Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门，在大学使命和战略目标的指导下，制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策，包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策，以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队，建立和优化数据处理流程，制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性，确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构，实现多元数据汇聚与整合体系，确保数据解决方案能够满足业务需求，促进数据积累和沉淀，形成数据资产，并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作，培养数据驱动决策的文化，并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习，将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验，包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验，精通大数据工作栈，如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力，能够跨部门合作，推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规，如中国数据安全法、中国网络安全法等，有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。

1. 主导并参与集团核心项目的研发工作，理解并分析业务需求，进行架构设计； 2. 负责项目进度的把控，保障开发质量，预测和把控技术风险； 3. 负责技术团队的建设和人才培养，提升团队工作效率，工作质量和整体技术能力； 4. 解决关键的架构，技术问题，优化整体系统性能，对系统的重用、扩展、伸缩性和简洁等做系统级的把握； 5. 能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案，并起到表率作用； 6. 负责研发团队的日常管理和工作安排，提升团队工程实践能力，以及保持团队的凝聚和战斗力。 任职要求: 1. 计算机及相关专业本科及以上，10年以上的工作经验，5年以上技术架构经验，3年以上技术团队管理经验； 2.掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术，有SaaS平台技术架构经验； 3. 熟悉负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制； 4.有大型商业软件开发和管理经验，主导从设计到上线的全过程； 5.技术视野开阔，对前沿技术、行业内技术动态具有高度敏感性，应用到公司实际场景中； 6.有很强的分析和解决复杂问题的能力，具备良好的沟通和组织协调能力； 7. 为人诚信，具备高度的责任心，工作主动积极，保证工作投入度； 8.团队管理能力强，善于管理培养和正向影响队伍，能带领团队成员在技术领域快速成长。

岗位职责： 1、与工程师合作，交付创新的增长实验和页面； 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案，分析结果，并根据这些结果提出改进方案； 3、设计用户旅程以推动关键业务指标，包括提升流量获取以及用户参与度； 4、与营销团队和增长团队合作，定义网站信息架构，以帮助用户理解产品； 5、基于实验洞察和数据，帮助制定网站的增长策略。 任职要求： 1、设计相关专业，有海外留学经历优先； 2、熟练掌握各类设计软件，有用户增长、电商等设计经验优先； 3、熟悉客户转化生命周期，有成功的客户增长策略落地的案例； 4、有较好的调研和分析能力，能从各类用户角度出发思考问题； 5、理解能力强，表达能力好，与产品高效沟通，平衡好业务目标和体验目标； 6、执行能力强，能高效产出不同方向的设计方案。 加分项： 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验； 2、喜欢用国际化产品，有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者； 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展：公司处于快速发展期，规模及营收每年持续快速增长； 2、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持，行业大佬背书； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

工作职责：1、负责B2B\B2C产品规划和功能设计，跟进产品开发、测试、上线运营，跨部门协调资源，对产品的全生命周期负责； 2、协调技术开发部门完成所负责产品、运营中后台的落地和阶段性目标，不断优化产品，提升用户体验； 3、负责与运营团队、渠道合作伙伴共同设计产品接入方案、包括UI/UE及技术落地方案等，保证产品接入的顺畅； 4、根据产品日常运营及市场推广等活动，协助共同完成运营中后台的优化及前台产品的适配。任职资格：1、本科以上学历、5年以上移动互联网产品经理/总监从业背景;2、熟悉移动互联网消费升级类产品，主导过B\C端移动互联网产品逻辑和交互设计。

1、负责公司大数据人工智能的产品研发以及架构设计，并在汽车行业内成功落地； 2、制定技术团队的开发目标和研发计划，管理具体的开发流程； 3、负责有效地协调与其他技术部门的沟通交流； 4、随时关注最新的大数据人工智能技术趋势和突破。 任职要求： 1、计算机类、人工智能等相关专业硕士研究生以上； 2、有专业的大数据人工智能基础理论知识，对汽车行业大数据智能科技市场有明锐洞察力，具备创新思维和创业精神，对技术有激情； 3、有人工智能专利待转化产品、主持或参与过相关产品研发、带领或参与大数据人工智能类科研工作者优先； 4、具有高度的自我驱动能力、抗压能力和责任感，具备项目管理和团队管理经验。

