• 4k-6k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据公司产品,整理相关产品资料; 2. 根据每天发货,拍摄产品图片及视频并发表。 任职要求: 1. 中专及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生; 2. 普通话流利,口齿清晰 3. 喜爱玩抖音短视频者优先 4. 年龄18-40岁
  • 4k-5k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助客户经理完成日常工作,独立处理资料录入、整理与保管样品。 2、通过搜索各大网站收集整理数据并分析; 3、通过电子邮件独立处理往来信息、公文; 4、整理与保管样品,完成纸质文件的影印、盖章、装订、邮寄等日常事务; 5、完成上级主管交办的其它工作事项。 任职要求: 1、大学专科或以上学历,不限专业; 2、大学英语四级或以上水平; 3、熟练使用office等常用办公软件。 4、工作认真、细致、有条理,有耐心,应变能力强,机灵; 5、对数据敏感,善于发现异常数据; 6、有良好的口头沟通技能; 7、文字组织能力良好;
  • 50k-99k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位编号:HR-001 所属部门:人力资源部 岗位职责: 1. 负责公司招聘需求的收集与整理,制定招聘计划和方案; 2. 负责招聘渠道的开拓与维护,确保招聘渠道的有效性和多样性; 3. 负责招聘广告的撰写与发布,以及招聘网站的信息更新与维护; 4. 负责简历筛选、面试邀约、面试组织与面试评估工作,确保招聘质量和效率; 5. 负责校园招聘、社会招聘等招聘活动的策划与执行; 6. 负责招聘数据的统计与分析,为招聘工作提供数据支持; 7. 负责建立与维护公司人才库,跟踪和维护候选人动态; 8. 负责与其他部门协同工作,确保招聘工作与公司业务需求的紧密结合; 9. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先; 2. 具备1年以上招聘工作经验,有大型企业或猎头公司工作经验者优先; 3. 熟悉各种招聘渠道和招聘流程,具备较强的招聘技巧和谈判能力; 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作精神和抗压能力; 5. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; 6. 具备英语读写能力,能进行简单的口语交流者优先; 7. 诚信正直,具备较高的职业素养和保密意识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,五险一金,年终奖,员工体检等; 2. 提供丰富的培训机会和职业发展空间; 3. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 4. 提供良好的工作环境,团队氛围和谐,同事关系融洽; 5. 定期举办员工活动,提供丰富的团队建设和员工关怀。 公司简介: 我们是一家在业界享有盛誉的企业,专注于为客户提供优质的产品和服务。我们重视员工的成长和发展,致力于为员工创造一个公平、公正、公开的工作环境,让员工在这里能够充分发挥自己的才能,实现个人价值。我们期待您的加入,共同创造美好
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责对接厂区普工的招聘及后期维护 2、主要负责根据招聘需求进行职位分析与开拓招聘渠道,搜寻、甄别、挑选合适的求职者,并通过沟通了解求职者求职需求。 3、处理求职者在厂区碰到的异常情况及时对接处理 4、主要是在手机电脑上进行招聘 【任职要求】 1、性别年龄:18周岁以上 2、学历专业:中专以上,人力资源或相关管理专业优先 3、工作经验:有无人力资源工作相关经验均可(销售经验者优先),具有良好的亲和力及沟通表达能力 4、岗位技能:熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,沟通能力、执行能力! 5、个人素质:具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神 6、心理素质良好,抗压能力强。 【工作内容】 1、负责招聘网络渠道的拓展、维护和跟进,实施招聘; 2、发布职位信息,收集下载简历,做好电话邀约面试; 3、负责招聘数据的整理、分析、反馈; 4、负责求职者跟踪维护,做好人才储备; 5、负责每日各个招聘渠道或端口的发帖与刷新(按照公司培训标准执行) 6、负责对求职者进行邀约、面试、宣导沟通,帮助求职者完成入职! 重要性: 1、与同事勤于交流当日工作问题相互学习进入良好的工作状态重要性 2、切快速融入工作氛围,快乐工作幸福生活: 3、 注意自我安全意识,一丝不苟,提高效率! 【薪资待遇】 纯业绩提成 业绩为0-10000       个人业绩提成40% 业绩为10000-20000   个人业绩提成45% 业绩为20000以上    个人业绩提成50% 模式二: 无责底薪2280 业绩0-6000          无提成 业绩6000-8000       业绩提成5% 业绩8000-10000      业绩提成10% 业绩10000-12000     业绩提成 15% 业绩12000-15000     业绩提成20% 业绩15000以上      业绩提成25% 住宿:集体宿舍每月租金500,当月完成个人业绩指标(15000),公司报销50%,未完成个人业绩者,住宿费由个人承担。   【其他】: 1, 有广阔的晋升机制 2, 完成部门指定业绩且部门排名**者,可获得公司现金奖励500-1000 3, 每月完成个人指定业绩且部门或公司业绩排名**都可获得公司现金奖励500-2000
