公司福利：员工旅游、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、五险一金、年终奖金 一、岗位要求： 1、主要负责公司暖通项目设计工作； 2、配合项目前期的勘察、初步设计、投标方案制定；配合工程现场深化及实施阶段技术支持及协调工作； 3、熟悉和掌握空调、新风产品及工程相关各类知识； 4、熟练使用办公软件和AUTOCAD软件； 5、工程相关资料的制作、审核及递交，与工程相关各单位和部门的沟通和协调； 6、对下属经销商工程暖通设备&设计方面的培训和指导； 二、任职要求： 1：五年以上的工装设计及现场工程经验 2：一、二级建造师证者优先 三、个人条件&培训发展： 公司能提供不定期产品及设计培训，需要有不断进取的韧性和学习主动性；为人正直，能积极主动与公司各部门人员间协调沟通，完成公司指派的工作内容。 培养发展方向：技术经理/项目经理 住宿： 原则上个人自行解决为主；若个人能力条件优秀，公司可以根据情况提供住宿。

工作职责： 1、负责高效能源站、大型综合建筑体的水暖、机电施工全过程管理。水暖电机电安装工程施工、进度、技术、质量、安全、成本管理； 2、负责水暖、机电设计管理工作。审核设计水暖、强弱电施工图纸满足运营和规范需要；审核编制施工技术方案、工程变更及洽商； 3、对项目的规模、进度、工作量、质量、费用、风险、缺陷等进行控制，保证项目按计划运行，实现公司下达的项目目标； 4、负责促进项目组内、外部的沟通； 5、负责办理验收与交付、回款、结项工作。 任职资格： 1、本科以上学历，建筑环境于设备工程、自动化相关专业； 2、熟悉在电力、暖通行业，国家关于自动化领域的相关标准、法规及条例，熟悉施工规范、施工流程，技术全面，并有一方面专长； 3、有两个以上大型项目管理和实施经验，对项目中的关键问题有分析、判断和解决能力，具有一定的项目设计能力，有大型建筑机电安装管理经验者优先； 4、具有良好的客户服务意识、很强的项目执行力和项目管理能力，计划性好，成本意识高，有责任心，沟通协调和团队合作能力好； 5、熟练使用AutoCAD等绘图软件完成项目的深化图纸设计工作； 6、能够适应长期出差，能够承担较大的工作压力。

工作职责： 1、负责公司项目的暖通专业技术管理工作，参与技术方案评审； 2、全程跟踪设计阶段，管理设计进度，负责本专业对内对外沟通协调； 3、负责集团小型项目和技术改造项目的暖通、空调设计； 4、协助上级完成对整个项目的设计管理，控制设计变更； 5、负责本专业设计优化工作和图纸会审； 6、处理施工过程中出现的本专业问题，按需要进行现场指导 任职要求： 1、毕业10年以上，大专及以上学历，暖通相关专业，具有扎实的专业知识，,有设计院任职相关暖通设计经验优先 2、熟悉暖通专业标准、规范； 3、熟练使用CAD、暖通专业设计软件； 4、具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等。

1.负责校区的团队建设； 2.统筹销售部门的工作，并制定部门的工作目标及计划； 3.举办宣讲会，为家长讲解校区的情况及课程体制； 5.带领团队，地推模式进行邀约客户。 任职要求： 1.大专及以上学历，1—3年教育行业经验； 2.有地推模式经验、带有团队； 3.有较强的市场规划及运营分析经验和能力； 4.有独到的管理体制。 福利待遇： 1、无责任底薪+高提成，转正薪资稳定平均每月8000-10000 2、提供住宿，解决租房问题。 3、公司已经上市，给校长分发股份，有机会到韩国旅游； 4、试用期起缴纳五险一金及提供带薪年假（5天）。 5、工作氛围好，年轻的90后团队； 6、丰富的培训项目与团队活动(如户外拓展、项目培训、专题讲座、郊游、聚餐、卡垃OK、文体活动等)； 晋升机制：销售主管—校长助理—校长—区域校长—城市校长 乐博公司规模： 1.深圳市南山区桃园路与南新路交口田厦商业大厦（桃园校区） 2.深圳市南山区后海大道与龙城路交口北师培训楼三楼（后海校区） 3.深圳市福田区益田路南方国际广场D栋209（石厦校区） 4.深圳市福田区百花七路圣廷苑酒店东侧UU橙三层（百花园校区） 5.深圳市南山区蛇口公园路与工业七路交汇处四海宜家1楼15号（花果山校区） 6.深圳市福田区莲花街道红荔路市政大厦4层（香蜜湖校区） 7.深圳市罗湖区布心路东乐花园北门乐怡楼裙楼3层316（罗湖百仕达校区） 8.深圳市南山区高新园铜鼓路城市山谷西门奥凯迪儿童世界2004

