• 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:招生顾问(硕博文凭) 岗位职责: 1. 负责硕博招生工作的推广和实施,传递招生政策和教育理念; 2. 接待来访的家长和学生,解答他们对硕博相关问题的咨询,提供专业建议; 3. 参与招生宣传和招生活动的策划和组织,协助完成招生任务; 4. 维护与合作伙伴的关系,拓展招生渠道,提高学校知名度和美誉度; 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,有1-3年工作经验者优先; 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,能够与不同背景的人进行有效沟通; 3. 具有较强的自我驱动力和执行力,能够承受工作压力,踏实坚韧,勇于挑战; 4. 对教育行业有热情,了解教育市场动态,有招生工作经验者优先; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,能独立完成招生宣传材料的制作和网络推广。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金; 2. 良好的职业发展空间和培训机会; 3. 团队氛围和谐,公司文化鼓励创新和成长。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    Job description-维护TD position responsibilities 1.  Implement key maintenance tasks in the five countries and manage the progress to ensure that all key maintenance tasks are completed as required. 2.  Organize and manage cyber security work in five countries and improve employees' security awareness. 3.  Inspect the maintenance work in five countries to ensure the quality of maintenance work. Experience required: At least 3 years of experience in network maintenance, experience in SPM position preferred;常驻博茨,中方顾问  
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:业务负责人 职位概述: 负责制定和执行公司业务战略,推动业务发展,提升公司业绩。 主要职责: 1. 分析市场趋势,制定业务发展策略,包括产品开发、市场推广、销售渠道等。 2. 协调各部门工作,确保业务运营顺畅。 3. 负责管理销售团队,提高销售业绩,达成销售目标。 4. 跟踪和分析业务数据,提出改进措施,优化业务流程。 5. 保持与客户的良好关系,拓展新客户,维护老客户。 6. 领导团队,提升团队成员的能力和素质。 任职资格: 1. 本科以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 至少5年以上相关行业工作经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉市场动态,具备敏锐的市场洞察力。 4. 优秀的沟通、协调、组织能力,良好的团队合作精神。 5. 优秀的领导力和决策能力,能够应对压力和挑战。 关键技能: 1. 战略规划:能够制定和执行长期和短期的业务战略。 2. 团队管理:能够有效领导和管理销售团队,提升团队绩效。 3. 数据分析:能够分析业务数据,提出改进措施,优化业务流程。 4. 沟通协调:能够与各部门有效沟通,协调资源,确保业务运营顺畅。 所需知识: 1. 了解市场趋势和竞争对手动态。 2. 熟悉相关法律法规和政策。 3. 熟悉公司产品和服务的特性。 4. 了解客户需求和市场信息。 该岗位需要具备高度的责任心和敬业精神,能够承担压力,适应快节奏的工作环境。同时,需要具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效地与团队成员和客户进行沟通和协调。该岗位还要求具备较强的领导力和决策能力,能够应对挑战和问题,并制定有效的解决方案。
  • 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 深入了解公司战略目标及业务运作模式,与业务部门紧密协作,制定并执行人力资源战略规划。 2. 定期与业务部门进行沟通,提供人力资源领域的专业意见,为业务决策提供支持。 3. 依据业务发展需求,对组织架构进行优化调整,合理配置人力资源,以提高组织效能。 4. 负责实施人才发展规划,包括招聘、选拔、培养、晋升等环节,构建人才梯队。 5. 推动建立跨区域员工培训与发展体系,提供针对性培训课程。 6. 带领HRBP 团队,制定团队工作计划和目标,明确各成员职责,提升团队整体工作效能。 7. 促进HRBP团队与其他部门的协作,共同解决人力资源相关问题。 8. 建立并完善绩效管理体系,设计科学合理的评估指标,执行激励与改进措施。 9. 设计并优化薪酬福利体系,确保其公平性与市场竞争力,实施非物质激励方案。 10. 管理并维护员工关系,建立沟通渠道,处理员工投诉与建议,组织员工活动,增强员工归属感。