• 3k-4k 经验不限 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求 1.大专及以上学历; 2.熟练操作计算机,普通话标准,爱岗敬业; 3.键盘录入速度每分钟40字以上; 4.条件优秀者可放宽学历、年龄; 5.有相关专业经历及网格员优先考虑。 6.具备较强的理解能力、快速反应能力和沟通协调技巧; 7.有下列情形之一者, 不得报名: (1)因犯罪受过刑事处罚的人员; (2)被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员; (3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员; (4)在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员; (5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员; (6)现役军人、在读的非应届毕业生; (7)法律规定不得招聘的其它情形。 岗位详情 (一)工作时间7*24小时倒班制。 (二)工作地点 内蒙古自治区本级政务服务中心(赛罕区万通路辅路与敕勒川大街交叉口东南160米)。 (三)薪资待遇 培训期一个月左右,发放实习工资。培训合格后正式聘用,平均月薪3500元左右(含餐补320元/月、话补200元/月),缴纳五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪休假、员工餐厅、员工培训、通讯等各类补贴; (四)劳动关系 外包制,与内蒙古三C机房设备有限公司签订劳动合同。 (五)其他说明 如有人或机构在本岗位招聘过程中向应聘者收取任何费用的,均属于违法行为,应聘者切勿相信,直接拨打110进行举报”。 4.报名方式 凡符合条件要求并有意报名的应聘人员,请将个人简历命名为“12345客服+姓名+电话号码”投递至邮箱 公司简介 内蒙古三C机房设备有限公司创建于是1998年。二十余年来从事系统集成、机房设备工程、高端地产投资、业务外包、人力资源外包、人才招聘、和人力资源管理咨询等项目。通过了ISO9001 :2000质量管理体系认证,是内蒙古自治区重点支持和保护的民营企业之一。集团依托强大的技术优势和丰富的实践经验成为通信、电力、电子行业以及各大企业集团的战略合作伙伴。现因业务发展需求,内蒙古三C机房设备有限公司招聘派驻12345政务服务便民热线客服人员10名
  • 移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 少于15人
    学历:*****本科及以上学历,**以上,综合能力突出有经验者可放宽学历限制。 专业:自动化、软件、计算机等相关专业。 实施人员工作经验要求:类似工业信息化相关行业,两年左右工作经验,条件优秀者可适当放宽。 技能: 1)熟练使用Linux操作系统。 2)熟悉网络知识,能够对交换机防火墙等网络设备进行规划配置。 3)对数据库相关架构、硬件配置、库表结构有一定的理解;能够对常用商业数据库(oracle、mysql、达梦等)进行调试配置;熟悉sql等技术。 4)了解网页等前端相关技术,了解java语言。 5)熟悉主流厂商的虚拟化产品、超融合产品、桌面云产品,具有一定的实施和维护能力。 6)能够对接客户需求,编制项目设计与实施方案。 7)有较强的沟通协调能力者优先,中共党员、学生干部优先。 8)能适应出差者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与自动化运维平台产品功能落地,提高运维、开发协作效率,规范操作流程; 2.参与需求调研、需求落地设计、配置研发、部署等相关工作; 3.参与研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发与运维; 4.参与部分生产系统维护工作,解决生产系统问题及进行系统调优; 5.新技术研究和应用,并推动适合的技术应用于生产; 6.对现有系统提出优化建议,并组织实施; 7.配合研发部门人员进行深度测试工作,协助构建测试场景与排查问题原因; 8.基于平台化产品的配置研发成果物管理工作,以及平台产品自动化管理脚本编写; 9.二线技术支持; 任职要求: 1.熟练掌握linux操作系统,具备较强的环境搭建能力; 2.熟悉数据库基本sql语法,增删改查sql编写能力 3.熟悉自动化运维工具如 ansible、puppet、saltstack 等; 4.掌握常用的运维开发语言 /Python/JS/Shell/Java 等语言,有相关语言的开发框架的使用经验有开发经验优先; 5.熟悉svn、github、jira等软件/项目版本管理工具,具有较强的版本管理能力与意识; 6.熟悉 redis、rabbitmq、kafka、消息队列等基础技术; 7.有较强的学习能力,能够熟练阅读涉及产品和技术的英文文档; 8.能够承受较高的工作压力;有强烈的工作责任心;有较好的沟通能力;有良好的团队合作精神; 9.能够独立完成工作,具有较强的综合分析问题及解决问题的能力; 10.有良好的工作文档习惯,及时按要求撰写更新工作流程及技术文档; 11.**本科及以上学历,计算机相关专业者优先; 12.三年以上运维开发项目经验
