1、协助老师在线直播/直播间互动回复 2、具备独立视频剪辑能力 3、课程编辑并按照要求上架自有平台 4、制作课件主图物料（有模版） 5、负责公众号运营发文 任职要求： 1.熟悉Premiere等后期剪辑视频软件 2.会初级的PS使用即可 3.吃苦耐劳服从上级的安排

岗位职责： 1. 负责新媒体（微信微博知乎账号等）运营，结果导向，运营出行业领先的新媒体标杆账号； 2. 参与品牌活动的脑爆、策划、传播支持； 3. 对各业务线的活动进行新媒体方面的专业支持； 任职要求： 1. 至少2年以上传统知名媒体或新媒体运营从业经验，有新媒体大号经验者优先； 2. 有好作品优先； 3. 网感好，快速学习能力以及对结果负责的执行力、对世界充满好奇心。

岗位职责： 1、负责游戏原创内容的撰写、内容分发、粉丝运营和裂变活动策划，对阅读量、涨粉和粉丝质量负责； 2、根据不同矩阵媒介特色、受众，制定不同内容策略和运营策略，提升阅读量，积累粉丝和潜在转化用户； 3、参与新媒体方面的选题、内容形态，提高内容输出质量； 4、负责品牌向、产品向传播稿件的撰写，品牌新闻的监测及收集； 5、分析行业内优秀的游戏媒体平台生态、挖掘最新运营玩法，基于自身特色和用户需求洞察，创新尝试并最大ROI策划与实施运营方案。 任职要求： 1、本科以上学历，广告、传播、中文、新闻学等相关专业者优先； 2、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案和报告； 3、工作积极主动，有较强的责任感和抗压性，沟通能力强，知识面广，思维活跃； 4、拥有较为全面的ACG方面知识，拥有独特的获取ACG最新消息的技巧，有ACG行业渠道资源者优先； 5、对单机/主机游戏、用户需求、竞品有深刻洞察和理解，熟悉游戏市场或游戏行业媒体类业务优先。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭； 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

职位职责： 1、负责原创商业化团队节目的日常制作，需独立完成视频/图文内容撰写和出镜工作； 2、配合编导完成相关拍摄工作、形象好能够兼顾出镜工作，后期专业项内容把关等； 3、可以结合不同车辆的产品特点，整理、分析测试数据、并结合测试数据撰写测试观点及视频文案； 4、协助完成团队内其他日常工作。 职位要求： 1、3年及以上汽车编辑相关工作经验，汽车相关专业毕业优先； 2、熟知汽车媒体及汽车行业发展现状以及未来趋势； 3、对企业和车型有充分理解，了解厂商对品牌和产品等不同时期和层面的内容传播需求； 4、对媒体受众人群的需求有较强的认知并能够结合汽车厂商的传播需求给出解决方向； 5、有出镜主持经验，主持有个人风格和态度； 6、具备较强的沟通和协调能力，具备较强抗压能力以及适应力。

工作职责: 1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提高公司品牌知名度和用户粘性。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行数据分析和优化,确保公司新媒体平台能够为公司业务提供持续的支持。 3. 负责新媒体平台的内容策划和撰写,确保内容的质量和风格符合公司品牌形象和用户需求。 4. 负责新媒体平台的日常维护和更新,包括发布、评论、点赞等互动环节。 5. 监控新媒体平台的数据变化,对运营效果进行分析和优化,为公司提供数据支持和业务参考。 6. 与其他部门合作,制定新媒体营销策略,并参与公司市场营销活动,提高公司品牌知名度和用户粘性。 7. 定期撰写运营报告,向公司领导汇报新媒体运营情况和效果,为公司决策提供数据支持和参考。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传媒、汉语言等相关专业优先。 2. 熟悉新媒体平台运营和内容策划,有相关工作经验优先。 3. 具备较强的写作能力,熟悉各种文体和写作风格。 4. 具有较强的数据分析和处理能力,熟悉各种数据分析工具和指标。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门合作。 6. 具有创意和营销意识,熟悉各种市场营销手段和策略。 7. 关注新媒体行业动态和趋势,了解行业最新发展动态和成功案例。

职位职责： 1、为人工智能机器学习提供医疗方向专业内容的优质语料； 2、运用医学专业知识，通过语料库标注、优质排序、编辑、提炼、输出，辅助模型训练迭代； 3、按时交付优质合格的数据，对编辑结果质量负责。 职位要求： 1、医学院校本科及以上学历，临床医学专业，有临床经验的医生优先； 2、有医学编辑经验、新媒体文字编辑经验、或擅长写作优先； 3、对人工智能领域感兴趣，有基础的了解或使用过相关产品； 4、工作仔细、认真负责，具备较强的团队合作精神，能接受快节奏的工作。

