职位职责： 我们是字节跳动的aPaaS团队，致力于打造aPaaS平台，加速企业数字化进程。aPaaS会结合最新的技术趋势重新定义软件的开发范式，并支撑新一代的企业应用。 1、搭建aPaaS平台，作为企业应用的底层引擎； 2、能把握一个子方向的架构设计，开发核心代码或解决难点问题； 3、可以为团队制定关键性技术指标，推动落地； 4、参与解决方案的制定，推动产品落地和PMF。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业； 2、有扎实的编程能力和编码思维，可以写代码； 3、熟悉后端研发的常用技术包括而不限于：存储、缓存、RPC、MQ、微服务等； 4、良好的团队沟通和协作能力，有责任心，能自驱并持续学习； 5、有技术前瞻性，熟悉行业发展趋势，有见地； 6、有服务和流程编排、零代码/低代码平台、企业级应用架构设计经验者优先。

职位职责： 我们是字节跳动的aPaaS团队，致力于打造aPaaS平台，加速企业数字化进程。aPaaS会结合最新的技术趋势重新定义软件的开发范式，并支撑新一代的企业应用。 1、搭建aPaaS平台，作为企业应用的底层引擎； 2、能把握一个子方向的架构设计，开发核心代码或解决难点问题； 3、可以为团队制定关键性技术指标，推动落地； 4、参与解决方案的制定，推动产品落地和PMF。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业； 2、有扎实的编程能力和代码习惯，可以写代码； 3、熟悉后端研发的常用技术包括而不限于：存储、缓存、RPC、MQ、微服务等； 4、良好的团队沟通和协作能力，有责任心，能自驱并持续学习； 5、有技术前瞻性，熟悉行业发展趋势，有见地； 6、有服务和流程编排、零代码/低代码平台、企业级应用架构设计经验者优先。

岗位介绍： 我们最终目标是致力于打造一个低代码平台，能快速为业务方生产任何想要的跨平台页面以及组件。 并在中后期通过开放平台的方式，对外提供共建能力以及自定义扩展能力。 当然现在还在0-1建设阶段，我们需要召集更多的小伙伴一起来完成这件很酷的事。 岗位职责： 1.负责低代码平台应用层的需求开发。 2.负责低代码可视化能力的持续优化与开发。 3.负责低代码平台组件库的扩展与维护。 4.负责低代码平台Action库的扩展与维护。 5.负责低代码平台开放能力及SDK的设计与开发。 6.负责低代码平台领域模型的设计、扩展、完善。 岗位要求： 1.有过低代码平台、通用平台、编辑器的项目经验。 2.熟悉前端热门框架的底层设计和原理。 3.熟悉typescript的类型编程和抽象编程。 4.熟悉常用的设计模式。 5.有一定的OOP(面向对象开发)经验，或有一定的模型设计经验。 6.有软件架构的设计经验或有过一定思考。 加分项： 1.对整洁架构有过研究和思考。 2.了解TDD(测试驱动开发)和CDD(组件驱动开发)等开发模式。 3.了解DDD(领域驱动设计)。 4.对后端开发有一定了解，nodejs经验丰富者更佳。 5.了解跨平台开发，有过架构设计者更佳。 6.有编译器开发经验更佳。 7.有公共库的开发经验更佳。 8.了解rust、wasm、graphql等技术更佳。 9.对新技术一直保持热情。 10.对技术难点永远保持兴奋。 11.追求极致，有工匠精神。 12.自驱能力强。

工作职责： 1、 负责低代码平台的架构设计、核心模块编码工作 2、负责低代码平台物料中心的建设和渲染引擎SDK的研发 岗位要求： 1、 精通Javascript、TypeScript以及常规的数据结构。 2、熟练并精通至少一种框架Vue/React使用，有源码研读者优先。 3、具有一定的低代码平台架构设计或者开发经验。 4、在前端产品、技术、工程化等方面有深入的思考和技术视野，对技术架构演进有着清晰、成熟的思路。 5、熟悉DDD软件设计和整洁架构优先。 6、本科及以上学历，计算机或相关专业，5年以上前端开发经验