  • 6k-9k·16薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    职责: 1、负责公司本部电脑配置,机房设备检查等日常工作; 2、负责机房及其内部软硬件设备的运维和管理; 3、负责支持解决分支机构内部的数据中心需求,以及故障分析、排查和应急处置工作; 4、根据总公司网络设计标准和规划,审核分公司内部网络建设需求,上报信息科技部审定,通过后按照相关要求,完成分公司内部网络建设; 5、监控分公司内部网络系统各项运行状态和性能指标,及时排除潜在的网络故障和性能隐患; 6、支持解决分公司内部的各类网络需求,以及基础网络故障分析、排查、处置等网络应急恢复工作; 7、执行信息科技部网络管理相关工作安排,上报分公司各级机构的网络需求和疑难故障; 8、负责分公司的计算机桌面管理、员工互联网访问等支持工作,落实执行总公司制定的计算机桌面管理相关规范或策略; 9、解决分公司用户上报的信息系统问题,对于无法处理的问题进行过滤和定位后,转交到总公司信息科技部处理; 10、负责与分公司当地监管平台的技术沟通与对接; 11、对分公司及其下设机构的系统使用人员进行 IT 基础知识培训和指导; 12、配合总公司进行系统升级上线的宣传、验证等; 13、负责分公司内部系统权限的授权管理。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、互联网、电子信息等工科专业优先; 3、具备桌面设备(联想台式机、笔记本、一体机) 硬件相关知识; 4、熟悉pc机、网络设备等常用办公设备的配置和基本维护,具备故障诊断和处理能力; 5、负责联络、协调和辅助第三方厂商进行pc硬件设备故障处理; 6、精通微软windows操作系统、office办公软件等,具有微软mcse认证或等同认证的优先; 7、精通系统运维工作,能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、操作系统、网络故障; 8、熟悉常用办公软件 (windows、office、杀毒软件)的安装、调试和优化等熟悉操作系统的补丁安装和升级等; 9、有一定的网络知识和其他办公网络运维经验。 福利待遇: 1. 享有国家规定的法定节假日及带薪年假。 2. 享有完善的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。 3. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 4. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括员工培训、定期体检等。
  • 通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    【人员要求】 1.专科或以上学历,车辆工程、机械相关专业; 2.汽车零部件或汽车制造相关行业有从事经验的优先,实习生也可以; 3.强烈的责任感及敬业精神,良好的团队合作精神。 4.良好沟通能力、抗压能力、较强的数据分析和逻辑能力 5.能熟练使用EXCEL函数,PPT等办公软件。 【工作内容】 1. 按要求在网上收集汽车智能硬件信息; 2. 对配置数据进行复核。 【工作时间】 工期6个月,工作时间周一至周五10点到18点,前面2个月必须到现场办公,后面4个月根据工作质量可调整为在家办公。 【工作地点】 广州市海珠区复兴国际中心