- 规划、策划并执行堆糖App在各类新媒体的内容推广、内容输出的事项； - 负责通过相关社区媒体运营，为新用户获取负责，实现用户持续性转化； - 结合用户反馈，挖掘用户需求，提升内容质量和转化； - 结合产品功能定位和目标人群特点，协助团队建设搭建﹣挖需﹣转化的完整链条； 任职要求： - 本科以上学历，2年以上新媒体运营或推广经验； - 对内容敏感，对数据敏感，对女性向相关内容敏感； - 对于网络社交媒体热点十分熟悉，网感好。 - 具备全局观念，善于做整体规划，执行力强；

岗位职责： 　　1、负责新浪科技频道的官方微博、微信公众号的运营（内容、产品、用户）； 　　2、对官方微博、微信的粉丝增长与互动、文章内容阅读量等负责，对快手、抖音、视频号等有一定了解，能提出建设性意见； 　　3、负责新媒体的内容撰写制作、热点事件跟进、话题运营维护、活动策划执行等； 　　4、紧跟微博发展趋势，广泛关注标杆性微博账号，积极探索运营模式； 　　5、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。根据数据提出运营建议及产品优化建议，提升用户活跃度及品牌知名度； 　　6、频道内其他编辑相关工作，负责WAP及App科技标签的日常运营与维护。 任职要求： 　　1、本科及以上学历，中文、广告、新闻等相关专业，有微博等新媒体运营工作经验； 　　2、文字表达能力强，较强的文字整合能力； 　　3、善于捕捉各类热门网络热词，创造性思维； 　　4、对于微博、微信的运营宣传方式有清晰的思路和丰富的经验； 　　5、有成功的新媒体事件营销案例者有自媒体平台者优先； 　　6、能适应早班或重大事件加班安排。

职位描述： 以丁香园-丁香通旗下科研类微信公众号-生物学霸、丁香学术的用户增长为主要目标，策划图文类内容、栏目以及用户活动 1、策划方向：包括但不限于以下三个方向 ●知识类：用户关心的生物医药话题、知识 ●故事类：科学史、人物传记等相关故事 ●资讯类：追踪生物医药类新闻资讯和热点 ●文献类：最新研究进展的解读及报道 2、策划形式：包括但不限于图文文章、图片、漫画、短视频等创意形式； 3、发布平台：微信公众号、视频号、小红书等等全网多平台多渠道。 任职条件： 1、生物医药专业背景，2 年以上工作经验，在生物医学编辑/新媒体运营有经验者优先； 2、有长期阅读习惯，擅长文字写作，可附上公开发表过的作品； 3、热爱传播，关注行业动态，对热点话题敏感，知乎／微博/小红书等社交软件重度用户； 4、批判思考力强，能在众多信源中快速筛选可靠信息并梳理出逻辑，形成个人观点； 5、具有良好的沟通协作能力、抗压能力，对于复杂问题的解决有自己的见解，对于问题的识别、优先级分配有见解，能够寻求资源解决问题。 *加分项：有科研工作经验、在科研领域内有一定的专家资源以及有公开发布的原创作品案例

工作职责: 1、负责花火业务官方账号的运营以及新媒体平台的运营和管理，包括但不限于微信公众号、微博等。 2、制定和执行花火新媒体推广策略，提升品牌知名度和影响力。 3、编写和编辑新媒体内容，包括文章、图片、视频等，以吸引和留住目标受众。 4、根据数据分析和市场调研，调整和优化新媒体推广策略。 5、跟踪行业动态和竞媒的新媒体运营情况，及时调整策略和方法。 6、与其他部门合作，协调各类线上活动和推广活动，提升品牌曝光度。 7、监测社交媒体平台上的用户反馈和评论，并及时回应和处理。 工作要求: 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传媒等相关专业背景优先。 2、具备较强的写作和编辑能力，能够编写符合品牌定位和目标受众的新媒体内容。 3、熟悉各类新媒体平台的操作和推广规则，熟悉社交媒体的趋势和规律。 4、具备较强的数据分析能力，能够根据数据进行推广策略的调整和优化。 5、具备较好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门有效合作。 6、对新媒体行业和市场趋势有较好的了解和敏锐的洞察力。 7、具备良好的团队合作精神和较强的责任心。

