岗位内容（提供客源）： 1、跟进有需求的学员，收集学员的信息以及评审材料进行汇总登记; 2、结合意向客户需求，推荐合适方案，提供专业服务，达成业绩指标; 3、了解相关政策，对学员的问题及时作出解答; 4、学员及时跟进(学位、专业等)，确保信息无误； 5、顾问式营销，成单快，周期短。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、有一年及以上的销售经验，具有较强的执行能力、学习能力和客户沟通能力； 3、有地推陌拜销售经验优先！ 4、具有建筑类****销售经验者优先，其他教育行业亦可！ 5、有职称评审材料提交的工作经验者优先！ *工作时间：9:00-12:00，13:15-18:00，双休，节假日正常放假 *福利：有绩效奖、交通补贴、全勤奖、节日礼品、生日会等 *免费培训：员工可享受公司系统专业辅导及管理培训

1.负责资质申报，申报流程为： 收集资料——系统填写及上传资料——行政审批——现场审核——公示——打证。 2.申报所需材料为： 营业执照正副本、法定代表人身份证扫描件、法定代表人一寸照、租赁合同或房产证明、章程、公章、财务、建造师、工程师、技术工人员、劳保用具发票、设备采购发票等。 3.保管资料，资质申办过程中收集的证书、加盖公章的打印资料由资料员保管； 4.资料收出记录，申办过程中资料的进出由资料员负责登记，进出做好记录登记，以免资料遗失； 5.资料分类管理，资料员需建档保管资料，办理过程中资料保管妥善，办理完成整理资料归档，未经允许不得翻阅； 6.熟知各种资质所需配置及人员要求，对资质人员数量及其专业要求了解，资质合同签订后及时归纳人员的配置及其要求； 7.负责证书等资料的移交，在资质或安许办理完成后，证书移交给对应负责人，并做好记录； 8.负责资料的封存及保密工作； 9.熟知国家相关法律法规，及时了解国家相关政策并传达公司各级； 10.熟悉本岗位相关的标准和管理规定；

经办兼职 / 补贴办理兼职 工作内容： 1、协助签约建群的企业进行补贴方面的咨询解答工作； 2、收集企业资料，整理申报补贴的基本资料； 3、线上/线下提交已整理材料到人社局或税务局； 4、确定办理完成，收到政府部门的回执信息； 工作形式： 1、兼职岗位，负责当地企业补贴办理工作。 2、公司分配签约企业，进群完成申办工作。 3、以收集资料、汇总资料、提交资料为主要工作内容。 岗位要求： 1、三年以上人力/财务工作经验； 2、有申办补贴经办，办理过人社或税务补贴。 3、有一定沟通表达能力，亲和力较好； 4、有过整理资料，汇总资料的经验； 5、熟练使用办公软件 工作地点：当地线下跑人社局和税务局 工作时间：任务模式，时间自行安排 兼职薪资：即时抵扣100元/次+追溯退税400-500元/家企业。 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴及经办流程； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、公司分配企业办理补贴，开展兼职工作。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

工作职责： 1.负责各国的签证办理工作 2.协助客人准备材料，收集签证办理所需信息 3.填写签证表格，制作签证材料，翻译客人信息（英语国家） 4.解答客人有关签证办理的各种咨询 5.核对客户资料是否符合签证要求 招聘要求： 1.有经验者优先，在校大学生也欢迎申请 2.有基本英语阅读及表达能力（大学英语四级以上） 3.熟悉领馆工作流程和要求 4.熟悉各类签证的资料要求 5.熟练使用MS office软件 你将获得： 1. 有竞争力的薪资报酬 2. 工作地点、时间不受限 3. 表现杰出者有额外奖金 4. 特别杰出者加入公司合伙人计划 5. 实习证明

职位详情： 1.通过网络，平台，电话，微信等方式开发客户 2.根据客户需求为客户提供工商咨询服务，工商办理，各类资质办理，申请商标专利，知识产权的办理等。 3.按照公司下达的销售目标完成销售计划 4.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系 5.及时向领导汇报工作并完成领导交给的任务 职位要求： 1.年龄23-35岁，条件优秀者可以放宽 2.具有工商代理公司工作经历者优先考虑 3.为人正直，城实，踏实，稳重 4.熟练操作Office办公软件 5.语言表达能力强，具有良好的沟通和应变能力及团队的合作精神 工作时间：周一至周五9:00-12:00，13:00-18:00

非销售岗位 室内不外出 非电销 工作内容： 负责负责对接银行等渠道，进行业务办理，下款。 任职要求： 1.年龄22-30，不限性别。 2.可以接受无经验，军人优先。 3.不限学历. 早九晚六 单休 无责3000+办理业绩，综合到手6000-8000左右。

1.看下岗位 负责给精准客户办理业务，简单轻松，日均水平2单，优秀者可达4单，收入优厚。 2.薪资方面 无责4k＋提成150整单＋保险＋年终奖，月收入1-1.5万。 3.时间方面 朝九晚六、周末双休、正常放假。 4.任职必备 相处能力较好，沟通能力较好，努力上进。 轻松的团队氛围，广阔的晋升空间，我们期待你的加入！

工作内容： 1、协助签约建群的企业进行补贴方面的咨询解答工作； 2、收集企业资料，整理申报补贴的基本资料； 3、线上/线下提交已整理材料到人社局或税务局； 4、确定办理完成，收到政府部门的回执信息； 工作形式： 1、兼职岗位，负责当地企业补贴办理工作。 2、公司分配签约企业，进群完成申办工作。 3、以收集资料、汇总资料、提交资料为主要工作内容。 岗位要求： 1、三年以上人力/财务工作经验； 2、有申办补贴经办，办理过人社或税务补贴。 3、有一定沟通表达能力，亲和力较好； 4、有过整理资料，汇总资料的经验； 5、熟练使用办公软件

