我处从事教育行业已10余年，合作学校及授权站点众多，项目广，每年服务人数超万人。 【薪资待遇】 底薪3000＋提成（10—20%）。平均工资：6.5-1.3w左右。购买六险。各项奖励：新人奖+社保+周奖励+月奖励+季度奖金+部门奖励+项目奖励等，努力者月薪轻松上万。 【工作时间】 9:30-17:30，午休1.5小时，不加班，双休，节假日全休，纯网销，不打电话，重点是真的 不加班! 不加班！ 【工作职责】 1.通过线上各平台发布招生信息、软文或线下拓展，方法灵活，受众人群广。 2.在线咨询，根据学员情况推荐合适的学校和专业，完成报名。 3.学历类招生（大专、本科） 4.考研培训（专业课特色教程） 5.小升初初升高（10多年助力经验） 6.同等学力申硕（我处重点项目） 【培训成长】 入职有统一带薪培训，下线后主管、师傅手把手带你工作，快速成长。工作中任何问题都可以立刻解决。 【任职要求】 1.人品端正，踏实肯干，热爱教育行业，有挣钱欲望。 2.沟通能力良好，性格外向，积极乐观，社交人际广。 3.年龄21-35岁，大专以上文凭(优秀者可放宽)。 4.具备销售经验者优先。 5手机基本操作熟练，会用各种社交论坛贴吧等平台。 【工作氛围】 环境舒适、氛围好，领导亲和有能力，同事有爱；每月有不同主体的团建活动、聚餐，各种红包奖励 【团队精神】 一群有情有义的人做一件有意义的事 【公平晋升】 课程顾问→储备主管→主管→校区校长 【位置交通】 地处人民公园周边，临街大厦，公交、地铁、开车停车都方便。 优势太多，一言难尽，有兴趣可到现场来参观、面谈。 欢迎各路精英加入教育行业大军，为社会输出人才、为自己赢得财富、让付出更有意义！

1.协助经理处理日常文件和团队工作，包括邮寄、文件归档、预订等 2.安排出差并组织会议、研习会或其他活动 3.需要时根据部门运作情况进行各不同部门之间协调 4.需要时准备业务报告及分析 5.审查检查报告、合同和需要总经理批准的其他文件 6.领导、管理或协调分配的特殊项目

岗位职责： 1、实施管理规章制度及督促，检查制度的贯彻执行； 2、根据公司拟定的发展计划，管理营销团队业绩目标，跟进团队业绩达成 3、组织、协调员工活动及各类会议，负责外联工作及组织公司所需各项活动： 4、团队日常管理，绩效管理，人员管理等； 5、团队建设，优秀人才的全渠道招募； 6、负责及时传达各项各级领导指令安排 任职要求： 1、学信网本科及以上学历，福州当地工作3年以上 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，能积极推动业务发展; 4、过往无法律纠纷、无征信不良记录 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调

【工作内容】 1. 通过浦发银行专线955**，外呼意向客户,为客户办理信用卡分期、备用金、万用金等相关业务,提高客户满意度; 2. 银行提供意向名单,不用自己找客户，无需外出，工作轻松。 要求 大专以上学历，年龄20-35岁，具有一定的抗压能力 【薪资结构】:前期试用期保底至少6000+ 底薪随着入职时间，业绩完成情况逐步提升，4330+绩效 含餐补1144 目前.60%的员工，月薪资可达15000+ 福利待遇: 1)入职缴纳五险一金 2)餐补1140/月 现金福利，带薪年假，病假， 3)年底体检+定制行服 4、定制工服+年度健康体检+丰富团建活动+各类社团活动+节假日工会等 【上班时间】: 9:00-7：00，如涉及平时加班、节假日上班，均足额支付加班费! 工作地点：上海杨浦区平凉路2241号(隆昌路地铁站2号口步行350米)智慧坊

【工作内容】 1. 通过浦发银行专线955**，外呼意向客户,为客户办理信用卡分期、备用金、万用金等相关业务,提高客户满意度; 2. 银行提供意向名单,不用自己找客户，无需外出，工作轻松。 【薪酬福利】： 1、薪资结构:无责底薪4334+提成，综合薪资1.5W-3W(底薪+提成+绩效) 2、入职当月缴纳五险一金 3、每月就餐补贴1144元。 4、带薪年假，工龄越长享受越多的年假。 【岗位要求】： 18-35周岁：大专及以上学历，有电销经验，可放宽到高中学历 【上班时间】： 9:00-19:00，法定节假日正常休息

