公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

广州链家为您提供 —广阔的晋升空间：我们提供清晰透明的晋升空间，每3个月一次的晋升机制，业绩突出者可加入MVP俱乐部，接受团队管理技能培训，快速晋升为团队主管； —贴心完善的福利保障：工作满一年可享受每年一次免费体检、享有教育基金及互助基金补助、享有内部购房折扣优惠； —鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励（小车、电脑等）、海外旅游等丰富刺激的奖励； 从事房地产销售行业的5个理由： 一、超过70%的CEO出身销售； 二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于最强大群体，具有战胜一切困难的勇气和能力； 三、销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下； 四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面； 五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现，所以销售是很容易找工作职业，生命周期长。 岗位职责： 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。 职位要求： 1、年龄在20—35周岁，本科或以上学历； 2、事业心强，对本行业感兴趣并充满信心，想寻找施展才能的平台； 3、形象端正，性格开朗，有良好的沟通表达能力、亲和力； 4、具有良好的团队合作精神； 薪酬待遇： 试用期底薪7000元，转正享高额提成28%-77%； 【通过试用期达标留任的平均月入到手过万】 福利待遇： 1、全面系统的业务培训； 2、资深经理全程一对一带教； 3、房产金融O2O平台链家网全面支持； 4、阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能； 5、精英出国游。

岗位优势： 1.客户资源丰富，来自合作伙伴阿里巴巴； 2.销售渠道为面销和会销结合； 3.行业背景，发展前景广阔； 4.通过电话与外贸公司负责人联系，介绍公司课程。公司提供客源，不需要寻找客户，不需要陌生拜访。 工作时间：9:00～12：00 14：00～18：00，午休两小时 福利待遇： 1.无责任底薪5000元/月+提成+奖金，每三个月提供一次晋升机会； 2.入职即购买五险一金+带薪年假+人才推荐奖+丰富的团建活动+生日福利+节假日福利 带薪培训： 1.公司非常重视员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程；新人入职即享受公司全面系统性培训； ①刚进公司，1-3天入职培训（了解公司情况，学习企业文化和产品） ②4-15天，提升性培训（助你快速成长） ③16-30天，理论+实践（提供场景让你快速出单） 2.通透的晋升平台：初级学习顾问-中级学习顾问-资深学习顾问-区域总经理-大区协理；每季度有一次晋升考核机会，职级提升，薪资增加。

岗位职责： 1、了解并能够充分利用公司优势运价平台，全方位寻找客户群体； 2、开发直客客户或同行客户，制定营销方案，获取合作机会； 3、通过电话、实地拜访、参加展会等渠道进行开发客户，获取客户联系方式，及时回复客户询价； 4、完成上级交办的其他事宜。 任职要求： 1、专业不限，经验不限； 2、有从事销售的激情和梦想，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，踏实主动； 3、有较强的事业心、上进心，以及良好的沟通能力和执行力。 福利待遇： 底薪+提成+奖金+年底双薪+节日福利+生日福利+员工旅游+带薪年假+加班补贴+高温补贴 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休、享受国家法定节假日 广阔的晋升渠道，轻松充实的办公氛围，年轻人多，欢迎你加入~

【岗位描述】 1、负责公司新客户开发，在公司现有客户资源基础上，主要通过电话、面对面销售，会议营销及网络销售等形式联系国内的外贸企业进商洽，完成公司销售目标； 2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及新增等； 3、负责沟通、传递市场相关信息，协调合作方关系。 【任职资格】 1、1-3年及以上销售经验，有B端经验、展会行业优先，有外贸客户资源优先； 2、大专及以上学历，年龄22-30岁优先考虑； 3、抗压力强，勤奋，接受加班；对销售工作有强烈兴趣和热情，希望通过销售实现自我价值； 4、思路逻辑清晰，沟通表达流畅，学习能力良好。 【薪资福利】 1、底薪5K-14K+阶梯提成+PK奖金+其他激励奖金（正常干：8000~12000 努力干：16000~25000 使劲干：30000~50000 奔着买房干：60000~10000） 2、一年四次调薪机会； 3、绩优人员股票激励； 4、五险一金 ； 5、丰富的节假日礼品及礼金； 6、提供多元化的带薪培训，全方位助力成长； 7、晋升空间大，能者上，庸者下。 【工作时间】 9:00-18:00，单双休，法定节假日正常休息

