职位职责： 【关于我们的岗位】 作为面向海外市场的数字化客户成功经理，你将： 1、作为飞书在海外市场的代表，并成为我们与客户沟通的桥梁，结合规模化的服务手段（视频会议等）与企业自身诉求，高效并有针对性地帮助用户从第一天使用 飞书开始，不断加深飞书的产品应用深度与价值认知； 2、深度理解服务过程中客户提出的业务场景，并沉淀标准化的服务解决方案，帮助完善飞书服务体系； 3、与客户服务相关职能团队紧密协同，发掘有效的销售线索、帮助技术服务与研发团队定义产品问题推动解决，反哺产品与内容团队完善产品的需求迭代和帮助指南，不断探索迭代海外商业化过程，协助团队建立更高服务质量、更高效的工作流程，与组织共同成长。 职位要求： 【我们希望你是这样的人】 1、你深度掌握日语与商务沟通能力，对于日本的工作与生活文化有切身的体验感受，能够和 KDM 建立关系，清晰的识别项目干系人的目标与关注点，并将其有效运用到业务场景搭建与运营支持中，并能沉淀相应的服务解决方案，帮助团队不断优化服务标准； 2、你是兼具耐心和同理心的优秀沟通者：你将通过各种方式和企业的不同层级客户进行大量的沟通，你代表着我们在客户眼里的形象，我们希望你是一个不容易急躁，能深入理解客户的痛点，敏锐洞察客户需求，善用沟通协助问题解决优秀沟通者； 3、你喜欢产品和协同办公软件：你所服务的客户都是办公协同产品的使用者，你也应该对这个领域有深入的理解，包括对该领域产品有充分的使用和认知，这样可以更好的帮助我们的客户解决使用中的问题，并通过定期优秀实践分享、新功能介绍等方式，保障用户黏性与品牌认可度不断升温； 4、你擅长项目管理，在多项客户服务运营工作中可以合理统筹多方资源，控制进度和预期，及时识别风险，推动上下游协同顺利完成项目目标； 5、你热爱团队合作：你在工作过程中需要和不同部门及文化的人紧密配合，共同实现业务目标。我们需要你擅长与团队成员沟通协作，确保在问题处理、客户购买、产品需求等方面，紧密协同其他团队，正确执行流程以实现有效的推进。在合作中持开放态度，愿意倾听不同意见并提出建设性的反馈，以促进更好的团队协作； 6、你热爱学习，自驱成长：你在这个岗位将有机会在全球市场中与不同文化背景的客户进行交流，不断挑战自我，拓展自己的视野和技能，我们希望在这个过程中你可以自驱学习，不断提升自己，与我们共同成长、共同探索和实现更大的目标； 7、你勤奋且富有责任心：作为和用户直接沟通的角色，我们希望你有义务作为用户的代言人把用户的问题和声音传递到各个部门，一起帮助客户解决问题，对困难刨根问底，用乐观的心态将自己负责的事情推进到解决。 【加分项】 1、你曾经使用过飞书/飞书海外版或者对其十分了解，对其他协同办公软件或者生产力软件也有浓厚的兴趣； 2、你和产品团队或者销售团队有过密切的合作，对产品和销售流程有着深入的理解； 3、你具有数据运营相关经验，或对数据十分敏感。 【我们如何工作】 1、使命愿景驱动：我们会在各种场合去展示同步我们的使命和愿景，也会希望我们所有人做的事情，都是可以对实现我们使命和愿景有价值，有意义的； 2、信息传递的快速与透明：我们非常鼓励坦诚清晰和信息透明，无论是从管理角度还是业务角度，飞书层面和公司层面都有定期的会议来和大家同步业务的进展和挑战； 3、务实而浪漫：我们希望在一起工作的人都可以既有同理心，又有想象力，既可以把自己闷一天解决客户的疑难杂症，又可以在全球出差的过程中了解不同客户的多样性，和我们一起把立项变成现实； 4、和优秀的人做有挑战的事：我们一直在寻找不同经验，背景，技能的人才，始终秉承着“独立思考，用不一样的人”的人才标准，也希望你身边工作的人都是行业内最优秀的，我们一起把梦想变成现实； 5、我们像打造产品一样打造客户服务业务： - 注重用户客户体验、客户需求和反馈 - 快速的不断改进和迭代产品和服务 - 外部视角，随时适应市场变化 - 打造精干敏捷的团队，注重创新 【我们能提供给你的】 1、充满活力和积极自驱的团队氛围，让你可以自由地表现自己的想法和观点，并共同助力业务达到新的高峰； 2、有机会参与制定飞书海外版的品牌故事，并推动它走向世界，在海外市场找到其PMF，并最终对团队和整体业务产生有价值的影响； 3、高速运转且敏捷灵活的创业环境，并拥有公司已有的多元的资源支持。 与传统的大型科技企业不同，你不再只是巨型机器上的一个齿轮。同时你也不用挣扎于创业团队资金紧缺等问题，你将可以大胆地在这里施展你的创新才华； 4、长期成长和发展的机会，可以不断挖掘自我潜力和拓宽业务边界。

