一招聘要求： 性格开朗，福利自强。 工作时间：8.45-12点。2点-6点。上六休一。业务能力强月休可达到7天。 二薪资结构 1：无责任底薪3000+业绩提成+奖金+生活补助。综合工资6000元以上，上不封顶！ （平均办公室招聘文员工资在6500以上） 三：工作职责 1：通过招聘网站平台发布信息（公司提供）为公司长期合作企业招聘普工、技工、小时工/实习生、应届生等员工。 2：电话通知求职者前来面试即可，公司有专人接待并登记。 四：任职要求 1：年龄18-25岁，（有销售经验者优先录用）学历初中以上，会电脑基本操作、有无经验均可（公司统一培训），可接受应届生。 2：性格开朗，自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神，对工作负责，有耐心。完成每天自己的基本工作！ 3：形象良好，工作勤奋，积极性强！ 4：具有团队意识，较强的责任感及事业心。 五：办公环境 甲A级写字楼。配备自己的独立电脑，环境优雅！ 七：吃住问题 公司提供宿舍食堂 每日根据业绩，发放每日奖励！ 面试时间下午2：00——5:00 团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。

本公司主要业务为线上线下招商加盟批发零售，小孩尿不湿，养生咖啡。 岗位职责： 1、接听来访电话、接待来访客户； 2、公司办公用品及日用品采购及管理； 3、公司入出库登记，库存盘点； 4、办公室环境卫生、绿植等； 5、协助策划组织公司各种活动，做好公司的宣传； 6、整理资料，学习技术。上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、年龄18以上都可以，学历不限，经验不限，男女不限。 2、普通话标准，有责任心，有团队协作精神。 上班时间： 周一到周五（9：00-17：00），午休2个小时，周末双休，国家法定节假日休息。 薪资待遇： 学会上手后转成正式文员，无责底薪，保底6000元(从来公司签电子协议那天算第一天）+全勤500元(一个月上满22天）+五险一金(来这个月就有社保和公积金。 公司地址:深圳市龙岗区南岭1983创意小镇C5

岗位编号：HR-001 所属部门：人力资源部 岗位职责： 1. 负责公司招聘需求的收集与整理，制定招聘计划和方案； 2. 负责招聘渠道的开拓与维护，确保招聘渠道的有效性和多样性； 3. 负责招聘广告的撰写与发布，以及招聘网站的信息更新与维护； 4. 负责简历筛选、面试邀约、面试组织与面试评估工作，确保招聘质量和效率； 5. 负责校园招聘、社会招聘等招聘活动的策划与执行； 6. 负责招聘数据的统计与分析，为招聘工作提供数据支持； 7. 负责建立与维护公司人才库，跟踪和维护候选人动态； 8. 负责与其他部门协同工作，确保招聘工作与公司业务需求的紧密结合； 9. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先； 2. 具备1年以上招聘工作经验，有大型企业或猎头公司工作经验者优先； 3. 熟悉各种招聘渠道和招聘流程，具备较强的招聘技巧和谈判能力； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作精神和抗压能力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 6. 具备英语读写能力，能进行简单的口语交流者优先； 7. 诚信正直，具备较高的职业素养和保密意识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，五险一金，年终奖，员工体检等； 2. 提供丰富的培训机会和职业发展空间； 3. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 4. 提供良好的工作环境，团队氛围和谐，同事关系融洽； 5. 定期举办员工活动，提供丰富的团队建设和员工关怀。 公司简介： 我们是一家在业界享有盛誉的企业，专注于为客户提供优质的产品和服务。我们重视员工的成长和发展，致力于为员工创造一个公平、公正、公开的工作环境，让员工在这里能够充分发挥自己的才能，实现个人价值。我们期待您的加入，共同创造美好

【岗位职责】 1、负责对接厂区普工的招聘及后期维护 2、主要负责根据招聘需求进行职位分析与开拓招聘渠道，搜寻、甄别、挑选合适的求职者，并通过沟通了解求职者求职需求。 3、处理求职者在厂区碰到的异常情况及时对接处理 4、主要是在手机电脑上进行招聘 【任职要求】 1、性别年龄：18周岁以上 2、学历专业：中专以上，人力资源或相关管理专业优先 3、工作经验：有无人力资源工作相关经验均可（销售经验者优先），具有良好的亲和力及沟通表达能力 4、岗位技能：熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，沟通能力、执行能力！ 5、个人素质：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 6、心理素质良好，抗压能力强。 【工作内容】 1、负责招聘网络渠道的拓展、维护和跟进，实施招聘； 2、发布职位信息，收集下载简历，做好电话邀约面试； 3、负责招聘数据的整理、分析、反馈； 4、负责求职者跟踪维护，做好人才储备； 5、负责每日各个招聘渠道或端口的发帖与刷新(按照公司培训标准执行) 6、负责对求职者进行邀约、面试、宣导沟通，帮助求职者完成入职！ 重要性： 1、与同事勤于交流当日工作问题相互学习进入良好的工作状态重要性 2、切快速融入工作氛围，快乐工作幸福生活: 3、 注意自我安全意识，一丝不苟，提高效率！ 【薪资待遇】 纯业绩提成 业绩为0-10000       个人业绩提成40% 业绩为10000-20000   个人业绩提成45% 业绩为20000以上    个人业绩提成50% 模式二： 无责底薪2280 业绩0-6000          无提成 业绩6000-8000       业绩提成5% 业绩8000-10000      业绩提成10% 业绩10000-12000     业绩提成 15% 业绩12000-15000     业绩提成20% 业绩15000以上      业绩提成25% 住宿：集体宿舍每月租金500，当月完成个人业绩指标（15000），公司报销50%，未完成个人业绩者，住宿费由个人承担。   【其他】： 1， 有广阔的晋升机制 2， 完成部门指定业绩且部门排名**者，可获得公司现金奖励500-1000 3， 每月完成个人指定业绩且部门或公司业绩排名**都可获得公司现金奖励500-2000

