• 5k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责搭建和运营用户社群,并负责群内用户的活跃、社群氛围营造、管理、运营、维护、互动等执行,打造高粘性; 2、挖掘并维护核心用户,定期组织策划社群活动; 3、设计实行和迭代整个社群拉新、运营和留存体系,提升社群成员参与感和忠诚度; 4、关注竞品及行业发展趋势,加强创新、注重细节,持续优化运营流程 【任职要求】 1、大专以上学历,有过社群运营、用户运营经验优先; 2、善于创新、敢于挑战,有较强的责任心及良好的团队合作精神,抗压能力强,愿与创业团队共同成长; 3、对数据敏感,具有较强的数据分析能力和严密的逻辑思维,擅于通过数据分析发现业务规律
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1-定期对于市场进行调研,了解用户需求动态、政策动态、竞品动态,并形成动态报告反馈团队; 2-根据用户需求/合作方需求,主导设计符合需求的课程产品,按要求交付,保证业务目标达成; 3-对于业务数据进行留存、梳理、分析,及时向业务反馈问题及形成的洞见; 4-根据业务需求,参与到运营环节,为运营提供策略、运营动作及素材的支撑。 岗位要求 1-具备一定的语文学科基础,语文师范院校毕业或学科教育经验优先; 2-具备一定的文案写作能力及沟通协作能力; 3-大专及以上学历优先; 4-有较强的学习能力和自我驱动能力; 5-具备较强的抗压能力;
  • 3k-4k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、根据公司安排,参与语文学科的教学技能培训、备课、磨课;2、负责语文学科的课程教学和课后辅导;3、定期与家长联系,做好家校沟通。任职要求:1、学历本科及以上,有语文学科教师资格证;2、教学能力强,有一年以上教学经验者优先;3、形象气质佳,沟通表达能力强,抗压能力强,热爱教育事业,认可行业工作模式4、为人诚信正直,乐观向上,责任心强作息时间:有课程时提前半小时到校区即可。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司安排,参与语文学科的教学技能培训、备课、磨课; 2、负责语文学科的课程教学和课后辅导; 3、定期与家长联系,做好家校沟通。 任职要求: 1、学历本科及以上,有语文学科教师资格证; 2、教学能力强,有一年以上教学经验者优先; 3、形象气质佳,沟通表达能力强,抗压能力强,热爱教育事业,认可行业工作模式 4、为人诚信正直,乐观向上,责任心强 作息时间: 有课程时提前半小时到校区即可,一周仅需坐班1天。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责数学学科小学阶段课程教学和课后服务; 2.配合组内同事完成课件制作、教研等相关工作; 3.配合团队成员创新课堂形式,优化课堂环节; 任职要求: 1.本科及以上学历,理工科专业优先,具备良好的数学知识水平; 2.形象好,气质佳,责任心强; 3.热爱教育事业,能承受一定的工作压力,有良好的团队协作意识和学习能力; 4.有数学竞赛获奖经历或工作经验的优先。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    全职岗位,不招聘兼职哦! 岗位职责: 1.负责6-12岁少儿硬笔书法教学工作和课后服务; 2.配合组内同事完成课件制作、教研等相关工作; 3.配合团队成员创新课堂形式,优化课堂环节。 岗位要求: 1.本科及以上学历,书法专业优先,同时具备优秀的硬笔书写水平; 2.具有较好的领悟能力和学习能力,能够快速接受并掌握新鲜事物,热爱教育事业,具有团队精神; 3.具备2年以上书法教学或教研经验,优秀应届毕业生可适当放宽条件; 4.中书协、各省书协、中国硬笔书协会员优先,大型书法比赛、展览获奖或入展者优先。 综合月薪:7-14k 晋升途径: 书法教师-城市书法组负责人-全国发展
  • 6k-11k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    【工作职责】: 1、通过社群运营,以引流、留存、促活、转化的路径完成招生目标; 2、策划线上线下的各类引流活动,并对用户进行组织与管理,增加用户粘性; 3、分析竞品机构招生策略,设计符合当地市场的招生策略和方法,并落实和实施; 4、通过科学的运营策略,提升新用户的付费率; 5、和市场做好工作配合与衔接,完成招生目标。 【任职资格】: 1.本科及以上学历,有社群运营或教育行业招生运营经验的优先; 2.了解微信社群运营的相关规则; 3.具备较强的市场敏锐度和数据分析能力; 4.有较强的思考力和执行力; 5.