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融,数据服务 / A轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、数据源管理:负责公司数据源的发现、评估、接入、分类和维护工作,建立数据源档案。进行市场数据源的调研、收集和测试,拓展获取渠道。 2、爬虫开发配置:在采集系统中使用Groovy等脚本语言编写网络爬虫脚本,实现数据源采集。 3、任务运维:负责爬虫任务的日常监控、维护和故障排查,确保数据采集的及时性和准确性。 4、文档编写:撰写数据采集流程、配置模板文档和运维手册。 任职要求: 1、熟悉网页前端技术(HTML/CSS/JavaScript),能使用开发者工具进行元素定位和数据提取。 2、具备Groovy等脚本语言的编写能力,熟悉WebMagic爬虫框架,能够进行任务配置和自动化。 3、了解HTTP/HTTPS协议的基本原理。 4、积极好学,有自驱力,对数据和技术有好奇心,主动学习并解决问题。 5、责任心强,对源数据质量和任务稳定性负责。 6、具备良好的沟通能力,能与其他团队有效协作。 加分项: 1、有数据中心、大数据或数据中台相关业务经验,理解数据采集在业务中的价值。 2、接触过常用的数据采集平台或调度系统,有实际的网络爬虫项目经验。 3、熟练掌握正则表达式、XPath、JSON等数据解析方法。
  • 企业服务 / C轮 / 150-500人
    职位名称:绩效研发人员 岗位职责: 1.负责公司绩效管理系统的设计、开发和优化,确保系统的稳定性和高效性; 2.参与绩效管理流程的规划和设计,提出改进建议,推动绩效管理制度的落地实施; 3.负责绩效数据的收集、分析和报告,为公司决策提供数据支持; 4.参与绩效考核指标的制定和优化,确保考核体系的科学性和公平性; 5.协助上级领导完成其他与绩效管理相关的工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2.3-5年以上绩效管理系统开发经验,熟悉绩效管理流程和方法; 3.熟练掌握数据库技术,具备良好的数据分析能力; 4.具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效推动项目进展; 5.具备良好的学习能力和解决问题能力,能够独立思考和解决复杂问题。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位基本信息 岗位名称:代码配置开发工程师(应届生 / 管培生) 招聘人数:3-5 人 工作地点:武汉 - 汉阳 用工类型:全职(应届生)/ 实习(在读毕业生) 汇报对象:技术团队负责人 二、岗位职责 负责系统服务与页面的 JSON 化代码配置,保障服务调用链路通畅与前端页面交互流畅; 协助编写 / 优化数据库查询逻辑,配合业务需求完成数据过滤、关联查询等配置; 参与 AI 相关功能的配置开发,包括 AI 工具调用、提示词调试与效果优化; 排查配置层面问题(如参数异常、服务报错、页面渲染问题),配合团队完成调试与优化; 整理配置开发规范与文档,确保配置代码的可维护性。 三、任职要求 (一)基础要求 计算机相关专业(计科、软工、信管等),本科及以上学历,2024/2025 届毕业生(应届生 / 实习均可); 细心严谨,有良好的代码规范意识,能快速理解技术需求并落地配置; 具备较强逻辑思维与沟通能力,能配合团队完成交付目标; 拥有主动协作的团队精神,乐于融入团队,不各自为战,能主动与同事对接工作、共享信息,助力团队高效协作; 具备积极的工作态度与问题解决意识,遇到问题主动分析问题根源,尝试提出解决方案,以推进工作落地为核心目标。​ (二)核心技术能力 熟练使用 JSON 进行结构化配置,理解脚本逻辑(如条件判断、变量处理); 熟悉 MySQL 语法,能编写 / 理解数据查询、过滤条件,掌握多表关联查询基础; 精通 HTML/CSS/JavaScript,前端组件配置与页面交互逻辑,熟练使用前端组件库(Arco VUE)或 脚本编程(Python、Note-JS); 必须掌握 Dify 或 Coze 工具的使用及底层原理,熟悉 大模型提示词的编写、调试与效果优化方法。 持有大厂技术认证证书 或 中 / 高级软考证书 或 大数据开发相关认证者。 熟练使用AI辅助开发、解决日常技术问题。 (三)加分项 持有开发类竞赛取得名次者优先; 有提示词系统开发、AI 工具配置相关经验者优先; 校园项目中涉及 “系统配置”“数据库查询” 模块者优先。 四、岗位优势 资深行业技术团队; 接触企业级系统配置与 AI 应用落地,积累核心技术经验; 无强制加班,定期技术分享助力成长; 完善晋升通道,可向 “配置开发”、“技术负责人” 方向发展。 五、投递方式 简历投递邮箱:******************,邮件主题格式:“代码配置开发 - 姓名 - 学校 - 毕业时间”; 附件优先:如有配置开发、数据库查询相关作品(如 JSON 配置、SQL 脚本),可一并附上; 面试流程:简历初筛→AI初试(基础能力 + 配置理解)→ 技术面试 → 实操复试(配置任务)→ HR 沟通 → Offer 发放。