工作职责 1、跟进国内外同业对公金融业务综合服务模式，提出问题和改善式建议； 2、结合团金内外部环境和集团子公司发展现状和问题，完善现有团金业务规划落地路径； 3、参与完成信用债行业分析等相关工作。 4、协助完成日常经营分析报告和其他领导交办事务。 任职要求 1、本科以上学历，有3-5年规划管理岗工作经验， 2、具有银行或保险、信托、证券等金融机构战发经验者优先； 3、具备良好的业务敏感度和视野，能够敏锐的捕获痛点和问题，提出合理规划建议； 4、熟练使用主流BI工具，如：TABLEAU等，以及Office办公软件； 5、具备良好的沟通能力和文字表达能力，具有较强的PPT撰写能力，有较强的团队协作能力； 6、具有金融行业咨询工作经验者优先。

工作内容: 1.负责系统集成测试、用户验收测试的规划和设计 2.编写测试相关文档 3.对测试缺陷、生产环境缺陷等问题进行追踪和闭环管理 4.组织和管理测试任务 5.执行应用和系统测试 要求： 1.具备5年以上测试经验 2.具备2年以上测试规划与测试管理经验，熟悉测试规划与管理方法（硬性条件） 3.熟悉系统开发生命周期 4.具备业务分析能力 5.优秀的文档编写能力 6.具备优秀的学习能力与逻辑能力 7.优秀的沟通能力 8.熟悉银行业务优先（硬性条件） 9.**院校优先 10.具备英文读写能力

工作职责: 1、规划与总结：负责公司中长期人力资源规划、总结、计划、报告、对标研究； 2、制度流程：牵头编写人力资源管理制度，参与组织实施，做好过程辅导； 3、人才发展：负责能力模型及任职资格标准搭建，组织员工职级晋升、开展人才盘点等； 4、编制管理：负责公司人员编制管理，实时组织评审、动态管控； 5、职位管理：负责岗位管理，包括岗位说明书、岗位价值、岗位库、岗位序列等；  6、数据管理：负责人力资源核心报表管理，开展人力资源专项数据分析。 任职资格: 1、大学本科及以上，人力资源、工商管理、统计学、心理学、汽车制造等相关专业； 2、5年以上人力资源从业经验，其中2年及以上汽车行业相关； 3、熟悉人力资源规划、组织管理、编制岗位管理、职级管理、人才发展等专业，掌握人力资源六大模块中2-3个模块以上业务知识，了解劳动法、劳动合同法的相关规定； 4、熟练使用Excel，PPT，Word等office办公软件。

岗位职责： 1、负责组织科技专项课题的研究； 2、负责集团科技创新工作的规划以及推动落实，如组织季度以及年度科技创新活动等 3、负责集团科技专利工作的统筹管理，包括资料收集、分析、对标研究等； 4、参与或组织部门重点项目建设工作。 5、负责领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2年及以上相关行业工作经验； 2、通信、管理信息工程、计算机、电子等相关专业。 3、能够熟练使用OFFICE EXCEL、PPT、WORD等软件，具有较强的文档撰写能力，以及会议组织策划能力。具有良好的英文能力，能够阅读英文材料。