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业背景优先。 2. 拥有8年以上的HR工作经验,其中至少5年以上的HRBP经验,若具备互联网或软件公司的工作背景优先。 3. 对互联网或软件行业有深入的了解,能够理解业务需求,并据此提供切实可行的人力资源解决方案。 4. 对人力资源管理的各个模块都有深入的理解通,能够熟练运用各种人力资源工具和方法,并且具备较强的数据分析能力。 5. 对劳动法律法规有深刻的理解,能够妥善处理劳动纠纷和人事争议,确保公司和员工的合法权益。 6. 拥有丰富的团队管理经验,能够有效地提升团队的整体能力和绩效水平。 7. 具备优秀的领导、沟通和协调能力,能够促进团队成员之间的协作,增强团队凝聚力。 8. 具有较强的跨区域管理能力,能够适应不同的文化和工作环境,并且具备出差的能力。 9. 具有出色的沟通能力,能够与公司内不同层级的员工进行有效沟通,并且拥有良好的协作精神。 10. 具有强烈的责任心和执行力,能够在压力下工作,遵守职业道德,严守公司机密。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责番茄畅听有声书主播运营,通过优质主播挖掘覆盖、活动及扶持策略等方式,为番茄活跃主播数量负责; 2、基于数据分析和业务洞察,制定主播留存策略,协同相关方跟进项目管理,提升主播活跃与其内容消费规模; 3、推进跨部门内容与活动合作,协调站内外资源,保证项目整体效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年运营工作经验,有创作者、主播、用户运营经验者优先; 2、对内容有一定了解,对内容类产品有深度思考,有有声书、小说、直播类产品经验者优先; 3、自驱力和好奇心强,对数据敏感,逻辑清晰,对参与业务、快速成长有热情。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    【岗位要求】 1. 热爱足球,熟悉欧洲五大联赛,买过中国体彩的竞彩及足彩玩法,对体育彩票有一定了解。 2.每日按要求进行抖音、视频号等直播工作,能够独立策划、分析每日焦点足球比赛。 3. 能够根据比赛热点,进行选题策划创作,输出有高度传播性的内容,吸引粉丝,增长账号粉丝量; 4. 利用各类管理工具跟踪项目数据、分析效果。能够不断优化方案和提升运营效果。 注:主播收入为基础工资+提成模式
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    **主要职责**: 1. 策划和执行直播节目,包括内容选题、时间安排和互动环节。 2. 与观众进行积极互动,确保直播间的气氛活跃。 3. 参与前期准备工作,包括设备检查、脚本编写和预演。 4. 了解并回应观众的问题和评论,提供及时且有建设性的反馈。 5. 参与内容制作,包括视频剪辑、图片编辑和文字创作。 6. 参与内容创新,不断寻找新的主题和创意。 7. 维护直播间的整洁和秩序,确保直播过程顺利进行。 **职位要求**: 1. 有直播或相关经验,熟悉直播平台的操作和功能。 2. 具备良好的口头和书面表达能力,能够清晰、流畅地表达观点。 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 4. 具备创新思维,能够提出新的直播主题和创意。 5. 有责任心,能够按时完成任务并保证工作质量。 6. 对直播行业有热情,能够承受一定的工作压力。 7. 熟悉社交媒体和网络文化,能够适应快速变化的环境。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、负责每日接收新来快递的拆放,全部挂置中转架;待主播筛选好本次直播商品 后再将未被选中的商品挂回至仓库(按照品牌分类前新旧后的原则挂置;散户品牌 集中归置) 2、按照主播每日开播商品排序本上的顺序为对应商品挂上号码牌 3、主播当日直播结束后将当日直播商品号码牌取下,留下次日主播所需直播商品 并将当日不需要的直播商品挂回至仓库(按照品牌分类前新旧后的原则挂置)  4、直播时协助主播进行商品信息口播(熟悉商品信息;熟悉商品优惠信息) 5、熟练运用中控台(a.直播印记商品信息输入b.发红包互动c.设置话题投票互动d.025 6、记录主播每日直播数据(粉丝数、直播内容、商品情况、中控台数据、阿里妈 妈后台数据)并分析反馈至经纪人部及主播。 7、负责主播群、旺信群、私信等的日常答疑及回复。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    游戏,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 和平台用户一起线上语音(不用露脸)玩狼人杀游戏 任务要求: 1、18+ 2、一周任意六天,每天12:00~24:00之间任选五小时(可分开可连续) 3、每日完成线上任务即可下线 薪资结构: 1、有责底薪(基础时薪)12-50元/时 2、礼物提成60% 备注: 1、新兼职人员平均工资900~1800元/周,入职一月以上月薪6000+ 2、根据每周兼职效果决定下周的时薪升至15/20/30/50元/时 特别说明: 1、官方直招,无押金无费用,提现稳定 2、使用任意电子设备均可兼职,手机即可 3、入职即有一对一师傅教导,小白友好
  • IT技术服务|咨询,贸易|进出口,服务业 / 未融资 / 少于15人
