岗位职责： 1. 负责资源上线，收集和维护机场商户的资料和数据。 2. 负责为供应商提供上线培训，物料邮寄和运营支持，日常沟通和关系维护。 3. 负责合同的维护，对资源使用情况进行分析，为关系维护和协议续约提供数据支持和建议。 4. 在亚太区域内开拓机场商户资源，拓展现有产品的资源覆盖，并协助产品团队开发新产品资源。 5. 负责亚太区域内竞争对手和供应商市场调研，为调整资源拓展策略提供数据支持。 6. 负责管理国际供应商服务质量管理，优化服务问题处理的流程，提升用户线下服务体验。 7. 根据日常供应商和产品运营情况，对资源开拓、产品设计及客服流程提出建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语听说读写能力优秀，具有国际运营工作经验优先； 2. 具备优良的团队合作精神、良好的学习能力、协调能力； 3. 对运营数据敏感，擅于针对数据分析发现问题，提出产品及流程建议； 4. 熟练使用Excel、PPT、Word等办公应用工具，具备优良的文档撰写能力； 5. 热爱旅行，有自己的兴趣和热衷的事情者加分

职位介绍： 作为 IT 操作分析员，您将负责管理部门内日常运维和长期战略的硬件与软件。包括硬件和软件许可资产的计划，监控和记录，同时确保供应商按合同交付硬件和软件许可。您将协助制定采购策略，以优化部门的支出。您也需要实施部署资产管理系统，以追踪控制全部资产的生命周期。 岗位职责： •您将对硬件，软件和设备从申请到退休使用管理系统进行追踪和分析； •您将使用资产管理工具对整个企业的 IT 资产进行核算； •根据需要，您需要为部门员工提供管理库存的培训； •您将定期向管理层汇报 IT 资产管理的生命周期； •您将从资产的计划到实施进行采购管理； •您将对 IT 资产管理相关的表格、进度表、报告中的数据进行验证、登记、调整； •您将跟踪每个资产的生命周期，以确保维护保修信息、更新日期和停产日期的信息； •您将与仓库管理员密切合作，以确保 100%的库存准确性； •您将与供应商紧密合作，开发资产管理平台，并完成系统安装实施； •每年进行资产盘点审核，并制定流程和程序以确保审核准确性； •在工作过程中，对资产的采购到报废遵守公司的电子废弃物政策和程序； •协助后备数据中心基础设施工程师，负责 IT 数据中心相关的基础设施运维工作； •密切关注基础设施的异常和危机状况，规划修复和解决方案； •每日回顾问题工单，确保重点工单解决进展。 任职要求： •拥有计算机科学、信息技术、工程或工商管理大专学历以上和 2 年相关工作经验； •具备 IT 服务管理证书（V3 或 V4 级别）； •具备评估、推荐和实施基础设施的解决方案和相关经验； •了解以下技术，并在每个领域至少精通一家品牌的相关技术和经验: 计算机(思科、戴尔、惠普、IBM 包括刀片服务器)、数据库(Oracle、SQL Server)、数据保护(commvault, Symantex Backup Exec 和 NetBackup ),、移动设备管理(Airwatch)、网络设备(H3C、思科、Juniper、Palo Alto networks)、操作系统 (桌面 Windows、Windows Server 2016、Linux)、存储(EMC、IBM、NetApp)、 虚拟化 (Citrix, Microsoft Hyper-V, VMware)； •熟悉 IT 服务管理工具和工单、资产管理系统 Service-now 或 Maximo； •具备 IT 项目审计经验，对 IT 项目管理有较强的理解，能够管理复杂的并发技术任务； •理解信息处理原理，擅长创建各类分析报告； •具备业务案例开发以及与供应商谈判沟通的经验； •基本了解 IT 基础设施相关的知识； •英语、汉语的口语和书面表达流利； 具有较好的人际关系管理技能和跨部门合作能力。