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 我们正在寻找一位有经验的退休人员,具备一定的大专及以上学历,具有专业技能和工作经验,加入我们的团队。此岗位的工作地点将根据申请人的便利性而定。该岗位的主要职责是参与公司的日常运营,提供专业意见和解决方案,以确保公司的持续发展。 主要职责: 1. 协助处理日常事务,包括但不限于项目执行、客户服务、数据分析和报告。 2. 担任顾问角色,为团队提供业务咨询和指导。 3. 根据公司需求,提供相关领域的专业知识和技能培训。 4. 维护客户关系,提供专业的客户服务。 5. 完成公司指派的其他相关任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,有相关领域经验者优先考虑。 2. 有至少5年的相关工作经验,能够独立完成工作任务。 3. 熟悉Office等办公软件,具备优秀的文字处理和表达能力。 4. 具有良好的团队协作精神,能够适应公司文化和工作要求。 5. 良好的沟通能力,能够有效地与团队成员和客户进行沟通。 6. 能够熟练应对多任务并能够妥善处理压力。 额外要求(对于退休返聘人员): 1. 身体健康,能够适应偶尔的出差和工作中的体力劳动。 2. 退休前的工作经验应与该职位相关,且在退休后仍保持相关的行业经验。 3. 退休后有持续学习的意愿和能力,愿意接受新的知识和技能。 薪资待遇:基本工资为5000元/月(根据工作经验和能力可调整),除此之外还有丰厚的绩效奖金和年终奖。同时公司会为员工提供全面的福利保险。 如果您对以上岗位有兴趣,请发送您的简历至我们的邮箱******************进行申请。我们将尽快安排面试并与您联系。 注意:请在简历中注明您的工作经验和相关技能,以及您的学历和工作经历证明材料(如证书、证明文件等)。我们期待您的加入!
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司产品的直播销售,包括但不限于产品展示、介绍、演示等。 2. 根据公司要求,通过直播平台(如抖音、快手等)与观众互动,回答观众问题,促进销售。 3. 维护直播间秩序,确保直播效果良好,观众体验舒适。 4. 参与直播前的准备工作,如产品了解、脚本编写、道具准备等。 5. 配合公司其他部门,完成相关推广活动。 职位要求: 1. 年龄在30岁以上,性别不限。 2. 学历要求一般高中以上文化程度,有相关工作经验者优先考虑。 3. 普通话标准,口齿清晰,表达流利,具备良好的语言表达能力。 4. 形象大众,有亲和力,善于沟通,有服务意识。 5. 善于调动气氛,有良好的团队合作意识和责任心。 6. 熟练掌握电脑操作,包括办公软件(如Word、Excel等)。 工作条件: 1. 工作时间:根据公司安排,可能需要弹性工作时间和加班。 2. 工作地点:在公司直播间进行工作。 3. 薪资福利:根据个人能力和经验,提供具有竞争力的薪资和福利。 4. 培训机会:提供专业培训和技能提升机会。 岗位描述: 1. 该岗位主要负责直播销售工作,通过良好的互动和专业的技能,提升观众的购物体验,促进销售。 2. 需要积极应对观众提问,保持良好的直播氛围。 3. 需要维护直播间的秩序,确保观众的观看体验。 4. 需要积极参与公司的推广活动,提升品牌影响力。 以上就是关于直播人员的岗位JD,如果有更多相关问题,欢迎继续提问。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    销售地推人员。推广我们的产品和品牌。。。
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    数据服务,企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    兼职推广人员10名 招聘简介:酷卡会项目是由央企烽火科技集团、武汉国资上市公司投资数千万元打造,专注于云游戏领域的发展。截至2025年一季度,我们的用户数已超过60万人,是一家高速成长的公司。我们致力于打造一个智慧分享、财富共创的游戏玩家休闲服务平台。 工作内容:学校周边商圈发传单,或者用公司游戏机演示,让用户注册,推广酷卡云游戏平台 100元/天 需要1个月,要4名 联系人:柳女士 联系电话:***********(微信同号) 地址:湖北省武汉市洪山区珞瑜路1号鹏程国际C座1201室
