• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    **职位名称:银行保险方向IT业务分析师(ITBA)** **工作地点:广州黄埔中心知识城 **岗位职责:** 1. **业务分析:** 负责银行保险业务流程的梳理、分析和优化,确保IT解决方案能够满足业务需求。 2. **需求沟通:** 与业务部门紧密合作,理解并转化业务需求为详细的项目需求文档。 3. **项目交付:** 参与IT项目的整个生命周期,包括需求分析、设计、开发、测试、上线和后期支持。 4. **英语沟通:** 作为与海外团队协作的桥梁,需要流利的英语口语能力进行日常沟通和项目协调。 **职位要求:** 1. **教育背景:** 计算机科学、信息技术、金融或相关领域的本科及以上学历。 2. **工作经验:**     - 至少3年及以上银行保险行业的IT业务分析或相关工作经验。     - 熟悉银行保险业务流程和产品,具备良好的业务理解能力。 3. **专业技能:**     - 熟练掌握业务分析工具和方法,如流程图、用例图、数据字典等。     - 熟悉软件开发周期和敏捷开发方法论。     - 擅长编写清晰、准确的需求文档和用户手册。 4. **英语能力:**     - 英语口语流利,能够无障碍地进行日常沟通和商务交流。     - 具备良好的英语写作能力,能够撰写技术文档和报告。 5. **其他要求:**     - 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力。     - 能够在多任务环境中高效工作,具备团队合作精神。     - 熟悉ITIL、ISO 27001等相关标准和最佳实践。 **岗位职责详细描述:** - **需求分析:** 与业务部门紧密合作,通过访谈、会议和文档审查等方式,收集和分析业务需求。 - **解决方案设计:** 根据业务需求,设计合适的IT解决方案,并撰写详细的需求规格说明书。 - **项目协调:** 与开发团队紧密合作,确保项目按时交付,并满足质量标准。 - **测试与上线:** 参与系统测试,确保系统满足业务需求,协助项目上线和后期支持。 - **持续改进:** 根据业务发展和技术进步,不断优化业务流程和IT解决方案。 **我们提供:** - 具有竞争力的薪酬待遇。 - 完善的福利制度。 - 职业发展机会和培训。 - 舒适的工作环境和积极的工作氛围。 **应聘方式:** 请将您的简历发送至[电子邮箱],并注明申请职位名称。我们将尽快安排面试。期待您的加入!
  • 35k-55k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. UAT和⽣产环境的数据库建设和灾备建设 2. ⽣产环境的数据库持续调优 3. SQL优化,针对问题SQL给出优化⽅案,给出合理的SQL 脚本 4. 数据库安全的维护 5. 数据库的访问控制和审批 岗位需求: 1、计算机相关专业,有5年以上mysql dba 经验,有互联网经验经验优先; 2、熟悉mysql 数据库体系结构和工作原理,精通mysql 主从、备份、监控、迁移、升级、容灾等日常工作内容及原理; 3、有高并发、高性能和数据库安全相关工作经验和能力; 4、熟悉SQL 语言,能够独立完成复杂统计sql,能熟练分析慢sql 问题并进行相关调优; 5、熟悉linux 基本操作,能熟练使用Shell或python 编写脚本; 6、熟悉网络原理,有一定网络相关技能和经验优先; 7、良好的团队协作能力,积极主动,乐于接受挑战,能在较大压力保持高效战斗力及执行力。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    我们是**线上教育公司,主要做**学历提升。公司成立于2020年,目前人员80多人,属于中国管理科学研究院学术委在线教育改革示范基地 ,也是各大高校认证认可在公立名牌大学内部设点招生的单位。 我们给你的: 1、有带薪系统的专业培训,即使小白也不用担心,进团队后会配备师傅手把手辅导; 2、公司提供精准学员资源,无需自己开发,无需外出; 3、工资:固定无责底薪+职级津贴+销售提成+绩效奖金(无其他数据考核要求);一般7000+,差不多的12000+,努力干20000+; 4:福利:五险+带薪年假+过节费+激励方案(购物卡、电影票、生活用品礼包、旅游卡、抽奖、美容卡、现金红包......); 5、设备:独立办公卡座,独立笔记本电脑; 6:晋升:清晰、公平的员工职业发展规划,阶段性培训辅导帮助晋升,跟随公司同步成长; 岗位职责: 1、通过电话或微信的形式与主动留言咨询的学员进行沟通,了解学员的实际需求,通过专业知识为为学员规划适合的提升学历方案; 2、协助学员完成报读手续; 3、做好学员跟踪数据盘点、管理、维护; 任职要求: 1、大专及以上学历,不限专业,优秀者可以放宽学历; 2、对自己有明确规划,想有更高的收入更好的发展。 上班时间:9:00-19:30,午休1.5h