岗位职责： 1、负责低代码系列产品的前端业务及交互功能设计及开发; 2、参与前端与后台服务数据交互设计与开发; 3、参与产品需求讨论，进行原型、交互设计； 4、优化产品性能和前端代码质量，持续改进产品的易用性与用户体验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2年及以上前端开发工作经验 。 2. 熟练使用 HTML/CSS/JS等前端技术，熟悉Web前端的性能优化。 3. 对前端数据可视化有丰富实际开发经验，包括但不限于（echart、d3.js）。 4. 对数据敏感、有数据化产品思维，逻辑严谨，具备较好的沟通协调力和理解判断力。 以下能力者优先： 1.深入理解组件化开发，并熟练掌握React、VUE等至少一种前端框架。 2. 熟悉gulp、webpack等，了解前端工程化、模块化、前后端分离。 3. 熟练使用css3动画、svg或canvas。

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 趁着还能奋力奔跑的时候，伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上，你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易，需要保障买卖双方的交易安全，我们诚招诚信好学的伙伴，学习掌握相关专业知识和交易政策，成为专业资深的房产经纪人！ 岗位所涉及业务：新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务！ 上班地点：成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况； 2、积累客户，了解客户真实需求； 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源，并带客户实地看房； 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁，不限学历，不限经验； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力； 4、有较强的服务意识，诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… （**大专及以上学历可选择有试用期A0做起，试用期底薪5500（统本）/4500（统专）），最长可延长到6个月，转正即A1：提成25%-77%（平均在6000元~8000元之间） 也可以直接定级A1，面试后根据表现，经验定级，如果定级A1（薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效）+高提成，职级越高，提点越高，福利越多； 定级A2（薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤）+高提成 综合6--1.2w，无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址：成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以，你想去哪儿？期待你的加入！

公司项目急缺大量测试人员！有意向的可以详聊！ 【不限于功能，接口，自动化，性能，开发转测试等等】 【有意向的，我们尽量就近安排项目】 北京各区都有项目，丰台七里庄/科技园附近、西局，海淀西二旗/永丰，稻香湖，石景山八宝山，朝阳青年路，东、西城区，安定门，安贞门、金融街附近，顺义区等等位置的，优先考虑！ 【学历】： 学信网可查本科学历优先，**大专有银行经验也可以 【岗位要求】 1、2年及以上软件测试工作经验； 2、熟练使用linux系统，维护测试环境； 3、熟练使用sql，数据库增删改查； 4、熟练使用Jmeter、postman、loadruner等测试工具，有功能、自动化和性能测试经验优先； 5、有较强独立思考能力，较强责任心，良好的沟通能力和协作精神；

岗位职责： 1、负责星辰低代码平台的发展规划、方案设计、需求分析、业务流程设计、评审等； 2、负责与产品部协作，持续完善星辰业务中台能力，推动星辰中台能力建设落地； 3、负责星辰生态伙伴的需求和整理，并推动规划设计落地； 4、关注行业动态，负责竞争分析，进行竞品产品动态与行业资讯收集研究，深入了解竞品，提出合理的产品发展建议； 5、参与生态产品的客户反馈处理、对生态伙伴赋能培训和业务应用支持等； 6、分配的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业； 2、3年以产品设计工作经验， 具有产品规划与设计经验，输出产品方案，较强的文档撰写能力； 3、有较强的业务应用规划方案或技术方案规划能力； 4、关注行业趋势、用户体验等，有良好的用户感知和缜密的逻辑思维，对产品生命周期有清晰认识； 5、较强的沟通协调能力，能与不同角色人员快速高效的开展工作； 6、较强的自我学习能力和快速适应能力，能承受工作压力； 7、具备SAAS模式下的低代码平台应用设计、实施经验等优先考虑；具有苍穹平台，ERP领域相关工作经验者优先考虑。

职责描述 1、负责公司关键业务的数据统计分析挖掘和数据报表系统建设，通过业务指标体系反映运营状况; 2，负责公司业务数据分析，各类主题挖掘工作，发现和分析其中隐含的变化和问题，为业务发展提供决策支持。 基本要求 1、必须熟练使用SQL语句，熟悉R或者Python数据分析，熟练Tableau工具尤佳 2、掌握数据分析体系架构、方法和相关数据建模知识和理论，熟悉一种及以上数据报表系统建设; 3、有良好的数据分析意识和开发能力: 4、有产品运营和数据分析工作经验优 5、有金融公司工作经验的候选人优先 (基金、证券) 6、有涉及分析报告工作经验的候选人优先(专题报告、变动分析、月报等)