无责底薪+综合补助+提成+奖金（综合薪资可达8K-15K，不定期开单激励，晋升快） 岗位职责： 1、深入了解熟悉公司产品，合理利用公司分配的资源向客户介绍产品; 2、定期回访客户，开发新客户资源； 3、及时跟进潜在客户，了解其意向，并进行邀约； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展。 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、对营销和销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、良好的解决问题的能力和客户管理能力，以及良好的服务意识和创新意识； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定的抗压能力。 【薪资福利】 1、薪资构成为：无责底薪+综合补助+提成+奖金 2、不定期团建、带薪年假、节日活动、生日福利、国内及出境游 3、本岗位接受实习生，实习后可转正； 5、培训机制：岗前专业技能培训，资深销售经理一对一导师制培训，专业力、领导力等进阶培训； 6、晋升机会：每2个月一次晋级考核，管理团队均从内部竞聘产生，能者上，无空降兵；

你是否已经对工作的发展感到窒息？ 你是否正为储存已久的创作能量在寻找更广阔的战场？ 迅速加入我们吧~ 行业：我们主要面对全国客户重点做膳食营养补充剂；营养食品；新资源食品；生态食品等 我们这儿资源有专门的团队去外呼筛选，我们所需要的就是就是挖掘需求，可通过电话、微信的方式去成单。提倡高效工作，拒绝无效加班，早九晚六，做五休二 工作内容： 1、 通过公司CRM系统与精准客户进行有效沟通，了解客户需求并推荐产品促进成交； 2、 电话联络，挖掘意向客户，帮助客户搭配适合客户的产品方案； 3、 解决客户问题，受理客户需求，让客户感受到专业的顾问服务，从而为长期回购做好铺垫准备； 薪资福利： 1、 底薪+业绩提成+现场奖励，综合薪资6k-70k+，另有年终奖； 2、 五险一金，不定期的国内外旅游，定期的团建活动，生日节日礼品，丰富多样的员工福利等； 3、舒适的工作环境，免费提供岗前带薪培训，系统化的职前职中培训机制，使大家快速融入公司 任职要求： 年龄：18-33周岁（条件优秀者可适当放宽） 学历：≥高中 上班休假：早九晚六，做五休二 其他：有电话销售经验或者电话客服经验的优先考虑； 发展空间：快速的晋升通道与广阔的发展空间（没有空降兵，管理人员均在内部选拔）内部晋升渠道为大家营造更好的发展平台，毋庸置疑，**是凭能力说话！下一个团队经理就是你！ 发展途径：客户代表-储备干部-部门主任-部门主管-部门经理 联 系 人：梅屿璠 面试时间：周一至周五9：00a.m-18：00p.m 公司地址：上海市宝山区蕰川路489号7栋601（1号线共富新村地铁站旁边）

【岗位职责】 1.入职后将涉及一线轮岗或跨部门轮岗，积累管理所需实践操作经验，快速了解和掌握公司的核心业务流程； 2.参与和支持项目管理，协助进行项目的推进和落地； 3.所辖区域的行业政策，以及竞队的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈； 4.参与执行公司的业务规划，为公司的发展提供建议； 5.正向传递公司的企业文化，保证团队正确践行公司文化价值观； 6.学习和掌握各种管理技能，如团队管理、项目管理、人际沟通等 【岗位要求】 1、有良好的组织协调能力，能快速判断问题并提出解决方案，且组织资源快速解决； 2、销售能力出色，有大客户谈判经验，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望。 【岗位发展】 【发展方向】 ​1、管理方向：对工作计划有很好的逻辑分层；对团队人员成长有帮助；有团队凝聚力、影响力；对过程、结果执着、并能自我迭代； 2、业务方向：经过一线业务淬炼，学习能力强，业务学习掌握速度快，对业务有一定水平的认知和思考，能够推动落地拿结果。