工作内容： 1.熟悉并了解门店商品，独立完成门店的销售服务工作； 2.创造舒适的购买环境，保持环境整洁、陈列标准； 3.关注顾客需求，提供优质的待客服务； 4.协助上级完成其他门店活动执行工作。 职位要求： 1.年龄18-35周岁，男女不限，身体健康；2.干净利落，自信大方，真诚友善，礼貌得体，以客为先； 3.有较强的学习能力和团队协作精神，热爱零售行业。

工作内容： 1.熟悉并了解门店商品，独立完成门店的销售服务工作； 2.创造舒适的购买环境，保持环境整洁、陈列标准； 3.关注顾客需求，提供优质的待客服务； 4.协助上级完成其他门店活动执行工作。 职位要求： 1.年龄18-35周岁，男女不限，身体健康；2.干净利落，自信大方，真诚友善，礼貌得体，以客为先； 3.有较强的学习能力和团队协作精神，热爱零售行业。

工作内容： 1.熟悉并了解门店商品，独立完成门店的销售服务工作； 2.创造舒适的购买环境，保持环境整洁、陈列标准； 3.关注顾客需求，提供优质的待客服务； 4.协助上级完成其他门店活动执行工作。 职位要求： 1.年龄18-35周岁，男女不限，身体健康；2.干净利落，自信大方，真诚友善，礼貌得体，以客为先； 3.有较强的学习能力和团队协作精神，热爱零售行业。

工作内容： 1.熟悉并维护特卖场商品，独立完成特卖场的销售服务工作； 2.创造舒适的购买环境，保持特卖场环境整洁； 3.关注顾客需求，提供优质的待客服务； 4.协助特卖店长完成其他特卖活动执行工作。 特卖周期：2022/10/10-2022/10/30

工作内容：  1.熟悉并了解门店商品，独立完成门店的销售服务工作； 2.创造舒适的购买环境，保持环境整洁、陈列标准；  3.关注顾客需求，提供优质的待客服务；  4.协助上级完成其他门店活动执行工作。 职位要求： 1.年龄18-35周岁，男女不限，身体健康；  2.干净利落，自信大方，真诚友善，礼貌得体，以客为先； 3.有较强的学习能力和团队协作精神，热爱零售行业。

工作内容：  1.熟悉并了解门店商品，独立完成门店的销售服务工作； 2.创造舒适的购买环境，保持环境整洁、陈列标准；  3.关注顾客需求，提供优质的待客服务；  4.协助上级完成其他门店活动执行工作。 职位要求： 1.年龄18-35周岁，男女不限，身体健康；  2.干净利落，自信大方，真诚友善，礼貌得体，以客为先； 3.有较强的学习能力和团队协作精神，热爱零售行业。

工作内容：  1.熟悉并了解门店商品，独立完成门店的销售服务工作； 2.创造舒适的购买环境，保持环境整洁、陈列标准；  3.关注顾客需求，提供优质的待客服务；  4.协助上级完成其他门店活动执行工作。 职位要求： 1.年龄18-35周岁，男女不限，身体健康；  2.干净利落，自信大方，真诚友善，礼貌得体，以客为先； 3.有较强的学习能力和团队协作精神，热爱零售行业。

1.负责土建工程的计划、设计和施工等各个环节的管理； 2.负责士建工程的工程质量、进度和安全管理、解决工程中遇到的问题； 3.负责编制土建工程施工方案，并组织实施； 4.对士建工程材料的合理使用、管理和控制等进行监督和管理； 5.控制士建工程预算和成本，并对成本进行分析与评价； 6.对士建工程人员进行管理； 7.协助公司完成其他相关工作。