此岗位为线上居家办公，--单80到200，10单800-2k! 一、工作开展方式: 推广移动电信联通广电电话卡，我们主推19元/29月租的超过200g流量的电话卡，线下营业厅没有，只有我们的渠道有，非常好推。 你只需要引导客户下单，后续的发货激活都有专门的工作人员负责

岗位职责:外出线下拓展车主对接服务，有人教有人带，公司有发展空间！ 岗位要求:愿意学习，态度好，有上进心！

岗位职责： 1、参与系统需求分析、架构设计和概要设计； 2、负责系统详细设计、核心代码实现以及相关文档编写； 3、负责程序开发、测试、部署等； 4、负责解决开发过程中的技术问题； 5、理解需求人员编写的需求文档，并进行数据结构、组件和程序等的设计工作； 6、依据详细设计，使用专业的工具、技术方法，独立进行软件开发； 7、负责技术文件的整理，形成功能设计文档。 职位要求： 1、**本科学历以上，具有3年以上的Java J2EE开发经验。 2、熟练使用 SSM、SpringBoot或SpringCloud 等框架技术； 3、熟练使用 Redis，MongoDB，RocketMQ 者优先； 4、有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和使用经验者优先； 5、熟练掌握 MySQL ，有较强的sql编写能力和调优经验; 6、熟练使用 IDEA，SVN，maven，Xshell等项目相关工具； 7. 具备较强的团队精神和合作精神，对工作有热情，能在较大的压力下工作；

About Snaplii The Digital Wallet Snaplii powered by SnapPay ( a fintech firm known for its innovative payment solutions that revolutionized the payment industry in North America) has architected a deep bond between Users and Merchants for more efficient communication. The value-added features include making payments with credit cards and exploring favourite merchants and cash-back cards along with the data-driven marketing solutions that allow us to deliver the best in-store and online shopping experience to Users. The interactive platform also benefits the Merchants with a higher level of brand loyalty. In order to serve more merchants and users, we are expanding our business and adding more new functions, so that Snaplii can become a digital wallet commonly used by people in North America. About the Role We are looking for a Sr. Front-End mobile and web application software developer. You will work closely with the product management and the development team to translate the integrated UI/UX mock-ups into responsive mobile and web apps. You Will: Understand the full life cycle application development with a focus on the front end. Own the front-end experience and push for continuous improvement. Work with the development team and product management team to continuously improve the capabilities of our innovative software platform. Qualifications: Bachelor’s degree in Computer Science, or equivalent experience Minimum of 5+ years of professional development experience with JavaScript/Typescript and HTML, but any additional coding languages are a major plus. Highly knowledgeable and demonstrate a strong experience with HTML, JavaScript/Typescript. Excellent knowledge of Vue.js or React. Experience with Hybrid app development (Native + web). Strong understanding of CSS, its cross-browser quirks, and a keen eye for details. Good understanding of asynchronous request handling, partial page updates, and leveraging REST APIs. Solid understanding of software development practices and design patterns Strong organizational and estimation skills A positive attitude, with the willingness to learn and collaborate. Nice to have: Experience with Angular. Experience with Firebase. Experience with typeScript and configuring web builds. Experience with design documentation, coding styles, CI/CD, containers, and systems deployment. Experience with developing with WCAG 2.1 in mind. Experience with Photoshop.

岗位职责： 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件： 1.学历：大专（含）以上学历； 2.专业、职称：不限； 3.工作经验：3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验； 4.能力要求：熟悉计算机办公软件应用，打字速度30字/分钟； 5.其他要求：形象佳，工作认真负责、细心严谨，表达能力、服务意识强。

岗位职责： 1、负责人力资源共享中心员工前台运营，日常工作包括通过MYHR邮箱、热线电话、共享中心前台面对面为员工答疑解惑； 2、劳动合同续签管理。 3、总部新人入职培训、员工入离职手续办理及入离职访谈。 4、为员工出具相关工作证明。 5、收取、审核员工公积金支取资料。 6、协助员工办理相关社保事项，办理档案转入或转出等。 7、协助团队完成总部员工资料、奖品等接收与发放工作。 8、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 9、月度例会组织及总部线下员工活动支持工作。 10、外籍人员证件办理、港澳商务备案等涉外证件办理。 11、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 12、关注员工感受，不断提升人力资源共享中心员工服务的效率、质量。 13、完成团队临时性项目工作。 任职要求： 1、 具亲和力、沟通界面友好，沟通理解能力强。 2、 认真细致、有责任心、积极主动。 3、 有强烈的学习意愿、自我驱动能力强。 4、 能够熟练使用office等办公软件。 5、专业不限。

岗位要求: 1、根据企业发展战略目标和经营需要开展招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试评估，人才推荐、薪资谈判、招聘渠道维护等； 2、公司相关员工入离职手续办理、考勤处理以及员薪资结算等人力资源相关事宜； 3、维护人才储备库； 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、具备相关工作经验，对互联网招聘有一定了解，熟悉国家相关法律法规，可独立展开岗位校招及社招； 2、熟练运用office办公软件，对人力资源工作有深入了解，热爱人力资源工作； 3、良好的语言表达能力和沟通能力；做事条理清晰，遵守职业道德；工作积极主动，结果导向；较强的解决问题能力和执行力，责任心强。