具备较强的抗压能力,可以接受适当加班。 【福利待遇】 ◆年薪9-15万◆ ◆带薪培训,专业的体系化培训你的工作之路保驾护航,骨干培训更是为你提供一条晋升的阳光大道◆ ◆五险一金,转正后即为你的职业道路提供稳固的保险◆ ◆轻松活泼的工作氛围,90后团队和你无代沟的共同发展,没有按资排辈,只有共同变强◆ ◆全国一线城市任你选择:成都、重庆、西安、武汉、长沙、郑州、杭州、上海、广州、深圳、石家庄◆ ◆话费补贴、季度活动金、带薪假期、亲属报班优惠、疾病慰问金、年度体检、生日福利、结婚礼金、生子福利、全勤奖励、新人小礼、日常暖心福利、节假日福利……你想不到的补贴和惊喜,统统都在心田花开等着你◆ 【晋升渠道】 管理方向:运营专员 —— 板块负责人 —— 运营总监 —— 全国运营负责人 一年四次的内部晋升机会和长期开展的骨干培训,帮助你尽快从一个职场小白变身成为霸气多金的“白骨精”,只要人品、责任心**过关,下一个城市校长就是你!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、接受学校安排,参与所教授课程内容的备课、磨课与教学技能培训; 2、负责所教授课程的授课与课后辅导; 3、定期与家长联系,做好家校沟通工作; 【任职要求】 1、热爱教育工作,有所教授学科的教师资格证; 2、一年以上教学经验,讲课优秀者可放宽经验要求; 3、形象气质佳,沟通表达能力强,抗压力强,认可行业工作模式; 4、为人诚信正直,乐观向上。 【签约培训】 面试通过后,进行为期2周的培训,每周出勤5天。培训通过后正式签约带课。 【兼职时间】 1、每周坐班2天,周五、周六坐班(或周六、周日,具体待定),坐班时间参考公司作息时间,需要打卡,打卡作为坐班薪资结算凭证。 2、其他时间不需要坐班,有课程安排时提前30分钟到课程所在校区。 【薪酬福利】 1、薪酬构成:坐班薪资+课时费+家长满意度+续班绩效(无课酬和绩效补贴) 2、其他福利按公司标准执行 【其他要求】 1、接受公司排课 2、不能带走学生 3、不能在其他地方接学生 4、不能甩课,必须带满一学期/一学年;合同期内不能甩课
  • 9k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    【职位诱惑】 高速晋升、五险一金、带薪假期(寒假即可上课) 【岗位职责】 1.负责语文学科课程教学和课后服务; 2.配合年级同事完成组内工作; 3.配合团队成员创新课堂形式,参与学前语文课程内容的研发。 【任职要求】 1.本科及以上学历,专业不限,具备良好的学科知识水平; 2.形象好,气质佳,责任心强; 3.热爱教育事业,能承受一定的工作压力,有良好的团队协作意识和学习能力; 4.有文科相关获奖经历或学生干部经历的优先。 5.有K12教育1年以上教学经历者优先。 6.须持有语文学科教师资格证。 【福利待遇】 ◆年薪15-30万,优质教师更是可以达到首年保底16-18万◆ ◆带薪培训,专业的体系化培训和独立原创的教研团队为你的教学之路保驾护航,骨干培训更是为你提供一条晋升的阳光大道◆ ◆五险一金,转正后即为你的职业道路提供稳固的保险◆ ◆每周双休,寒暑假更有带薪小长假让你能够错峰全国游◆ ◆轻松活泼的工作氛围,90后团队和你无代沟的共同发展,没有按资排辈,只有共同变强◆ ◆全国一线城市任你选择:成都、重庆、西安、武汉、长沙、郑州、杭州、上海、广州、深圳、石家庄◆ ◆话费补贴、季度活动金、带薪假期、亲属报班优惠、疾病慰问金、年度体检、生日福利、结婚礼金、生子福利、全勤奖励、新人小礼、日常暖心福利、节假日福利……你想不到的补贴和惊喜,统统都在心田花开等着你◆ 【晋升渠道】 教学方向:普通教师 —— 成熟教师 —— 骨干教师 教研方向:教研员 —— 教研组长 —— 教研负责人 ——城市校长 管理方向:实习管理 —— 年级组长 —— 学科负责人 —— 教学总监 ——城市校长 一年四次的内部晋升机会和长期开展的骨干培训,帮助你尽快从一个职场小白变身成为霸气多金的“白骨精”,只要人品、责任心**过关,下一个城市校长就是你!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.负责书法课程教学和课后服务; 2.配合组内同事完成课件制作、教研等相关工作; 3.配合团队成员创新课堂形式,优化课堂环节。 【任职要求】 1.书法专业优先,同时具备优秀的硬笔书写水平; 2.形象好,气质佳,责任心强; 3.能承受较强的工作压力,有良好的团队协作意识和学习能力; 4.有书法竞赛获奖经历或学生干部经历的优先。 【兼职时间】 周末全天授课
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责数学学科课程教学和课后服务; 2.配合年级同事完成组内工作; 3.配合团队成员创新课堂形式,优化课堂环节; 4.不需要坐班。
