• 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、免费零食饮料、饭补包餐、年度旅游、年度免费体检、年度加薪、完善培训制度、生日礼物、下午茶..... ●职责描述: 1.负责公司影视剧和综艺节目内容在海外线上线下平台的版权维护工作; 2.协同运营、商务部门同学处理版权事宜,如:版权维护/检测、版权争议处理等; 3.定期监控海外线上线下平台可能存在的版权问题,并形成报告发送给相关业务部门。 ●任职要求: 1.**本科及以上学历,熟练使用办公软件,善于学习总结归纳规律,良好的英文能力(CET4级及以上); 2.良好的逻辑思维能力、数据敏感度、责任心和工作细致,能承受一定工作压力; 3.有视频新媒体互联网工作经验者优先; 4.公司有完善培训制度,欢迎符合条件的新同学。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责小程序短剧海外翻译权的签约合作; 2、负责整合公司内部资源,做好头部客户的引入和维护; 3、监控版权市场动态,能及时完成新品引入与行业关键信息输入。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网运营/商务经验,有版权合作经验优先; 2、沟通表达清晰,具备良好的沟通能力及一定的客户谈判技巧; 3、具备优秀的协同能力,能够整合内外部资源帮助客户达成收入目标; 4、自驱、踏实、主动、责任心强,能够不断推动复杂问题的解决。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责短剧内容生产策略,制定产能规划,实现产能目标; 2、借助平台能力推动生产资源撮合效率,提升短剧内容供给; 3、明确内容生产方向,与合作部门有效推动项目落地,对自制短剧内容的市场竞争力负责; 4、推动版权商城相关的需求及内容激励策略,短剧模块的搭建与运营。 职位要求: 1、对泛文娱行业有洞察力有认知,了解业内公司及平台的运营策略,有5年以上相关业务运营经验者优先; 2、有内容生态生产激励经验优先,策略运营/平台运营/产品运营等相关经验; 3、对数据有强敏感度,能够独立完成数据分析,基于分析结果设计策略; 4、有较强的沟通能力,具备项目管理能力和跨部门协作能力,抗压,有韧性。
  • 16k-20k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    因工作需要,南方日报视觉新闻部公开招聘图片编辑1名,相关要求如下: 岗位职责: 1.图片处理及编辑。 2.图片资料管理及图片库维护。 3.摄影摄像器材管理维护。 4.社会拍客管理及赛事执行。 5.数据统计分析。 任职要求: 1.思想政治过硬,品行兼优。 2.身体素质优秀,38岁以下(优秀者可以放宽年龄限制),具备较强的学习能力,良好的团队协作精神,能适应高强度工作压力。 3.本科及以上学历,特别优秀者可放宽学历要求。 4.具备图片处理编辑、数据统计、数据库维护等技能。 5.符合南方日报其他入职要求。 工作地点: 广州市广州大道中289号。 有意应聘者请于2024年2月25日前将个人简历、学历***书扫描件、有关代表作品发至****************。邮件名请用“岗位名称+姓名”标注。合则约见。
  • 13k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 在自有内容库中挖掘潜力海外原创内容,对适合IP改编的作品进行评估,并进行定期推荐; 2. 分析市场需求,结合内外部资源,定期向潜在合作方主动推荐适合IP改编的内容; 2. 拓展海外版权渠道,增加海外版权开发机会,提高海外原创内容价值; 3. 统筹管理海外社交媒体(INS,FB,Twitter),跟进海外品牌线上及线下宣传活动。 任职资格: 1. 大学本科及以上学历,熟练使用英语,英语可用作日常工作; 2. 掌握内容传播方法,熟悉改编授权或营销的业务流程,有一定的海外资源; 3. 有较强的沟通能力和执行力,有一定的策划能力,善于主动拓展合作关系; 4. 热爱内容,有大量小说、漫画阅读经验,对内容有一定审美和判断能力,熟知海外小说或漫画内容者优先;
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 工作职责 1.结合业务目标的达成、版权业务问题的解决、用户行为的深度分析,独立进行中台方向的规划及迭代管理,并以此推进对应的分析调研、功能设计、产品上线及效果评估; 2.对版权行业、版权监测服务、版权分发流程有深度了解。熟悉版权的商业化模型及监测策略,能结合B站的稿件体系、UP主服务进行中台产品建设,为内容版权合作决策、中短视频侵授处理提供有力的数据支撑; 3.根据业务场景需要,完成不同产品策略的效果验证和持续优化,通过数据定位机制或能力上的缺陷,逐步完善风险应对方案; 4.与技术、设计、运营、数据团队积极沟通、深度协作,达成既定业务目标的同时,强化项目团队凝聚力。 工作要求: 1.本科及以上学历,具备3年及以上视频/版权行业产品经验者优先 2.统计学、计算机专业优先,逻辑能力和数据分析能力强; 3.极强的问题解决能力、抗压能力、执行能力,出色的语言、沟通、组织和协调能力 4.对业务发展、产品设计有自己独立理解,并善于聆听用户、团队和合作伙伴的声音 5.有探索热情,对UGC内容创作模式有了解,能够结合站内文化社区特性展开业务思考