1、协助企业领导进行企业日常企业行政管理工作 2、负责起草和完善企业行政相关制度，并监督执行 3、负责企业各部门之间的沟通和协调 4、负责办理企业办公设备、办公用品的购买，分发等企业行政事物 5、负责作好企业开展各项活动的后勤支援工作 6、在各种企业行政事务方面帮助和服务于企业员工 7、领导交办的其他工作 任职要求： 1、大专（含）以上学历，年龄20岁﹣35周岁之间 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；能接受压力和挑战 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、英语听说读写流利

招聘人数:10 工作内容: 1. 负责产线普工的招聘工作,包括发布招聘信息,筛选简历,面试求职者等环节。 2. 与用人部门沟通,确保招聘程序符合公司规定,并协调相关事宜。 3. 负责维护和更新员工档案和薪资信息,并处理其他与员工相关的事务。 4. 协助部门经理完成其他与员工招聘和人事管理相关的工作。 职位要求: 1. 高中及以上学历, 2. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理事务。 3. 能熟练使用办公软件和人事管理系统。

工作轻松，负责网上招聘，年龄20-30，创业公司，没有太多约束，大家能赚钱怎么高兴怎么来

负责接待客户，整理公司资料，核对商家数据

要求： 1、学历不限，应届毕业生皆可。会点计算机和办公操作经验者优先； 2、有积极向上的服务意识和自主学习的心态，刻苦耐劳，有团队意识，有一定的抗压能力，能服从上级的指令和安排。 岗位职责： 1、负责业务员跟单、出单等相关事由；完成经理交代的其它工作； 2、主动并协助完成办公区环境的日常维护，确保办公区的整洁有序； 3、工作仔细认真、有耐心、责任心强、为人正直，办事严谨。 联系电话135-9020-0809

【岗位职责】 1、负责业务部门培训课程项目方案的整理、设计及撰写； 2、负责各类培训方案的设计及撰写，协助业务部门进行需求调研和报告撰写工作； 3、负责标书的内容整理以及撰写； 4、完成上级交办的其它临时工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、优秀的文案撰写能力及活动组织策划能力 3、沟通领悟能力、思维活跃 4、有工作激情和创新精神，具有较强的团队合作精神 5、熟练使用word、Excel、ppt等各类文案工具

办公室日常工作，文件整理，无经验也可，入职需参加培训。

办公室文员：办公文案；访客接待；人力资源；辅助行政管理；公司其他事务。 本科及以上，身高1.65米以上，工作经验不限，有英语口语交流能力

岗位职责： 1. 根据公司产品，整理相关产品资料； 2. 根据每天发货，拍摄产品图片及视频并发表。 任职要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生； 2. 普通话流利，口齿清晰 3. 喜爱玩抖音短视频者优先 4. 年龄18-40岁

岗位职责： 1、协助客户经理完成日常工作，独立处理资料录入、整理与保管样品。 2、通过搜索各大网站收集整理数据并分析； 3、通过电子邮件独立处理往来信息、公文； 4、整理与保管样品，完成纸质文件的影印、盖章、装订、邮寄等日常事务； 5、完成上级主管交办的其它工作事项。 任职要求： 1、大学专科或以上学历，不限专业； 2、大学英语四级或以上水平； 3、熟练使用office等常用办公软件。 4、工作认真、细致、有条理，有耐心，应变能力强，机灵； 5、对数据敏感，善于发现异常数据； 6、有良好的口头沟通技能； 7、文字组织能力良好；

1、工作内容：互联网农产品批发零售 早九晚四 双休！！！ 2、岗位要求：人品端正，有较强执行力和自我管理能力，积极进取，有挑战高薪的强烈欲望，有较强的学习能力，适应能力，领悟能力和探索精神，具备团队合作意识，年龄24-50周岁 3、福利待遇：享受周末双休＋国家法定节假日，节假日福利，公司团建福利，定期免费培训，总监亲自带队，一对一辅导，良好的办公环境和工作氛围 4、薪待资遇：月薪4400完成4000任务（任务比较容易达成），不需要打电话，不需要找客户，不需要跑市场，多劳多得，适合挑战高薪，平均薪资水平6—8k，优秀的可以做到1w+ 职业发展：成长空间大，团队经理—总监—合伙人或分公司负责人 5、工时作间及地点： 周一至周五上午9:00-11:30下午13:30-16:00