我处从事教育行业已10余年，合作学校及授权站点众多，项目广，每年服务人数超万人。 【薪资待遇】 底薪3000＋提成（10—20%）。平均工资：6.5-1.3w左右。购买六险。各项奖励：新人奖+社保+周奖励+月奖励+季度奖金+部门奖励+项目奖励等，努力者月薪轻松上万。 【工作时间】 9:30-17:30，午休1.5小时，不加班，双休，节假日全休，纯网销，不打电话，重点是真的 不加班! 不加班！ 【工作职责】 1.通过线上各平台发布招生信息、软文或线下拓展，方法灵活，受众人群广。 2.在线咨询，根据学员情况推荐合适的学校和专业，完成报名。 3.学历类招生（大专、本科） 4.考研培训（专业课特色教程） 5.小升初初升高（10多年助力经验） 6.同等学力申硕（我处重点项目） 【培训成长】 入职有统一带薪培训，下线后主管、师傅手把手带你工作，快速成长。工作中任何问题都可以立刻解决。 【任职要求】 1.人品端正，踏实肯干，热爱教育行业，有挣钱欲望。 2.沟通能力良好，性格外向，积极乐观，社交人际广。 3.年龄21-35岁，大专以上文凭(优秀者可放宽)。 4.具备销售经验者优先。 5手机基本操作熟练，会用各种社交论坛贴吧等平台。 【工作氛围】 环境舒适、氛围好，领导亲和有能力，同事有爱；每月有不同主体的团建活动、聚餐，各种红包奖励 【团队精神】 一群有情有义的人做一件有意义的事 【公平晋升】 课程顾问→储备主管→主管→校区校长 【位置交通】 地处人民公园周边，临街大厦，公交、地铁、开车停车都方便。 优势太多，一言难尽，有兴趣可到现场来参观、面谈。 欢迎各路精英加入教育行业大军，为社会输出人才、为自己赢得财富、让付出更有意义！

1.协助经理处理日常文件和团队工作，包括邮寄、文件归档、预订等 2.安排出差并组织会议、研习会或其他活动 3.需要时根据部门运作情况进行各不同部门之间协调 4.需要时准备业务报告及分析 5.审查检查报告、合同和需要总经理批准的其他文件 6.领导、管理或协调分配的特殊项目

岗位职责： 1、实施管理规章制度及督促，检查制度的贯彻执行； 2、根据公司拟定的发展计划，管理营销团队业绩目标，跟进团队业绩达成 3、组织、协调员工活动及各类会议，负责外联工作及组织公司所需各项活动： 4、团队日常管理，绩效管理，人员管理等； 5、团队建设，优秀人才的全渠道招募； 6、负责及时传达各项各级领导指令安排 任职要求： 1、学信网本科及以上学历，福州当地工作3年以上 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，能积极推动业务发展; 4、过往无法律纠纷、无征信不良记录 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调

【工作内容】 1. 通过浦发银行专线955**，外呼意向客户,为客户办理信用卡分期、备用金、万用金等相关业务,提高客户满意度; 2. 银行提供意向名单,不用自己找客户，无需外出，工作轻松。 要求 大专以上学历，年龄20-35岁，具有一定的抗压能力 【薪资结构】:前期试用期保底至少6000+ 底薪随着入职时间，业绩完成情况逐步提升，4330+绩效 含餐补1144 目前.60%的员工，月薪资可达15000+ 福利待遇: 1)入职缴纳五险一金 2)餐补1140/月 现金福利，带薪年假，病假， 3)年底体检+定制行服 4、定制工服+年度健康体检+丰富团建活动+各类社团活动+节假日工会等 【上班时间】: 9:00-7：00，如涉及平时加班、节假日上班，均足额支付加班费! 工作地点：上海杨浦区平凉路2241号(隆昌路地铁站2号口步行350米)智慧坊

【工作内容】 1. 通过浦发银行专线955**，外呼意向客户,为客户办理信用卡分期、备用金、万用金等相关业务,提高客户满意度; 2. 银行提供意向名单,不用自己找客户，无需外出，工作轻松。 【薪酬福利】： 1、薪资结构:无责底薪4334+提成，综合薪资1.5W-3W(底薪+提成+绩效) 2、入职当月缴纳五险一金 3、每月就餐补贴1144元。 4、带薪年假，工龄越长享受越多的年假。 【岗位要求】： 18-35周岁：大专及以上学历，有电销经验，可放宽到高中学历 【上班时间】： 9:00-19:00，法定节假日正常休息

岗位职责： 通过银行官方客服热线（955**）为信用卡持有者办理账单分期、现金分期等银行信用卡附属增值业务，减轻客户的还款压力。 任职要求： 1.专科及以上学历，年龄17周岁~35周岁； 2.会简单的电脑操作； 3.沟通流畅、口齿清晰、语言表达条理清晰； 4.具备良好的服务意识，善于倾听、分析并理解客户的需求。 工作内容 1.每日通过电话外呼银行客户，每日通话时长最低标准2小时。 2.工作时间：09:00-19：00，午休1小时,月休4-6天，排休，法定假日根据银行安排休 3.带薪培训：培训期一共400元（正常7个工作日以内），如培训期间请假或考试不通过，直接淘汰无培训费，如考试通过后，上线满一个月后随工资一起发放，上线不满1个月离职等情况则不予发放。 4.薪资构成=①综合无责底薪+②绩效提成+③优秀员工排名奖+④通时达成奖金（综合工资4500-50000之间）