工作职责： 1、负责部门内部AI创新产品速览的后端架构设计与研发工作，从需求分析到落地实施，提供全流程技术支持，与产品经理、算法团队、前端开发团队紧密协作，共同完成AI产品开发任务； 2、对现有AI产品和后端系统进行性能优化，确保系统在高并发、大数据量场景下的稳定性和效率； 3、通过技术分享、代码评审和经验指导，提升团队整体能力，打造高效且富有战斗力的研发团队，提升团队整体研发效率； 4、持续关注AI领域的新技术、新工具，并评估其对业务的潜在价值。 任职要求： 1、本科以上学历，有8年以上后端工作经验，3年以上团队小组管理经验； 2、主导过一个项目从0到1的研发过程； 3、精通至少一种主流后端开发语言（Java、Go、Python等），熟悉常用开发框架（如 Spring等）； 4、熟悉关系型数据库（MySQL、PostgreSQL）和非关系型数据库（Redis、MongoDB）； 5、了解分布式系统设计与开发，具备大规模高并发场景的开发经验； 6、深入了解大语言模型相关技术以及应用，有大规模系统架构经验优先； 7、对Langchain，dify等AI应用框架熟悉着优先； 8、有一定的抗压能力。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：基础架构-字节云是面向集团内部的私有云团队，为集团提供云计算解决方案。字节云既对集团各业务提供字节内部生态，同时还对各组件方提供多云管理框架。字节云覆盖从研发到运行时的服务全生命周期，包括微服务框架、服务发布、服务治理、多云管理以及经营分析等方向。团队管理着超大规模的微服务数量、全球化的部署体系、复杂的多云场景。极致的服务性能、简单易用的研发体验、一致的多云体验以及全视角的经营分析是团队持续追求的目标。 1、参与字节私有云服务生态前端研发工作，包括但不限于上云平台、切流平台、运营平台、监控平台和运维平台等； 2、参与字节私有云服务生态基座以及相关技术基础设施产品的开发； 3、积极参与云平台业务讨论，协同各业务线产品接入。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业； 2、具备前端开发经验，熟悉HTML、CSS、JavaScript、Node.js等前端技术者优先； 3、对用户体验、交互设计及用户需求分析有一定了解，有产品或界面设计经验者优先； 4、有云平台相关经验（如CI/CD、DevOps、监控知识）者优先； 5、有技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先。

我们需要表达能力强悍的同行者，这里的表达能力包括文字表达和语言表达。要么你喜欢通过清晰的表达来帮助他人，要么你擅长文字的表达，两者俱佳那就更完美了。 岗位职责： 用语言或文字进行内容的精准表达。 可以是文案、创意、视频脚本，也可以是文章或访谈。 在团队的对外沟通表达中，进行自媒体传播表达。 在咨询项目的实施中，承担表达转化的责任，进行项目中品牌内容板块的提炼、归纳、翻译、包装。 要求和期待： 喜爱表达，有“说清楚”“写清楚”这样的性格偏好； 拥有与人沟通对话的能力，并将其转化为自己的语言总结归纳提炼翻译包装； 拥有良好的讲故事能力和文采； 喜爱快速文字沟通，对文字的精准度比较敏感； 热爱读书，有文史哲科知识基础储备； 对企业敏感，熟悉正在发生的企业界信息，有自己独到的见解； 有自己的成功表达作品，可以是沟通谈判的案例，也可以是文章、书籍、短视频等；