    岚图汽车门店——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K 岚图空间成都凯徒天府店 岚图空间成都龙潮西宸天街店 岚图空间成都世茂广场店 岚图空间成都铁像寺水街店 岚图空间成都铁像寺水街店 岚图空间成都温江合生汇店 岚图汽车成都交付服务中心 岚图汽车成都锦江全功能用户中心 岚图汽车成都羊西全功能用户中心 【【NO一】】:【【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人,新能源车文化的传播人、分享者; 2、与购车人,适配车型,充分介绍到出行需求的配置; 3、新能源汽车介绍,试驾,销售; 【任职要求】: 1、***大专及以上学历,30岁以下(一眼清秀、亲和力); 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索; 3、有新车销售经验的伙伴,必须有驾照,特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面:【【【汽车主播】】】 【岗位职责】 1、岚图城市或;门店账号的短视频、直播内容策划,参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设; 3、负责岚图城市或门店账; 【任职要求】 1、形象气质佳,长相清秀,亲和力强,普通话标准; 2、快速上镜,能说会道,热情、开朗,擅与粉丝互动交流; 3、熟通汽车产品知识,能够讲解和演示汽车功能,具有汽车线上销售能力; 4、懂新媒体平台规则,知晓违禁行为、违禁词等,知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强,能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一,商超模式,跟着商场的上班时间,一般早10晚10,每天2个班次,和小伙伴们倒班具体班次店长会安排 10:00-19:00,13:00-22:00——爱车文化人 流程是这么走的: 线上初筛通过——发简历/作品(切片+短视频+个人职业照或气质照片)——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面(推荐门店) VVX:一七三一八九六六七零二(两两同号) 简历投递请:姓名+意向门店(如王一+成都和悦天府全功能店)
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    **主要职责**: 1. 策划和执行直播节目,包括内容选题、时间安排和互动环节。 2. 与观众进行积极互动,确保直播间的气氛活跃。 3. 参与前期准备工作,包括设备检查、脚本编写和预演。 4. 了解并回应观众的问题和评论,提供及时且有建设性的反馈。 5. 参与内容制作,包括视频剪辑、图片编辑和文字创作。 6. 参与内容创新,不断寻找新的主题和创意。 7. 维护直播间的整洁和秩序,确保直播过程顺利进行。 **职位要求**: 1. 有直播或相关经验,熟悉直播平台的操作和功能。 2. 具备良好的口头和书面表达能力,能够清晰、流畅地表达观点。 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 4. 具备创新思维,能够提出新的直播主题和创意。 5. 有责任心,能够按时完成任务并保证工作质量。 6. 对直播行业有热情,能够承受一定的工作压力。 7. 熟悉社交媒体和网络文化,能够适应快速变化的环境。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商 / A轮 / 2000人以上
    岗位要求: 1、通过直播向客户提供产品信息,回答顾客相关的询问并提供相应的建议,引导有购物需求的观众完成购买流程。 2、根据直播间气氛与观众互动,拥有较好的逻辑思维和反应能力,应对直播间的观众提问,引导观众关注直播间,达成粉丝关系。 3、直播期间,能调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度,确保直播间热度。 4、按照公司运营需要,出镜录制相关视频; 5、完成公司统一安排的其他工作内容。 任职要求: 1、大专及以上学历,22~30岁之间,普通话标准,形象好、气质佳者优先考虑; 2、有2年及以上抖音快手主播经验,有自己的直播风格与思路,下播后与运营等进行直播复盘,不断提升自身技能; 3、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力,有责任感; 4、乐观活泼,善于和其他人沟通、写作,能接受一定强度的工作压力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    薪资范围:15000-30000/月 薪资福利: 底薪+提成——年终奖——保底工资——工龄奖 ——团建聚餐——生日福利 岗位职责: 我们需要这样的你 一年以上主播相关经验 有文玩,珠宝,唐卡,壁画,装饰画经验的主播优先 学习产品知识,确保直播内容的专业性和准确性 讲述产品信息,回答观众问题,性格不浮躁,不焦虑 熟悉电商平台操作,拒绝念稿、模板话术直播。 会讲解产品卖点,凸显产品优势,产品特点 具备良好的表达能力和镜头感 遵守平台相关规则,熟知违禁词
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    北京沁恋国际化妆品有限公司招兼职带货主播,接受学生兼职,大学生可盖实习证明 此岗位是兼职岗,不影响你的全职工作 工作内容:直播简介美妆商品,讲解文案由公司提供,照着念即可,有弹幕提问时需要互动,有经验的可居家播 要求:有全职或兼职主播的经验,嘴比较灵,能说会道,必须18岁以上,播出时间在晚19:30至22:00间,每次至少播一小时,每周至少播4天 工资:可选30元/小时或销售额的20% 公司地点:北京房山良乡大学城