  • 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    岗位职责 1、负责充电桩直流桩控制系统、功率智能分配单元软件开发; 2、负责充电桩软件架构设计方案、功能测试用例编辑: 3、负责产品样机调试测试、产品bug问题解决支持, 4、协助产品经理进行客户技术交流,完成技术协议; 5、协助调试测试工程师进行型式试验,完成充电桩互联互通软件测试与修改 任职要求 1、3年以上直流充电桩软件开发经验 2、熟悉GB/T18487、GB/T27930、OCPP协议,熟悉欧标充电iso15118协议优先考虑 3、熟悉充电桩行业相关标准及协议、行业测试流程; 4、*****本科以上学历,计算机、自动化等相关专业:
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    岗位职责: 1.开发维护Windows、Linux平台上系统软件; 2.相关技术文档编写; 3.完成上级安排的其它学习和开发工作; 任职资格: 1.具有两年以上工作经验; 2.掌握Windows和Linux下C/C++编程; 3.熟悉Tcp/Ip协议,掌握socket编程,掌握各种工具对网络问题进行诊断,对多线程,进程间通信,内存管理等有理解; 4.具有Qt应用开发经验,熟悉Qt库及架构,熟悉Qt图形界面开发; 5.具备较强的逻辑分析和独立解决问题的能力,具有良好的团队精神; 6.对国产系统、中标麒麟、银河麒麟等有过开发经验的优先;
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    1、工作内容:城市配送,负责西安市范围内的大小超市送日用百货,酒水饮料等配送! 2、薪资待遇:本公司多劳多得薪资模式,一趟运费220-300左右,日收入450~600左右,每天固定货 3、要求年龄22-55岁 个人没有案底,身体健康 能装卸货物 吃苦耐劳 服从安排 4、本公司库房地址:西安各大区,可以根据师傅住的地方就进分配仓库
  • 10k-15k 经验1年以下 / 不限
    1、工作内容:城市配送,负责西安市范围内的大小超市送日用百货,酒水饮料等配送! 2、薪资待遇:本公司多劳多得薪资模式,一趟运费220-300左右,日收入450~600左右,每天固定货 3、要求年龄22-55岁 个人没有案底,身体健康 能装卸货物 吃苦耐劳 服从安排 4、本公司库房地址:西安各大区,可以根据师傅住的地方就进分配仓库
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    【岗位职责】 1. 负责目标企业中高端人才的招聘与配置,日常对话年薪30万—200万行业精英; 2.了解并掌握客户人才需求信息,制定寻访方案; 3.参与人才筛选,安排并协调合格候选人的面试; 4. 整理候选人推荐报告,全流程跟进面试过程; 5.跟踪候选人保证期内在客户方工作情况; 6.有人力资源招聘经验或者猎头咨询服务行业从业经验。 【专注行业】:医药大健康、新能源电力、大化工、人工智能、高科技半导体、金融等、新能源汽车。 【工作时间】 8:30-18:00, 周末双休 【福利待遇】 无责底薪+绩效奖金+提成 工作氛围好 老板好 工作轻松易学 可支持长期发展 收入稳定有保障 法定节假日+带薪假 节日福利 生日福利 高档舒适的办公环境 丰富多彩的员工活动等等
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工作职责: 1、参与采集平台的前期架构设计规划,模块验证,具体实现等。 2、关键技术及方法的调研、开发及实现。 岗位要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历。 2、较强的C/C++开发能力,有丰富的问题分析定位与调试经验。 3、熟悉Linux系统及开发环境,能熟练编写使用脚本如shell、python等,熟悉Linux驱动开发框架。 4、有数据采集行业项目开发经验,熟悉TCP/IP 、MQTT 、HTTP、CoAP等协议熟悉工业协议如,modbus 、opcua、101/104等优先,熟悉influxdb、fastdds 优先有基础软件或中间件产品研发经验者优先,3年以上工作经验。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    岗位职责: 1、负责公司相关产品的软件开发、测试、维护、文档编写; 2、参与公司相关产品的软件方案设计; 3、协助硬件工程师或射频工程师完成相关功能模块测试;  任职资格: 1、电子、计算机 、通信、物联网等相关专业本科及以上学历; 2、具有3年以上软件开发经验,能够独立完成模块或系统软件开发设计; 3、熟悉51/STM32/GD32/ARM等MCU/MPU架构及其外围的常用接口的软硬件开发; 4、熟练使用C语言、了解汇编语言,能熟练阅读英文技术资料; 5、根据系统需求可以估算所需资源,并进行软件方案设计; 6、熟悉常用的嵌入式系统, FreeRtos/RT-Thread/RTX/uCos等. 7、熟悉BLE/WIFI/ZIGBEE等协议, 有相关开发经验者优先.
