岗位描述： 服从领导安排、良好的团队精神，会为人处事，有果断的判断能力，对工作有责任心、 任职要求： 3年以上炒锅工作经验；具有良好的道德观，工作态度积极，具有较强的工作责任心、抗压能力28-45岁 薪资待遇： 大灶7500 元-8000元 小灶6000元-7000元 职位福利： 绩效奖金、法定三薪、包吃住 、技能培训 工作地点： 北京市怀柔区雁栖镇 、怀北镇、渤海镇、琉璃庙镇

岗位职责： 1、负责班级群维护，配合课程运营必要的群内活动，完成日常的学员沟通联系工作； 3、负责课前、课后的在线答疑，小灶课备课及授课，帮助学员解决问题； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率，提升与学员和家长的信任； 5、通过专业的课程服务，挖掘客户需求，提升续报率。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学相关专业优先； 2、3年以上K12辅导老师经验，能够梳理辅导运营的sop，1年以上初中数学辅导老师相关经验，有带组经验优先考虑； 3、沟通表达能力优秀，有耐心、有责任心； 4、有初中数学教师资格证优先考虑。

【你将加入的公司】97前后的团队，办公写字楼的环境，项目总经理小灶带领，公司擅长操盘爆款，7天内创造百万业绩，单月打造多个百万级店铺 【需要这样的你】 1. 大专以上学历； 2. 2年以上淘宝、天猫店铺运营经验，熟悉后台操作、交易规则及运作情况；有1年以上带教新人的经验优先； 3. 性格开朗、积极向上 4. 立志在职业上展现才能，待电商又猛又持久 5. 敲黑板：你得是个诚信利他、谦虚感恩的人 【你将从事的岗位】 1. 制定月度运营计划并执行 2. 策划月度活动计划并执行 3. 使用推广工具，运营店铺流量 4. 对店铺进行优化，店铺的风格由你决定 5. 带教助理，做经验总结、传承 【你可以得到】 1. 五险入职交、带薪年假、法定休假 2. 裸心会、生日会、下午茶、颁奖会、博饼会惊喜连连 3. 7000的基础工资+提成，提成不设上限，年薪15-30万 4. 9：00上班完美避开堵车高峰期 5. 黄金2小时的午休时间，让下午元气满满 6. 对于加班，看个人的能力，在公司加班是应该的，不加班也是应该的，工作没有完成是不应该的 7. 享受公司的创业扶持，你也可以成为下一个马云 8. 项目总经理小灶培训，触不到天花板的成长空间，晋升由你说的算 【你的上班地点】湖里区东方商贸大厦7楼 【你的出行方式】公交、地铁、自驾都方便，公交站：特区纪领念馆、华昌；地铁站：火炬园站

想要高薪资的伙伴看过来哟！小白也可以接受，安排师傅一带一指导~ 我们有最精准的客户源和最专业的销售团队，岗位均为公司直招岗位，福利待遇都是最好，公司提倡高效工作、快乐下班，没有加不完的班，开不完的会哈~工作和生活完全分开！ [最认真的招聘]: 1、法定节假日不能少! 2、钱和梦想，诗和远方我们都给你! 3、不要996，我们要你真正的早九晚六加双休! 4、同样是工作，我们公司薪酬又高，福利又好，同事又可爱，领导又nice，还不加入吗~ [我们希望你]: 1.20-35岁，有电销，催收，客服，房地产中介经验优先（有贷款同行经验优先录取），也可接受小白，行业大牛手把手培训，让你迅速入行。  2.喜欢销售，有上进心，对新事物接受能力强。  3.性格外向，能说会道，有较强的沟通能力和挣钱的欲望。  4、带着梦想和上进心，拥有正能量，做员工的事，拿老板的收入! [薪资福利待遇]: 1.底薪（3000K---5000K）+提成（18%-60%)+奖金 2.办公环境舒适干净，5A级写字楼大厦 3.团队有活力，工作氛围轻松有趣 4.咖啡零食一应俱全，聚餐，生日会，主题party，各种员工活动 5.公司有微波炉和冰箱，可以自己带饭或者楼下开个小灶，不想下楼公司也有盒饭供应 集合钱多多-向“钱”看，向“厚”赚，玩儿的就是“薪”跳！