  • 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责 1. 对相应的业务板块结果负责,实现版权引入目标并达成投产比优化,实现业务增长; 2. 负责跟进海外内容的版权引入合作,深入参与合作方开拓、项目挖掘、商务谈判和内容落地等完整流程; 3. 拓展行业资源,深化行业关系,能够联动不同业务板块,拓展引入内容的衍生价值; 4. 跟进法财流程,梳理版权信息,对业务进行及时复盘和数据分析。 工作要求: 任职要求 1. 拥有3年及以上海外版权工作经验; 2. 拥有成熟的海外行业资源,对纪录片行业了解者优先; 3. 具备宏观思考能力,对于行业发展有深入的见解和认识; 4. 具备数据分析能力,熟练使用PPT、Excel等办公软件; 5. 具有优秀的沟通能力和开创精神,责任心强,勇于挑战,敢于承压; 6. 本科及以上学历,商务英语熟练流利,多语种能力者优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责制定创作者、歌手全年音乐版权内容的运营规划,针对歌曲分类、市场区域、风格等不同属性内容进行精细化分类及运营; 2. 拓展商务合作渠道和合作资源管理,推动音乐作品在综艺、晚会、演出、音乐厂牌、代理公司等渠道的版权交易; 3. 管理和维护各大流媒体平台的商务合作签约及运营管理工作,实现音乐版权最大化收益; 4. 制定音乐宣发及平台宣发合作方案,推动中腰部歌曲的翻红和版权增收; 5. 统筹结算、对版权歌曲的整体收入规模负责。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上音乐版权经验,熟悉国内外音乐版权合作运营模式; 2. 了解音乐版权业态,熟悉版权法,具备独立完成各项目的谈判、定价、授权策略、合同签订; 3. 具备广泛的音乐行业商务资源和谈判能力,开拓音乐版权交易机会提升版权收入; 4. 工作严谨细致,有较强的商业思维和灵活应对的能力,促成更多版权营收的商业机会; 5. 协调沟通能力强,能与内外部各团队通力合作,促进商业目标达成。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责网络文学内容出版授权相关工作(海外业务方向),制定发展规划、开拓和维护客户关系、组织推荐、签约及出版项目管理全流程业务; 2.负责重点IP定制图书的策划、内外部沟通协调并承担销售目标; 3.执行公司及部门发展要求和目标,积极拓展新商业模式,扩展内容及出版影响力; 任职资格: 1.大学本科或以上学历,热爱网络文学、熟知出版行业运作规律; 2.具备积极的商业模式探索精神,能够独立思考、灵活沟通,根据业务情况寻找新商机并推动执行; 3.具备良好的沟通表达、资源协调能力和积极的职业心态,责任心强,性格开朗,富有团队协作精神,敢于接受挑战并承压; 4.网络文学机构、产品平台版权商务,出版策划(图书产品设计策划方向)并有优秀主控项目者,或异业优秀商品策划生产经验者优先; 5.5年以上相关工作经历。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、主要负责公司新、老客户的维护,定期拜访客户,探询客户需求,挖掘新的项目机会。 2、及时发现并反馈工作中出现的问题,并能够提出解决意见及建议。 3、负责定期整理搜集客户反馈,进行客户服务需求分析和挖掘 4、负责招投标文件的撰写,销售资料的整理、保存、撰写。 5、协助销售总监完成项目的跟踪、关系维护、签单等工作。 任职要求: 1、专科以上学历,1年以上工作经验,有金融IT公司、数据公司经验者优先。 2、较好的文字功底,较强的学习能力、逻辑能力、沟通能力。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    网络通信 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责项目ETL接口数据调研及ETL程序开发; 2.负责大数据平台监控、例检及运维工作; 3.负责程序调度开发、配置、监控及优化工作; 4.负责文档、经验知识梳理及更新。 基本条件: 1.***本科及以上学历、计算机相关专业; 2.态度端正,热爱学习,善于沟通,接受能力范围内的加班值守及应急故障处理工作; 3.熟悉sql命令,了解基本的linux命令,了解大数据相关知识更佳; 4.有一定文档编写能力,对工作有责任感和团队精神。 岗位技能: 1.了解ETL工作原理; 2.了解程序调度原理; 3.有一定SQL操作经验,有oracle、mysql数据库使用及运维经验更佳; 4.熟悉常见的linux操作命令,能开发shell程序,能在linux环境下工作; 5.了解大数据相关知识更佳:如分布式集群、数据仓库、ETL、调度、BI等;
