为什么同行业中链家保持不败之地？ 1.最专业。我们要求*****本科学历，有专业的职业培训。提供优质的服务。 2.最高提佣。提佣30%~75%之间，不仅告诉你能者多劳，更是多劳多得。收入可观。 3.最大规模。北京近2000家门店，就近分配，员工工作便利。 4.最人性化。可以内部转岗，给员工提供多种发展道路。 5.最自由。团队氛围年轻，不需要你举大字报发传单，不需要给顾客打骚扰电话，不需要拍马屁，我们是真正给员工尊严的公司。 既然来北京，就要全力以赴。不破楼兰终不还的决心，带领你在北京打开新的人生路。 【招聘岗位】：房产经纪人/销售管培生/地产精英 【岗位职责】： 1、维护各个线上渠道的房源（eg：链家网，贝壳找房网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】： 1. *****本科及以上学历，专业不限； 2. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心； 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元，最长6个月， 转正后享有行业超高提成30%-75%；转正后薪资无上限； 2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金（公积金为自选）+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 3、其他福利：提供员工住宿内部房源服务费折扣、春节13天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。 【人才发展通道】： 1.房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 注：北京链家近几年为全国31个分公司输出2500+位优秀人才，建立有自己内部储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），80%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且竞聘获得职位晋升 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月内将接受三次（初、中、高）衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 【面试要求】：需携带简历及学信网学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域； 【招聘流程】：简历 ——预约 面试 —— offer —— 岗前培训（包吃住） —— 签约入职(不收取任何费用) 常见问题： Q1.房地产置业顾问是永远都做销售吗？ 链家是具备全产业链服务能力的O2O平台，房产经纪人是我们的核心岗位，入职后分A0-A10、M3-M10、商圈经理、总监、分公司总经理级别，链家所有管理层没有空降兵，只要你愿意学习，晋升到管理层会so fast！ Q2.工作地点在哪里，区域如何确定？ 工作地点会以北京为主，链家2001年发源于北京，至今已经18年了，北京地区拥有近2000家门店，88大区，30000名左右职业经纪人，我们会给顺利通过面试的同学安排优质的商圈和店经理进行师徒专业辅导。