【产品信息】 1、产品-垂类电商行业全域营销SaaS：智能客服机器人&私域SCRM； 2、客单价：2W-10W不等/年； 3、销售模式：陆军地推面销； 4、层级扁平化：销售主管（即城市经理）-大区长-VP； 5、福利待遇：月薪=基本工资＋业务提成+月度奖励+补贴； 【探迹电商SaaS-核心优势】 1、战略定位：电商全域（公私域打通）营销，通过服务头部客户正向循环形成品牌效益； 2、服务-颗粒度：服务至上+轻陪跑顾问式服务，让客户陪同产品共同持续成长落地； 3、产品-迭代力：深耕大数据起家，具备技术储备前瞻性，通过前沿技术（ABC、RPA等）产品化，实现差异化产品从而在赛道内弯道超车； 4、组织-高效能：销售导向团队+7年稳定发展人才输出； 【岗位职责】 1、负责领导销售团队，进行销售战略执行，管理协助团队成员通过公司自有智能拓客系统查找本地电商客户群体，通过精准地推拜访面销，完成B端企业KP（关键人物）的洽谈、跟进和转化，销售公司电商SAAS软件系统； 2、负责制定、执行销售计划，监督实施全过程，完成业绩指标； 3、负责管理和培训部门销售人员，安排并指导部门日常工作； 4、负责与客户、同行业间建立良好的合作关系； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销及软件相关专业优先，有晓多、聚水潭、光云、探马、尘锋、店小秘、乐言等电商/其他企业服务saas经验优先； 2、了解电商市场等ToB产品应用，2年以上互联网销售经验及带团队经验优先； 3、具备良好的B端客户销售技巧和经验，良好的产品展示能力和表达能力，能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力； 4、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。 【办公base！！】 ！！全国区域招聘优秀直销管理（陆军团队）： 广东：广、深、莞、惠、 福建：泉州、厦门、福州、 华东：杭州、义乌等等地区！ ！！全国区域招聘优秀渠道经理（招募扶持代理商）： 华北：石家庄、青岛、济南、北京 华中：武汉、长沙、 西南：成都、重庆、西安、 华东：上海、南京、合肥、宁波、温州等等地区！

主管：招生，出业绩，组建团队，做活动推广，找资源。 挑战教育行业的高薪人群 团队岗位职责：  1、负责机器人课程的地面或其他推广活动，获取意向客户信息；  2、对潜在的意向客户进行体验课邀约、活动邀约； 3、完成潜在的意向客户转化及续约；  4、与客户紧密沟通，开发、建立并维护客户关系；  岗位要求：  1、年龄20-40周岁，大专以上学历，市场营销专业优先考虑；  2、热爱销售，踏实，专注，有明确的目标；  3、普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识。    晋升路径： 课程顾问-销售主管-校长-销售总监-乐博乐博合伙人 我们是这样的一个团队： 低调奢华的公司背景： **1家登陆A股上市的机器人教育机构、新东方及真格基金战略合作伙伴； 员工福利： 五险一金 带薪培训 带薪年假 节日福利  绩效奖金 住宿 子女教育福利 定期团建 对于优秀教师有机会带队参加国内、国际机器人比赛等。 多元化培训课程： 带薪岗前培训、在职技能培训 完美假期组合： 快乐的上班时间： 早10点上班睡个懒觉也无妨 我们是一个年轻朝气阳光积极正能量的团队，”快乐、学习、赚钱、“是我们的文化，简单、专注、包容是我们的标签！每天，我们自动自发地工作，分享和承担着彼此的喜怒哀乐，一起分担压力、一起分享快乐，享受我们一起创造的开心环境。在这里，必将开启你一段精彩的人生，期待能与您共事，让我们成为同事，成为朋友，一起成长！ 我们希望您是这样的人： 1.积极乐观，勤奋务实，有远大的理想但又能脚踏实地 2.乐于沟通，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议 3.博采众长，具备宽泛的知识层面和敏锐的洞察力，具备快速学习新事物的能力和极强的适应力； 4.充满童心，喜欢孩子、热爱教育培训行业，具备良好的亲和力； 5.认真细致，诚实正直，具有优秀的人际交往能力，并具有良好职业道德