工作职责: 1、通过电话/网络向潜在客户推广产品及服务, 挖掘客户的项目需求； 2、收集客户信息，定期维护客户数据库； 3、市场活动的客户邀请与客户回访； 4、促进销售进度，提高客户满意度。 备注： 1、工作地：广州番禺大学城（大学城北E1地铁口50米） 2、提点高，提成无上限，月平均收入15K 3、入职即买五险一金 4、工作时间8:30-18:00，周末双休 5、每月团建活动，生日会，周年庆，运动日，还有每年outing活动等等，福利多多！ 6、同事大多都是95后，团结互助氛围一级棒！ 任职资格: 任职资格： 1、*****大专及以上学历，1-3年销售经验，有电话销售或IT行业的相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 2、有良好的口头表达能力和与人沟通的技巧； 3、具有基本办公软件操作能力，普通话标准流利； 4、有责任心，上进心，逻辑清晰； 5、抗压能力强。

一、工作内容： 1、主打业务有：工商基础业务、代理记账、税务筹划、许可业务等。 2、公司渠道提供精准客户数据资源，有推广，通过电话、微信、面谈以及网签等各种形式成单。 3、上班时间：早8.45晚6，午休12-1:45，周末双休，法定节假日正常休息。 4、不是纯电销，无通时时长要求。很多时间都不打电话，电话+网销形式。 二、任职要求： 1、20-30岁。 2、有较强的亲和力以及沟通能力，学习能力强，稳定。 3、性格外向开朗，有目标感有想挣钱的心，拒绝摆烂拿底薪。 4、接受应届毕业生，有同行销售经验可以面谈定薪。 三、薪酬待遇： 1、实习：4000+提成（7-18%） 四、福利： 1、月度/季度/年度评优、每周下午茶、外出旅游、团队娱乐活动、社会保险、节日慰问、婚假、产假、带薪年假等福利； 2、柒仟独有的分红福利：销售顾问年终分红最高可达20万+，上不封顶！真正做到让伙伴收获事业/收获金钱/收获成长 3、带薪培训：完善的培训体系，个人综合能力和素质的长期提升，让你真正学有所成； 4、长期稳定的发展：广阔的发展空间，公平公正的晋升平台。（岗位晋升通道：销售顾问-营销主管-营销部经理-营销总监-营销副总-事业部总经理/合伙人）； 5、高雅舒适的办公环境，简单的工作人际关系，轻松愉悦的工作氛围。 公司倡导客户、员工、公司共赢；学习、和谐、轻松、愉快的工作氛围。我们提供的不是一份工作，而是一份事业。

集团公司招人！ 招聘岗位:销售顾问    工作内容:企业互联网服务 地点:哈西大街53号 明达大厦 要求:年龄18岁以上 有无经验均可   期望:抗压能力强  不抱怨  不矫情 待遇:无责底薪3000 提成2-8％ 客单价3万-20万  五险  单休法休   工资上不封顶  选择我们单位你将得到 1， 本地同职位薪水最高，待遇最好。 2， 接触环境都是政企单位，学习机会多，提升自己。 3，每个月，季度，年度都有季度激励政策丰厚的奖金。 4，晋升空间明确，公平机制，珍惜人才 5， 培训体系完善。 6，开心，快乐，一起成长的工作氛围。 找工作具体微信详谈！电话请咨询***********（同微信）