好的，这是一份房产中介岗位的职位描述（JD）模板，你可以根据公司的具体情况进行修改和补充： --- **职位名称：** 房产中介顾问 / 房产经纪人 **所属部门：** 销售部 / 二手房部 / 交易部 (根据公司结构调整) **汇报对象：** 区域经理 / 经纪人主管 / 店长 **工作地点：** [填写具体城市/区域] **职位概述：** 我们正在寻找充满激情、积极主动、具备良好沟通能力的房产中介顾问加入我们的团队。您将负责为客户提供专业的房产买卖、租赁服务，利用您的专业知识和市场洞察力，帮助客户实现他们的房产交易目标，同时为公司创造价值。这是一个充满挑战和机遇的职位，适合渴望在房地产领域取得成功的人士。 **主要职责：** 1. **客户开发与维护：** 通过线上（如房产平台、社交媒体）和线下（如社区推广、市场活动）等多种渠道，积极开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 2. **房源开发与维护：** 主动寻找、收集、整理并有效管理待售/待租房源信息，与业主建立并维护长期合作关系。 3. **市场分析与咨询：** 持续关注房地产市场动态，为客户提供准确、专业的市场分析、房产价值评估及交易建议。 4. **交易撮合与服务：** 精准匹配买卖/租赁双方需求，高效组织带看、谈判、签约等交易流程，确保交易顺利进行。 5. **合同与流程管理：** 熟悉并遵守相关法律法规及公司流程，协助客户完成合同签订、资金监管、贷款协调、过户等手续。 6. **客户服务与满意度：** 提供全程优质服务，及时响应客户需求，妥善处理交易过程中可能出现的问题，提升客户满意度。 7. **团队协作与学习：** 积极参与团队活动，与同事协作共享资源，不断学习房产知识和销售技巧，提升个人专业能力。 8. **业绩达成：** 努力完成公司下达的个人销售或租赁业绩指标。 **任职要求：** 1. **基本素质：** * 年龄在 [填写年龄范围，如：20-45岁] 之间，性别不限。 * 具有良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识。 * 积极主动，抗压能力强，具备强烈的责任心和团队合作精神。 * 熟练使用电脑及常用办公软件（如微信、CRM系统等）。 2. **教育背景：** * [填写学历要求，如：高中及以上学历，大专或以上学历优先]。 3. **经验要求：** * [填写经验要求，如：有房产中介相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑]。 * 熟悉 [填写具体区域] 的房地产市场者优先。 4. **其他：** * 遵守国家法律法规及公司各项规章制度。 * 具备良好的职业道德和诚信品质。 **加分项：** * 拥有本地房产销售或租赁经验。 * 拥有相关行业（如金融、营销）经验。 * 具备C1及以上驾照，能熟练驾驶。 * 具备一定的外语沟通能力。 **我们提供：** 1. **有竞争力的薪酬体系：** 底薪 + 高额佣金提成 + 绩效奖金，上不封顶。 2. **广阔的职业发展：** 完善的培训体系（新人培训、专业技能培训、管理培训等），清晰的职业晋升通道（经纪人 -> 高级经纪人 -> 主管 -> 经理）。 3. **良好的工作氛围：** 积极向上、互帮互助的团队文化，开放平等的沟通环境。 4. **完善的福利保障：** [根据公司实际情况填写，如：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、健康体检等]。 5. **强大的平台支持：** 丰富的房源客源资源，先进的CRM系统支持，专业的市场分析报告。 **申请方式：** 如果您对这个职位感兴趣，并相信自己符合我们的要求，请将您的最新简历发送至：[填写招聘邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘房产中介顾问 - [您的姓名]”。 我们期待您的加入，共同在房地产领域创造辉煌！ --- **请注意：** * 请将所有 `[占位符]` 替换为贵公司的具体信息。 * 可以根据公司的规模、定位（高端、中端、快速交易等）和具体要求，调整职责描述和任职要求的细节。 * “我们提供”部分可以根据公司的实际情况进行增删。 * 确保职位描述清晰、准确，能够吸引到目标候选人。

岗位职责 1. 对接客户需求，通过沟通挖掘客户核心诉求（如预算、户型、区位偏好等），精准匹配房源，提供一对一房产咨询服务。 2. 组织并陪同客户实地看房，详细介绍房源亮点、周边配套（交通、学区、商业等）及交易政策，解答客户疑问，推进意向达成。 3. 协助买卖/租赁双方进行价格谈判，协调双方需求，促成交易意向，确保洽谈过程高效顺畅。 4. 负责交易全流程跟进，包括协助办理产权核验、房产过户、贷款申请、税费计算等手续，把控交易风险，保障流程合规。 5. 维护客户关系，定期回访老客户，挖掘复购或转介绍需求，提升客户满意度与忠诚度。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，有房产销售、客户服务相关经验者优先。（优秀者可放宽条件） 2. 能力要求： 具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递房源信息，高效解决客户问题； 熟悉当地房产市场行情、交易流程及相关政策（如税费、贷款政策）； 有较强的目标感与抗压能力，能主动开发客户与房源，完成销售指标； 素质要求：诚信正直，有责任心，具备服务意识，对房产销售行业有热情。 薪资福利 薪资结构：高弹性收入+高额提成（提成比例43.5%）+绩效奖金+开单奖励，综合月薪12000元-18000元，上不封顶； 福利保障：带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、生日福利； 成长支持：新人岗前培训、师徒带教、定期业务技能培训（政策解读、谈判技巧等）、晋升通道（经纪人-团队合伙人-店长合伙人-区域经理）