岗位职责： 1. 负责公司产品的电话销售，完成销售任务； 2. 主动通过电话与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询服务； 3. 负责客户关系的维护，及时解决客户问题，提高客户满意度； 4. 负责收集客户信息，整理客户资料，维护客户数据库； 5. 参与销售团队的活动，分享销售经验，提升团队业绩。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 至少1年以上的电话销售工作经验，有优秀业绩者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，口齿清晰； 4. 具备较强的客户服务意识，有耐心，能承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪+提成+奖金； 2. 完善的培训体系，包括产品知识、销售技巧、团队建设等； 3. 良好的职业发展空间，公司提供广阔的晋升平台； 4. 享受国家法定节假日，带薪年假，节日福利等； 5. 团队氛围融洽，定期举办员工活动，提供丰富的团队生活。 公司简介： 一家专注于法律服务的公司，致力于为客户提供优质的产品和服务。我们拥有一支充满激情、专业素质高的团队，期待您的加入！

岗位职责： 1、 负责智能硬件的产品规划，对市场需求和用户需求进行分析和挖掘 2、 梳理产品目标、优先级，制定迭代计划 3、 与设计、研发、市场团队紧密配合，高效推动产品落地； 4、 跟进产品用户反馈和数据表现，持续优化产品体验和问题； 5、 跟踪行业同类产品及全球发展趋势； 任职要求： 1、 本科或以上学历， 2年以上智能硬件产品策划经验 2、 拥有从0-1的成功产品经验，曾是主导或核心骨干角色； 3、 熟悉智能硬件，熟悉影像及自拍领域的用户诉求和行为； 4、 有极强的用户导向思维，有一定的数据驱动意识， 5、 拥有极强的沟通能力、执行能力强、富有激情

北京振远护卫国企单位兴业银行支行项目保安待遇；…[愉快] 4200每天上班4小时，9点到5点半，3个人分开上…3班倒…单岗室内岗冬暖夏凉，法定假日三倍工资，上班满三个月可以带薪休假8天，假期可以累计，一年休假30天，过节有过节费以及聚餐费，做满一年有年终奖1200元。宿舍4人单间，4人住人少事少……干净卫生...……... 要求；18-45周岁，净身高165以上，无前科无明显纹身无传染疾病……每月各支行奖金200—500！看个人表现，，每月10号发工资[愉快]…宿舍空调，wif...无线网……冰箱微波炉…洗澡洗衣机一应俱全…直接住银行里…干净卫生……全北京分配……不让兼职，请仔细看一下工作介绍………每3月发季度奖金1300元…… 爱岗敬业，踏实稳重的优先录用……踏实能干细心的半年以后可以干小队长5000…有押运和银行，事企业单位都是10号发工资...公司入职4000到6000的岗位不等…需要来公司面试入职…国企保障，国企无忧……最释怀的工作……

咱是北京振远护总部直聘女保安，给上5险一金…有住房公积金各种假期…管吃管住一天6小时…吃住都在总部………每天6小时特轻松……周休一天……快乐和谐的好地方……[愉快][愉快][愉快]…法定假日三倍工资，上班满三个月可以带薪休假13天，假期可以累计，一年休假45天，休节有过节费以及聚餐费，做满一年有年终奖2400元。每3个月发毛巾牙膏牙刷洗头膏沐浴露…吃的喝的茶业反正各种需要的生活用品每3个月一发…每月4090元…每月10号发工资………有专业厨师做饭……wfi冰箱洗衣机… 洗澡……饮水机……娱乐设施一应俱全……最安心舒心的快乐的地方……18到30岁可以干……身高要求必须165以上…需要3针疫苗，核酸也要正常…国企单位嘛……[微笑][微笑][微笑][微笑]……宿舍干净卫生有图片……爱岗敬业踏实稳重的优先录用……[愉快][愉快][愉快]

不玩虚的来点实际的，入职奖励价值3888元手机一部，可折现金。 一. 学历要求：本科及以上（以学信网认证为准） 二. 任职要求：有无经验均可（有三年以上老员工一对一带教） 三. 岗位职责： 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 四. 福利待遇： 1、高底薪+高提成： 无责任底薪（6000—10000）元+高额提成（40%—80%）+现金奖+保险（社保+商保） 2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家地产16万人大平台为您提供明确的晋升标准与晋升体系。 3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。 4、标准化培养，快速的成长。 5、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位。往后我们更会将温暖延续。 6、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。 五. 晋升通道： 经纪人--店经理--商圈经理--大区总监--运营副总--城市总经理 以上所有晋升均有专业的系统带薪培训，公平公正，不需要靠关系走后门，完全凭实力。

