岗位职责：   1、根据提供的资源进行电话回访，对有意向的学员进行登记,并尽可能促成报到；   2、负责客户的电话咨询工作，通过学业分析，制定学习方案；   3、负责相关项目的招生咨询工作，完成学院招生计划；   4、配合学校负责人做好网络后台维护及宣传工作。   任职要求：   1、年龄20-30周岁，大专以上学历，欢迎应届毕业生加入；    2、善于与人沟通，思维活跃，具备一定的理解与领悟能力；    3、热爱教育事业，有爱心，有责任心；    4、普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识 ；    5、有较强的团队合作精神；     薪资福利：    1、薪资构成=基本工资+岗位工资+绩效工资+各种补助；    2、福利待遇优厚(五险一金+节日福利+带薪年假+集体旅游等)；   3、公司定期提供专业培训，不断提高业务能力和综合素质。

负责幼儿早期教育课程，主要针对0～6岁幼儿，

工作时间:  周一至周五13:30-20:30（其中两天休息），周六8:30-20:30，周日8:30-19:30，中间有休息吃饭时间  岗位描述  1、有辅导过小学初中英语一年以上，口语流利。  2、热爱幼少儿教育事业，有爱心、责任心、进取心。  3、身体健康，师德高尚，爱孩子，形象气质佳，性格活泼开朗、幽默并有亲和力。  4、具有良好的组织能力和动手能力，能够接受孩子和家长的考验，应变能力强。  5、工作积极主动，习惯在压力下工作，能独立完成工作任务。  工作职责：  1、协助外教授课并跟踪学习效果；  2、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案；  3、处理学生投诉、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管；  4、教授相应级别的课程并给予学生有效的学习建议；  5、主管安排的其他事项。  公司福利：  有住房补贴，有竞争力的薪资体系，极具诱惑力的奖金（每月平均月薪1.5-2.5万，甚至更高！）  完善的福利保障（五险）和商业医疗保险，免费年度体检；  国家规定的法定节假日，带薪年假（10-20天），海外旅游及丰富奖品奖励  免费！海外游学、旅游及丰富的员工活动、奖品奖励；  免费！员工本人可享受免费的科蒂英语培训；  丰富多样的团建活动，没有什么比和家人般的小伙伴们在一起更开心；  快速及完善的晋升以及培训体系，帮助你成长提高，变成更好的自己；  全球化的客户管理系统和先进的销售工具支持。  纵向职业发展：初级中教-中级中教-高级中教-中教主管-教学总监-校长

1.负责3-6周岁孩子日常授课，了解孩子学习状况喝，性格。2.与家长做好课前，课后的沟通工作，让家长了解孩子成长的动态。3.做好孩子学习和成长的记录工作。4.参与校区市场开拓工作，活动设摊，发单，邀约等等

正能量，认真，对工作负责，有职业操守的老师

主要负责日常教学工作，家长沟通，画室整理

主要负责幼儿和小学年龄段孩子的爵士鼓教学工作

教课时间是在开学后的周一到周五（其中一天）的4点到5点，在学校里的四点钟课堂教魔术课。 你不需要懂魔术，我们会后期给你培训，提供教案还有魔术教具。有幼儿教育经验者或者舞台表演教过表演主持经验的优先！

二、 招生部经理 要求： 1、 在培训学校或其他招生机构担任过招生业务负责人的团队管理经验一年以上； 2、 具备丰富的招生渠道并对招生业务十分熟悉； 3、 具备丰富的组织能力和市场业务开拓能力； 4、 头脑灵活，风格干练； 5、 熟练使用电脑及办公软件；

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作，能对多类物料异常进行处理与改善，明确品质标准，对现场品质进行管控、改善，提升供应商物料质量，定期对供应商进行质量考核与评价，确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求，主导编制并完善零部件来料检验标准，确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准，主导编制检验人员培训课件，并对检验员实施培训，确保检验员正确理解检验标准。 任职要求： 知识 ： 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面（选其一）具有很强的专业知识；" 技能 ： 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求； 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法； 3、熟练掌握办公软件； 4、熟悉AutoCAD" 工作经验： 3年制造业品质类工作经验，2年以上供应商品质管理工作经验，1年以上小家电背景。

岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。