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、产品设计:通过用户调研,了解经纪人和客户在不同场景下的信息需求,抽象成产品方案 2、产品运营:产品开城宣导,定期评价产品的使用问题、对业务的影响;强化城市、店东、经纪人对产品的感知,通过培育辅导产品使用,运营善用产品的标杆 3、品牌宣贯:以智能化为锚点,运营贝壳产品在B端、C端的形象和影响力 任职资格 工作条件: 1、有丰富的运营活动、文案撰写能力 2、较强的逻辑分析、抽象、总结能力 3、坚持长期主义、有韧性,良好的团队合作精神优先
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、主要负责公司新、老客户的维护,定期拜访客户,探询客户需求,挖掘新的项目机会。 2、及时发现并反馈工作中出现的问题,并能够提出解决意见及建议。 3、负责定期整理搜集客户反馈,进行客户服务需求分析和挖掘 4、负责招投标文件的撰写,销售资料的整理、保存、撰写。 5、协助销售总监完成项目的跟踪、关系维护、签单等工作。 任职要求: 1、专科以上学历,1年以上工作经验,有金融IT公司、数据公司经验者优先。 2、较好的文字功底,较强的学习能力、逻辑能力、沟通能力。
  • 13k-15k·16薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)负责公司计算机类设备配备、使用和管理; (2)组织系统信息化基础设施建设实施和运维管理; (3)负责承担互联网数据中心监控环境搭建和管理工作; (4)负责组织管理公司容灾备份体系的建设和运维; (5)负责协助网络突发事件、故障等的应急处理,协助制定故障处理流程和应用预案相关工作、对一、二线人员提供技术支持; (6)负责领导交办的其他工作。 任职资格: (1)年龄在28至40周岁,**本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机科学与技术等相关专业,身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件; (2) 3年以上互联网公司服务器运维经验,熟悉IDC相关工作,有千台以上服务器监控管理经验者优先; (3) 熟悉主流IT基础设施产品和技术包括品牌服务器、存储、中间件、备份系统、数据库、网络等; (4) 具备组织搭建运维中心监控系统的能力,实际使用过 Zabbix , Grafana,Prometheus经验者优先。 (5)熟悉路由、交换机、防火墙等网络技术,熟悉华为、H3C、Cisco等网络产品,熟悉网管软件及工具;熟悉MPLS、BGP、大二层、UCS、IRF、全局负载均衡等技术。 (6)了解虚拟机技术、云计算技术、SDN技术,在IAAS、PAAS、SAAS建设维护方面有相关经验、在系统维护管理及容灾系统规划和实施中有相关经验优先; (7)具备重大保障组织7*24小时倒班工作制度经验者优先。 (8)具有主机安全防护经验、熟悉主机、终端类安全产品的实施、管理、维护和优化,安全事件的分析、处理和报告,落实公司安全策略。 (9)具有故障应急预案、应急演练经验,配合完善应急预案及应急演练工作。 (10)熟悉Linux操作系统各种服务的运维配置和基础原理,具有Shell、python、脚本编写能力。 (11)熟悉云计算相关技术,包括虚拟化技术与容器技术,如(Docker、Kubernetes、KVM、OpenStack)等 (12)熟悉Ansible等自动化运维工具使用。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    1,手机微信社群(微信)的活跃、维护及推广,了解用户需求进行私域运营, 2,对于现有的微信群进行相应的管理,在群里了解用户需求,宣传APP也需要对我们的手机设备进行相应的维护。 很简单、轻松,前期会有主管带的;该岗位不需要出外勤,只需要在办公室里工作:每天工作八小时、最早8:20上班 最晚21:20下班,不加班,没有通宵班,工作时间上能接受吗? 1、试用期无责底薪3000+奖金(500)+全勤100+餐补(300-360)转正后无责底薪3200+绩效(1000-4000+,上不封顶)+全勤100+餐补(300-360) 2,十五号前入职购买五险,转正购买一金。十五号之后入职次月购买 3,试用期3个月。公司月休6天