• 7k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    因公司配送业务扩展,需要10名物流司机,有C1驾照(实习期也可以 技术熟练即可) 1.配送区域:昆山,太仓,上海等(昆山每个区域都有点,就近安排) 2.配送货运类型:物流项目包裹(辅助装 不需要卸) 3.司机收入:公司提供车辆负责开车加辅助装卸,收入7000左右; 承包路线加盟制,按趟计费,一趟400-450,综合收入12000-16000 4.岗位要求:C1驾照及以上,能吃苦耐劳,有一定驾驶经验 5.公司直招,非中介
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    物流平台,物流|运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    运满满是一家中国最大的互联网+物流的卡车运输服务平台,公司于13年成立,公司由阿里、德邦、大众点评多名高管及业内专家共同组建,截止目前公司已有员工2500人。公司于2017年9月完成E轮融资,融资超10亿美金。作为行业领头羊,我们一直秉承“让公路物流更美好"的使命,使得平台注册重卡司机390余万、货主85余万,成交运单24万单,已经成为全球最大整车运力调度平台和最大智慧物流信息平台。 薪资详情: 1、稳定月薪4000元-7000元(经验丰富拿更多) ; 2、薪资结构: 底薪保障+绩效奖金+Top奖金 3、关于其他: 享受年终奖、根据股权激励制度享受股权; 4、薪资按月每月10号发放。 5、优秀员工有持股计划 岗位职责: 1、负责每日的车辆运力调度,调度平台优质货源,生成订单,保证车辆运输。 2、负责和运力管控部门对接,对车辆的下一单货物进行确认。 3、负责对订单信息确认录入和资料整理 4、处理上级交代的其他事宜 福利详情: 1、按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险 2、为员工提供免费全面、系统的带薪培训; 3、员工活动: 丰富多彩的各类员工活动和运动俱乐部; 家庭日活动; 外出旅游; 团队聚餐等。 4、带薪休假: 年假、婚假、产假等带薪假期。 5、晋升发展: 知鸟学习平台、各类培训课程(储备主管,讲师,导师)等。 (1)纵向发展: 拓展专员、优秀员工、MO主管、经理; (2) 横向发展: 客户经理、产品培训师、运营/商务/产品等方向。 我们希望你: 1、[性别年龄] 男女不限,19-26周岁; 2、[学历要求] 大专以上学历(工作经验不限,可接受应届生)。 3、[其他要求]要有创业精神,敢打敢拼,有一定物流知识最佳; (1) 口齿清楚、普通话标准,具有较好的沟通表达能力,反应敏捷,有独立处理问题的能力; (2) 具备良好的客户服务意识和团队合作精神,创业精神,敢打敢拼,工作积极、敬业、责任心强。 (3) 优秀的团队协作精神。 (4) 可接受实习生。 工作在满满一-自由开放、健康向上 生活在满满一一感受**的公司关怀
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.门店负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。 【岗位定位】 公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,前期进行部门营销和客户维护活动; 配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。 【晋升机制】: 员工转正后三个月,根据个人表现,经理推荐可参加储备经理竞聘,公司管理公司99%的管理人员均由内部产生,所有员工储备通过后可以选择管理或专业两条道路发展,以岗定薪; 1.管理通道晋升:店经理--区域高级经理--总监 2.职能专业通道晋升:专员--中级专员--高级专员--资深专员(人力资源类,财务类,审计类,运营规划类,产品与市场类,品牌传播类,战略类,公共事务类,IT类,行政类等等) 3.公司为员工提供各种带薪培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训等专业业技能培训等相关**带薪培训。 【岗位要求】 1.21/22届本科毕业生,专业不限。 2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。 3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层文职开始,能服从公司调动者优先。 【薪资福利】 1.综合薪资:4K-6K左右 2.五险一金(深圳),各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等) 3.入职满1年除每月可享受200元工龄奖外还可额外享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 4.配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 6.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等; 7.公司为高级经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 欢迎高潜力的你加入
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行,物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1. 精益管理体系 A. 负责组织配合精益基础理论知识培训、考核及资格认定工作; B. 负责对各部门精益改善项目规划、立项、实施、验收评价等阶段的监督考核工作。 C. 及时有效收集改善建议,并组织各部门积极开展有序的改善活动。 D. 组织精益改善交流及成果评比活动,落实各项激励措施,汇报精益改善的成效。 2. 工作标准、改善管理 A. 负责各部门在创新工作规划、立项、实施、总结、评审等阶段备案、检查考核工作。并督促创新事项的推进,定期向公司通报。 B. 负责制定各项工作标准与运营指标,不断提升各项KPI C. 负责对已取得价值的创新事项向更大范围/领域推广。 3. 对标各基地各项工作标准与运营数据,完成数据收集与分析工作,制定后续改进目标与改进方案; 4. 参与标杆企业研究,完成数据收集与分析工作; 5. 完成公司交代的其他工作与任务; 任职资格 1. 