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1、考研公共课讲师:考研政治、考研英语、考研数学、考研逻辑写作、考研初数等。 2、考研专业课讲师:经济学、金融学、计算机、法律、汉语国际教育、管理学、新闻学、社会工作、心理学、教育学、西医、中医等 二、薪酬福利 1、工作地点:全国所有省会城市(台湾\香港\西藏除外)。 2、带薪培训:无任何授课经验要求,成熟的师资培训体系,每年定期组织培训; 3、薪酬待遇:年薪10-40万;基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金; 4、基本福利:五险一金、带薪假期(年假、婚假、每天2小时孕期假、产检假、 产假、每天1小时哺乳假); 三、岗位职责 1、教学工作 考研相关学科小班/一对一授课; 考研相关学科公开课/试听课授课; 考研相关学科在线(QQ、YY等)授课工作; 考研相关学科视频课程录制; 根据部门需要进行考研相关授课科目拓展和授课 2、服务工作 考研相关学科课程答疑工作; 考研相关学科学员复习规划制定和学习状态管理; 考研相关学科学员测试试卷批改和结果分析与沟通 3、研发工作 考研相关学科相关教学资料研发(讲义、图书、习题、测试题); 考研相关学科考试趋势及命题趋势研究; 考研相关学科教学内容更新、升级。 4、其它教学相关工作
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1.负责给公司入职员工进行培训,为公司进行筛选人才
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不要求具备考研英语教学经验,擅长线上教学方式 【岗位职责】 1、以在线直播为主、录播为辅的形式,负责考研【英语二】课程的授课,保质保量完成教学任务; 2、结合授课内容与学员需求,通过良好的演绎形式,增强学生对知识的消化能力,持续提升学生的学习效果; 3、按要求完成相关学科的课件、教研资料制作,包括课件PPT、学员练习作业的布置、真题解析、考前教研教辅资料等; 4、与班主任配合,为所教授学员进行答疑; 5、参与公司讲师培训与教学研讨活动,掌握并提升在线直播教学方法与技巧,研究学科命题趋势与解题技巧; 6、与班主任老师沟通了解学员学习情况(出勤、做题、课程评价),并配合班主任进行督学; 7、除主讲科目外,能积极拓展课路,研发并讲授新的课程; 8、完成部门安排的其他工作。 【岗位要求】 1.学历要求:硕士及以上;专业与下列科目组相关。 2.有线上教学经验者优先; 3.英语口语流利,发音地道;熟悉考研英语或同硕英语;海外学历背景为佳; 4.普通话标准;形象气质佳,成熟踏实; 5.有志于教育培训行业,热爱学员,有服务意识,能接受新鲜事物; 6.语言表达流畅,逻辑思维清晰;有较强的学习能力,愿与企业共同进步。
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底薪10K+线索流量品提成,年包预计25左右 发展路径为IP型讲师 岗位职责 1、负责考研(政治,英语,数学等)任意一个科目的线上直播课程的授课工作。 2、保质保量的完成授课任务,依据排课表每天完成不低于6小时的线上授课。 3、负责课件的制作编排,不断优化提升学员的满意度以及转化率。 4、配合公司安排进行相关教研任务,空余时间配合所属部门完成日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历;(可接收培养23届应届毕业) 2、三年以上教学授课经验,线上教育优先,热爱教育培训事业; 3、具备良好的团队协作能力,学习能力强,有责任心,有一定的抗压能力; 4、有成型的教学体系和自我营销能力; 5、有考研从业经验/教学经验/公开课招生/营销经验的候选人加分; 我们为你提供: 1)有竞争力的薪资及绩效奖金激励机制 2)培训发展:专业体系培训、大牛分享、新人培训等 3)福利体系:五险一金、法定假期、带薪年假、福利假期等 4)员工关怀:午餐补贴、年度体检、团建活动、弹性工作时间等
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技能要求: 普通话,讲师 1、 负责教育专业考研直播及录播授课,讲义制作,备课磨课,保障教学进度的完成; 2、 不断优化产品、提升教学产品竞争力,保障学生的学习效果; 3、教育学考研教学资料的编写和研发; 4、负责政治学科的答疑、学习计划的监控与督学工作; 5、定期学员回访,帮助学员制定学习计划,引导和监督学员学习; 6、其他上级工作安排。 任职要求: 1、学历:教育学及相关专业研究生。 2、经验:有相关方向授课经验或相关考试经历的优先,无授课经验可参与培训 4、能力:语言表达流畅,逻辑清晰,讲课条理分明,具备较强的学习能力和创新能力; 5、技能:敢于公众演讲或有强烈的表达欲望; 6、素养:勤奋努力有钻研精神,热爱教师职业,良好的道德修养,认同欣途教育发展理念,善于与学生沟通。 7、态度:有志于在教育行业长期发展,并有意向加入教育培训名师行列。
