• 8k-12k 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    关键词:SEO,渠道,社媒 日语、德语、葡语、英语方向的网站运营都有在招,欢迎各位小伙伴积极投递哦~ 任职要求 1.本科学历以上,1年以上网站运营工作经验者优先; 2.有留学经验者优先; 3.了解SEO相关知识,有关键词排名、流量增长相关经验者优先; 4.有对应语种的文案撰写和内容撰写经验; 5.思维活跃,逻辑思维强,具有一定的数据分析能力,懂Google Analytics数据分析者优先; 6.有上进心,有主动沟通意识以及一定的抗压能力,责任心强,踏实肯干。 岗位职责 1.挖掘目标市场用户需求,结合搜索引擎关键词分析,建设高质量内容,提升网站搜索排名及流量 2.配合产品部门进行产品版本的发布相关工作,功能挖掘,页面文案和图片更新优化 3.策划并组织协调网站页面及推广活动,并进行效果跟踪分析及优化调整 4.对行业以及相关竞品跟踪及反馈,提出网站和产品相关优化建议 5.使用分析工具Google Analystics,SEO工具Ahrefs等,对网站表现和SEO进行分析和优化 6.在海外Youtube、Facebook、Twitter、Instagram、媒体、博客联系红人进行推广,增加品牌知名度,提升网站曝光和下载 hello,我们是一家专精特新“小巨人”企业。专注于为全球用户提供智能终端软件,深耕数字媒体、AI创意、智慧办公及数据安全等软件。目前人员规模600人+,正处于快速发展期,优秀的公司优秀的团队,我们期待遇到优秀的你,想和你做有趣有挑战有意义的事情。 软牛是一家互联网自研企业,目前已有很多稳定盈利的产品,且在不断的迭代去保障用户的增长,稳定性首先就有了保障。 员工第一,让办公室政治见鬼去吧! 周末双休,诗和远方的时间给你留着~ 氛围很和谐,有青春的洋溢,也有大展身手的空间 ps:细节藏在这~你看不到吧哈哈,公司极多帅锅美铝 福利这一块: 六险一金、周下午茶、定期团建、员工体检、年度旅游、 节日礼品、生日礼物、创新激励、社团丰富、帅锅美铝! 勇敢牛牛 不怕困难!
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析; 2、制定完善的人才寻访方案;通过电话、网络或电子邮件等渠道来搜寻候选人; 3、负责甄选、评估候选人,向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告; 4、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果; 5、协助双方进行薪资谈判及后续跟踪服务; 6、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展; 任职条件: 1、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极; 2、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守; 3、较强的学习能力、优秀的执行力; 4、能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力; 5、有猎头顾问经验、人事招聘工作经验优先考虑; 工作时间:周一至周五上班,8:30-17:30 ,周末双休,享受国家法定节假日。
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    关键词:英语6级以上,SEO,渠道,社媒 面试流程:部门面试→HR面 岗位职责 1.英文内容运营:挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站内容运营策略,研究内容建设,建设高质量内容,提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据,不断进行优化调整。 2. 产品运营:配合产品部门进行产品版本的发布相关工作,版本更新功能点挖掘,网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 网站营销策划:具备一定的文案及网站策划能力,能策划并组织协调网站页面及推广活动方案,并进行效果跟踪分析及优化调整; 4. 竞品跟踪:对行业以及相关竞品跟踪及反馈,提出网站和产品相关优化建议 5. 数据分析:了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等,对网站表现和SEO进行分析,提出网站完善调整建议 5. SEO运营:了解Google SEO的原理和特点,时刻关注和学习SEO行业资讯。 6.有海外红人推广经验者优先,有新渠道开拓经验者优先; 任职资格: 1. 本科及以上学历,英文6级以上,具备良好的英文读写能力;英语专业八级或者海外留学者优先; 2.了解网站内容运营,有英文文案策划和内容撰写,关键词排名和SEO流量增长相关经验优先; 3. 具备工具类产品海外网站运营经验者优先; 4. 思维活跃,逻辑思维强,具有一定的数据分析能力,懂Google Analytics数据分析者优先; hello,我们是一家专精特新“小巨人”企业。专注于为全球用户提供智能终端软件,深耕数字媒体、AI创意、智慧办公及数据安全等软件。目前人员规模600人+,正处于快速发展期,优秀的公司优秀的团队,我们期待遇到优秀的你,想和你做有趣有挑战有意义的事情。 福利这一块: 六险一金、周下午茶、定期团建、员工体检、年度旅游、 节日礼品、生日礼物、创新激励、社团丰富、帅锅美铝! 勇敢牛牛 不怕困难!
