全职如下 1、底薪2800/3000加提成，每单4–8元不等，综合工资5000—1W左右.        20号发工资（有些站点根据单量情况，均可预支工资） 2、上班时间9：40需要打卡   工作时间  上午10点到14：00   下午17：00到21：00     月休四天有事可以提前请假 3、年龄18-45周岁 无传染病犯罪记录 4、高低温补贴    夜间 补贴，距离补贴，大额单补贴，   车补（具体好多根据站点情况而定） 5、可提供住宿   车子   意外险 6、送餐范围在站点3公里左右 前期有老员工一对一带 7、装备站点提供，站点可提供饭票（提前给面试老师说一下），住宿一个月300左右，工资代扣。

工作内容： 1、 根据项目规划制定销售计划及相关预算，负责品类的商品采购、销售、营销等操盘工作，完成本部门各项任务指标； 2、 对供应商进行分级管理，与现有供应商的维护好合作关系，积极引入具有潜力的新供应商； 3、 负责引进和维护负责品类厂商和各渠道，并与之建立广泛和深入合作关系，确保合作的各项商务流程和规范制度顺利执行； 4、 与供应商接洽谈判，控制采购费用、降低采购成本，争取供应商的资源投入； 5、 根据部门策略，对所负责品牌产品与厂商和渠道全面对接和管理，指导品牌厂商做好产品规划、营销推广、活动策划、商品运营、售前售后、页面美化、咨询评论管理等各项细节工作； 6、分析市场趋势，调整产品布局，改善、丰富相关商品品类，推动类目商品结构优化； 7、捕捉消费者及市场需求，合理安排进销存计划及营销活动，驱动销售提升和客户活跃度提升； 8、根据上级管理者制定的任务目标进行细化分解，制定相应策略，确保任务目标达成。 任职要求： 1、 对数据敏感，具备出色的数据分析能力和产品分析能力，从数据中发现产品价值增长点； 2、 具备三年以上采销或类目运营相关工作经验，熟悉负责品类相关产品生产工艺、成本构成、技术现状和发展趋势； 3、 熟悉线上促销推广模式，了解所负责类行业规则及相关法则，具备相关领域专业采销知识，有电商平台品类采销经验优先考虑； 4、 熟悉负责品类B端生意的市场情况，了解品类头部品牌的渠道构成及价格体系，有良好的个人沟通及谈判技巧，头部品牌的渠道管理者优先考虑； 5、 具有良好的职业道德，工作认真负责、积极主动，能承受一定工作压力，

公司直招，非中介 工作内容：1.根据司机情况安排线路配送至指定区域 收入500-800一天 2.不装不卸，点对三点，每趟配送范围30公里左右，长途也有 车辆：公司提供 自带也可以 直接给我打电话或者直接加微信

公司直招，非中介 工作内容：1.根据司机情况安排线路配送至指定区域 收入500-800一天 2.不装不卸，点对三点，每趟配送范围30公里左右，长途也有 车辆：公司提供 自带也可以 直接给我打电话或者直接加微信

岗位职责：会骑电瓶车，按照导航取餐送餐即可。 工作时间：全天24小时可自由接单配送，随时上下班，不限时间不限地点，兼职全职都可以安排。 薪资待遇：一单5元-20元不等，280-400元每天，工资日结，一日一结，多劳多得 任职要求： 1.年龄18-50周岁之间。 2.能吃苦耐劳，身体健康，无犯罪记录。 3.会使用手机导航和会骑电动车，公司配车。 工作地点：全市区都可就近分配工作 4.宝妈，上班族可兼职，夜班兼职，下班、周末兼职，自由时间兼职。

鲜花新零售项目，定位是“居家花艺美学传播者”，主要开发一二线城市中高端小区，提供鲜花零售、上门插花、居家花艺课、衍生品销售、花艺培训等服务。致力成为国内最大的鲜花花艺平台，是国内**家提供鲜花三天质保的服务商。 目前寻找创业合伙人，作为核心团队一起管理运营项目，一起努力将项目做好放大。 期望： 1、有了解鲜花行业并愿意投身鲜花行业。 2、有创业决心，创业不同于做生意，要面临新的市场需求，新的模式，新的市场的不断挑战和创新。 3、有一定丰富的职业能力，如企业管理、品牌营销、线上运营、新零售运营、新零售市场开拓、花艺产品设计、鲜花供应链、视频制作、投融资等

感兴趣直接投递简历,我直接联系你，沟通薪资待遇和工作内容，然后在决定做不做 正常-天300-500，月收入8000-12000 就近工作，安排在你住的地方附近工作，无经验安排老员工1对1带你，半天可会