销售主管（精英团队/晋升机会） 【蔬东坡】是一家全国互联网独角兽SaaS企业，专注于生鲜领域7年+，“让全体生鲜人每天多睡两小时”是我们的愿景。目前公司B轮融资过亿，投资方有唯品会、美团、经纬中国。 我们需要你： 1、针对公司软件产品进行客户开发及项目跟进，负责公司软件产品的线上/线下推广销售管理。 2、制定及执行团队的销售计划，改进销售政策、奖励政策； 3、组织与管理销售团队，掌握销售进度，完成区域销售目标； 4、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；培养下属员工能力持续提升； 5、收集行业市场及客户信息。 我们希望你： 1、3年以上销售工作经验，具备1年以上团队管理经验，熟悉销售流程模块化分解、管理； 2、性格开朗、谈吐大方、对人感兴趣，有职业提升期望和成功欲望； 3、至少有互联网行业、软件、生鲜、电商零售其中一种以上行业经验；

工作职责： 1、完成地产项目的销售执行工作，管理售楼部人员和日常接待； 2、有地产销售经验，熟悉售楼部销售流程，主持好销售例会； 3、积极与团队进行工作沟通对接，主动推动项目销售工作 4、制定管理团队计划及培训、制定销售文件。 职位要求： 1、大专及以上学历，普通话流利； 2、熟悉房地产营销运作流程，3年以上房地产销售管理及团队建设经验； 3、有良好的沟通技巧、分析表达、组织协调及培训督导能力； 4、有管理楼盘销售经验者或代理公司销售经理工作经验者优先。 职位描述 【岗位职责】·销售主管 1、团队人员招聘、团队组建、人员管理、业务推进； 2、熟悉房产交易流程、相关政策法规、协助团队成员谈判、签约； 3、有大局观、责任感、事业心； 4、有经验优先；

工作职责：1、管理电销/面销团队的日常工作，对团队人员进行产品知识及销售技能培训、做好工作指导及监督； 2、负责召开团队的日常会议及工作安排，参与制定团队的月度/季度/年度销售计划，能够带领团队完成销售目标；对团队业绩负责。 3、参与团队人员的扩充，定期评估团队的工作表现，做好团队的稳定性建设； 任职资格：1、有1年以上管理10人左右的电销/面销团队的经验； 2、对销售保持较高的热情，有较强的事业心、责任心，善于激发引导员工的工作热情； 3、有独当一面的工作魄力，能够站在公司角度去做管理； 4、热爱互联网行业，愿意在互联网行业深耕不断；在百度、搜狗、360等互联网企业任职者优先考虑； 职位特点: 1、我们的⼯作强度不轻松，但是氛围很轻松，你可以和⼀群聪明、⽪实、要性年轻⼈⼀起ENJOY ⼯作。 2、各种关怀福利: 日常聚会，团建活动等 3、17年的seo行业老大，seo领域**一家的上市公司，有完善的晋升机制，培训机制，没有上下级，不需称呼领导⽼板，只需要你真诚的说⼈话，做⼈事，简单直接，⾼效沟通。 4:一家有爱有责任有担当的公司，**期间，是杭州江干区**家向武汉捐款100万的企业 福利待遇：1、无责任底薪（具体看工作能力，优秀者肯定给予你满意的薪资）+团队高提成+管理奖金+团队pk激励奖+全勤奖+周年奖金； 2、优秀员工、优秀主管、 优秀经理、 优秀总监可享受公司分红机制。 3、工资发放时间：每月10日；遇到节假日提前。 4、国家法定节假日享受带薪年假； 5、彭埠地铁核心地段、中央空调、舒适的工作环境，宽松的办公领域； 6、成熟完善的产品体系，全方位的岗前带薪培训； 7、节日祝贺：为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一家人； 8、委派参与多种对外学习，社团活动，参观考察，读书会，营销管理培训专业培训； 晋升前景：销售主管——销售经理——营销总监——分公司总经理——事业合伙人 上班时间： 1、单双休：8.30—18.00；中午休息一个半小时进餐，每天工作8个小时； 2、节假日：中秋、端午、清明、国庆、春节正常休息； 公司地址：杭州市江干区中豪五星国际大厦4幢11层 地铁站点：彭埠地铁（距离公司200米） 联系人：翟女士