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘秩序人员 退伍军人优先 薪资待遇 4200-5000元 -住宿:提供宿舍,不供餐,有餐补 薪资发放:每月15日发放工资 -转正福利: -休假制度:节假日3倍工资,法定,另有加班补助,年假福利 -补贴:高温补贴,采暖补贴 -团队建设:不定期组织团建活动,公司聚餐 要求: 身高体重:身高需170cm以上,体型适中,不能太胖 -工作时间:能接受倒班制度,上12小时休12小 时(站岗) -年龄范围:18-40周岁 -沟通能力:具备一定的沟通能力,语言文明学历要求:初中及以上学历
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    BRC
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    职位名称:ISO认证机构合同评审人员 岗位职责: 1. 职位概述: 作为ISO认证机构合同评审人员,主要负责对客户提交的认证合同进行审核、评估,确保合同内容符合相关法律法规、标准要求以及公司政策,为公司提供专业的合同评审服务。 2. 主要职责: - 负责对客户提交的ISO认证合同进行初步审核,确保合同内容完整、准确、合规; - 评估合同中的风险点,提出合理的修改意见和建议; - 与客户沟通合同修改事宜,确保双方达成一致; - 跟踪合同执行过程,确保合同履行符合公司规定和客户需求; - 定期对合同评审工作进行总结,提出改进措施,提高合同评审效率和质量; - 参与公司内部培训,提升个人业务能力和团队整体水平。 3. 岗位要求: - 本科及以上学历,有工作经验优先; - 熟悉ISO认证流程和相关法律法规,具备较强的合同审查能力; - 具备良好的沟通协调能力,能与客户建立良好的合作关系; - 具备较强的责任心和团队协作精神,能承受工作压力; - 熟练使用办公软件,具备良好的文字表达能力。 岗位待遇: - 具有竞争力的薪酬待遇; - 完善的社保福利; - 提供培训和学习机会,支持个人职业发展; - 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 职位描述: 1. 工作地点:北京朝阳区望京 2. 工作时间:周一至周五,9:00-17:30 3. 报名方式:请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件标题请注明“ISO认证机构合同评审人员+姓名” 4. 联系电话:*********** 我们期待您的加入,共同为我国ISO认证事业贡献力量!
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    中医领域地推人员的岗位职责 1. 中医业务推广:在指定区域(如社区、医院周边、养生馆、老年活动中心等)主动推广中医相关业务,包括中医诊疗服务、中药产品、中医养生课程、中医馆优惠活动等,吸引潜在客户。 2. 客户沟通与咨询:向目标人群(如中老年群体、亚健康人群、有慢性病调理需求者)介绍中医特色优势(如辨证施治、中药调理、针灸推拿等),解答关于中医诊疗流程、效果、价格等问题,引导客户体验或购买。 3. 资料分发与信息收集:发放中医馆宣传册、优惠券、养生知识手册等材料;收集客户联系方式、健康需求等信息,建立客户档案,为后续跟进提供依据。 4. 活动执行与氛围营造:参与线下推广活动(如中医义诊、健康讲座、体验活动),协助布置场地、引导客户参与,营造活动氛围,提升中医品牌曝光度。 5. 反馈与数据统计:记录客户反馈(如对中医服务的疑问、需求建议)及推广数据(如获客数量、咨询量),定期向团队汇报,为调整推广策略提供参考。 6. 品牌维护:维护中医品牌形象,传递专业、可信的中医服务理念,避免虚假宣传,确保推广内容符合中医行业规范。 中医领域地推人员的任职要求 1. 知识储备:了解基础中医知识(如常见病症的中医调理方法、中药基本功效、中医养生理念等),能清晰传递中医特色与优势;对中医行业有认同感,愿意学习相关专业知识。 2. 能力要求: ◦ 具备较强的沟通表达能力和亲和力,能主动与不同年龄段(尤其是中老年)客户交流,耐心解答疑问; ◦ 有一定销售意识,能敏锐捕捉客户需求,引导客户转化(如预约就诊、购买产品); ◦ 具备抗压能力和执行力,能适应户外或线下推广的工作强度,完成指定推广指标。 3. 经验要求:有地推、销售或健康行业推广经验者优先;熟悉社区、商圈等线下推广场景,有中医、养生行业地推经验者更佳。 4. 其他:工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神;形象得体,无不良嗜好;部分岗位可能要求具备健康相关行业从业基础(如护理、养生行业背景)。