适合的楼盘； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、协助客户办理、认购、签约等相关手续，为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、20-35岁，*****专科及以上学历； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：**优于同行业！**专科转正前：底薪4500元，**本科转正前：底薪5500元；转正后：高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪培训/年假+师傅带教，月均薪资8000-12000; 2、惊喜连连：五险一金+苹果手机+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人店经理商圈经理片区总监分公司总经理 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、就近分配：根据员工租房位置，可就近分配工作地址 面试地址：华润二十四6期楼下链家 最近地铁站：双桥路（8号线）万年场（4号线 ） 工作地址：成都市成华区华润二十四城6期链家门店

职位关键词：  课程销售，电话销售，销售顾问，课程顾问，招生顾问，销售代表  晋升路线：课程顾问-主管-经理-大区总监-副总经理-内部创业（创业公司收入高晋升快，优秀者可跨级晋升）【六个月的老员工月薪平均20000+】  员工福利：  1、底薪4000+提成，销冠奖，年终奖，茶话会，咖啡，五险一金；  【人手ipone换装计划+日本七日游】，销售部人均薪资过万，部分月薪两到四万；  2、定期团队聚餐和活动、生日会、节日礼物、员工年会、国内/国外旅游大奖；  3、公司提供专业的入职培训，在职培训，晋级培训，管理培训、日语课程等，帮助员工做好职业成长规划；  5、完善透明的选拔及晋升机制，提供广阔的发展空间；  6、上班时间：10:00-20:00八小时弹性工作时间不加班  7.通过考核后免费学习外教日语课程，掌握一门小语种增强职场竞争力，小语种，大未来。  岗位职责：  1.公司提供中高端客户资源,通过专业服务和咨询帮助学员完成课程体验和购买课程  2. 对公司、课程理念、学习方法，销售政策等全面掌握  3.对在线教育认可并充满信心，无需会日语

我们是一群年轻有活力的 90后以及 00 后的小伙伴，来自五湖四海，有缘遇见，团聚一起挑战高薪，只为了杭州买车买房！！ 欢迎投递，不要错过每一次实现财富自由的机会哦——————和我一起来感受销售的魅力，从月入五位数到六位数～ 首月新人记录 215800业绩综合月薪在4万+ 老员工记录409400业绩，综合月薪在10万+ 如果你想月薪过万，就1-3单 业绩5万以上，可以过万 员工平均薪资综合在1.2 w~2.4w 努力点转正3-5W及以上 【日常职责】 1、公司提供意向客户、日常工作电话、微信联系客户、筛选客户项目是否符合条件、帮助项目对接真实投资人 2、销售属于前端、把产品会员服务套餐卖出去、就算业绩了 3、带薪培训一带一手把手教，入团队后主管协助开单 【员工福利】 1、入职配备笔记本电脑、台式机 2、公司提供微波炉，冰箱可带饭，茶水间接待客户…公司不定期组织旅游，一年一次集体旅游机会，多次团建聚餐，以及每月员工各种活动(家庭文化日、节假日红包仪式感、每月员工蛋糕生日，小礼物） 【额外年假福利】 ·员工年底有父母慰问金 ·员工汽车劵奖励、价值十万 一、成长：入职带薪专业培训带你快速上手，师徒制答疑解惑（销售技能培训所有产品知识+行业术语话术培训帮助你快速成长。） 二、晋升：顾问-主管-区经理-总监-事业部负责人（靠业绩+管理能力） 三、发展：3个月晋升一次，公司开拓全国市场； 【入职要求】 1.......年龄20-40岁之间 2......学历大专以上 （销售经验可放宽学历要求） 3.......行业小白、创业失败者逆袭的最好平台。普通话标准，为人态度端正+有工作经验者优先 4.......性格好，积极阳光正能量，热爱赚钱。

洗碗工 包吃包住5000 后厨杂工 蒸米饭 刷篦子 切肉 冷面

【任职要求】 1、大专以上学历，有无工作经验均可（接受3个月以上的实习生，但不接收寒暑假兼职） 2、思维敏捷，应变能力强 我们提供什么： 1. 职业规划：作为长跑十几年的互联网公司，我们为每位员工提供清晰的职业规划，无论是成为销售的精英还是的企业管理者。 2. 薪资福利：无责任＋高提成＋餐补+各种奖金+国内旅游（月薪平均6000至8000）；上不封顶！ 3. 五险：公司为每一名员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育及大病保险 4. 培训体系：我们采取以老带新，一对一全新领带转正模式，师徒之情伴随你整个动力职业生涯。同时在商学院拥有自己的大学堂，时时让您获取新的行业知识及专业能力的提升。 5. 带薪假日：享受所有的带薪法定国家假日，同时转正之后还将享受带薪年假，生日假，病假，婚假，丧假，产假等其它假日。 6. 其它福利：员工可以享受每年一度的全国精英年会，同时公司每年都会组织员工进行免费的国际、国内游。 7.作息时间:9:00-12:00,14:00-18:00,五天半工作制 你能得到什么： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 应聘流程： 1.应聘者了解清楚自己所期望的职位投递简历。 2.我们将会对简历进行筛选，简历通过初选后在1-2个工作日内电话以短信通知面试；面试时间与地址会短信通知。 投递简历时，请不盲目申请多个职位； 【此岗位涉及打电话。能够接受打电话再来咨询谢谢！来来来，砸我的对话框~】

协助财务主管办理记账、银行、税务、工商等业务问题，编制财务报表、填制凭证、整理票据等。接收无经验实习生以及应届毕业生，公司提供午饭和不定时福利。工作时间：周一到周五8:30-17:30，有意向可主动联系~