大学本科及以上;工业工程、物流工程、供应链管理等相关专业; 2. 熟悉精益管理方法和工具; 3. 具备精益生产、六西格玛、6S、卓越绩效等专业理论知识; 4. 良好的自我激励,良好的执行力和结果导向性; 5. 良好的沟通技巧和团队合作精神。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、积极主动通过各种方式,包括但不限(网络、电话、网站)等营销方法,开发潜在跨境电商物流、国际物流等客户,提供FBA头程海运、空运服务; 2、准确了解和分析总结客户的需求,及时为客户提供电商物流整体销售解决方案,独立完成客户询报价、以及后续的跟踪沟通工作,完成公司规定的销售指标; 3、定期拜访和回访客户,对客户进行维护与业务后续需求的深度挖掘开发; 4、定期向上级主管反馈市场和客户需求信息,促进内部工作流程的优化和改造。 任职资格: 1.大专以上学历; 2.良好的沟通能力、抗压能力; 3.有国际货代行业或者相关行业经验者优先考虑; 4.年龄在25-35岁间。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、接收客户订单、系统录入、客户订单物流状态查询,运输异常处理; 2、物流供应商联络,确认订单、派车安排,确保货物顺利、及时发出; 3、根据需求打印发货清单和订单处理事务;更改订单状态; 4、物流费用月结对账,付款申请; 6、操作电脑熟练、积极配合处理相关异常情况,做好有效沟通。 薪资待遇: 做五休二,工资5000-7000,工作地点:昆山市花桥
  • 7k-8k 经验在校/应届 / 本科
    HIC
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责供应链物流运输、仓储、上线等过程的运作模式规划; 2. 负责具体的仓储布局、路线设计、流程标准制定、信息流规划; 3. 负责物流成本规划预算分析; 4. 负责定期评估人机时效、物流运作环节,不断提高物流体系的运转效率; 5. 负责拟定部门新引进项目的物流规划方案、筹备、运维。 职位要求: 1. 教育经历:本科及以上学历 2. 专 业:物流管理、工业工程等专业优先 3. 综合素质:熟悉WMS或SAP仓储管理软件、熟练应用Excel、Word、PPT、CAD等办公软件、具备良好的沟通、协调、组织能力,并有团队合作精神,具有较强的领导力和执行力。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    物流平台,物流|运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、日常维护客户,提高客户对平台粘度,提升客户体验。 2、推广公司最新活动,提高客户在平台的活跃度 3、数据的监控和分析,了解客户需求,推广企业相关产品及业务 5、客户的挖掘,及时回访客户,妥善处理客户提出的相关问题,维持公司与客户的良好关系。薪酬福利1正式入职后缴纳五险一金,年终高额年终奖2岗前培训,管理序列,专业序列双通道晋升渠道3团队团建,生日会,扁平管理
  • 18k-24k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    苏州急招:C1司机驾驶员开面包车 要求: 1、年龄22-55周岁,男女不限。(工作地苏州市) 2、驾照C1及以上,有一年实际驾车经验即可 3、为人踏实,肯吃苦耐劳,责任心强; 4、两种模式**种,公司提供车辆底薪加公里运费,月综合工资7-9千;第二种带车加入,月收入综合工资15000-20000上不封顶 工资结算:月结 工作地点:苏州各区就近分配。 工作内容:司机根据公司分配线路  联系电话:***********
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    按要求操作,听从管理,认真负责,有付出就有相应的回报。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1.C1驾照,驾龄满一年。 2.无不良嗜好,无酒驾,醉驾,毒驾,无犯罪记录。 3.工作时间8小时左右 4.踏实肯干,认真务实,工作热情有一定的服务意识 5.专业团队后期配合 赚钱轻松 货源稳定 多劳多得 。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输,物流平台 / 未融资 / 15-50人
    1.有责任心, 2.服从上级领导安排 3.处理上级安排的其他事务
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责客退产品的收货. 2. 将所收到的从物料来的产品开箱确认,登记,收入系统,并放入到指定区域。 3. 负责客退维修仓库领料(系统填写和物理领料) 4. 产品报废,仓库储存管理。 5. 客退维修备品备件的发货及管理。 岗位要求: 1. 专科及以上应届毕业生 2. 最少工作时间为6个月(8月中旬到岗最好),工作日能100%% 到岗最好。 3. 聪明伶俐,做事不拖拉,认真负责,做事细致,周密。 4. 具有较好的沟通能力 5. 身体素质好,可能具有一定的体力消耗,男女不限。地址:无锡国家高新技术产业开发区51-A地块
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:工作内容:订单跟踪,按客户要求将货送到目的地;订单录入系统,按合同将信息准确录入系统;回单签收,申请付款,按合同核对信息,及时提交付款申请,与客户对账,按月与客户进行对账,并通知财务开票 职位要求:年龄22-45,男女不限,认真负责,服从管理、有团队精神,礼貌待人,有良好的沟通能力、 工作时间:8:00-11:30,13;00-17:30,单双休
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    分类信息,数据服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    招聘岗位:系统文员(SAP) 工作内容:负责SAP系统操作、Excel电子表单的制作等相关工作 岗位要求: 1、年龄18-40岁,男/女性,中专及以上文化; 2、身体健康,吃苦耐劳,工作认真负责,做事细心,服从安排;  3、白班/中班+加班。 【上班时间】 白班:08:30-17:00(以现场实际情况为准) 中班:15:00-23:00(以现场实际情况为准) 每天8-11小时,每周最少休息一天