岗位职责： 1.根据总部发展战略及规划，制定总部人力资源规划,并执行人力资源战略以支持业务战略及增长文化和人才管理 2.组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作，确保组织设计能支撑公司战略 3.协调人力资源工作，满足公司人力资源组织需求，及时完成集团人才队伍建设的要求； 4、协确保人才发展的投资回报,确保人力资源政策、计划和实践支持公司战略、文化和价值观，人才队伍的建设及人力资源成本、行政管理成本的有效控制； 5、推进总部企业文化建设，提高团队战斗力；向公司决策层提供行政人事、组织机构等方面的建议； 任职资格: 1、**本科及以上学历，硕士学历优先，人力资源管理/企业管理等相关专业优先； 2、8年以上组织发展相关工作经验，人资总监3年及以上工作经验，零售行业工作经验优先； 3、具备公司战略转型期人力资源的体系搭建与优化工作，有大型组织变革实操经验； 4、思维能力强，具有体系化思维，抗压力和适应能力强； 5、有丰富的互联网/科技行业相关资源优先，能够在企业快速发展时期支持关键管理岗位人才引进； 6、搭建公司整体人才梯队模块，熟悉不同阶段公司的人力资源体系搭建与优化工作；

工作职责: 1、负责业务线各阶段的用户增长 （注册、唤醒、拉新、促活、转化、留存），负责策划基于微信生态的各种线上运营活动，完成用户裂变，带来量级增长；对海报裂变、H5裂变和**式营销有深入了解； 2、具备一定的社群裂变、公众号裂变、流量循环且高效利用的操盘能力，最终实现用户从增长到变现的过程； 3、通过分析用户特征、习惯、体验感受，挖掘用户需求，并提炼出增长产品需求或增长运营模式；关注行业增长策略，不断探索市面上最有效的营销玩法，并能够对方案举一反三挖掘新的形式，实现低成本用户增长； 4、 和技术部、渠道部、客服部等部门顺畅沟通协作。 任职资格: 1、本科以上学历，5年以上互联网运营经验，有互联**育行业经验优先； 2、有从0到1起盘经验； 3、具备较强的数据分析能力，擅长微信营销，结构化思维能力强； 4、学习能力强，对自我的要求高，能够通过参照成功事例及自我察觉取得进步； 5、抗压能力强，能够承担责任，不轻易放弃难点； 6、表达能力强，具备结构化输出能力，能够向他人高效传递信息； 7、个人素养匹配公司发展要求、价值观。

岗位职责： 1、以提升公司用户体验为首要目标，深入理解业务、产品及场景，通过亲身体验，将产品使用过程中的体验提炼出来，定期输出专业性产品体验报告； 2、倾听用户声音，通过数据分析，人性洞察等方式收集、挖掘用户需求，并可以捕捉到让用户惊喜的创意； 3、分析用户体验过程的服务场景和用户反馈，提炼业务流程、产品内容优化方向并提出改善建议 4、梳理用户场景及需求，深度定义用户特征，制定体验升级方案并推送线上线下场景落地，创造用户惊喜。 任职要求： 1、本科以上学历，3-4年以上运营工作经验，用户体验、用户运营、产品运营等相关领域运营/项目推动经历； 2、极强的沟通能力和协调能力，能快速与用户或客户建议密切沟通； 3、 具备优秀的结构化思维能力，敏锐把握用户痛点； 4、 擅长数据分析、对用户行为变化敏感； 5、 喜欢评价，热爱吐槽，有好人缘，思想独特，肯坚持，创业公司需要梦想和激情。

职位描述： 1. 计算机科学与技术、软件工程、信息管理、人工智能等专业，国内名校本科及以上学历，海外留学经验优先； 2. 35~45 岁； 3. 有至少 6 年以上的 Java 开发工程师背景， 软件和互联网开发及管理整体工作经验不低于 15年， 有 5 年以上管理 100 人以上研发团队的管理经验； 4. 有从 0-1 主导过中大型电商平台的技术架构和完整的交付项目经验； 有过互联网平台创业技术负责人的经验 （优先）； 5. 负责集团科技发展规划、科技应用及创新的研发交付。