午休2小时+双休+节假日全休+带薪年假5天（休假满足√） 各种福利活动不断，该过的节我们公司都要过，奖品拿到手软，游戏还多种多样，公司氛围轻松愉快 『岗位职责』 1.该岗位欢迎有经验者，对于无经验的小伙伴，有同组老人一对一带教; 2.工作内容相对比较轻松，根据公司提供的精准客户资源与客户进行线上沟通，了解客户需求，为企业提供一站式服务 3.建立客户名单，汇总客户情况 『任职要求』 1.性格热情大方，擅于与客户及时沟通与交流 2.能接受通过电话与客户沟通，了解与解决客户需求 3.有团队合作精神，融入团队 『薪酬待遇』 1.薪资待遇：无责底薪 3100＋ 提成6-25% ＋ 团队奖金 ＋ 月度奖金 ＋ 季度奖金 ＋ 年度奖金 2.社保，购买额外意外险，方方面面保障 3.上下班时间：8:45-18.00，午休2小时，周末双休，节假日全休（还有节假日福利哦） 『职业发展』 销售顾问- - 团队主管 - - 部门经理 - - 城市负责人 - - 公司合伙人(每季度晋升机会）

1、负责办公空间等一系列产品渠道与客户开发，完成销售目标； 2、为客户提供高质量服务，维系客户关系； 3、根据客户需求，为客户提供解决方案； 4、办公家具方案制作与报价； 任职要求： 1、工作积极主动，好学上进；欢迎应届毕业生应聘。 2、性格外向，普通话标准，语言能力强，思维敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧 ，具有亲和力。 3、喜欢销售工作，有良好沟通技巧和服务意识,具有团队合作精神 4、有强烈的进取心和不怕困难勇于挑战高薪，愿意与公司共同成长两年以上销售工作经验；有家具公司工作经验更好。 晋升机制：销售顾问—销售主管—销售经理—高级销售经理—销售总监 公司福利： （1）薪酬架构：高底薪+利润提成+各项补助=年薪10W-15W,上不封顶； （2）保险保障：按照国家规定购买社保和住房公积金； （3）假期：享受国家法定节假日休息，带薪年假。 （4）团队文化：月度、季度户外团建活动，年度员工旅游等； （5）津贴补助：工作日餐补、交通补贴、通讯补贴、销售任务超额完成奖励、销售标杆奖励等各类补助津贴享不停； （6）培训学习：公司不定期组织员工进行技能、管理等方面的培训； 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：4200-7000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 按合同总额计提绩效，**** 奖金补贴：交通补助，餐补，房补，话补，年终奖，绩效奖金，工龄奖，面议

1、上班时间8:30-18:00，周末固定双休，法定节假日严格按照国家标准正常放假、年底假期15-20天。 2、底薪3500-4100 +高提成10%-20%+奖金+工龄工资200~500+电话补助+五险+节假日福利 综合年薪8~15w。 3、公司提供手机，话卡以及所有办公物品。减少个人高成本付出。 4、舒适的办公环境，冬暖夏凉，内部气氛好，同事领导好相处。不定期聚餐。 5、公司不定期举行团体活动（KTV、户外拓展、户外运动、生日Party、旅游等）。 6、社保、各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、探亲假、带薪年假等）。 7、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、季度销售个人奖、进步新人奖、员工奖等）+年终奖等。 8、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会、读书会、辩论赛等）。 9、完善系统的培训体系（全是带薪培训）： 10、牛人分享：优秀员工的经验交流分享，促进各阶段能力的提升； 【工作内容】 1、分析客户需求，有针对性的宣传公司产品。 2、安排有意向客户公司约谈，达成销售业绩。 3、通过电话和网络聊天工具为客户解答疑问。 4、熟悉掌握产品知识，为客户提供针对性的相关产品及服务，促成交易。 【任职资格】 1、有电话销售相关工作经验者优先考虑。 2、做事认真，吃苦耐劳抗压有上进心，有团队协作精神。 3、学历不限，可接受实习生，对销售管理类工作有浓厚兴趣。 4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力。 5、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类、财会类类相关专业优先。 【晋升机制】 1、销售路线：从基层的销售顾问做起，可以晋升到以维护老客户为主的高级销售顾问和负责服务大客户的大客户销售经理； 2、销售管理路线：武汉分公司内部每一个销售团队经理、城市总经理都是从一线销售一步步成长起来的，我们为想从事销售管理的员工提供广阔的晋升和发展空间