岗位职责: 1、建立与优化项目管理体系及运作机制，推动各项目全流程闭环及改进，提升各环节处理效率； 2、组织金科中心IT规划管理工作，根据IT规划进行项目年度回顾，包括项目执行情况分析、项目投入产出分析等； 3、统筹组织阶段评审、进度跟踪、驱动执行，推动项目高效交付； 4、建立与优化项目综合评价机制，基于项目数据度量等手段进行有效评估，能针对性发现项目问题及提供解决方案，帮助项目团队完成业务目标、提升交付效率与交付质量； 5、负责项目管理工具的建设与推广，提升项目数字化管理能力； 6、撰写各类数字化报告、汇报材料等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，5-10年工作经验，5年以上项目管理PMO相关工作经验； 2、具备研发项目管理体系建设经验，对项目管理方法、CMMI等有深入理解，具有对项目需求范围、时间、成本、进度、风险和质量的综合管理能力，掌握项目管理体系运作、制度、流程及标准，熟悉多项 目管理，具有开发经验者优先； 3、精通企业项目管理和运作流程，具有一定数据分析能力，具备大型组织项目管理改进经验； 4、具备良好的文字表达和报告撰写能力； 5、出色的沟通、协调和问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、负责调研分析大数据、人工智能的市场前沿动态并结合公司战略发展，提出顶层产品设计与规划； 2、负责行业数据、竞品数据的收集与分析； 3、负责定义产品形态与功能，与事业部研发团队一起确定合理的技术方向和产品架构，输出完备的产品方案、产品规划及相关文档； 4、负责公司的产品研发管理，包括：产品线业务计划、产品线策略、产品研发过程管理、产品版本管理等。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，计算机及相关专业，8年以上产品规划、分析工作经验，3年以上管理岗位工作经验； 2、熟悉互联网、大数据、人工智能等技术，并了解具体的实现及应用场景； 3、具备丰富的行业知识储备，有大型产品规划和管理经验； 4、具有良好设计规划及文档编写能力，能够负责完成创新型产品的规划工作； 5、具备优秀的自我学习技能，善于汲取相关技术领域新知识并应用到实际工作中； 6、具备良好的团队合作能力与沟通协调技巧，同时善于协调各个角色之间的关系，积极主动、有很强的责任感。

工作职责： 1、经过公司培训，参与团队开拓市场工作，根据客户需求提供全方位的资产管理咨询方案，具备一定销售能力； 2、为中高端客户一对一私人理财服务，对客户的理财需求做出详细分析并为客户量身定制资产配置及财富传承方案； 3、将客户需求和本公司的金融产品相匹配，为客户提供投资及保障类规划方案专业建议； 4、协助团队拓展市场业务，完成个人及团队的业绩指标； 5、积极开拓人际网络，为团队提供业务引荐，维护积极向上的团队文化。 职位要求： 1、本科及以上学历，有金融业工作经验，有销售经验优先； 2、丰富的金融知识，了解境内外市场的投资动态； 3、学习能力强，具有良好沟通能力及协调人际关系能力； 4、具有优秀的团队合作精神，勇于承担完成目标责任的能力，能在压力下主动胜任工作。 工作地点：上海/杭州/深圳/北京

职位职责： 1、搭建资源全链路配置体系，基于业务发展需求及分析判断，规划并设计人力资源匹配方案，确保资源有效利用，并建立相关指标； 2、负责资源管理规则的制定、优化，使其科学评估需求合理性，符合安全，监管，业务发展的需要并能推动资源管理项目的落地； 3、负责资源竞争力建设，确保效率质量成本及资源情况匹配业务发展需要，负责服务资源全生命周期管理，设计SLA指标，包括但不限于计价模式、商务合同、考核方式、薪酬体系、晋降级规则等工具，确保服务资源交付质量； 4、通过系统化的监控和数据分析，对资源的利用情况进行复盘追踪，定期输出业务监控报告并给予改善建议； 5、负责协助团队Leader 进行目标规划与工作路径设计，协助团队Leader安排与推进相关项目的开展。 职位要求： 1、数据、统计学、计算机相关专业优先，2年以上相关工作经验，有较强的数据分析和报告输出能力； 2、业务敏感度高，熟悉AI领域内语音、视频、图像或文本等标注工作，有过项目资源管理经验优先； 3、熟练使用各种定性及定量调研和分析方法，同时具有丰富的项目经验，能够从数据中发现问题，解决问题，有较好的项目推动能力，通过数据驱动业务发展； 4、优秀的沟通协调和资源整合能力，有责任心和主人翁意识，拥有较强的推动力； 5、思维敏捷，逻辑性强，善于沉淀总结； 6、能快速学习，自我驱动，乐观有韧性，喜欢接受挑战，追求**。