工作职责: 1、深度了解市场需求与趋势，主导公司技术及研发战略制定，管理与监督技术及研发战略的执行落地； 2、深度理解行业、市场与业务，以商业思维思考产品和技术，双向考虑技术可行性与业务可行性； 3、主导公司技术委员会决策会，解决关键的架构问题和技术难题，优化整体方案或产品性能； 4、战略整合内外部技术资源，解决项目过程中出现的关键问题，负责组织制定产品线计划、开发、测试、更新迭代等工作； 5、参与公司经营战略及核心业务的规划和制定，从技术角度分析并提出建议。 任职资格: 1、*****本科，985、211院校者优先； 2、****为硕士或以上学历，计算机或软件工程相关专业者优先； 3、深度了解国内外人工智能或工业物联网方面前沿科技； 4、具有优秀的商业思维和战略格局，以结果为导向，有强烈的责任心和执行力； 5、有过大型系统或平台的项目经验，精通业务架构、应用架构、数据架构和运维架构； 6、优秀的领导力和团队管理能力。

The Company公司简介: A dynamic and innovative technology company, pioneering ground-breaking solutions and fostering a culture of creativity to drive global impact. 一家充满活力和创新的科技公司，以开创性的解决方案引领时代潮流，积极培养创造力文化，并致力于推动全球影响力。 The Responsibilities岗位职责: 1.Lead financial planning for the company, overseeing current and future financial strategies. 掌舵公司的财务规划，督导当前的财务战略与未来的财务策略。 2.Analyze and manage risk by evaluating liabilities and investments, making informed decisions on investment strategies. 通过深入评估负债和投资，精准分析和管理风险，以明智决策引领投资策略。 3.Control fundraising plans and assess the organization's capital structure, ensuring appropriate cash flow for operational needs. 优化筹资计划并评估组织的资本结构，以确保运营需求的现金流得到妥善保障。 4.Supervise finance personnel, including controllers and treasurers, and manage vendor relationships. 督导财务团队，包括财务总监和财务主管，同时维护良好的供应商关系。 5.Implement and oversee the company's finance IT system, ensure compliance with legal and company policies, and prepare accurate financial reports. 实施并监控公司的财务IT系统，确保完全遵守法律和公司政策，同时准确编制财务报告。 The Requirements工作要求: 1.Demonstrated experience as CFO, finance officer, or in a similar relevant role. 具备首席财务官、财务官或相关职位的丰富经验。 2.In-depth expertise in corporate financial law and risk management practices. 在公司金融法和风险管理实践方面拥有深厚的专业知识。 3.Proficiency in data analysis and forecasting methods, with strong analytical and problem-solving abilities. 熟练掌握数据分析和预测方法，具备强大的分析和解决问题的能力。 4.Advanced skills in MS Office and financial management software (e.g., SAP). 对微软办公软件和财务管理软件（如SAP）有深入了解并能够熟练运用。 5.Strong leadership and organizational skills, excellent communication, and interpersonal abilities; CPA qualification is advantageous. BSc/BA in Accounting, Finance, or a related field; MSc/MBA is a plus. 具备卓越的领导才能和组织能力，以及良好的沟通技巧和人际交往能力；持有注册会计师资格者优先。会计、财务或相关领域的学士学位；理学硕士或工商管理硕士优先考虑。 NOTICE: Please provide profile in English and Chinese. 请提供您的中英文简历。

岗位职责： 1、负责公司研发管理和团队管理，建立公司研发体系； 2、负责新产品研发落地； 3、负责公司对外技术交流，引入适用公司发展新技术； 4、负责公司未来产品研发的规划，为公司第二增长曲线做支撑。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，理工科专业； 2、技术基本功扎实，具备8年以上研发管理经验，掌握研发体系的搭建和过程管理，具备较强的技术产品落地的能力，担任过大型公司技术总监或CTO职务； 3、有良好的沟通表达能力，有较强的责任心。

