• 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责对内容版权流程进行问题定义、分析和拆解,并设计对应解决方案; 2.负责内容版权业务中台规划及迭代管理,并推进产品设计和效果评估; 3.负责AI和大数据技术在内容版权领域的落地,确保版权底层数据的准确可靠。 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上B端产品经验,具备大数据、内容管理或版权管理的产品经验者优先; 2.有很强的跨部门沟通和协调能力,能快速与业务相关方建立信任关系,在业务与组织上协同推动业务发展; 3.视野开阔,对行业发展有前瞻性理解,并能做出应对方案; 4.懂数据,有分析数据的能力,能从数据中发现和解决问题。
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    注:简历内请务必留下您的邮箱地址!简历筛选通过后,我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责: 1、 根据公司安排,完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作; 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训,并不断提升笔面试综合能力; 3、 为学员提供全学习环节、学习任务完成情况和学习效果监督,主动分析科目学习任务完成情况,针对薄弱环节给出针对性解决方案及辅导。 任职要求: 1、 **本科及以上学历; 2、 具备至少半年公考行业从业经验或参与过公务员考试,对公考具备一定了解和基础知识掌握,认同粉笔各学科理论; 3、 思维敏捷、逻辑清晰、表达精准,积极上进、有责任心; 4、 空闲时间充足,能够及时关注、回复相关工作信息,可常年兼职或可稳定合作6个月以上者优先。 薪资范围(500-2000/月): 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观,上不封顶,多劳多得!
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询,协助用户解决使用app/小程序过程中的问题; 2.售前咨询承接,介绍产品,平台活动,相关产品信息等,完成售前订单转化; 3.售后咨询承接,根据用户的需求对订单进行修改、取消; 4.投诉处理,处理用户投诉耐心解答用户的疑问,提升客路用户体验; 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作; 岗位要求: 1.擅长运用语言, 文字与用户进行沟通,及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题; 2.善于学习成长,能够快速熟悉平台公司内部沟通流程,平台热销产品信息; 3.具备一定的英语水平为加分项,简单日常交流及英文邮件读写; 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00;
  • 18k-28k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 主导****B端产品的核心交互设计工作; 2. 对用户体验、界面交互等进行研究,提出建设性意见和改善方案并推进落地; 3. 依据产品战略,影响产品策略、推动研发落地,在各流程环节起决定性作用; 4. 有产品思维,分析用户需求,参与竞品研究、数据分析等,提升产品与市场的匹配度与用户黏性; 5. 交互规范制定者,并沉淀为设计团队规范文档; 6. 总结分享专业设计信息,在体验设计领域与团队共同成长,并发挥核心作用。 任职要求: 1. 6年以上相关UI设计工作经验,***本科及以上学历; 2. 熟悉B端后台系统产品,熟练的数据分析能力,能从反馈中寻找体验设计痛点; 3. PC与移动端个平台交互规范熟知,并了解前端开发逻辑; 4. 善沟通,不怕PK,在阐述方案过程中自信且有理有据; 5. 坚守体验设计原则,有敏锐的洞察力; 6. 具备用研知识或相关经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商B端物流域相关的体验设计工作,参与产品设计前瞻性方案探索; 2、参与业务产品的沟通与建设,能够快速理解业务需求,以全局设计思维,制定业务的设计目标与对应的设计解决方案; 3、可独立推动和完成项目的设计高质量产出,具备扎实的UI能力,注重用户反馈,数据反馈,能够持续跟踪和关注上线产品,推进产品体验的迭代优化,有意识地进行设计方法沉淀和效果复盘; 4、参与对设计规范组件的制定、维护更新和落地实施,实现产品在用户体验上的一致性。