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责】: 负责官网(https://www.imyfone.com/ )整站运营 1.精通SEO内容建设及内容优化,页面各项指标(会话,下载转换率,电子商务转换率等)都有显著提升; 2.可多任务并行,独立负责多个产品或一个网站的运营开展工作,且各需求都能按时按质完成; 3.可在指导下承接较复杂的网站需求(如网站改版,网站搭建等); 4.对行业和竞对保持一定的敏锐度和见解,结合用户购买行为分析,制定营销策略并实施; 5.根据行业热点,海外节假日,产品发布等事件,策划相关专题或活动页面。 【任职资格】: 1. 本科或以上学历,大学英语六级以上水平,专八优先; 2. 3年以上相关行业网站运营经验; 3. 具有一定的抗压能力和灵活应变的能力; 4. 责任心强,具有主动分享的意识。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,电商平台,营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责面向海外用户的 DTC 网站的购物流程、产品教育、服务、内容营销等电商相关功能的体系化产品规划和产品方案设计,支撑品牌、电商和物流,服务等业务全球化、本地化产品架构; 2. 结合品牌的战略和业务目标,设计有针对性的、有规划、体系化的业务解决方案及路标,协调内外部资源,确保业务和产品目标达成; 3. 以用户为中心,深入用户场景,关注用户声音,用户反馈和运营数据,不断完善业务流程和平台能力,服务于提升用户体验,包括但不限于设计高效的 VOC 自动化收集工作流等; 4. 了解并持续研究全球各地用户的文化、使用习惯,保障不同地区消费者的行为通过性及其他数据指标; 5. 积极参与团队能力建设,重视知识积累,积极分享,指导新人熟悉专业、业务知识及技能; 6. 积极组织内外部沟通,主动挖掘需求,推动项目进展。 任职要求: 1. ***本科及以上学历,3 年以上互联网产品相关工作经验,CET-6及以上水平,英语口语流利; 2. 对互联网和电商行业有较深理解,具有良好商业价值分析以及用户洞察能力; 3. 具备结构化的思维,能充分论证方案,把事情向上下游陈述清楚,充分发挥产品经理核心价值,拒绝成为传话筒; 4. 对了解业务有巨大热忱,熟悉互联网产品设计和研发项目流程,良好的跨团队沟通、项目管理和执行力; 5. 数据驱动,结果导向的思考模式,对数据敏感,能根据数据做出判断及决策;能持续关注及获取来自消费者的直接反馈,用于体验及可用性判断及决策; 6. 掌握消费心理领域的知识,善于使用消费者的语言讲述品牌故事、品牌价值、产品价值,建立信任,具备设计优秀信息架构的能力; 7. 具备高度的责任心、良好的自驱力和抗压能力,能够适应快速变化的过程。 【其它加分项】 1. 有 0-1 独立搭建产品的经验,有扎实的产品规划,较强的产品交互能力,具有较大规模电商或平台类产品的成功实践的优先; 2. 有供应链、商品管理、运营平台等相关产品经验者优先考虑。具备数据结构相关知识和数据分析能力者优先; 3. 有成功带人的经验,有项目或产品团队管理经验者优先。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责招聘轻交付产品商业逻辑设计,把控产品方向和撰写规划、实施及产品的持续优化改进; 2. 熟悉多个行业的招聘交付工作、猎头工作模式、猎头平台的产品体系,提出产品设想和解决方案,撰写PRD文档、形成原型图; 3. 了解AI及达模型技术,能通过技术赋能传统业务模式的创新和降本增效。 4. 参与项目计划,能与UI设计、技术开发及测试团队进行良好的沟通协作,管理和把控项目进度,保证项目按时顺利上线; 5. 负责用户手册及帮助文档的撰写及更新,并培训B端销售。 任职要求: 1. 本科或以上学历,3年以上招聘行业或者猎头平台的产品经验,能独立负责业务需求分析和产品设计与验收; 2. 有完整设计过招聘相关平台,或者主导相关业务模式落地经验,有大中型互联网或者头部招聘平台产品经验类产品背景为佳; 3. 具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力、产品(业务需求)分析能力与设计思路,能够独立从事产品规划和设计; 4. 熟练使用Axure、Visio及其他产品工具,熟悉Word、Excel、PowerPoint等软件工具; 5. 互联网项目管理能力:良好的组织协调、沟通能力,推动跨团队合作、促使项目计划按时完成;