主要负责龙湖楼盘，龙湖代售楼盘等新房，二手房，商铺，写字楼的租售和买卖业务。 【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实。 2、了解客户需求，匹配适合房源，陪同客户看房；负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3、 沟通买卖双方，提供专业服务，促成交易。 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。 6、 参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等。 【想要的你】 1、 年龄20-40岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可，专业不限。 2、 表达清晰，逻辑清楚，学习能力、抗压能力佳，积极乐观、勇于挑战高薪。 3、 对行业和职业认同，并愿意通过自己的努力，实现个人价值。 4、 有销售类、客户服务、物业管理经验者优先，市场营销专业、经管类学生优先。 【你将拥有的福利】 1、无责底薪+高额业绩提成+福利补贴，入职购买五险一金。 2、到访奖、高额成交奖、PK奖、不定时激励。 3、社保+节日福利+带薪年假+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明。 4、培训体系： 新人培训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训； 赋能中心：线上培训-骨干能力提升-中高层培训。 【晋升空间】 a、置业顾问-店长-片区负责人-中心负责人-地区负责人-总经理； b、置业顾问-职能专员-职能主管-职能经理-职能总监-职能总经理； c、置业顾问-其他分公司/事业部。（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）。 【工作地点】 主城范围内可就近安排工作地点

主要负责龙湖楼盘，龙湖代售楼盘等新房，二手房，商铺，写字楼的租售和买卖业务 【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实 2、了解客户需求，匹配适合房源，陪同客户看房；负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、 沟通买卖双方，提供专业服务，促成交易 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系 6、 参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等 【想要的你】 1、 年龄20-40岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可，专业不限 2、 表达清晰，逻辑清楚，学习能力、抗压能力佳，积极乐观、勇于挑战高薪 3、 对行业和职业认同，并愿意通过自己的努力，实现个人价值 4、 有销售类、客户服务、物业管理经验者优先，市场营销专业、经管类学生优先 【你将拥有的福利】 1、无责底薪+高额业绩提成+福利补贴，入职购买五险一金 2、到访奖、高额成交奖、PK奖、不定时激励 3、社保+节日福利+带薪年假+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明 4、培训体系 新人培训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 赋能中心：线上培训-骨干能力提升-中高层培训 5、晋升空间 a、置业顾问-店长-片区负责人-中心负责人-地区负责人-总经理 b、置业顾问-职能专员-职能主管-职能经理-职能总监-职能总经理 c、置业顾问-其他分公司/事业部。（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）

链家是中国领先的房地产服务企业，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产、装修业务等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等30多个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。 【岗位要求】 1.**专科及以上学历 2.形象气质佳 3.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好 4.具备良好的沟通表达和学习能力 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 6.工作时间9：30～晚7：00 【薪资福利】 1.试用期无责任底薪6000元/月（往届专科3500），转正后保障性薪资6000/8000/10000/月，提成30%-90%，公平靠业绩晋升 2.实习期缴纳实习生意外伤害险，统一缴纳五险一金+商业保险 3.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团队游 4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品+免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 【晋升渠道】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部

链家是中国领先的房地产服务企业，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产、装修业务等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等30多个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。 【岗位要求】 1.**专科及以上学历 2.形象气质佳 3.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好 4.具备良好的沟通表达和学习能力 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 6.工作时间9：30～晚7：00 【薪资福利】 1.试用期无责任底薪6000元/月（往届专科3500），转正后保障性薪资6000/8000/10000/月，提成30%-90%，公平靠业绩晋升 2.实习期缴纳实习生意外伤害险，统一缴纳五险一金+商业保险 3.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团队游 4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品+免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 【晋升渠道】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部

岗位名称：法拍房销售顾问 岗位职责： 1. 岗位概述：     负责公司法拍房（法院拍卖房产）的销售工作，为客户提供专业的购房咨询、法拍房交易流程指导及售后服务，达成公司销售目标。 2. 主要职责： （1）负责收集、整理、分析市场法拍房信息，了解市场动态，为公司提供决策依据。 （2）开展法拍房销售活动，通过线上线下渠道寻找潜在客户，拓展客户资源。 （3）为客户提供专业的法拍房购房咨询，解答客户疑问，协助客户完成购房决策。 （4）协助客户办理法拍房交易手续，包括但不限于拍卖报名、竞拍指导、合同签订、过户手续等。 （5）跟进客户购房进度，提供售后服务，确保客户满意度。 （6）参与公司销售团队活动，分享销售经验，提升团队整体业绩。 （7）定期向上级汇报销售情况，分析存在的问题，提出改进措施。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上房地产销售经验，有法拍房销售经验者优先。 3. 专业知识：熟悉房地产法律法规、交易流程，了解法拍房市场动态。 4. 沟通能力：具备良好的沟通技巧，善于与人交流，具备较强的说服力。 5. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队完成工作。 6. 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 7. 职业操守：具备良好的职业操守，诚信为本，遵守公司规章制度。 薪资待遇： 1. 底薪+提成，待遇从优，上不封顶。 2.提供完善的培训体系和职业发展通道。 3. 提供良好的工作环境和团队氛围。