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任职要求: 1.本科及以上学历。 2.英语及相关专业、非英文专业需满足考研英语80分以上。 有相关考研培训工作经验者有限。 1、根据研究生考试大纲,负责考研英语教学工作; 2、针对学员情况,有差异的用学生容易接受的方法进行教学,认真批改学生作业并予以反馈; 3、有较强的教研能力与钻研精神,善于在教学中总结经验、发现规律;
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一、任职资格: 1、硕士及以上学历,数学专业以及参加过考研数学一、数学二、数学三的专业(应届毕业生亦可); 2、良好的道德修养,热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强; 3、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力; 4、精力充沛,接受出差授课任务。 二、薪酬福利 1、工作地点:上海市杨浦区大学路248号803室。 2、带薪培训:无任何授课经验要求,成熟的师资培训体系,每年定期组织培训; 3、薪酬待遇:年薪10-40万;基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金; 4、基本福利:五险一金、带薪假期(年假、婚假、每天2小时孕期假、产检假、 产假、每天1小时哺乳假); 三、岗位职责 1、教学工作 考研数学学科小班/一对一授课; 考研数学学科公开课/试听课授课; 考研数学学科在线(QQ、YY等)授课工作; 考研数学学科视频课程录制; 根据部门需要进行考研相关授课科目拓展和授课; 2、服务工作 考研数学学科课程答疑工作; 考研数学学科学员复习规划制定和学习状态管理; 考研数学学科学员测试试卷批改和结果分析与沟通 3、研发工作 考研数学学科相关教学资料研发(讲义、图书、习题、测试题); 考研数学学科考试趋势及命题趋势研究; 考研数学学科教学内容更新、升级。 4、其它教学相关工作
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岗位职责: 1. 负责管理类考研数学/英语/写作/逻辑科目的线上直播授课工作,包括公开课和付费课程(选择其中一个学科); 2. 承策划、研发、录制管理类考研数学/英语/写作/逻辑科目相关录播课程,并配合公司的推广宣传工作; 3. 负责管理类考研数学/英语/写作/逻辑科目相关教学资料(图书、讲义、习题)研发,研究考试趋势; 4. 配合公司完成直播课程宣传工作,提高直播营收和用户粘性; 任职要求: 1.**本科及以上学历,理工科专业背景,199管理类**高分者优先; 2.有管理类**数学/英语/写作/逻辑科目教学经验者优先(随简历可提交授课视频样品或其他作品素材); 3.具备较强的逻辑思维能力和口头表达能力; 4.热爱教师职业,对工作充满热情,具备良好的道德修养; 5.能全职参与教研、教学工作,对教学、对学员认真负责,具备抗压能力及良好的学习能力。
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主要职责: 1.设计、开发和实施各种培训课程,包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解,并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法,包括案例分析、角色扮演、小组讨论等,以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果,收集反馈,持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座,分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通,了解员工需求,提供相关支持。 7.按照公司要求,完成其他相关任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验,有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力,能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通,具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力,并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件,如Word、Excel、PPT等。