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责: ●负责设计和制作公司游戏的官网页面,包括整体页面布局、交互设计和视觉元素的创作,以提升用户体验和品牌形象。 ●设计和制作各类广告图,包括线上和线下广告,以及社交媒体广告,根据游戏特点和目标受众进行创意设计。 ●配合产品发行需求,制作运营、宣传发行和广告投放测试所需的美术素材。 职位要求 ●具备良好的审美能力和创意思维,能够将游戏概念转化为视觉上吸引人的设计作品。 ●具备与外包供应商沟通和协作的能力,能够有效管理外包项目,确保质量和进度。 ●对游戏行业的发展趋势和市场需求保持敏感,并有持续学习和自我提升的意愿。 ●设计知识体系全面,善于沟通,责任心强,执行能力强。 有独立负责过完整的设计项目,简历中需附上作品或链接。 熟练操作Photoshop、illustrator 等相关设计软件,有扎实的视觉表现力,有Cinema 4D设计、UE引擎经验者优先。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1.精通SEO内容建设及内容优化,页面各项指标(会话,下载转换率,电子商务转换率等)都有显著提升; 2.可多任务并行,独立负责多个产品或一个网站的运营开展工作,且各需求都能按时按质完成; 3.可在指导下承接较复杂的网站需求(如网站改版,网站搭建等); 4.对行业和竞对保持一定的敏锐度和见解,结合用户购买行为分析,制定营销策略并实施; 5.根据行业热点,海外节假日,产品发布等事件,策划相关专题或活动页面。 【任职资格】: 1. 本科或以上学历,大学英语六级以上水平,专八优先; 2. 两年以上相关行业网站运营经验; 3. 具有一定的抗压能力和灵活应变的能力; 4. 责任心强,具有主动分享的意识。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、通过对谷露产品以及猎头行业知识的深入理解和掌握,作为客户信赖的系统业务合作伙伴,从最相关的产品特性和功能方面,与客户定期沟通特定的业务需求; 2、通过完整的培训计划的执行和主动与客户的决策者以及终端用户互动,确保客户对谷露产品的高使用度和掌握度以及预期ROI的实现; 3、通过提前识别和监测客户对产品的使用情况指标,科学运营客户健康度CHI,识别客户生命周期价值LTV,分析客户流失风险级别,提前采取积极行动干预风险,提供关怀,帮助客户成功以挽救可能流失的客户,对续费结果和产品增购结果负责; 4、作为项目经理或者商务对接人,主导客户上线、产品需求/使用/服务调研、客户群互动活动、定制化培训服务、咨询服务、其他增值服务等项目; 5、通过系统工具及时有效地归档有价值的客户沟通信息,并定期总结客户最佳实践等案例,供内部和外部参考借鉴; 6、为提高客户产品服务体验,有计划地搜集客户对产品和服务的意见和建议,提供反馈给本部门及其他相关部门,并推进改进,不断促进NPS指数的提高; 7、作为客户成功团队的一员,不断促进团队的共同进步,和团队一起,不断迭代工作方式和运营方式,形成良性的氛围。 基本任职要求 1、本科及以上学历,英文口语及书面沟通流利(该岗位需要独立对接外资客户,进行英文产品演示、解决方案呈现、产品培训等); 2、2年以上客户成功、客户服务、咨询、客户运营或猎头顾问相关工作经验; 3、优秀的内外部沟通能力和业务领悟力,客户导向,有亲和力; 4、良好的抗压能力、多任务管理能力和时间管理能力; 5、逻辑性思维强,善于数据分析和文案总结,关注细节,做事具有条理性。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    1、协助销售完成售前及售后相关方案的创意和撰写工作; 2、负责招聘项目的组织及执行,确保项目顺利如期交付; 3、组织实施整体招聘计划,提供专业的数据分析报告; 4、进行行业调研,通过各种媒介渠道开发新的人才资源,并形成行业人才储备库; 5、协同销售拜访客户,提供专业的招聘建议。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    很高兴你能够对这个职位感兴趣,请仔细阅读以下内容,看看我们是否志趣相投: 我们是一家专业的人力资源服务公司,提供全方位的招聘服务,包括猎头服务、职业咨询、职业规划等。我们致力于为客户提供高质量的招聘服务和支持,帮助客户实现人才优化和业务发展。 我们正在寻找一位猎头顾问,为我们的猎头业务提供专业的招聘服务和支持。作为一名猎头顾问,您将负责与客户合作,深入了解他们的招聘需求,并提供符合要求的候选人名单。您需要具备丰富的招聘经验和出色的沟通技巧,以成功地与客户和候选人建立良好的合作关系。 — 我们为什么而努力:服务互联网人找到适合的职业发展机会。 — 我们未来变成什么:成为互联网行业职业发展顾问群体中的一员。 — 我们每天工作状态:快速理解互联网大厂职位需求动态,每天为1名互联网人成功找到合适的位置。 这份职位的优势: — 在短期内可以了解到多家互联网一线大厂的内部招聘情况,了解大厂的人才梯队建设及要求。 — 每天了解行业发展动态、置身在最互联网人才发展最前沿、并通过内部人才大数据迅速成为行业内的人才高手。 — 每天都会与不同的互联网人沟通,聆听他们对于自己职业生涯的诉求及规划,并根据自己所了解的信息给与发展建议。 — 通过每天不停的训练与洗礼,成为最懂互联网人才发展及业务构成的职业专家顾问。 我们极力营造的成长环境优势: — 我们有非常成熟的晋升机制,80%管理岗位都是通过内部晋升所产生的,我们希望能够给所有人才提供职业发展快车道。 — 我们有非常健全的培训机制,不管是通过在岗培训,还是内部分享,你都可以快速了解如何快速成为一名行业内的“百万猎头”。 — 我们有非常透明的考核机制,让每一位伙伴都能够实时的了解自己所处的位置看到你可以学习的标杆,让每一名努力的人都能够脱颖而出。 — 我们有非常科学的薪酬制度,让你的每一分努力都可以被量化,收入不设上限,只要肯付出,就会有回报。 — 我们有最90's后的工作环境,在互联网领域的从业者都是年轻而有朝气、希望通过最短的时间获取到最大的职业发展机会,因此彼此简单纯粹。 核心工作内容: — 根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人。为你所服务的互联网人找到适合他的位置,通过有效的沟通为他们提供相应的: 多种职业机会-面试前辅导-面试安排与协调-薪酬匹配沟通-入职跟踪及职位选择建议-入职后适应度跟踪 — 协助并有效执行顾问的其它工作安排。 我们对你的硬性基本要求: — 本科以上学历,2024届毕业生优先; — 有销售工作经验或人力资源行业经验者优先; —认可猎头业务,能沉下心来做事。 我们对你的软性素质要求: — 对于招聘及为他人提供职业发展机会工作的热爱。 — 沟通能力强:乐于沟通,有较强的沟通表达能力。因为每天有几个到几十个不等的互联网人等待着你的服务与沟通。 — 学习能力强:因为你在工作的时候会同一时间面对上百家互联网大厂的职位需求,上千个互联网职位需求。 — 抗压能力强:我们的工作繁忙而快乐,因为晋升及考核极其的透明,因此这份工作的压力也会高于其他的互联网职位。但是我们坚信:高投入、高回报。 — 目标方向强:想要变得更专业就要在突破自己的路上死磕,我们希望在职的每一名同学都能够快速度过迷茫期,有明确的职业追求。 福利:五险一金、周末双休、法定节假日放假,带薪年假和团建活动、境内外旅游等。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    薪资:面议 岗位职责: 1、日常报道编辑发布; 2、PC端各级页面更新维护、手机版页面调整及推送; 3、PC端及手机版端口专题的搭建维护; 4、跟进新闻报道,协调报道; 5、参与突发事件和其他策划报道; 6、第三方账号运维、巡查; 7、报道总结、分析等文字材料的撰写; 8、参与全网大夜班的值班工作; 9、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、具备良好的新闻和政治敏感性,善于挖掘选题;具备扎实的文字功底,优秀的文字表达; 2、具有编译国际新闻,熟悉国际局势和国际传播特点,外译中经验丰富者优先; 3、熟练新闻编辑工作,熟悉同类新闻移动端产品,平时对新闻热点较为关注; 4、英语四级以上或掌握其他语言同级别以上 5、有同类同级别相关媒体工作经验者优先; 6、熟练使用各类电脑办公软件; 7、工作有热情、认真踏实、吃苦耐劳,能接受24小时排班和周末、节假日值班; 8、能接受高频次轮值夜班工作者优先; 9、有良好的团队合作精神和沟通能力、执行力强,服从上级领导安排。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    猎头顾问 二、岗位职责: 1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人; 6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 7、进行人选的薪资协调及谈判工作; 8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使后续的其他岗位推荐更到位。
  • 企业服务,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 我们正在寻找若干猎头顾问,资深猎头顾问,团队经理,专注于互联网、高科技和人工智能领域的人才招聘。为企业提供定制化的人才解决方案。 主要职责: 1,理解并分析客户的招聘需求,提供专业的招聘建议 2,建立并维护与行业专家和潜在候选人的关系 3,通过各种渠道寻找并吸引高级人才 4,协调面试流程,确保候选人和客户的满意度 5,跟踪行业动态,为团队提供市场洞察和趋势分析 职位要求: 1,1年以上猎头或人力资源相关工作经验,有互联网、高科技或人工智能行业背景者优先 2,出色的沟通和人际交往能力 3,能够在高压环境下工作,具备优秀的时间管理和组织能力 4,对新兴技术和市场趋势有敏锐的洞察力 我们提供: 有竞争力的薪酬和业绩奖金 个人职业发展和晋升机会 定期的职业培训和技能提升课程 团队建设活动和社交聚会
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目 标; 5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人; 6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定 合适的候选人; 7、进行人选的薪资协调及谈判工作; 8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人 选更好融入企业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使 后续的其他岗位推荐更到位