房产经纪人的岗位职责主要包括以下几个方面：客户开发与维护 _ 客户拓展：通过多种渠道开发潜在客户，如网络平台、电话营销、社区活动等，收集客户需求信息。 _ 客户跟进：定期与客户沟通，了解其需求变化，提供专业的房产信息和建议，解答客户疑问，建立良好的客户关系。 _ 房源信息管理 _ 房源收集：通过实地勘察、业主委托、网络搜索等方式收集房源信息，确保信息的准确性和完整性。 _ 房源维护：定期回访业主，了解房屋状态变化，及时更新房源信息，保持与业主的良好沟通，争取委托。 _ 房产交易促成 _ 匹配房源：根据客户需求，从房源信息库中筛选合适的房源，并向客户推荐，安排实地看房。 _ 谈判签约：协助买卖双方进行价格谈判，协调交易过程中的各种问题，促成交易达成，签订购房合同或租赁合同。 _ 交易手续办理 _ 协助贷款：为客户提供贷款咨询服务，协助客户准备贷款资料，办理贷款手续。 _ 产权过户：协助买卖双方办理产权过户手续，确保交易的合法性和安全性。 _ 市场调研与分析 _ 市场动态跟踪：关注房地产市场的政策法规、价格走势、供需情况等动态信息，为客户提供市场分析和建议。 _ 竞争对手分析：了解周边房产经纪人的业务情况和竞争策略，不断提升自身的业务能力和竞争力。

薪资情况： 无责底薪6K+提成，提成25%-34%，缴纳北京五险一金，开单即转正；作息时间：9:30-18:30，没有加班文化，每周周六日休息一天半，节假日正常休息。   岗位职责： 1.通过公司APP、官网、新媒体平台等多种线上自有渠道获取客户资源，准确了解客户需求，针对客户需求匹配合适房源； 2.了解拍卖流程和节点，了解全北京实时更新的所有拍卖房源信息； 3.实地勘察、房源拍照，做好每套房源产品的价值分析表； 4.解答客户的咨询疑问，签订委托合同； 5.全程陪同客户进行拍卖并在相应节点给予专业性指导，增加拍成概率； 6.协助权证部门办理竞拍房源的产权过户和物业交接等后期手续。 任职要求： 1.  有一年以上房地产中介经纪公司相关工作经验优先。 2.  五官端正，性格开朗； 3.  强烈的企图心、良好的感知力、沟通力和亲和力； 4. 学习意愿强烈，领悟力好，善于和高端客户沟通，乐于通过沟通影响对方意愿； 5. 做事勤奋，细致，不抱怨，心态积极，正向； 6. 认可公司积极正向的企业文化。

工作职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3. 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5. 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄20-40岁之间； 2. 诚实守信，勤奋主动，具有良好的沟通表达能力和团队合作精神； 3. 有销售、客户服务或房地产工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪3000元加高提成，一对一培训，有五险一金，轻轻松松月薪过万。 岗位亮点： 1. 高提成：提成比例高于同行业水平，收入更有保障； 2. 培训体系：一对一培训，帮助新人快速成长； 3. 晋升空间：公司提供完善的晋升机制，优秀者可成为公司股东。 以上信息仅供参考，具体工作内容和薪资等可与公司进行沟通协商。