  • 服务业,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘人数:10 工作内容: 1. 负责产线普工的招聘工作,包括发布招聘信息,筛选简历,面试求职者等环节。 2. 与用人部门沟通,确保招聘程序符合公司规定,并协调相关事宜。 3. 负责维护和更新员工档案和薪资信息,并处理其他与员工相关的事务。 4. 协助部门经理完成其他与员工招聘和人事管理相关的工作。 职位要求: 1. 高中及以上学历, 2. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理事务。 3. 能熟练使用办公软件和人事管理系统。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1、工作内容:互联网农产品批发零售 早九晚四 双休!!! 2、岗位要求:人品端正,有较强执行力和自我管理能力,积极进取,有挑战高薪的强烈欲望,有较强的学习能力,适应能力,领悟能力和探索精神,具备团队合作意识,年龄24-50周岁 3、福利待遇:享受周末双休+国家法定节假日,节假日福利,公司团建福利,定期免费培训,总监亲自带队,一对一辅导,良好的办公环境和工作氛围 4、薪待资遇:月薪4400完成4000任务(任务比较容易达成),不需要打电话,不需要找客户,不需要跑市场,多劳多得,适合挑战高薪,平均薪资水平6—8k,优秀的可以做到1w+ 职业发展:成长空间大,团队经理—总监—合伙人或分公司负责人 5、工时作间及地点: 周一至周五上午9:00-11:30下午13:30-16:00
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容: 负责公司办公室日常运营和维护,接打电话包括接待来访者、处理文件信件、等方面的工作 -处理各种文件信件,负责公司文件的收发、传送、整理和分类,确保文件的及时性和准确性; 职位要求: -男女不限年龄18-35岁-具备良好的表达能力; -具有较强的责任心和事业心,具备良好的抗压能力和应变能力; 工作时间: 9:00-5:00,中午休息一个小时.有双休  五险一金
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 主要负责办公室日常行政事务的处理与协调。 协助完成各类文件、报告的撰写和整理工作。 参与公司内部活动的组织与执行。 职位要求: 大专以上学历的外贸专业应届毕业生。 具备深厚的文字功底,能够高质量地完成各类文字工作。 中英文熟练,具备良好的听说读写能力。 有较强的责任心和团队合作精神,工作认真细致、积极主动。 福利待遇: 有竞争力的薪资待遇,。 完善的福利体系,包括五险一金等。 广阔的职业发展空间和晋升机会。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    朝阳医院文员/4天休 18-28岁,身高160以上,8小时工资4000-4500,月休四天,包吃住,管三餐,住地上宿舍,需要熟练使用电脑办公软件,有相关工作优先,形象气质
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    医疗|健康,电商 / 未融资 / 15-50人
    1.本岗位主要想招在校大学生兼职,一周可工作两到三天即可 2.可选择到公司或者不到公司都可以,把事情做好就行。 3.有老人带,能学东西。不用担心害怕,公司会培养成长
  • 3k-5k 经验1年以下 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1, 接听电话,向电话询问者提供信息,记录留言;接待来访人员; 2, 负责办公室的文秘、信息工作,做好办公室档案收集、整理。 3, 负责公司网站内容的更新,维护。 4, 服装图款的整理、打印、整理工作。 5, 配合做好业务经理与客户的沟通记录。 6, 内部数据流水往来的记录,整理 任职资格: 1, 中专(含)以上学历; 2, 要求熟悉一款做图软件,如ps; 3, 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;以及服务创新精神; 4, 认真负责,积极主动执行交办工作; 5, 服装设计或平面设计等相关专业学历者优先;有网店经验或懂财务者优先。 6, 年龄在42岁以下。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:招聘文员 岗位职责: 1. 负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排及跟进等; 2. 负责公司后勤管理,包括办公用品采购、员工考勤、办公环境维护等; 3. 负责报价整理,根据客户需求,提供产品报价方案; 4. 负责合同整理归档,对签订的合同进行分类、归档、保管; 5. 负责统计报表,定期汇总各项业务数据,生成报表供领导决策参考; 6. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,文秘、人力资源管理等相关专业优先; 2. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备良好的文档编制、排版能力; 3. 具备一定的招聘、后勤管理经验,熟悉招聘流程和后勤管理规范; 4. 具备良好的沟通、协调能力,能够与各部门顺畅沟通,协调处理各项工作; 5. 具备较强的责任心和敬业精神,工作细心认真,能承受工作压力; 6. 有一定的报价、合同整理归档、统计报表经验者优先。 福利待遇: 1. ****,根据个人能力及工作经验确定; 2. 享有五险一金、年终奖、员工体检等福利; 3. 提供良好的职业发展空间和培训机会; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱,我们将尽快与您联系安排面试。邮箱地址:**************** 公司地址:佛山市顺德区大良新滘工业区创业路4号
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:1.负责接待来访者,协助领导完成办公室的日常管理和协调工作2:负责草拟公司文件及整理分类3:接打电话 任职要求:熟悉办公室日常管理,具有良好的沟通能力 岗位福利:五险一金,节日福利,免费包吃住 面试通过当天提供住宿! 要求:18—35岁
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    1.接打电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。 2.行政办公用品的采购,对来访客人做好接待、登记、引导工作。 3.编辑文件,复印文件,打印文件。 职位要求 1.年龄18-35岁.男女不限 有提供吃住,通过面试当天可以安排入住,交五险一金,朝九晚五
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1.接带到访 2.对接客户,匹配阿姨,完成签单 3.后期跟踪服务