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年左右产品设计工作经验,熟悉互联网、移动互联网产品开发流程,有产品思维、研发思维; 2、全链路的体验设计能力,交互及视觉基本功扎实;具备良好的业务理解力和产品思维能力,能结合业务和设计全局考虑项目规划,独自完成一些复杂项目的设计产出、跟进项目维护等工作; 3、有较强的项目沟通能力及跨协作能力,团队合作意识,时间管理能力及创新能力,能够在项目中清晰的表达设计观点和设计价值; 4、严谨的逻辑思维能力,善于分析场景和用户模型,形象化的表达能力,具有产品全局观,关注数据及行业发展,懂用户研究方法,有数据能力; 5、热爱设计,对设计有追求和志向,对行业/设计趋势的发展敏感,有较强的自驱力、计划性和责任心; 6、专业综合能力突出、有电商物流或者后台、复杂B端产品相关经验者优先,具备英文读写能力,英文流利、海外实习、留学背景加分。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、产品定义与规划:负责智能工单与客服系统的产品演进路径,重点规划和落地大模型技术在需求解析、智能辅助、自动化解决与知识治理等核心场景的应用; 2、数据驱动决策:建立和完善数据度量体系,通过定性与定量分析,深度洞察客户问题与用户行为,制定有效的产品策略与成功指标,并通过快速迭代驱动业务目标(如解决效率、客户满意度、服务人效)的持续增长; 3、全球化协同与推动:作为项目的关键枢纽,与全球的算法、工程团队(以英文为主要工作语言)以及本地运营团队进行高效、无缝的协作,确保信息对齐与项目顺利推进,并为业务团队提供强大的产品能力支持; 4、极致产品设计与落地:主导复杂B端工作台与数据产品的功能设计,将复杂的用户场景与业务需求转化为清晰、高效的产品方案,并推动跨团队资源,确保产品的高质量交付与用户价值实现。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上大模型相关产品实践经验,对B端业务有浓厚兴趣,对LLM的技术原理、应用场景及局限性有深刻理解,并成功主导过相关产品从0到1的落地; 2、拥有成熟的数据驱动业务增长的思维与方法论,能够独立完成数据分析、策略制定、实验设计和效果评估的全流程; 3、具备优秀的英语沟通能力,能够作为工作语言,与全球团队成员进行流畅的日常沟通、技术讨论和项目协作; 4、具备海外留学或工作背景,能够快速适应多元文化环境,与不同背景的伙伴高效协作; 5、拥有客服、工单、售后服务等ToB系统领域的产品经验,对非结构化客户问题的处理与分析有丰富经验优先考虑; 6、同时具备数据产品(如BI、分析平台)和工作台/生产力工具类型产品的设计经验,精通复杂B端产品的设计流程与场景优先考虑。
  • 12k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责企业客户市场研究,承接各类需求和服务,协调公司资源,提供各类解决方案; 2、负责制定面向企业客户的销售策略,推动组织各类解决方案的落地执行和全链路服务,提升票券下单规模及消耗率; 3、负责紧密联动总分行,发挥分支行在地优势,做好信息传导; 4、负责对接企业客户进行创新项目的探索与孵化,以及其他专项项目的落实和执行。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、具有商户拓展、运营管理等相关岗位经验满1年(优秀应届生亦可);具备较强的数据分析和业务判断能力,能根据运营效果及时调整方案; 3、熟悉银行工作流程、客群营销方法,可独立开展解决方案制定、推动执行和全链路服务相关工作;有大型银行从业经验优先; 4、具有较强的学习能力、沟通能力和逻辑思维能力; 5、品行端正、爱岗敬业、融入团队、细致负责、勇于创新,能承担较大的工作压力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、跟踪研究企业发展动态、信息技术发展趋势、新技术应用(例如AI)和信息化建设最佳实践,开展相关技术专题研究工作 2、参与金融行业信息化规划咨询相关的企业现状调研、组织或业务分析、信息化现状评估、信息化方向和定位研究、信息化顶层架构设计、IT治理规划设计、项目设计等工作,完成相应阶段的规划报告编写 3、结合实际制定规划方向、量化目标,编制IT项目可行性研究报告 任职要求 1、有知名咨询公司工作经历,具备2年及以上企业信息化规划项目经历 2、对企业管理、信息化建设有深刻的理解和独到的见识,能够独立开展并完成IT规划领域相应课题的研究工作 3、有IT咨询项目背景、具备独立完成IT规划材料撰写能力者优先 4、熟练应用项目管理和文档编辑等软件工具(如Word、PowerPoint、Excel等) 5、有良好表达和沟通能力,具备较好的文字功底和结构化思维,能够准确、自如的与内外部同事进行演示和沟通,提供咨询服务