1、使用【955热线】致电给信用卡刷卡客户，推荐客服办理【信用卡帐单分期】还款业务，减轻客户还款压力（所有客户资料由系统提供、拨打） 2、年龄18-35岁，大专及以上学历，有电销经验学历可放宽，具备良好的沟通表达能力、应变能力，思路清晰 3、底薪4600+提成奖励，综合薪资6k～1w（上不封顶） 4、早9晚7，行政班，中午休息1.5小时，每月固定休假5-6天（周末单双休）法定节假日统一按国家标准进行休息 5、项目有团队聚餐、小组娱乐活动、员工生日会、节假日福利、项目激励竞赛、基地狂欢1w，上不封顶 6、每季度一次储备管理培训，内部晋升比例80%，优秀员工根据工作表现可主动报选储备管理培训，有发展意愿的同事可晋升运营组长/主管/现场经理等 7、岗位优势：工作稳定性强，个人沟通提升，高薪挑战，上不封顶 8、项目有团队聚餐、小组娱乐活动、员工生日会、节假日福利、项目激励竞赛、基地狂欢年会、员工生日会、过节福利、交通补贴、高额年终奖 9、成都市武侯区天泰路四川投资大厦北

任职要求：1、学信网本科及以上学历，福州当地工作3年以上 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，能积极推动业务发展; 4、过往无法律纠纷、无征信不良记录 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调 6、朝九晚五周末双休

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、负责规划本行业品牌的营销和效果投放策略，针对不同类型客户沉淀规模化可复制的方法论； 2、负责客户生意分析，策略提案、落地追踪、分析及复盘，输出全流程解决方案，为客户在字节跳动生态健康成长，并提升行业广告收入； 3、与内部销售、内容、数据等职能协作，与外部代理渠道建联，共创提效方案，推动策略迭代和落地； 4、根据团队分工，负责商业产品专项和研究课题，跟进和推动专项落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉互联网品牌和效果投放产品，具有较好的策略思维； 2、3年及以上运营工作经验，有品牌方、4A或者咨询公司经验优先； 3、沟通能力强，有提案经验和项目统筹执行能力； 4、有较强的数据分析、挖掘能力，数据敏感度高，熟练使用Excel及PPT。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、负责抖音电商纠纷争议业务场景，大模型策略和规划，完善大模型知识和方案，协同产品、算法等不断优化提升大模型覆盖及解决能力； 2、以平台价值和买卖双方体验提升为目标，结合大模型判决能力，全流程设计抖音电商纠纷争议场景，差异化的服务标准、流程、解决能力，对于重点问题设立专项改善项目，挖掘供方执行、业务流程、产品等各层面的问题，与各业务部门沟通合作，共同改善，达成项目目标； 3、基于平台服务策略标准，以及买卖双方体验角度出发，设计并建立合理评估体系和评估能力，协同产品、算法等协同落地。 职位要求： 1、了解电商基本服务链路和流程，有智能或大模型运营或训练师经验优先，对人工智能有热情，有创新精神； 2、具备一定的平台运营思维，有一定产品运营经验尤佳； 3、工作积极主动、具有团队协作的能力，有项目从0到1突破及冒险的精神，具备良好的团队合作意识。

职位职责： 1、负责品牌广告产品/达人营销产品的治理与体验，从需求挖掘到需求落地，提供端到端审核与风控解决方案，为业务风控负责； 2、通过数据分析、用户反馈、需求收集等方式，主动积极发现所负责业务的问题和潜在机会，推动关键指标的提升； 3、有效的跨团队的沟通合作，建立和保持长期可信任的合作关系，建立良好合作机制和流程； 4、深入业务流程，为治理与体验产品的长期演进负责，保证业务的长期健康发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品/产品运营经验；有商业/广告/审核/UGC产品及运营经验优先； 2、商业思维、产品策划、沟通能力优秀，能充分理解和兼顾客户、用户、平台需求，寻找可行解决方案； 3、英语听说读写流利，可以作为工作语言；具备较强的跨团队/跨文化背景的沟通能力。

职位职责： 1、负责软硬件结合领域质量问题处理、协同，推进解决方案快速落地； 2、参与宕机率建设工作，推进宕机率优化方案落地，系统级可靠性能力持续增加； 3、推进软硬件结合领域质量优化、建设工作，确保领域风险持续收敛。 职位要求： 1、精通服务器BIOS技术，具备5年及以上研发、测试、维护经验； 2、熟悉服务器硬件产品技术架构、基本功能、主要部件配置及特性，具备较强的软硬件故障定位能力/分析经验； 3、具有在跨职能团队中协同工作的经验，具备良好的沟通能力和推动力，责任心强，能够牵头推进、解决复杂的软硬件结合问题。

职位职责： 1、负责软硬件结合领域质量问题处理、协同，推进解决方案快速落地； 2、参与宕机率建设工作，推进宕机率优化方案落地，系统级可靠性能力持续增加； 3、推进软硬件结合领域质量优化、建设工作，确保领域风险持续收敛。 职位要求： 1、精通服务器BIOS技术，具备5年及以上研发、测试、维护经验； 2、熟悉服务器硬件产品技术架构、基本功能、主要部件配置及特性，具备较强的软硬件故障定位能力/分析经验； 3、具有在跨职能团队中协同工作的经验，具备良好的沟通能力和推动力，责任心强，能够牵头推进、解决复杂的软硬件结合问题。