职位描述： 1、负责公司IT战略规划的制定、实施，为公司及客户信息化建设提供全方位及前瞻性的保障。 2、参与制定公司发展战略、年度经营计划，组织制定和实施重大技术决策。 3、有效沟通业务、职能部门，为客户提供售前、售中及售后技术服务支持方案，协调各部门推进公司内部信息化制度流程化落地方案。 4、负责统筹主导各信息系统的立项、调研、选型、评审、技术接口、上线及其他项目管理工作，保证各信息系统支撑公司及客户的整体运营。 5、负责公司及客户的整体信息安全性，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，确保IT系统安全、高效、稳定运行。 6、建立并优化公司及客户信息化平台，包括工厂智能化系统、ERP、MES系统、OA系统、官方网站、APP、小程序及各相关研发平台系统等。 7、维护各软硬件系统的良好运行。 8、负责建立、完善公司IT工作相关流程制度，组织架构及团队管理，制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。 任职要求： 1、本科或本科以上学历，计算机、自动化等相关理工科专业毕业； 2、具备深厚的IT专业知识，包括计算机科学、信息系统、网络安全等领域的知识，并具有5年以上工业互联网行业经验。 3、具备丰富的IT行业经验，熟悉IT系统的规划、设计、开发、实施和维护等方面的工作。 4、具备出色的领导和管理能力，能够有效地组织和管理IT团队，推动公司的信息化建设和发展。 5、具备敏锐的市场洞察力和商业思维，能够将IT技术与公司的业务需求相结合，为公司创造价值。 6、具备跨部门沟通协调能力，能够与公司各个部门保持良好的沟通和合作关系，推动公司整体发展。 7、具备创新思维和学习能力，能够不断学习和掌握新的IT技术和业务知识，保持公司的竞争优势。 8、具备良好的职业道德和诚信记录，能够遵守公司规范和法律法规，保障公司的利益和声誉。 薪资福利： 1、月薪****，补贴和奖金额外，入职缴纳六险一金； 2、工作餐补贴、入职免费体检、定期全面健康体检； 3、节日礼品（端午、中秋、春节、生日）等； 4、提供劳保用品、高温补贴、通讯补贴、出差补贴； 5、免费职业技能培训福利、年度绩效奖金等； 6、法定年休假，生日有带薪假一天，每年结婚纪念日有带薪假一天，春节假期长； 7、结婚礼金、生育礼金、慰问津贴、慰问金等； 8、定期组织员工旅游，公司每年划拨一定的经费为员工团建提供支持等福利。

工作职责 1、负责统筹管理公司的信息化建设工作； 2、负责企业信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、优化、整合，实施，维护，以业务和公司发展为需求建设和完善公司的信息化；能够清晰理解业务部门需求，有效转化为对信息系统的规划，并组织部门内部实施或指导合适供应商快速实施，最终提升业务运行效率； 3、负责内部各系统的管理，各系统有效衔接管理、保障系统和业务的有效运行； 4、负责公司的整体信息安全，系统稳定性，编制和完善公司数据标准及信息部相关管理制度； 5、负责公司网络体系架构的设计与维护，承担公司信息安全的防护与安全漏洞识别工作、并制定相应方案与实施计划； 6、负责协调IT团队内外部信息的及时沟通，有效把握业务需求，提供IT相关技术服务支持； 7、负责公司信息团队建设及工作指导，打造高效的信息化团队； 8、负责信息部门日常管理； 任职资格 1、计算机信息技术相关专业，本科及以上学历，10年以上IT工作经验； 2、具备5年以上集团化大型企业信息化领导经验，有丰富信息化总体规划能力与实施经验，了解IT技术的发展趋势，熟悉信息化技术新动向； 3、具备大型管理系统如ERP等项目实际实施和管理经验，有深厚的技术积累； 4、具有极强的沟通协调能力与管理领导能力；具有优秀的统筹及对接能力，文档撰写能力、宣讲能力； 5、为人诚信、亲和、勤奋、踏实，积极进取，具备较强的学习能力和动手能力；具有高度的责任心、团队协作及敬业精神；

岗位职责： 1、负责小牛看房平台的线上、线下推广的战略规划、运营管理，对平台流量负责 2、负责小牛看房产品的优化、运营及新产品需求的打造，提升产品竞争力 3、通过平台各项产品运营，全面提升平台产品交易贡献，推动平台交易规模 任职要求： 1、有扎实的互联网推广运营管理经验（如APP等产品推广及推广中人财物的管控、协调） 2、有过房产行业相关工作经验，有中大型C端互联网运营成功经验 3、有良好的沟通协调能力及团队管理能力 薪资：3-8W/月，具体复试面议，平台快速发展中，诚邀有能之士加入！