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一、岗位职责 1、根据学校安排进行备课,准备授课讲义等资料,积极主动完成课程教学、辅导工作; 2、参与教研活动,探讨考试特点、规律、趋势以及项目的改进工作; 3、根据学校安排进行相关讲座、文章撰写等活动; 4、参与编辑相关书籍、试题、阅卷、公开课等教学工作; 5、教学目的明确,讲课时要围绕考纲和教学计划的整体安排,突出考点,突破难点,层次分明,协调紧凑,可以有效把握上课时间,合理安排,内容丰富,并且熟悉所教学科目的题型和所有内容。 二、任职要求: 1、985和211硕士及以上学历优先,教育学相关专业。 2、有333教育综合教学经验优先,优秀应届生也可,形象气质佳; 3、普通话发音标准,思路清晰,表达能力强,授课条理清晰,目标明确,重点突出,课堂生动活泼,秩序井然; 4、充分了解学生的需求、掌握学生心理特征,善于使用教学技巧,具有较强的幽默感和感召能力,能够充分调动学生的积极性,具有较强的责任感; 6、确保不在同类或竞争机构及学校承担相同或相近的授课内容。 三、岗位福利 1、公司处于高速发展时期,有非常大的晋升空间; 2、每日下午茶,定期团建,海内外旅行,年终大奖,生日派对,惊喜不断; 3、工作氛围融洽,同事之间如家人,企业文化积极向上,拒绝恶性无效加班,倡导高效工作,快乐工作!
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底薪10K+线索流量品提成,年包预计25左右 发展路径为IP型讲师 岗位职责 1、负责公务员(行测,申论,面试等)任意一个科目的线上直播课程的授课工作。 2、保质保量的完成授课任务,依据排课表每天完成不低于6小时的线上授课。 3、负责课件的制作编排,不断优化提升学员的满意度以及转化率。 4、配合公司安排进行相关教研任务,空余时间配合所属部门完成日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历;(可接收培养23届应届毕业) 2、两年以上教学授课经验,线上教育优先,热爱教育培训事业; 3、具备良好的团队协作能力,学习能力强,有责任心,有一定的抗压能力; 4、有成型的教学体系和自我营销能力; 5、有公考,考研,***从业经验/教学经验/公开课招生/营销经验的候选人加分; 我们为你提供: 1)有竞争力的薪资及绩效奖金激励机制 2)培训发展:专业体系培训、大牛分享、新人培训等 3)福利体系:五险一金、法定假期、带薪年假、福利假期等 4)员工关怀:午餐补贴、年度体检、团建活动、弹性工作时间等
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1. 直播转化执行 - 在抖音等平台承接付费主播引流用户,通过直播/群直播形式讲解福利课、公开课等,建立专业信任感。 - 设计高转化话术脚本,精准传递课程价值,完成用户从试听到付费的决策引导。 - 实时解答用户疑虑,应对价格抗性、效果质疑等典型拒绝话术。 2. 销售目标达成 - 负责个人直播间/社群转化率,核心考核指标:首购转化率、客单价提升率、付费课程GMV。 - 分层运营用户(新流量/意向用户/观望用户),针对性推送限时优惠、赠品等转化钩子。 3. 数据复盘优化 - 每日分析转化漏斗数据(观看-留资-付款),优化直播节奏、产品介绍逻辑。 - 提炼高转化场景SOP(如“限时拼团话术”“案例见证植入技巧”),反哺团队策略。 4. 课程内容协作 - 基于用户痛点反馈,向课程研发团队输出付费课卖点优化建议。 5. 形象管理 - 在镜头前保持专业、亲切的形象,维护并提升个人及品牌的讲师形象。 具体要求: 1. 1年及以上知识付费主播或带货主播相关经验,有成功销转案例者优先有销转课程讲解的经验,有可验证的课程转化业绩(需提供案例)。 2. 销讲力:能同时驾驭专业感(知识点拆解)与销售感(紧迫感营造),口语化表达强,普通话标准。 3. 数据敏感度:熟练解读UV转化率、停留时长、互动率等直播数据。 4. 用户共情力:快速识别用户潜在需求,针对性推送相关课程,完成转换。 5. 良好的直播控场能力和临场应变能力,能熟练使用主流直播工具及相关办公软件。 6. 优先条件:有个人运营的知识类社交媒体账号优先。