1、 负责跟踪、收集国内外同行数字化建设发展的最新动态，提出数字化转型战略规划相关建议； 2、 负责分析金融科技发展方向，开展具有全局性、战略性或前瞻性的IT规划发展研究，并提供决策依据； 3、 负责根据数字化转型战略规划制定转型评价指标体系，对各项指标执行情况开展检查和评价；

工作职责 1、负责关联交易管理体系优化工作； 2、负责统筹关联方的管理工作，参与关联交易评审，提示合规风险； 3、对接内外部关联交易检查； 4、组织、实施关联交易宣导、培训，提升全员合规意识； 5、支持关联交易管理系统建设及优化工作，提升系统化管控能力； 任职要求 1、国内外大学财务、金融、法律专业，硕士及以上学历优先； 2、3-5年工作经验，具备银行从业履历、全球四大会计师事务所从事金融行业审计、咨询项目经验，对关联交易管理有从业经验者优先； 3、能熟练操作excel、具备较强PPT撰写及文字表达能力； 4、具备良好的理解、应用及学习能力，且有较强的沟通能力，能够快速使用工作环境。

岗位职责: 1.构建部门安全管理体系，牵头组织安全能力与流程的规划，制定安全技术规范，组织系统安全防护手段的方案制定，组织安全培训与考核等工作； 2.落实公司内部安全管理制度，开展内部安全审计与管理工作，落实安全管控标准; 3.负责推动部门安全能力体系在IT系统的落地实施、跟进全事件处理、审计与整改； 4.落实开展上级部门组织的安全运营体系实施检查，完成相关文件编写，并督促公司及部门进行整改，对问题进行跟踪及复核； 5.参与部门安全运营工作的质量管理、考核运营、分析总结等工作。 任职要求: 知识： 1.具备主机、数据库、中间件、容器等基本知识，熟悉常用配置和管理技能，有运维经验； 2.具备信息安全建设、安全等级保护、安全合规、安全三同步、安全应急等安全管理知识及能力； 3.深入理解安全漏洞产生原理及挖掘方法、优异的安全数据分析和独立解决问题的能力，能独立开展渗透测试、安全评估等工作； 4.熟悉常见的网络安全攻击方式及防护技术、熟悉主流安全技术、安全工具及防范手段，了解各类防范手段的工作原理； 5.熟悉常用网络安全产品，包括但不限于：防火墙、VPN、IPS、IDS、漏洞扫描、安全审计、CA身份认证、终端管理等； 6.熟悉信息安全体系建设内容，对云安全有深入了解、 对行业安全运营体系的建立与运行查检具备一定经验； 7.熟悉信息安全现状及未来发展趋势，熟悉国家信息安全相关法律、法规、标准、政策等； 8.具备CISP/CISA/CISSP/ISO27001等认证优先。 技能素质： 1）具备较强的逻辑分析能力、管理指导团队能力、书面和口头表达沟通技能、良好的技术文档撰写能力； 2）善于沟通和跨团队协作，有良好的协调和组织能力； 3）有高度的责任心和敬业精神； 4）身心健康，有一定的抗压能力。 经验： 1）本科7年及以上、硕士5年及以上、博士3年及以上网信安全相关工作经验； 2）3年及以上大型安全项目实施或大型安全团队管理相关工作经验。 3）有电信运营商、互联网行业工作经验优先考虑。

