• 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    旅游 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责旅游产品线路的操作,根据要求设计指定旅游线路,并根据需求报价。 2、在保证产品质量需求的前提下,不断提高客户服务质量并降低采购成本,提高采购效率。 3、当出现游客投诉或发生意外时,负责与其他相关部门人员协调沟通,按照公司原则与流程妥善处理。 4、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系,主动开拓和优化供应商资源情况,为产品和销售人员提供支持。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、性格开朗,愿意与人交流共同,有一定的语言沟通能力。 3、有责任心,细心和耐心。 薪酬待遇: 1、试用期:1个月 底薪+提成+绩效;根据工作经验或能力调整试用期。 2、转正后两种薪酬模式:(1)底薪+提成+绩效+年终奖 (2)底薪+五险+提成+绩效+年终奖 3、晋升机会:正式计调工作半年以上,可根据工作能力竞聘主管以上职位。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 11.负责整合深圳周边供应商资源、协调好各供应商关系,并 不断开发和挖掘新的资源 2.负责跟地接、酒店、景区等合作单位的商务谈判 3.配合产品做好成本与质量的控制和优化 4.负责操作团队、监督并协助处理活动中遇到的各种问题 5.负责领队后续的报账和团费结算工作 6.寻找并跟进供应商合作事宜:包括合同签订、合作方式、推广方式等 岗位要求: 1.具有1年以上的计调经验 2.熟悉线路操作及运作流程 3.熟悉办公软件 4.工作认真仔细、有责任感,具有较强的服务意识
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    旅游 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责完成旅游线路的设计、行程的编写、价格核算等工作,掌握与旅游供应商的合作沟通技巧。 2、 完成好定房、定票、定车、定导游员、定餐等计调员的细化工作,负责订单操作过程中与其他部门的协调配合。 3、协助处理走团过程中遇到的各种问题, 4、及时了解客户的反馈意见: 5、负责与相关销售经理对接工作。 .任职资格: 1、大专以上学历,2年以上相关旅游行业工作经验 2、熟练掌握国内各旅游线路行程,掌握各线路价格: 3、熟悉名地旅游市场,与各地接社及导游有长期良好的合作关系 4、工作细致、有责任心、有耐心,能够独立完成客户开拓工作 5.有和旅游供应商合作的相关经验:  6.具备良好的沟通能力、应急事件处理能力和团队合作能力:
  • 15k-30k 经验5-10年 / 不限
    旅游 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1主要负责国内火车专列线路,包机 等产品设计,制作行程,落地接,分位置,拍团,签合同,发出团通知,安排导游,做确认件等工作 任职要求 有计调操作经验 独立设计行程 会做图 熟练使用办公软件 抗压能力强,适应加班!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.导游/计调及日常接待工作。 2.负责基地的综合实践活动以及旅行相关工作。 3.线路推和文职类其他工作。 任职要求: 1.有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识 2.吃苦耐劳、责任心强,工作细致有条理。 3.高中及以上学历,有导游、导购等销售工作经历者优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    旅游 / 未融资 / 15-50人
    1、有旅行社或电话营销相关岗位经验,也欢迎优秀旅管毕业生或有电话营销经验无旅行社经验的可以优先考虑) 2、熟悉计调工作程序、有海南线计调经验者优先;负责海南线路产品在同行的推广营销,线路完善,配合各渠道销售作出客户要求的满意方案。 3、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识; 4、吃苦耐劳、责任心强,工作细心有条理。 5、对电脑使用熟悉、打字沟通速度快、会核算成本及成本控制意识强; 6、心态乐观、做事有条理性、有规划性好习惯、能积极配合与完成公司交待的工作;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    游戏,文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责旅游产品线路的设计、操作,并根据需求报价; 2、负责操作团队或散客,落实订房、订餐、订票等具体事宜; 3、在公司业务需要时负责带团,根据团队要求落实行程中的吃、住、行、游等情况; 4、在保证产品质量需求的前提下,不断提高客户服务质量并降低采购成本,提高采购效率。 5、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系,不断主动开拓和优化供应商资源状况,为产品和销售人员提供支持。 任职资格: 1、对工作有责任心,细致、认真、办事严谨。 2、工作有计划性,有条理,尽职尽责。 3、喜爱旅游,有志旅游事业。 4、欢迎实习生、应届毕业生加入我们,有导游证者优先。 5、工作时间9:00-18:00,做五休二。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与产品需求分析、调研、建模、功能概要设计; 2、独立完成业务分析、功能设计、需求文档等工作; 3、负责独立堆积产品业务并跟进及支持需求在项目内的实施 4、完成上级交办的其他任务; 任职要求: 1、有3-5年以上从业经验,能独立承担产品需求分析和设计工作,有家具行业相关需求分析工作经验优先; 2、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力、学习能力和执行力;能深入挖掘客户核心需求,关注客户价值体现; 3、熟练使用Axure等原型工具、VISIO等流程工具,Xmind等脑图工具,具备优秀的文案撰写能力;