岗位描述： 1、负责项目前期方案评估，方案制定；和客户沟通相关的问题点； 2、负责新产品研发，工艺设计、工艺变更等管理； 3、负责编制BOM、排位表等文件； 4、负责项目技术问题点主导突破，掌握各自负责项目的进度等。 任职资格： 1、大专或以上学历，材料工程、机械类相关专业； 2、2年以上产品开发及结构设计经验； 3、具有较强的分析问题的能力，如不良分析能力、问题识别能力和问题分析解决能力； 4、会使用一种以上的3D制图软件，会使用2D制图； 5、有塑胶、五金、MIM材料知识，表面处理工艺知识、模具结构知识； 6、有职业耐心，有责任心能担当，有良好的沟通协调能力。

岗位描述： 1. 通过电话、在线聊天工具等方式，为客户提供快速、准确、专业的咨询与服务，解答客户问题，解决客户投诉； 2. 收集客户反馈，及时回应客户需求，与其他部门保持良好沟通，确保客户问题得到及时解决； 3. 积极参与团队协作，分享客户服务经验，提升团队整体服务水平； 4. 负责客户信息管理，及时更新客户资料，保持客户档案的完整性和准确性； 5. 负责客户满意度调查，了解客户需求，推动公司产品及服务持续优化； 6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 一年以上客服工作经验或两年以上相关工作经验，熟悉客服工作流程； 2. 学历不限，20到30岁，具有优秀的沟通技巧和耐心； 3. 打字速度一分钟120个字以上，熟练操作办公软件； 4. 具备较强的应变能力、抗压能力和团队合作精神； 5. 工作态度积极、热情，有责任心，能适应轮班制工作。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的晋升机制； 2. 系统的培训和职业发展规划； 3. 舒适的办公环境，人性化的工作氛围； 4. 丰富的员工活动和团队建设。

美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心，与美团即时零售业务结合，形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年，团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司，自动驾驶技术团队博士占比高达30%，依靠视觉、激光等传感器，实时感知预测周围环境，通过高精地图定位和智能决策规划，保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起，自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段，运营车辆超500台，日均运营超16小时，截止2022年6月，已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队，与我们一起用科技推动即时零售再升级！ 岗位职责 1. 负责Case分拣服务运营及交付管理工作，保障团队产出符合交付要求； 2. 基于团队目标，从运营视角识别Bad Case数据运营环节中的问题及可优化机会点，对运营环节提出改进建议并推进落地，推动团队目标达成； 3. 有效承接Case分拣相关需求，通过流程机制搭建、工具建设等手段推进需求落地，为产研团队提供有效数据； 4. 负责分拣团队人员管理工作，包括日常工作产出情况跟进、绩效评估及管理等。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，3年及以上工作经验并具有团队管理经验，理工类专业背景优先； 2. 逻辑清晰，具备结构化思维，具有流程机制建设经验； 3. 具备较强的数据分析能力，擅于从数据中发现问题； 4. 具备极强的执行力和跨团队沟通协作能力； 5. 有自动驾驶行业经验者优先。 岗位亮点 1.团队内大咖云集，能够和汽车专业、人工智能、机器学习等多元化背景的团队技术大牛一起工作，大家以业务视角思考自身工作，共建项目、共同进步。 2.可以接触到自动配送车的全流程工作。

吃苦耐劳，沟通 能力强，企图心大，主要会推广APP，网络推广或者地面推广 有经验 福利待遇 免费吃住 上六休一 自己选择 晋升空间大

岗位职责： 1、负责市场竞势、客户需求调研分析，撰写分析报告、创新盈利模式、业务拓展及推广综合措施，并执行； 2、负责拟定线上平台营销方案及推广计划，平台搭建与运营； 3、负责开展营销推广、电商市场渠道线上线下活动，整合所有资源引流提升转化，提升销量及品牌知名度； 4、负责运营数据的建模分析、深度挖掘、店铺优化，实现整体销售计划、利润目标。 任职资格： 1、本科以上，三年以上工作经验； 2、具有丰富的运营推广经验，熟悉各平台运营规则、线上渠道的推广手段； 3、具有较强的营销能力。