  • 40k-70k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、制定平台相关规范、标准和跨BU机制,确保全集团自上而下服务标准、平台规范、协同机制统一; 2、统筹规划平台发展蓝图,推动跨BU间的资源整合与协同,设计跨BU联合作战和共建机制; 3、推动关键战役落地,协调各方资源,解决项目中的关键问题; 4、监督和评估平台运营效果,提出改进举措,推动迭代优化。 任职要求 1、本科及以上学历,具有5-8年国内外知名咨询公司背景优先; 2、在数字化转型、金融科技等相关领域的项目经验丰富,熟悉复杂项目的全生命周期管理; 3、出色的战略思维能力,能够从全局视角审视问题,具备较强的商业洞察力和数据分析能力; 4、具备出色的组织协调能力和跨部门沟通能力,能够推动多方达成共识并形成合力,以保证变革落地; 5、自驱,抗压,结果导向,具备高度的责任心和执行力。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    急聘ABC证货运司机,有货运经验的优先。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    4.2-15米冷藏车 省内全地级市、全国专线 冷藏食品配送,仓对仓发货,不装不卸, 长期稳定,收入有保障! 1. 年满23——50周岁,C1 B2 驾照以上,1年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。 2. 无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。 3. 上班时间:每天工作8-10小时,上班自由,司机可自由选择上班时间及地点,无需到公司签到。 5. 主要负责路线河南省内,或者全国运输不装不卸。 6. 入职即签订合同,只要你想多挣钱,每个月想挣多少由你决定。 7. 不愁货源,订单多。 派单均为公司直派,调度派单一 货源多样化、有专业物流调度团队、让你货源无忧、详细来公司实地考察!
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司的B2证司机团队管理,确保团队工作的顺畅和高效; 2. 负责制定和执行B2证司机的工作计划,并对团队的工作进行监督和指导; 3. 负责为公司的B2证司机提供必要的培训和技能提升,以提高团队的工作水平; 4. 负责制定和执行B2证司机的绩效考核标准,并对团队的工作进行评估和反馈; 5. 负责与其他部门的沟通和协作,以保证B2证司机团队的工作与公司整体目标的协调一致; 6. 负责制定和执行B2证司机团队的沟通和协作策略,以提高团队的工作效率和绩效。 职位要求: 1. 大专及以上学历,性别不限; 2. 5年以上B2证司机团队管理经验,有成功的项目实施经验; 3. 熟悉公司的B2证司机管理流程和方法,具备一定的项目管理能力; 4. 熟悉司机群体的需求和特点,具备一定的沟通协调能力; 5. 具备良好的数据分析和决策能力,能够对团队的工作进行有效的监督和指导; 6. 具备团队合作精神和创新意识,能够与其他部门的同事合作,共同推动公司的发展。
  • 金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.通过电话或微信联系客户,了解客户需求,并对相关问题进行分析; 2.帮客户量身定制最优贷款融资方案; 3.维护好客户,做好贷前,贷中,贷后相关服务; 4.不定期学习公司各种产品知识。 任职要求: 1.有志青年,男女均可; 2.对销售工作充满热情,有挑战高薪的欲望; 3.有同行业销售经验者优先; 4.性格开朗,有责任心,有团队意识。 薪资福利: 底薪3200~4900+提成(最高55%)+各项奖金 逢节(含38节、214、七夕情人节等)必过,不加班不加班不加班,传统节日(礼品/礼金),月,季度,年度优秀员工奖,茶话会,不定期团建。 上班时间: 9:10~18:10,不加班不加班不加班!!! 周末双休,法定假日休。 工作地址:成都市金牛万达甲级写字楼B座902
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责驾驶三轮车快递包裹的递送与收取,确保服务质量 2. 遵守交通规则,保障货物安全及时送达 3. 与客户保持良好沟通,解答相关咨询 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧,能够高效完成任务 2. 能够适应快节奏工作环境,保持团队协作 3. 积极主动,不断优化工作流程以提升服务质量 年龄18—45岁,无案底无传染病 驾驶D证 没有可以考 ,无顺丰劝退史
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责驾驶三轮车快递包裹的递送与收取,确保服务质量 2. 遵守交通规则,保障货物安全及时送达 3. 与客户保持良好沟通,解答相关咨询 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧,能够高效完成任务 2. 能够适应快节奏工作环境,保持团队协作 3. 积极主动,不断优化工作流程以提升服务质量 年龄18—45岁,无案底无传染病 驾驶D证 没有可以考 ,无顺丰劝退史