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】1.负责总部官方媒体平台的内容创意撰写及发布,和团队共同进行内容的搭建,并负责各类型新媒体账号的迭代升级;2.负责微信端多种类账号的搭建和维护。制定并快速迭代账号的营销策略和互动玩法,培养用户互动习惯,增强与用户之间的粘性;3.负责辅助承接市场部各个项目组的文字对外宣传工作需求。包括但不限于内容文案、营销文案、品牌文案等各个类型的编辑工作。对发布内容的质量、阅读数、宣传覆盖率等指标负责;4.负责非微信端新媒体全矩阵内容和活动支撑工作,参与策略制定,制定长线计划,持续输出和渗透,传递正确价值观,提高心田花开品牌知名度。【任职资格】1.本科及以上学历。教育行业从业者、媒体行业从业者优先;2.文字功底扎实,内容方向多面手,逻辑能力和沟通能力强; 3.能结合当前的热点消息,也能结合传统的文化内容,内容方向多样,勇于尝试,执行力强。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责网站平台相关业务模块的分析、设计和编码; 2. 参与网站产品的技术架构设计,完成公司网站产品的功能模块编码; 3. 参与各项目中的编码工作,相关开发文档的整理与编写。 【任职要求】 1. 计算机及相关专业,三年以上相关工作经验; 2. 熟练运用 ES6 和原生 ES5,理解 ES6 跨平台(NodeJS 和 浏览器)运用场景和区别,有Node项目经验优先; 3. 熟悉常见打包工具如 Webpack,能够针对性对项目进行打包优化; 4. 深入了解至少一款常见前端框架,如 Vue/React; 5. 理解并运用前端工程化思想,可清楚描述和搭建前端工程,根据不同后端特点实现清晰,可操作的前后端分离架构; 6. 注重代码质量,设计经验丰富,能够产出高质量的设计和代码。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.负责与运营、教研、教学团队协作,挖掘市场和用户需求,输出有效课程策划方案;负责从0到1统筹课程项目线的研发、策划、包装和上下架; 2.负责有效挖掘用户需求和课程核心卖点,撰写产品(课程)详情页、海报、banner等营销文案;与设计部门和需求方紧密合作,跟进课程包装链路,有效输出优质课程宣传物料; 3.协助负责素养课体系搭建和内容策划,包括课程选题、教研对接、文稿打磨、宣传策划等;并通过数据分析及时调整优化; 4.协助负责积极跟踪教育行业发展趋势与动态,搜集并整理前沿案例分析,协助团队持续优化课程结构和包装; 5.负责学业规划、家庭教育等项目的产品包装、活动策划与执行等。 【职位要求】 1.有1年以上教育行业课程策划经验;有素质教育类、知识付费类产品策划或文案工作经验优先; 2.具备良好的线下活动策划和执行能力 3.具备良好的逻辑思维能力、数据分析能力和市场研究能力 4.具有较强的市场洞察力、沟通表达能力、跨部门协作能力 5.具有用户、产品和运营思维,自主学习能力强,思维活跃 6.热爱k12教育行业和策划工作,执行力和抗压性强。
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    【如果你就是我们寻找的社群运营老师】 希望你是: 1. 本科及以上学历优先,具备1年以上教育行业增长运营/用户转化经验优先; 2. 有结果意识、团队意识,运营不仅仅是单兵作战更有团队的配合,和团队一起拿出最优的数据结果; 3. 思维活跃,能够把各类运营活动有序推行,了解微信生态规则优先哦; 4. 最有斗志的“小强”,能够在和谐的工作氛围中拿出最认真的工作态度,拥有抗压能力和持续学习的心态。 你需要做: 1、利用微信社群,通过各类活动找到并吸引潜在客户,和潜在客户进行沟通,了解需求,参与制定运营转化方案; 2、策划、组织活动,通过社群运营的方式,开展有针对性的精细化运营和分层运营,有节奏地提升新用户首次付费转化率; 3、通过数据沉淀、数据分析,找到新的增长点,反馈增长假设,优化转化方案; 4、定期进行用户回访,挖掘用户需求,改进用户体验,优化用户留存环节。 我们将为有“颜”有能力的你提供: 1、五险一金,有保障; 2、6-9k的薪酬,优秀者可面议,不辜负你的能力; 3、良好的办公环境,书香满满的校区让你舒心工作每一天; 4、形象好、气质佳的同事、超nice的工作氛围,身边的同事都是90、95后,没有勾心斗角和恶性竞争; 5、社群运营的经验,打怪升级,快速获得能力提升和经验积累; 6、广阔的晋升发展空间,一年四次晋升机会,有现在更有未来!!!
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