  岗位名称：骑手（外卖配送员） 工作地点：全合肥就近安排 薪资范围：（6000-8000元/月） 岗位职责： 1. 负责外卖订单的配送，确保顾客能够及时收到外卖； 2. 维护骑手的形象和企业形象，遵守交通规则，保证行车安全； 3. 保持骑手的装备和配送工具的清洁、完好，确保配送过程的顺利进行； 4. 完成日常配送任务，保证配送时效和服务质量； 5. 及时反馈顾客意见和建议，积极参与顾客满意度调查，提高顾客满意度； 6. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，年满18周岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 具备一定的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行简单的交流； 3. 具备一定的抗压能力，能够适应户外工作和高峰时段的配送压力； 4. 具备良好的骑行技能和地理认知能力，熟悉当地地形和交通状况； 5. 能够熟练使用智能手机和地图导航软件，具备一定的计算机操作能力； 6. 具备团队合作精神，遵守公司规章制度，服从管理和工作安排。 福利待遇： 1. 提供完善的培训和晋升机制，为员工提供广阔的发展空间； 2. 提供具有竞争力的薪资待遇，享受绩效奖金、全勤奖等福利； 3. 享受国家法定节假日、年假、病假等假期制度； 4. 提供住宿、交通补贴、高温补贴等生活补贴； 5. 提供员工关怀，定期举办员工活动，丰富员工**生活； 6. 缴纳社会保险，为员工提供全面的保障。 应聘方式

0学历0经验0元入职，请直接投简历或者电话联系。 不常在平时站点比较繁忙，站点直招，不是中介，从面试到入职不收取任何费用。 工作内容 1、负责系统分配的外卖订单 2、准确将餐品订单送到客户手中 任职要求 1、18-50周岁，男女不限，经验不限，身体健康 2、会骑电动车，会看导航 3、面试请携带好本人身份证 欢迎加入专送团队，我们一直在招募骑手送餐员，欢迎你们的加入。 工作时间 早上10点到下午2点，下午5点到晚上9点（注：可自由加班） 薪资福利 1、有电动车自己准备，没有电动车站点可以提供，当天入职当天即可跑单，可安排老骑手单带 2、提供员工宿舍，住宿环境3-4人间，空调洗衣机都有 3、入职成功即购买意外险 4、月综合工资6888-10000元。高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了6000元 5、月休四天，可调休 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱，另外有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+社保补助+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助（备注：站点不同，薪资待遇不同） 另外重要的事情说三遍：0元入职0元入职0元入职，直招，本公司郑重承诺从面试到入职不收取任何费用！！

职位职责： 1、负责抖音生活服务类商品（如到店、酒旅和综合行业等）的全生命周期服务策略制定，结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案； 2、基于消费者行为数据（如用户分层、购买偏好）制定运营策略，提升用户价值； 3、应用大模型技术优化智能客服系统，包括知识库自动构建（文档抽取、FAQ挖掘）、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等，对客服进行提质提效，探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地，推动多模态技术（语音/图像/视频）与生活服务的深度融合； 4、联动产品、技术、市场团队，推动线上线下服务闭环； 5、沉淀服务运营方法论，形成可复用的行业解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上产品运营经验，熟悉服务运营体系，具备产品化的意识和能力，有成熟的服务创新设计经验优先； 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力，有产品视角，能够通过产品方式解决问题； 3、具备一定的商业敏感性，能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求； 4、有一定用户研究的能力，了解用户研究的基本流程，并解读出对应的机会点； 5、有大模型方向的工作基础优先。

岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定营销战略规划，负责品牌策划、推广、运营等工作，提升公司品牌知名度和美誉度。 2. 负责公司市场营销活动的策划、组织与实施，包括但不限于线上活动、线下活动、事件营销等，并对活动效果进行评估与优化。 3. 负责公司产品及竞品的市场调研与分析，了解行业动态、市场趋势，为公司制定市场营销策略提供数据支持。 4. 负责公司官网、社交媒体、自媒体等平台的运营与管理，制定内容策略，撰写、编辑、发布相关内容，提高用户粘性，增加粉丝数量。 5. 负责与媒体、合作伙伴等外部资源对接，拓展合作渠道，维护良好合作关系，实现资源整合与互惠共赢。 6. 负责公司营销团队的建设、培训与考核，提升团队整体业务水平和工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先。 2.品牌策划相关工作经验，有成功案例者优先。 3. 具备较强的市场洞察力和分析能力，能独立完成市场调研与分析报告。 4. 具备优秀的创意和策划能力，能根据公司需求制定有效的市场营销策略和活动方案。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受工作压力，适应快节奏工作环境。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，熟悉各种营销工具和平台。

岗位职责： 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等； 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施； 3、数据模型设计，在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能，提供各类运营BI报表及决策分析； 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具，保持技术的领先优势。 任职要求： 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库； 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种，有扎实的开发功底； 3、熟悉可视化分析，各种BI算法和产品等； 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案； 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。

我们是一家深耕医药行业的初创公司。 产品总监是公司产品战略的核心制定者和执行者，负责产品线的全生命周期管理，确保产品方向与公司战略一致，并最终驱动产品的商业成功和用户增长。需要具备卓越的产品规划和设计能力，更需要拥有强大的商业洞察、团队领导力和跨部门协作能力。 核心职责：战略与规划、产品全生命周期管理、团队管理与领导、跨部门协作与沟通。 任职要求：有从0到1打造产品的成功案例，对产品有深刻的理解和独到的见解；具备出色的商业敏感度和战略规划能力，能够将市场机会转化为清晰的产品战略；具备极强的用户同理心和洞察力，精通用户研究、用户体验设计等相关方法论；精通数据分析，能够独立进行数据提取、分析和建模，并基于数据做出科学决策。 在社交、服务等领域拥有深厚背景和经验者优先。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00