【岗位职责】 1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及抖音、小红书、短视频等相关网站的运营； 【内网大量完善的房客源信息，不用担心前期无资源，专业系统培训助你快速掌握自媒体获客，完成前期积累】 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 【不知如何开展？不必担心，有系统实战课程助你成长】 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务； 【不懂服务？不用担心，师父一对一传授教学】 4、负责做好老客户关系的维护； 【不懂维护客户、怕尴尬？优秀伙伴毫不吝啬随时帮助，时刻分享】 【你会关心】 1、薪资架构：保障收入4000；提成高达（52%）+开单奖励+每月现金奖励+荣誉奖励 2、合伙福利：享受内部精英股，成为平台合伙人； 3、培训：从销售技能到管理运营，全程系统培训；同时有一对一师徒辅导，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长； 4、晋升：半年一次店长竞聘，公平公正公开，无空降兵，无绿色通道，只要你有能力，平台就为你投资开店。 【福利标配】 1、工作时间：每天9:00上班，每周休1天，享有法定节休日+带薪年休（5-15天）； 2、员工福利：定期团建（出游，轰趴，大餐），周年礼物，生日庆祝 3、保障福利：商业保险（高达5w）+社保补贴+麦基金（高达30w）医疗&意外互助金，保障家人的福利； 4、社团活动：篮球社、足球社、瑜伽社等员工社团丰富员工生活； 5、节日活动：生日礼物、中秋博饼、年终尾牙、女神节活动、司庆活动、团队聚餐旅游，一切你能想到的都有！ 6、合伙福利：享受内部精英股，成为平台合伙人； 7、司龄福利：五周年员工享有金司徽 、十周年员工享有马尔代夫游； 8、旅游福利：享受国内外旅游、国外交流机会，如迪拜、新加坡等旅游圣地； 9、工作环境氛围：和谐、互助、团结、共赢的工作理念，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境； 10、购房需求：内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价； 11、落户需求：满足厦门落户条件，协助办理； ...... [你可以学到] 1、线上新媒体平台运营:有抖音、小红书、等拍摄、剪辑、运营学习， 2、与线下房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识; 3、深入了解房产行业的动态、市场政策，并敏锐捕捉市场先机; 4、作为业主和客户的桥梁进行高端商务谈判、了解到各行业动态，结交各行各业的精英，高端圈子; 【面试地址】：厦门市湖里区万科云玺1号领航楼10层【1001麦田房产】 【上班地点】：公司岛内外根据居住地，给您就近安排

1、岗位职责： 2、1）负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3、2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、3）陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5、4）负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 6、  7、1、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 8、2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 9、3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 一、待遇：底薪3000+提成+奖金+五险+分红 二、公司简介： 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、立足长沙18年 3、专业的培训体——新人岗前带薪培训，师傅一对一带 4、全国千店连锁房地产经纪公司（武汉、海口、三亚、成都、西安、广州、益阳、常德、衡阳、岳阳、邵阳、张家界、浏阳、宁乡、株洲、湘潭、贵阳、惠州等） 三、我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-门店店长-商圈经理-市场总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，35%-70%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 5、提供住宿。

职位名称：二手车销售顾问 岗位职责： 1. 职位概述：     作为二手车销售顾问，主要负责为客户提供专业的二手车购买咨询与销售服务，帮助客户找到满足需求的优质二手车。 岗位职责： 1. 接待来访客户，了解客户需求，为客户提供专业的二手车选购建议； 2. 根据客户需求，筛选合适的二手车源，为客户提供详细的车辆信息； 3. 负责二手车展示、讲解、带看、试驾等环节，确保客户充分了解车辆性能和特点； 4. 协助客户办理二手车过户、贷款、保险等相关手续； 5. 定期跟进客户，提供售后服务，解答客户疑问，维护客户关系； 6. 参与团队销售活动，共同完成销售目标； 7. 收集市场信息，为团队提供销售策略建议。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年二手车销售经验，熟悉二手车市场及行业动态； 3. 专业知识：具备汽车基础知识，了解二手车评估、过户等相关流程； 4. 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，善于与人交流； 5. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够承受工作压力； 6. 服务意识：具备较强的服务意识，注重客户体验； 7. 法律法规：了解相关法律法规，具备一定的法律意识。 薪资待遇： 1. 底薪+提成，待遇从优，上不封顶； 2. 享有五险一金、年终奖等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱（请填写具体邮箱地址），邮件主题请注明“二手车销售顾问+姓名”，我们会尽快安排面试。期待您的加入！

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，条件优秀可放宽 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40% （月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向：客户经理 组长/店长---区域总监---总经理