工作职责： 1、通过电话或面谈的形式将公司提供的新、老客户进行开发与维护； 2、根据客户需求相对应的会员套餐，签订订单，建立长期共赢的客户合作关系； 3、主要客户类型：商家与企业。 任职资格： 1、热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感； 2、乐于与人沟通，挣钱欲望强，自我学习能力强。 3、可接收实习生及应届生，零基础培训。 薪资待遇： 1、上班时间：早九晚六，周末双休，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），过年休13-16天； 2、薪资：基本工资(5-8k)+高提成+团队激励奖金+餐补+高温采暖补助；平均薪资10K-20K，按季度考核，涨底薪；

因为现阶段农场工作的需要，我们特设了这么一个岗位，我们希望招募到的是先能够在农场素食餐厅管理、接待服务和素食产品研发方面独挡一面的你，而后又不止是完成这个岗位所要求的工作，我们更希望你来这能够实为了更好的生活，为了提高自己的生命质量，来和我们一起营造生态、健康、美好、可持续的生态文明社区。 岗位职责： 1、农场素食餐厅管理，接待，素食产品研发； 2、接待到生物动力有机农场的顾客、介绍有机农场的理念等； 3、能够做好每日客流统计、分析及账款统计等工作； 4、了解和收集宾客的建议和意见，并及时反馈给团队成员，做好解决； 5、能够做好餐厅、后厨的灵活协调，同团队伙伴做好协作、快乐而高效地工作 任职要求： 1、性格活泼开朗，具有亲和力，责任心强，有良好的职业素养 2、热爱有机素食，有素食餐厅服务/运营经验者优先，**** 3、有民宿/酒店/会计工作经验者优先 4、 熟练word/excel/ps等办公软件使用 薪酬待遇与保障： 1、根据您的经验能力提供有竞争力的福利待遇（底薪4-6k，五险+项目提成+学习福利） 2、包食宿 3、潜在福利，景区&公社宜人的自然/人文环境、有机疏食，一群年轻而有活力的伙伴

岗位职责： 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理: 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名; 3、熟悉前台电脑操作系统及各项业务技能做好对客服务; 4、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务; 5、负责为宾客办理入住登记手续; 6、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 （包吃住，上班期间需着公司制服，7:00-23:30倒班工作制，调休制月休6天，员工宿舍4-6人间） 任职资格： 1、本科及以上学历; 2、形象好气质佳、性格开朗、工作踏实，具有较强的服务意识、责任感； 3、了解各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

加入链家做经纪人的十二个理由 2001年创立至今，链家不断打破行业潜规则，用创新变革的姿态推动行业进步，改善消费者体验，逐渐成为领跑者，也让经纪人成为具有竞争力的职业选择。那么，对于一个感兴趣加入这个行业的新人来说，来链家可能意味着以下这些： 一、加入十万亿级的大行业 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业，房产经纪公司在其中扮演着越来越重要的角色，大行业意味着成长潜力巨大。 二、加入最具代表性的国民品牌 链家是行业最具影响力和美誉度的品牌，良好的口碑和声誉会给经纪人的工作带来强大背书，实现职业增值。 三、行业最具竞争力的薪酬 链家为应届毕业生提供了行业最具竞争力的保障底薪，让新人可以安心度过职业的适应期，享受“越老越吃香”的职业红利。 四、透明清晰的晋升通道 在链家，经纪人有清晰的职业发展路径，每一次晋升评选都透明公正，每个奋斗者都能得到回报。经纪人是一个成长很快的职业，在链家，90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。 五、系统化的职业培训 链家是行业最早成立职业学院的企业，培养了一代又一代专业化经纪人。每一个入职的新人，都会经历新人训等线上线下的系统化培训。链家正致力于将经纪人的职业属性，从简单的交易撮合型的销售，变成更具价值的顾问型经纪人。 六、师徒文化，实现快速成长 链家有师徒制的机制，新人入职后，会有经验丰富的经纪人以师傅的角色手把手言传身教，帮助新人快速融入职业。 七、合作文化以及业务分边机制 链家提倡合作文化，并通过ACN经纪人合作网络，实现经纪人的协作和佣金共享，新人可以通过参与合作，更好地学习和成长，并稳定的获取业绩，度过业务空白期。 第八、线上化作业提升工作效率 链家是行业最早进行线上化作业的企业，强大的线上平台和产品工具可以让经纪人提高工作效率和职业感受，也更能收获客户的认同。 第九、温馨有助的福利待遇 在链家，有CG文化圈和团队文化活动，有英雄大会、精英社等荣誉活动和激励体系，还有互助金等保障福利，可以给经纪人更多的关怀与温暖。 第十、高度的社区融入感和认同感 链家一直致力于做社区的好邻居，长期提供便民助民和公益活动，参与社区共建，得到了社区居民的广泛好评。房产经纪人是一个与客户深度交互的职业，可以通过优质的服务，建立客户的信任，并成为关系亲密的朋友。 第十一、全国近30城的职业选择 链家目前已经进驻全国29个经济最发达、市场最繁荣的一二线城市，可以给经纪人更多的职业选择和发展空间。 第十二、与优秀者同行 链家经纪人具有行业最高的学历水平，其中大专及以上的比例为87.5%，**本科比例为31.3%，还有近两千名985和211的高材生。链家被誉为房产经纪行业的黄埔军校，十几年来培养了一批又一批的专业人才和管理人才，像满天星般遍布各地，成长为本行业或其它行业的企业家、店东和管理者。链家还有着优秀的文化价值观，并深刻影响着整个行业。 当然，尽管有这样那样的好，但经纪人并不是一份容易的职业，需要付出足够的努力，去做时间的朋友。链家正努力培养“高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度”的4.0经纪人，提升职业的内涵和价值，改善经纪人生态。我们也期待你的加入，一起来Make Change！ 【岗位要求】:
 1、**本科及以上学历,专业不限!
 2、学习能力强,并具备管理素养,服务意识。
 3、阳光踏实,务实进取,有理想有追求(优秀青年)
 4、具备良好的心理素养,具备团队合作精神。 【工作职责】：
 1、负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 
2、Offline线下为客户提供优质的看房体验；
 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 【丰富的回报】： 
1、试用期无责任底薪6000元/月，转正后6000-10000底薪，或提成30%-90%。 
2、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3、开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 
 【晋升空间】： 
1.、横向晋升（业务层面）：销售岗位分为14个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--90%； 
2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）。