工作职责: -紧跟竞对、市场和政策的重大变化，保持商业敏锐，以经营分析为切入点，重点关注增长潜力挖掘和效率优化空间 -跟踪业务模式变化和行业发展趋势，挖掘业务机会和风险点，提出能与业务落地充分结合的分析洞察和建议 -通过深入的市场分析，融合内外部发展变化，及时为业务重点决策提供有力支持 -深入分析业务发展状况，针对业务管理流程/运营效率提出具有可实施性的建议，优化资源配置及管理 任职资格: -本科以上学历，理工商专业相关为佳 -2年及以上国内外咨询公司背景，或一线互联网公司经营分析，商业/战略分析的工作背景为佳 -具备优秀的数据分析能力、熟练掌握行业研究方法，数据敏感，有较强的理解能力，抗压性强 -善于深度思考问题，热爱学习和研究事物趋势，能够将商业/战略思考和业务分析深度结合

工作职责 1.根据集团顶层战略定位，协同集团及子公司的IT战略制定及落地； 2.定期追踪集团及子公司IT经营情况，通过分析诊断，提出应对策略，支持相关经营决策； 3.帮助集团及子公司探索数字化转型发展，运用跨领域和综合能力的方法手段，推动验证和共享推广； 4.负责各类经营报告的策划、撰写编制。 任职要求 1. 学历背景：国内外一流院校本科以上学历优先，金融和科技复合背景优先； 2. 3-5年以上战略咨询/规划或企业经营管理经验，具备大型科技公司、知名咨询公司相关岗位经验及项目经验优先； 3. 综合能力： — 优秀的逻辑思维能力，高效解决问题； — 快速学习能力，敢于拥抱新事物； — 清晰的沟通表达、观点输出能力； — 较强的抗压耐力、推动协调能力； — 优秀的数据分析、报告及文字能力。

工作职责 -整体负责信息分发赛道相关业务的数据分析、经营分析工作 -对推荐策略/内容生态/用户增长等领域有深入的了解，能从行业趋势和产品形态等角度，输出业务方向与业务模式的建议 -深入业务，具备较强的专题分析能力，以目标导向回答业务的关键战略问题，驱动业务优化迭代 -全面分析各项影响产品提升与增长的因素，各项业务细节，结合业务方向，给出可落地的整体的产品优化方案 -与产品、研发、运营等配合，推进优化方案落地执行，带来业务的实际提升增长 任职资格 -有内容消费相关从业经验优先，有商业分析、经营分析经验者优先 -能够快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案 -具备解决复杂问题的数据分析能力和优秀的沟通协调能力，善于跨部门沟通，推动问题解决 -性格严谨细致认真，有钻研探索精神，对数据分析有强烈兴趣者优先 -5年以上互联网数据分析经验，2年以上团队管理经验

工作职责: 1、搭建资产管理指标监控和分析体系，制定定期跟踪、评估和预警机制，对相关数据进行归因分析，及时发现、防范业务风险； 2、围绕公司经营管理目标，制定资产组合策略，出具资产分析报告，提出优化建议，并将其进一步应用到资金运营、风险管理、产品优化中，指导业务发展； 3、基于对商业模式和业务流程的深刻理解，对各主要业务风险收益进行客观、全面、综合地评估，制定资产管理考核目标，并推动落地实施、跟踪评价； 4、参与公司重大项目，对各类业务发展规划、资产组合管理、产品及风险政策等提供相关分析和决策建议，提升和改善公司整体经营水平。 任职资格: 任职资格 1、本科以上学历，经济、金融、财务、计算机、统计等相关专业，通过CFA、FRM、CPA等考试优先，具备信用风险和管理会计知识； 2、具有3年及以上银行零售、信用卡、消金、互金相关行业工作经验，具备零售金融资产组合管理、风险规划、业务考核等工作经验优先，掌握零售金融产品成本收益分析、风险预测等相关知识； 3、英文水平良好，对海外金融产品和海外金融监管下的风险管理有浓厚兴趣； 4、具备较强的业务理解能力、数据分析能力和图文表达能力，熟练掌握常用数据统计软件（如SQL\PYTHON\R等），能完成高质量的数据分析和处理工作； 5、工作主动性和沟通能力强，善于跨部门协作沟通，快速响应，落地执行能力强。