工作地点：宝安西乡固戍大门对面，公司后面5-10分钟12号地铁线路，107辅道固戍路口下公交车 因业务扩大，招聘美工 1.设计、制作主图和详情页（精修）。 2.换图测图与运营对接。 3.运用相机拍摄、剪辑视频（主图视频、详情页视频，抖音视频）。 4.具备建模渲染两年以上经验优先。 5.具备抖音，快手视频制作，海报优先！ 6.中午小灶。 7.每周上班六天，8：30～12：00，13：30～18：00，其它按法定节假日。 8.基本保险 9.文娱生活：月度团建、聚餐、轰趴、每日提供零食 10.提供办公区冰箱、温波炉 11.年终奖、带薪年假、法定节假日 12.发展空间：运营助理～运营～店长～项目合伙人 （公司快速发展、晋升空间大） 13.工作时间美工同步 14.具体****（有超额奖，能者月薪上万），上面不回复具体薪资，有能力自然有自信。 15.拒绝不诚信邀约失信、虚假简历等请勿投，公司面试会进行面谈和测试。谢谢！

因公司业务扩大，诚聘精英，年收入百万不是梦，有胆来试… 电商运营合伙人平台： （淘宝 / 京东 / 拼多多 / 天猫 / 抖音/小红书） 薪资： 优秀者可享受店铺纯利润30%的分红【具体****为准】 1.熟悉应聘运营平台规则，及时学习和交流提升运营能力，落实到工作中。【天猫、淘宝、京东、拼多多、抖音、小红书其中之一】 2.具备单品起爆款周期，擅长打单品爆款，逐步店铺1-5个爆款，整体店铺动销。 3.逻辑思维强，根据产品市场制作出月度趋势计划，进行周日落实执行结案。 4.精通万相台、引力魔方、直通车、钻展付费流量，撬动免费流量，达到RPI转化率投产高。 5.根据流量阶段熟练短视频、小红书、抖音、直播引流，将流量多元素，最大化。 6.根据阶段性有战略步骤的目标成本控制。 7.具备自我管理和责任担当。 福利待遇 1.入职购买五险 2.中午小灶午餐 3.也可自带午餐，办公室有冰箱及微波炉 4.办公室购有小零食、饮料等，每周提供下午茶、每月开展聚餐、团建、轰趴等活动 5.工作时间、早上8：30-18：00，中午休息90分钟。 工作地点：深圳宝安区明珠商务大厦(广深公路辅路)1栋706 交通 ：公交站台 固戍村站【往福永方向】 地铁 12号线 平峦山站 C出口 600米左右

工作内容： 1、从事机关食堂中餐晚餐烹饪,3-5年以上大食堂工作经验，能熟练掌握小灶烹饪者优先考虑； 2、每天8小时，做五休二（轮班轮休制）；工作时间根据实际情况做适当调整 3、工作认真、勤奋进取，能吃苦，服从工作分配，有较强的团队合作意识，为人热情； 4、完成领导交办的各项工作。 任职要求： 1、身心健康，品行端正，责任心强，具有协作和敬业精神； 2、年龄在25岁至60岁之间； 3、无犯罪行为记录。

赛轮青岛工厂招聘： 设备操作工，男女不限，要求45岁以内。 8小时三班倒，工作轻松，平均工资5000-12000。 质检女生，要求中专及以上学历，会用电脑办公。18-35岁。 质检男生初中以上学历，不用电脑。18-40岁。 机械或电气维修工，40以内，有经验或相关证件，相关专业的，5000-9000。 餐厅厨师5000-10000（分大灶小灶），服务员（45以内女）4000左右 管住，吃食堂有餐补，免费班车，五险一金。 招聘要求：身体健康，要求无工伤，无骨折，无残疾，无违法犯罪记录（含酒驾），近视不超过400度

职位职责： 1、深入参与抖音本地生活的UGC、评价、同城、直播、视频，以及AI应用等业务的前端开发工作； 2、关注页面性能、产品流程和产品体验，确保优质的用户体验； 3、对业务能够进行合理的架构设计；并主导方向的技术评审，代码审查，保障产品功能高效高质迭代； 4、能够围绕业务目标，梳理出方向目标&重点，制定方向的短中期技术规划，并推进落地； 5、参与前沿技术研究，承担重点、难点技术攻坚。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信和电子信息科学、数学等相关专业； 2、熟练掌握HTML、JS、CSS，能够快速解决常见的浏览器兼容性问题； 3、熟练使用一种MVX（React/Vue/Angular）框架； 4、有过复杂前端技术方案的设计经验； 5、有跨端开发经验（React Native/Weex/Flutter）优先； 6、有AI相关的技术产品、开源作品，或活跃的AI领域开源社区贡献者等加分。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。