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、生产体系和相关流程制度的建设及完善; 2、生产计划及作业计划管理 3、生产物资采购计划实施的监督管理,组织对产品物料齐套性进行检查并形成数据统计、分析; 4、对作业计划的具体实施,组织对生产计划执行情况进行检查; 5、生产资源调配和生产调度; 6、对产品生产技术准备状态进行检查,对生产进行问题整改并跟踪闭环; 7、根据技术服务单和返修通知单下达返修计划并组织实施。 8、建立产品交付周期模型,对生产、交付和库存数据进行分析及应用 9、对生产计划完成率、按期交付率进行统计分析。 任职资格: 1、大学本科及以上学历; 2、电子、机械、物流、管理、统计等相关专业; 3、一年以上相关岗位工作经验; 4、熟悉机械制造、无线电基础知识、企业管理知识、计算机知识; 5、熟练掌握办公软件,熟悉SAP信息化系统应用; 6、爱岗敬业、工作严谨、踏实、责任心强,具有团队协作精神; 7、具有较好的学习能力和创新能力; 8、身体健康,能胜任工作; 9、能力突出者,可适当放宽要求。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    旅游|出行 / 未融资 / 15-50人
    旅游线路设定和接待旅游客人,有经验者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责:  1、负责来电/网络接待旅游咨询,及时获取客户联络方式(如微信,电话或其他联系方式),详细了解客户需求,为客户遴选合适的旅游线路或定制旅游包团方案。积极热情的与客户沟通,直至达成销售。  2、认真负责的落实与客户签署的各项服务内容,出团中跟进出团质量,对出团中可能出现的问题,及时妥善处理,确保客人满意而归并收齐旅游团款。  3、完成出团后续工作(如团报,月报等)  4、与自己负责的客户保持紧密的联系,定时电话/网络拜访,拓展客户资源,增加寻单量和业务量;  5、定时更新和维护公司及下属分公司的网站或电商平台的旅游产品。  6、不断提高个人的职业技能,掌握所负责产品和服务的专业知识和客户沟通的技巧,提升客户满意度。  7、挖掘身边人际关系,进一步拓展业务渠道。  8、完成其他与销售工作相关的常规任务或上级分配的任务。  任职资格:  1、可接受无经验的,有人带,有培训;  2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,有良好的团队合作意识;  3、具有较高的销售及谈判技巧,具有亲和力;  4、热爱旅游事业,有责任心,能承受较大的工作压力,吃苦耐劳;  5、具有良好的协调、组织、策划能力,善于沟通;  6、熟悉office等,具备一定的文案处理能力。  7、持有效导游证者优先,周末可带公司包团,支付正常导服。  8、熟悉珠三角镇街位置,懂粤语者优先。  工作时间:9:00-18:00中午休息一个小时,公司可提供住宿。一周工作五天。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,旅游 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1、负责旅游产品派团、排团、对接、沟通协调等工作 2、负责监督行程计划的实施和协助处理客人在途中遇到的各种问题; 3、根据订单行程负责门票采购、与导游、供应商对帐等工作; 任职要求: 1.中专或以上学历,有1年以上计调工作经验; 2.良好的Microsoft office应用能力,及ps简单p图能力 3.工作踏实,认真负责,有上进心,有责任感 4.热爱旅游行业,可适应节假日轮班安排,耐心严谨,沟通能力强工作抗压性强,有较强的敬业精神和责任感;
  • 11k-15k 经验3-5年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    对接旅游线路资源,地接资源,酒店资源, 处理团队进行过程中出现的问题 处理客人的投诉 要求有责任心,做事认真仔细, 具有良好的沟通能力, 手机时刻保持畅通 单休
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 50-150人
    (一)、岗位职责: 主要职责是协助财务副总完成对公司异地经营的各分、子公司进行财务审计。 (二)、任职资格 1、3年以上制造业主管会计工作经验。 2、工作态度积极认真,有较强的沟通能力。 3、熟练使用EXCEL办公软件、用友财务软件。 4、**本科财务会计专业,有中级者优先。 5、适应外地出差。 (三)薪酬待遇 薪酬范围:8000-13000
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1、负责依据国家统计方法制度,准确及时全面地完成各项统计调查、报表制作、数据分析、数据上报等工作。 2、负责建立健全统计台账和统计档案管理制度,不断推进数据统计工作规范化建设。 3、负责服务项目的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司服务项目的年度销售方案。 4、能动态把握市场行情,定期向公司提供市场分析及预测报告。 5、有风险意识和创新思想。 6、有较强的人际交往和沟通能力。 7、有协作精神和团队意识。 8、有第三方服务行销从业经历者优先。 9、文字功底扎实者优先。