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    岗位职责: 1. 根据公司流程和行业标准,负责产品硬件需求分析、硬件系统架构设计; 2. 负责硬件原理图的设计和优化,完成器件选型、仿真计算; 3. 负责功能安全开发工作,完成硬件级 FTA 分析,和 DFA 分析,FMEDA 文档编写及评审; 4. 与项目组其他人员合作,解决 DV PV EMC 试验中遇到的硬件问题并做好经验总结。 5. 提供产线问题协助解决,对量产存在的问题进行分析定位和解决; 任职要求 1. 本科以上学历,计算机、自动化、电子电气相关专业、或其他专业优秀者; 2. 3 年以上硬件设计经验; 3. 有较为扎实的数电和模电知识,熟悉电子元器件的应用与选型,能计算分析相关的电路; 4. 熟悉汽车电子产品的开发流程,熟悉 ISO26262,有 ISO26262 应用和 BMS 开发经验的优先考虑;;   具备强烈的责任心,良好的沟通能力及团队合作精神;
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    职位职责: 1.根据锂电产品技术规格,完成BMS硬件的方案分析、讨论、确定; 2.进行BMS硬件的开发,完成电路原理图,产生BOM(物料清单),完成硬件定型发布; 3.对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和生产工艺问题进行有系统的工程科学分析,提出改进建议并监督付诸实施; 4.负责并完成BMS硬件的文档整理、总结和更新 5.配合进行产品的相关认证与测试 6.进行硬件相关器件的选型及维护; 7.负责专利的编写 任职要求: 年龄:不超过38岁 学历:**本科及以上 专业:计算机、电子、自动控制、通信等相关专业 工作经验:有过BMS开发工作经验都优先 专业知识及技能 1.精通嵌入式系统硬件部分的原理图设计、PCB LAYOUT(版面设计)和调试验证。 2.熟悉开关电源或UPS的原理图设计、PCB LAYOUT和调试验证。 3. 熟悉电路设计软件如Protel、PADS或Cadence软件(包括Orcad与Allegro)等。 4.具备EMC、环境和安规调试经验
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    职位职责: 1.根据锂电产品技术规格,完成BMS软件的方案分析、讨论、确定;进行BMS软件的开发、调试工作,达到各产品管理系统的要求,完成软件定型发布; 2.负责软件部分的测试、逻辑故障的排除及软件系统稳定性、可靠性的评估; 3.负责并完成BMS软件的文档整理、总结和更新; 4.配合进行产品的相关认证与测试; 任职要求: 年龄:不超过38岁 学历:**本科及以上 专业:计算机、通讯、电子、自动化、控制类等相关专业 工作经验:有过BMS开发工作经验都优先 专业知识及技能: 1.精通C语言,掌握嵌入式软件开发和调试方法; 2.具备良好的沟通能力,以及良好的团队合作能力; 3.能够承担较强的工作压力。
  • 其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位亮点 1、行业深耕,人脉爆棚:聚焦于 热门、前沿行业领域,如人工智能、新能源、生物医药等,每日与行业领军人物、技术大咖深度互动,迅速积累高端人脉资源,成为业内炙手可热的 “人脉王”。在这里,接触的不仅是候选人,更是未来行业走向的缔造者,为自己的职业发展铺就金光大道。 2、高额回报,上不封顶:告别死工资,拥抱极具竞争力的薪酬体系。除丰厚基本工资外,凭借你的卓越寻访与促成能力,丰厚的项目提成让你的收入一路飙升,每月薪资轻松突破万,顾问年薪百万不是梦,实现财富与职业成就的双丰收。 3、专业进阶,快速蜕变:入职即享定制化培训,由资深猎头大咖手把手带你成长,从人才搜寻技巧、面试沟通秘籍,到客户关系管理精要,全方位武装你的猎头技能。