职位描述： 【岗位职责】  1、深入理解产品，设计文档系统； 2、面对客户管理层深入沟通，挖掘客户痛点和关键应用场景，提炼需求，并内部协调驱动模型落地产品化 ； 3、跟进重点项目，协助项目负责人沟通并制定项目方案，评估项目风险  4、参与并跟进发版上市过程中的数据质量保证工作 ； 5、有低代码平台工作经验优先。 【岗位要求】  1、重点本科或硕士学历，信息管理/数学统计/软件开发相关专业优先 ； 2、至少精通一款市面主流低代码产品，参与研发某领域产品或作为项目经理制定过项目方案并交付项目 ； 3、熟悉一款市面主流数据分析产品，对数据结构有基本了解加分，负责过相关项目研发或交付者优先 ； 4、具备较强的逻辑、抽象思维和建模能力，良好的主动学习和沟通能力，善于沟通表达，快速融入团队 。

任职要求: 1、我们期望您22-35之间，专科及以上学历，有教育经验者优先； 2、能说会道，技艺超群？别紧张，我们只要你自信、开朗、进取坚韧； 岗位职责： 1、了解**学历提升、国开及网络教育等学历****； 2、网络推广发布单位学历项目信息，引流招生； 3、为前来咨询的意向学员进行学习规划及院校专业推荐； 4、对学员意向转化，完成签单； 5、服务学员并跟进学员的报考进度。 发展路径： 1、咨询师-储备主管-部长-主任 2、入职有专人教带，及系统性业务技能培训 薪资待遇： 1、底薪+高额业绩提成+年终奖+职称津贴+教务津贴+其他福利；每月平均工资6000元以上，努力一把月薪过万，上不封顶！ 2、缴纳社保，**奖、绩效奖、年终奖等。 3、公司提供生日慰问金和礼品，不定期举行丰富多彩的文化娱乐活动。 4、一对一教带 + 技能培训 +业务培训+营销培训 5、可持续的职业上升空间，良好的发展平台和职业发展通道； 上班时间：周二到周六，早九晚六，周日周一固定双休，法定节假日正常休假 不同于K12及儿童青少年课外兴趣班培训，正常上下班时间，无加班文化！！！ 公司优势： 1、成立十年多教育企业，公司发展稳定。 2、校内办公，环境单纯， 3、地铁2号线光谷广场、杨家湾附近，交通便利。 4、工作老师都为高素质高学历老师，积极上进，工作氛围良好。

1、面向本地应/往届初中、高中、中专毕业生及**在职群体，推荐重点高校****应试辅导培训课程，推动客户提升学历层次，增强职业竞争力; 2、挖掘身边同学、朋友、同事以及本地高中、中专、企事业单位等圈子中是的低学历 (初中、高中、大专)人群，为其制定合适的学历提升方 案，推动学员完成应试辅导培训课程的报名。 3.负责向意向学员绍课程与服务等。 4.本兼职岗位无需打卡签到，无目标工作量考，高额提成等你来拿！

1、面向本地应/往届初中、高中、中专毕业生及**在职群体，推荐重点高校****应试辅导培训课程，推动客户提升学历层次，增强职业竞争力; 2、挖掘身边同学、朋友、同事以及本地高中、中专、企事业单位等圈子中是的低学历 (初中、高中、大专)人群，为其制定合适的学历提升方 案，推动学员完成应试辅导培训课程的报名。 3.负责向意向学员绍课程与服务等。 4.本兼职岗位无需打卡签到，无目标工作量考，高额提成等你来拿！

可远程 全职、兼职、学历经验不限 React、Flutter、Python、Go、全栈 薪资2k (无经验)- 10k 应聘请聊天直接发送熟悉的技术栈，相关经验，联系方式等

1、*****本科及以上学历，计算机软件相关专业； 2、三年以上低代码平台、OA、BPM相关测试经验；两年以上协同办公产品的测试经验；具备全流程、用户交互视角，设计高质量的测试用例，能精准构造并执行测试用例；熟悉使用一种编程语言：java、python；熟悉postman、jmeter、monkey等接口测试工具，能够独立进行接口测试。 3、精确完成测试报告等质量评估输出.