模型师 岗位职能:熟练掌握PBR材质制作流程，能够制作写实模型和材质。 岗位技能:熟练掌握3Dmax建模软件（其他三维为主建模软件着勿扰）、substance painter材质制作软件、有UE4/U3D游戏引擎使用经验。 岗位经验:有游戏公司工作经历，高中低三级模制作规范，有地形编辑软件worldmachine和植被造景软件speedtree使用经验，会在游戏引擎中调节材质节点。 岗位需求:1、能够接受异地派遣工作;2、能够接受项目需要的加班。

岗位名称：软件销售工程师 职位概述： 这个岗位的主要职责是协助销售团队推动公司的软件产品在目标市场的销售，包括建立和维持客户关系、演示产品、处理订单、以及提供售后服务。 岗位职责： 1. 开发新客户，维护老客户，通过电话、邮件、会议、社交媒体等方式建立并维护与客户的良好关系。 2. 向潜在客户介绍和演示公司的软件产品，包括产品功能、特点和优势。 3. 深入理解公司产品和解决方案，以便能够提供给客户准确、有说服力的信息。 4. 协助销售团队完成销售目标，通过与客户的交流和跟进，提高销售业绩。 5. 跟踪销售订单的执行，包括订单确认、收款等，并与客户服务团队紧密合作，解决销售过程中出现的问题。 6. 收集客户反馈，分析市场趋势，为产品开发和改进提供建议。 岗位要求： 1. 计算机科学、市场营销或相关领域的本科学历。 2. 至少一年的软件销售或相关领域的经验。 3. 优秀的沟通技巧，能够有效地向潜在客户介绍复杂的产品。 4. 良好的问题解决能力，能够在压力下保持冷静和专业的态度。 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 对软件行业有热情，有志于在技术领域销售方面发展的人士。 7. 有客户资源着有限，不管什么方面的资源，能给公司带来重要价值即可。 关键技能： 1. 销售技巧：包括强大的谈判技巧、客户管理能力以及敏锐的市场洞察力。 2. 技术知识：了解软件产品及其功能和优势。 3. 团队协作：能够与销售和客户服务团队紧密合作，共同实现组织目标。 我们希望候选人能够： 1. 了解并适应不断变化的市场环境。 2. 能够在压力下保持冷静，处理复杂问题。 3. 积极主动，能够主动寻找和开发新的销售机会。 4. 能够在团队中有效地协作，分享信息和经验。 工作环境： 这个岗位将在我们的办公室工作，一个充满活力和创新的环境中，我们重视团队合作和个人成长。我们鼓励员工追求卓越，并提供培训和发展机会。 我们欢迎对软件销售领域充满热情的人士加入我们的团队！如果您认为自己符合上述要求并对此职位感兴趣，请发送您的简历至我们的邮箱。