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*本岗提供住宿,解决员工后顾之忧。 *上班时间弹性,一切以带给考研学子优质服务为先。 *如果您是有正能量、强服务意识、高效工作能力的小伙伴,我们非常期待您的加入。成就学员的上岸之梦,也成就自己的职业晋升发展之路! 【岗位亮点】 ● 头部平台:新东方教育科技集团直属项目,共享上市公司教研资源; ● 快速晋升:每年均有竞聘机会,优秀者可向部门主管/项目主管发展; ● 超强师资:教育学专家+本硕C9教学团队,携手助力学员上岸; ● 温暖团队:90后主力军,定期主题团建,入职即配资深导师1v1指导; ● 高成就感:全程陪伴学员圆梦,历年学员上岸率超行业均值35%。 【岗位职责】 1、为学生合理制定学习/考试计划,协助学员去落实执行,做好开课前/中/后的服务,辅助学生达到学习目标; 2、协调学员客户与授课老师间的关系,定期与家长沟通,及时反馈学生学习情况,及时发现问题,解决客户异议; 3、通过优质服务,吸引客户继续学习其他课程和推荐更多客户,促进续转目标的达成; 4、其他上级交派的工作。 【任职要求】 1、本科或硕士学历(如果本科需要有考研备考经历),专业不限; 2、具有较强的沟通、协调,抗压能力,热爱教育行业; 3、性格积极、乐观、良好的团队合作精神; 4、有相关同行或类似学员管理服务等社会实践经历者,优先考虑。 【加入我们,您将能享受】 薪酬待遇:新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 五险一金:入职即购买 礼金福利:节日福利、婚育礼金; 带薪年假:新东方在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天年假; 年度调薪:每年享受1次调薪机会; 年度旅游:新东方为员工提供年度旅游项目,按照司龄提供不同额度的旅游津贴,国外旅游还提供额外津贴; 部门团建:新东方为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩; 免费体检:新东方为保障员工身体健康,每年为全体员工提供一次免费全面健康检查,另外员工家属体检还享有内部优惠,关注员工自身同时关心家人健康; 报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受5折甚至免费报班优惠,亲戚朋友享受8折报班优惠,不限城市,全国新东方学校通用。
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招聘传统文化讲师 无需露脸、卖货,有话术培训,零基础也能轻松上手,新赛道,收入稳定 认知决定财富高度,你永远赚不到认知以外的钱,换个思路,抓住机会就能赚钱,直播依然是主流 在家就能直播,时间灵活自由,不用打卡上班 艺冉信息咨询中心 持续招收主播诚邀您的加入
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一、岗位职责: 1. 负责公司内部员工的培训工作,提升员工的专业技能和综合素质。 2. 根据公司战略发展需求,制定培训计划,编写培训教材,实施培训课程。 3. 分析员工培训需求,为员工提供个性化的培训方案。 4. 负责培训课程的讲授,确保培训效果达到预期目标。 5. 对培训效果进行评估,提出改进措施,持续优化培训体系。 6. 参与公司培训项目的策划与实施,协助完成培训相关的其他工作。 二、岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,教育学、心理学、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上企业培训工作经验,有知名企业培训讲师经验者优先。 3. 专业能力: - 熟悉****理论,具备较强的培训课程设计和授课能力。 - 熟练掌握培训方法和技巧,善于运用案例分析、互动讨论等教学手段。 - 具备良好的沟通能力,能够与学员建立良好的互动关系。 4. 知识结构: - 了解企业管理、市场营销、人力资源等相关知识。 - 熟悉国家相关政策法规,具备一定的法律知识。 5. 个人素质: - 具备较强的责任心和敬业精神,能够承担较大的工作压力。 - 具备良好的团队合作精神,能够与同事共同推进工作。 - 具备较强的自我驱动力,善于学习和总结,不断提升自身能力。 三、薪资待遇: 1. 薪资:底薪+绩效奖金,具体****。 2. 福利:五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 四、工作地点:我国某城市(具体地点面议) 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为公司的发展贡献力量!