岗位名称：销售主管 岗位职责： 1、负责苏宁渠道门店拓展：负责渠道门店的定期维护，人员培训，建立和维护与渠道负责人的良好关系； 2、负责产品的运营管理，对接渠道客户提出的物流、品质和服务异常，协调和推动经销商与内部相关部门给予解决，确保客户满意度； 3、负责经销商开发及维护：包括现有经销商能力分析，开发有力的经销商，确定战略合作经销商、优选经销商及备用合规经销商，能系统地为下属经销商提供帮助，协助经销商达成销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3-5年家用电器类工作经验者优先，最好与中央空调/净水器相关； 3、熟悉办公软件； 4、C2驾照以上，1年及以上实际驾驶经验； 5、责任心强，有担当，团队意识强，具有一定的抗压能力；执行力强，具有较强的自我学习能力。 薪资福利 三、薪资：岗位薪酬+绩效奖金+提成 四、基础福利：五险 薪资：面议 办公地点：南京招2人，广州招1人 联系人：方经理 邮箱：********************

职位描述： 1、负责项目现场踏勘，包括现场设备、工艺、表计、运行策略、数据存储情况等方面，对暖通系统进行全方位的了解和记录； 2、根据调研信息评估冷水机组、循环泵、冷却塔的性能，并对系统运行策略进行评估； 3、根据公司产品形态，针对所调研的中央空调系统形成定制化的解决方案； 4、与客户进行技术交底与技术应答。 任职要求 1.建筑环境与设备工程（暖通）专业，硕士研究生学历，优秀者可放宽至本科学历 2.除暖通空调、制冷、传热、工程热力学、流体力学等专业知识外，熟练使用PPT，word、CAD办公软件 3.具备扎实的专业基础知识、良好的沟通、表达能力，同时具有良好的团队合作精神。 责任范围 1、熟悉暖通空调项目现场，能够独立完成项目设备、控制系统现场的勘查、调研工作，深入挖掘客户需求。 2、具备扎实的暖通专业知识，熟悉空调系统各子系统之间的相互影响关系和运行逻辑。 3、具备空调系统实际运行工况的分析能力，能够发现空调系统运行中存在的问题。 4、具有3-5个及以上节能改造或合同能源管理项目经验，特别是数据中心、工业厂房、电子厂房等项目经验，能够完成项目改造方案的编制。 5、具有良好的沟通、表达能力，熟练使用PPT、Word、CAD办公软件，能够完成解决方案的编制，和客户进行方案交流。

【岗位职责】 1、负责暖通中央空调节能技术方案设计、技术工程化、运行数据分析和诊断、性能评估等工作，并在确保系统安全稳定运行的基础上，不断提高节能率； 2、负责园区、楼宇等场景的节能及自动化系统的需求分析、技术方案设计，指导软件开发，不断增强系统服务能力和竞争力； 3、负责分析暖通节能、智慧楼宇的业界发展动态，支撑业务发展规划； 4、公司或部门安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、暖通工程、自动控制、电气工程相关专业，硕士及以上学历，3年以上工作经验； 2、具备暖通系统数据分析、节能算法设计经验和项目经验； 3、熟悉主流品牌中央空调系统设备及控制协议； 4、熟悉中央空调、楼宇自动化的系统架构、配置及典型通信协议； 5、责任感强、技术扎实、逻辑清晰，具有良好沟通能力和合作精神。