岗位职责： 通过银行官方客服热线（955**）为信用卡持有者办理账单分期、现金分期等银行信用卡附属增值业务，减轻客户的还款压力。 任职要求： 1.专科及以上学历，年龄17周岁~35周岁； 2.会简单的电脑操作； 3.沟通流畅、口齿清晰、语言表达条理清晰； 4.具备良好的服务意识，善于倾听、分析并理解客户的需求。 工作内容 1.每日通过电话外呼银行客户，每日通话时长最低标准2小时。 2.工作时间：09:00-19：00，午休1小时,月休4-6天，排休，法定假日根据银行安排休 3.带薪培训：培训期一共400元（正常7个工作日以内），如培训期间请假或考试不通过，直接淘汰无培训费，如考试通过后，上线满一个月后随工资一起发放，上线不满1个月离职等情况则不予发放。 4.薪资构成=①综合无责底薪+②绩效提成+③优秀员工排名奖+④通时达成奖金（综合工资4500-50000之间）

1、使用【955热线】致电给信用卡刷卡客户，推荐客服办理【信用卡帐单分期】还款业务，减轻客户还款压力（所有客户资料由系统提供、拨打） 2、年龄18-35岁，大专及以上学历，有电销经验学历可放宽，具备良好的沟通表达能力、应变能力，思路清晰 3、底薪4600+提成奖励，综合薪资6k～1w（上不封顶） 4、早9晚7，行政班，中午休息1.5小时，每月固定休假5-6天（周末单双休）法定节假日统一按国家标准进行休息 5、项目有团队聚餐、小组娱乐活动、员工生日会、节假日福利、项目激励竞赛、基地狂欢1w，上不封顶 6、每季度一次储备管理培训，内部晋升比例80%，优秀员工根据工作表现可主动报选储备管理培训，有发展意愿的同事可晋升运营组长/主管/现场经理等 7、岗位优势：工作稳定性强，个人沟通提升，高薪挑战，上不封顶 8、项目有团队聚餐、小组娱乐活动、员工生日会、节假日福利、项目激励竞赛、基地狂欢年会、员工生日会、过节福利、交通补贴、高额年终奖 9、成都市武侯区天泰路四川投资大厦北

任职要求：1、学信网本科及以上学历，福州当地工作3年以上 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，能积极推动业务发展; 4、过往无法律纠纷、无征信不良记录 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调 6、朝九晚五周末双休

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

薪资：保底6000起有才艺颜值高可到10000+提成 任职要求： 18岁+，有才艺高颜值优先 工作内容：开播聊天,直播间氛围维护，提供直播间消费游客情绪价值，每天4小时 职位福利：（/包住/月休7天/房补/） 工作地址：浙江省杭州市拱墅区康桥街道隽维中心叁千漓传媒C座102 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：公司主要做优质达人导流，老板是在播视频号头部娱乐主播，巨量粉丝基础，视频号以工会粉为主，围绕工会主播消费，真正意义上实现坐下开播就能赚钱。

工作职责 1、基于市场研究和用户反馈，制定产品路线图，定义产品功能和优先级，并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制， 2、需求管理：撰写和维护产品需求文档，确保技术团队对产品目标有清晰的理解，并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调：与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作，确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析：利用数据分析工具监控智能客服产品的性能，基于对话日志和用户互动数据进行深入分析，以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助：支持LLM、MLLM方向的新产品的研发，沟通业务需求，运行和测试最新的算法框架，确保算法的落地应用。 6、用户体验：密切关注智能客服产品的用户交互，确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代：根据用户反馈、市场变化和技术进步，不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验：1-3年产品管理经验，具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时，具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1、带领算法团队，从业务需求和用户场景出发，搭建适合AIGC产品的AI架构，并持续优化，迭代算法模型； 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3、负责AI相关产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、设计与实现AI Agent框架，推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历，博士更优，计算机、数学、人工智能相关专业；8年以上算法工作经验，3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验； 2、有过大模型产品架构设计经验，有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验，深入理解Agent与思维链的实现机制与框架，有模型架构优化经验者优先； 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，有丰富的机器学习和深度学习模型经验； 4、具备独立的算法实现能力，熟悉GPT、bert、T5等，对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解； 5、有AI产品的实际经验，有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先； 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验，领导过10人以上的算法团队者优先； 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先； 8、有AI产品思维能力，有实际AI产品端到端负责经验者优先。

工作职责： 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优，支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求，保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求，主导重点业务和技术方向的项目：深入业务，通过策略优化驱动收入增长；攻克系统瓶颈，在底层性能优化等核心技术难题上有突破； 3.持续优化现有系统，包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统，提高系统稳定性和性能，更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务，包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系，提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求： 1.**本科及以上学历，5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景，有广告/搜索/推荐系统开发经验优先，熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术，对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验，能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感，可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力，能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验，参与过大型开源项目，具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神，在技术方向有钻研精神，善于分享。工作积极有责任，认同企业文化，愿意拼搏努力。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。