岗位职责： 1、根据业务需求进行原创内容撰写，包括但不限于赛事资讯、新闻稿、宣传片脚本、软文等内容的撰写； 2、负责各新媒体平台（含公众号、知乎、视频号等）的内容输出与维护； 3、进行内容策划，结合项目内容、热点事件、产品规划及用户需求做好推送计划; 3、协助撰写行业白皮书、专题专访等深度内容； 4、协助开展品牌相关创意策划、内容撰写，提高品牌知名度、美誉度； 5、协助媒介渠道拓展、外部合作伙伴拓展等工作； 6、公司或上级安排的其他工作事宜。 任职要求： 1、1-5年内容运营、新媒体运营、记者、编辑等从业经验，科技或媒体方向为佳； 2、本科及以上学历，计算机、新闻、广告、市场营销等相关专业者优先； 3、具备较强的文案撰写、内容策划能力，熟悉新媒体运营玩法与各平台机制； 4、对大数据及人工智能抱有热情，踏实沉稳，具备持续学习能力、自我驱动力； 5、写过行业白皮书等专业报告类内容加分，会PS加分，政务方向宣传服务经验加分。

岗位职责 1、熟悉新媒体运营模式及管理规则，搭建寸心自媒体矩阵（小红书、知乎、抖音、公众号、B站等），包括内容选题、策划、编辑及日常维护； 2、较强的文字功底，负责各类文案等撰写，提升品牌、产品曝光度，同时吸引线上流量及潜在目标客户，对线索及转化负责； 3、拓展潜在目标渠道及自媒体平台，具备一定的数据分析能力，分析日常渠道数据，指定相对应的优化方案； 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，3年及以上互联网或新媒体运营经验，熟悉tob\saas行业为佳； 2、对热点事件敏感，对市场变化敏感度高； 3、擅长写作，思维活跃、条理清晰，具备较强的计划、沟通能力； 4、具备一定的抗压能力，熟悉ps\剪映/pr等视频图片软件者优先；

负责科技类资讯整理、撰写和编辑，具体内容参考www.leikeji.com。 职位要求： 1、有较强的信息收集、归纳、整理能力； 2、有良好的文字功底，文笔流畅，最好有自己的文风； 3、热爱科技，关注手机、电脑、互联网、智能汽车、家电等科技类资讯； 4、对互联网、科技发展史有一定的背景知识积累； 5、可接受实习，需全职工作； 务必附上相关作品链接。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

岗位描述： 1.负责搜狐视频站内搜狐综艺账号运营，为播放量和粉丝量的增长负责； 2.了解搜狐视频关注流生态，结合当下热点内容宣传搜狐视频自制综艺，拥有选题策划、视频剪辑、文案撰写的能力； 3.能够在综艺录制现场独立拍摄，有良好的沟通能力，对观众喜好有所了解，产出粉丝、观众喜爱的综艺内容，包括但不限于花絮、采访、预热小视频等； 4.资深综艺受众，了解并热爱综艺行业，对各大平台各品类综艺内容如数家珍，在综艺领域有自己的见解与思考。 岗位要求： 1.本科以上学历，1年以上自媒体相关工作经验，工作态度积极主动，内驱力强，善于沟通，认真负责，有较强学习能力者优先； 2.具备一定的文字能力，有媒体从业经验、行业资源者优先； 3.具备拍摄、剪辑能力，擅用剪辑软件及AI工具者优先； 4.熟悉新媒体运营规则，玩转微博、抖音、快手、小红书、B站等互联网平台，有成功案例者优先。

岗位职责： 1、负责人力资源共享中心员工前台运营，日常工作包括通过MYHR邮箱、热线电话、共享中心前台面对面为员工答疑解惑； 2、劳动合同续签管理。 3、总部新人入职培训、员工入离职手续办理及入离职访谈。 4、为员工出具相关工作证明。 5、收取、审核员工公积金支取资料。 6、协助员工办理相关社保事项，办理档案转入或转出等。 7、协助团队完成总部员工资料、奖品等接收与发放工作。 8、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 9、月度例会组织及总部线下员工活动支持工作。 10、外籍人员证件办理、港澳商务备案等涉外证件办理。 11、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 12、关注员工感受，不断提升人力资源共享中心员工服务的效率、质量。 13、完成团队临时性项目工作。 任职要求： 1、 具亲和力、沟通界面友好，沟通理解能力强。 2、 认真细致、有责任心、积极主动。 3、 有强烈的学习意愿、自我驱动能力强。 4、 能够熟练使用office等办公软件。 5、专业不限。