职责 1. 负责全国新建实验室和大型实验室改造项目的技术支持： a) 熟悉国内外实验室相关标准以及行业标准； b) 熟悉实验室通风系统，对于不同类型设备，控制原理，优劣势有足够的了解。 c) 配合销售人员拜访重点客户，根据客户现场情况/暖通图纸，有针对性的提出改进意见，解答相关客户疑虑，整理并形成方案。 d) 从技术的暖通角度上给潜在客户和合作伙伴介绍公司无管道过滤技术的优势。 e) 对暖通设计及造价有所了解，项目效果图（如需要），提供不同类型方案的初投资，运行能耗对比，推动公司生态系统整体系统解决方案。 f) 定期与大区销售项目经理沟通，项目计划推进与跟踪反馈。 g) 定期与美国，欧洲负责人沟通新建实验室项目在国内的销售及售后情况。 2. 与涉及实验室业务的设计院，工程公司及设计公司和每位大区销售项目经理共同建立良好的关系： a) 宣传和推广相关产品和整体解决方案。激励以上单位为我们提供相应的潜在项目，给予全面的支持。 b) 技术讲解，培训，参观现有项目等。 c) 推动相关市场活动，包括讲座，展会和研讨会等。 3. 和大区销售项目经理共同推动OEM集成商合作伙伴的产品: a) 帮助OEM 商进行产品的上市和推广并提供相关支持 b) 与OEM商保持密切联系，建立基本信任和关系，调动其积极性，并在新建（改造）项目中，推动我们相关产品。 要求 1. 本科或以上学历，暖通或理工类相关专业，3年以上技术支持销售相关的工作经验 2. 可以一定但是不太高频率的出差 3. 具有专注于可持续和节能解决方案的经验优先 4. 熟悉国际化公司和家族企业文化的工作环境 5. 良好的英语水平：书面和口语（法语是一个加分） 6. 良好的沟通能力和与其他部门的团队合作精神 7. 具有工作热情和强烈的责任感

职位描述： 1、勘查现场，充分沟通、了解客户需求； 2、熟悉国家相关规范，并且熟悉给排水、暖通专业设计及施工技术，了解市场价格； 3、运用AUTOCAD等辅助软件绘制暖通专业设计及施工阶段的相关图纸（参考部门图纸设计规范要求）； 4、熟悉广联达预算软件，制作暖通专业预算； 5、设计方案编制思路清晰、完整，了解本行业的最新动态，满足不同客户建设需求； 6、了解更多的市场新材料、新设备并应用到设计方案中； 7、沟通交流、思路清晰，充分表达本专业的设计思路； 8、配合项目经理项目施工解决暖通工程施工过程中技术问题； 9、领导交办的其他工作。 职位要求： 1、大学专科及以上学历, 给排水、暖通相关专业； 2、5年以上工作经验； 3、熟练掌握给排水、暖通专业设计及施工技术方面的要求 ； 4、运用AUTOCAD等辅助软件绘制设计及施工阶段的相关图纸； 5、熟悉广联达预算软件，有一定的造价基础； 6、具有丰富的机房基础建设相关行业； 7、熟悉水系统或熟悉精密空调者优先； 8、具有较强的沟通协调能力，有责任感、进取心及良好的团队合作精神。

工程师（强弱电、暖通） 1、执行设施设备维保计划 2、对设施设备进行巡检，并对专业设备进行巡检和维保 3、对分派报事进行跟进处理 4、对项目异常情况报事并处理 5、应急事件处理上报  6、参与能耗管理与分析  7、参与制定设施设备维保计划和方案 8、负责专业设备档案的建立  9、参与设备维修方案的制定  10、参与专业设备、配件的前期选择 11、组织工程专业知识的培训 12、参与委外供方的监督管理 任职资格要求： 1、责任心强、专业能手； 2、具备较强的主动学习能力及钻研精神 3、具备较好的有工作计划及铺排能力  4、风险预控能力  5、技术辅导及重难点问题解决能力 6、持有中级证书