同时,定期参与行业高端研讨会、前沿培训课程,确保你永远站在人才招聘的前沿,迅速成长为猎头界的精英翘楚。 二、岗位职责 1、精准定位,猎寻精英:深入研究客户公司战略、企业文化与岗位详情,精准锚定目标候选人画像。运用专业招聘平台、社交媒体深度挖掘、行业数据库检索及人脉网络拓展等多元手段,地毯式搜索各领域高端人才,为客户组建超一流团队。 2、深度沟通,完美匹配:与候选人开启 “走心” 对话,了解其职业抱负、核心技能、薪资诉求,凭借出色的洞察能力为其量身定制职业规划建议;同时,与客户保持密切沟通,精准把握需求动态,双向协调促**才与岗位的无缝对接,实现招聘成功率最大化。 3、全程护航,确保入职:统筹面试流程,从前期筹备到现场协调,再到后续跟进,为候选人提供专业面试辅导,助力其脱颖而出;主导薪酬谈判,以高超谈判技巧平衡双方利益,确保候选人满意入职;入职后持续跟进,保障人才稳定融入,为客户与人才搭建长期稳固的合作桥梁。 三、任职要求 1、高端猎头,必备素养:本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学或相关专业优先。3年以上工作经验,有猎头或招聘领域实战历练者更佳,熟悉人才寻访、筛选、推荐全流程,对各行业人才分布有清晰认知。 2、沟通桥梁,情商爆表:卓越的人际交往与沟通能力,无论是面对职场精英的高谈阔论,还是应对客户的严苛要求,都能以优雅谈吐、真诚态度轻松化解,建立深度信任,达成合作共赢。 3、抗压王者,使命必达:猎头江湖风云变幻,面对紧急职位、客户催促、候选人变数等高压挑战,能迅速调整心态,制定策略,凭借顽强毅力与高效执行力按时交付高质量成果,是当之无愧的 “职场特种兵”。 4、信息捕手,科技达人:熟练掌握主流招聘工具(如**、BOSS 直聘等)、办公软件(Word、Excel、PowerPoint),善于利用大数据、AI 辅助招聘,精准追踪行业动态,让科技赋能猎头工作,先人一步锁定人才。 四、我们提供 1、舒适办公,活力氛围:坐落于锦业路丈八四路迈瑞科技大厦,交通便利,办公环境宽敞明亮、舒适宜人;团队成员年轻有活力,定期组织团建、户外拓展、生日会等多元活动,工作之余尽情释放激情,享受团队协作的快乐。 2、福利满满,关怀备至:法定五险一金,入职即缴纳;带薪年假、病假一应俱全,灵活调休让你轻松平衡工作生活;逢年过节丰厚礼品、购物卡拿到手软,日常还有下午茶、咖啡供应,时刻为你补充能量。 3、晋升有道,未来无限:搭建透明晋升通道,从初级猎头顾问、中级顾问到高级顾问、团队经理,依据业绩与能力稳步晋升,每个阶段都有明确目标与成长路径,只要你有能力、有梦想,这里就是你实现职业跨越的舞台。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    一、任职要求 1、年龄20-25岁,大三在校生实习、应届生都可考虑; 2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识,会使用各类招聘软件; 3、具有亲和力、责任心,工作细致,较强的协调沟通能力、抗压能力和团队合作意识; 4、对行业动向有一定敏感度,有持续学习的意识; 二、工作职责: 1、熟悉并了解公司业务,掌握人事行政部门相关事务性工作的流程及要求,积极配合完成; 2、根据公司内部用人需求开展招聘,职位发布,筛选简历,邀约面试及后续新人到岗反馈等工作对接; 3、人事部日常事务性工作,如资料整理,制表数据统计,办公室日常等; 3、其他上级交代的工作事项; 三、上班时间: 早九晚六,固定周六休息,法定正常休; 四、薪资待遇: 试用期:3-6个月,保底工资3000元,即:无责底薪2500+绩效500+招聘提成; 转正后:无责底薪3000+绩效500+招聘提成;综合薪资3-6K,上不封顶;(转证取决于试用期间工作表现等综合表现)