职位描述 工程管理 施工管理 、负责公司所有工程项目的全面技术管理工作。 2、参与审定项目的方案设计、初步设计和施工图设计，并对设计中存在的技术问题提出修改意见。 3、参与招标文书中技术要求的审定工作。 4、参与单项工程的地质勘测和设计管理工作(包括地 勘、设计、图纸会审等)。 5、负责检查图纸会审纪要内容的落实情况。 6、深入施工现场，遵照有关施工规范，负责工程技术管 理及对工程质量、工程进度和安全的监督。重点负责监督 检查施工单位是否按施工图纸要求和工程规范要求进行施 工，严格检查工程质量，把好工程质量关。 7、负责向施工单位解释施工图中的有关技术问题，并及 时处理施工现场的有关技术性问题:负责对工程重大变更 提出决策性意见。 8、全面负责质量、安全、文明施工管理，严格工序控制，组织竣工验收。 9、坚持调查研究，及时发现问题，采取措施，定期向公 司汇报工程进展情况。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖

敬业。爱岗。诚实守信。善待他人。吃苦耐劳。

公司名称:河南建梦 工作地点:郑州市管城**区 欢迎加入我们的团队,我们是一家快速发展的公司,目前正在招聘电话客服,如果你有强烈的学习能力和渴望挣钱的动力,那么这个职位将是为你而准备的。 职位要求: 1. 良好的沟通能力和口头表达能力,能够流利地使用语言进行沟通。 2. 具备基本的计算机操作技能,能够使用常用的办公软件。 3. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 4. 学习能力强,具有强烈的求知欲和学习欲望。 5. 具有竞争力的薪资和福利待遇,享受带薪年假、节日福利等。 岗位职责: 1. 不要求学历经验，年满16 2.认可公司及所属行业 3.遵守公司规章制度。 4. 相关行业或有销售行业者，有电话客服经验者优先录用 薪资结构: 1. 无责底薪4000绩效奖金500产品提成现金奖励五险一金年终奖 工作时间： 10:30--13:00      14:30--19:30 上六休一，节假日正常休！！

工作职责 1.合理运用公司平台及资源优势，与客户建立联系与沟通； 2.熟练掌握公司产品知识及营销话术，针对每一位客户提供专业方案及服务； 3.利用公司提供的客户资源通过电话沟通，面见客户的模式开发及维护建筑类企业客户； 4.协助客户办理工商注册、企业开户、代理记账、资质转让，新办，增项等服务； 职位要求： 1.诚实负责，具有高度的营销意识，有团队精神，热爱生活； 2.高中或中专以上学历，20-38岁，男女不限； 3.有无经验均可，提供老带新培训，只要具备一定学习力，可快速成交 薪资福利： 1.5A级写字楼，早九晚六，周末双休，享全部国家法定假日； 2.基本工资+岗位薪资+提成+各项激励奖 良好的培训体质，晋升空间大！

岗位职责: 1、负责抖音直播间运营，包括直播内容运营、主题策划、产品卖点总结、数据分析、直播控场节奏、直播话术、跟踪优化产品库等。 2、进行抖音直播运营工作，包括直播计划、主播排期、运营流程、活动策划等 3、跟进直播，做好后台监控和粉丝互动，挖掘业绩增长点，更新直播玩法，打造直播爆款 4、收集并挖掘用户需求，及时调整运营策略，提高直播间用户留存率和消费率，增强粉丝粘性 5、负责直播数据分析统计，评估直播效果，进行直播运营优化。 6、负责抖音千川投放，带领自己负责的直播间完成业绩指标。 任职要求: 1、年龄25-30岁，2年以上抖音直播运营经验，对直播有自己的见解。 2、对抖音直播行业有敏感度和市场判断力，熟悉并关注行业热点。 3、有较强的数据分析能力，熟悉抖音直播流量获取策略。 4、对直播行业有着充分的兴趣和爱好，了解直播平台模式，懂得抖音直播规则，有自己的运营思路。 5、具有较强的分析与问题解决能力、逻辑思考能力、沟通协调能力、善于归纳总结。

1.负责产品的上下架、日常活动、大促活动的记录以及提报，活动的利益点、主图水印的制作提交。 2.负责店铺的推广工作，利用直通车等推广工具进行店铺的付费推广，运营粉丝群 提高店铺的活跃度。 3.负责日常店铺的数据统计，主推品的排名、昨日数据、店铺整体的流量记录以及分析。如数据波动及时判断出店铺的问题。 4.统计收集营销活动，交易情况、商品管理、竞争对手等数据，做出分析和优化。 5.平时负责处理一些售前售后问题，以及评论维护、检查昨日客服聊天记录有不妥当的言语。 6. 数据分析。对店铺，市场，竞品竞店的数据进行分析，维护好店铺数据，提炼产品的卖点优势，给店铺提升流量访客，提高店铺数据为公司创收。 7. 分析竞品竞店。针对对手活动，新品和营销点，进行不同的应对，和对自己店铺产品的优化。 福利待遇 1.无责底薪+提成+奖金+日常福利 2.上班时间：冬：早8:30-5:30 夏：8：30-6：00 每周六下午和周日全休 法定节假日全休。 3.团队氛围好，关系简单直接，定期团建活动。

岗位职责： 1、接听来电，依据系统知识库或职能专业部门专业答复咨询，受理诉求，意见，投诉，举报等事项，按照电话工单记录要求真实，准确记录 任职资格： 1、大专及以上学历，有相关工作经验可适当放宽 2、通话顺畅，表达流利清晰， 3、具备团队精神，具有合作意识 4、熟练使用计算机以及常用的办公软件，打字速度40字/分钟以上

职位职责： 1、外发承接：对接北京policy，承接业务外发需求，结合业务实际体量及外发预期，联动多方资源（商务、经分、培训、质检等）产出匹配业务需求的外发落地方案； 2、职场建设：以业务交付为核心目标，主导交付职场的建设与督导（人员画像与招聘监督、培训爬坡上线准入、业务管理运维机制、人力与产能风险监控等），以业务交付结算为抓手，持续推进职场交付流程建设与迭代； 3、指标督导：负责职场交付指标的制定与优化，通过系统化的业务监督体系搭建，推动职场业务及管理问题的识别与解决，保障业务核心指标的稳定交付； 4、业务提升：基于业务治理OKR指标，联动BPO质量管理团队，通过周期性审出数据监控与分析，聚焦业务TOP问题及解决方案，协同上游推进内容质量把控策略及流程优化，提升人审有效性。 职位要求： 1、具备项目管理经验及意识，具有较强的项目推进及逻辑思维能力，能结合现有业务资源做好项目规划与推进； 2、有较强的业务风险管理及数据分析能力，有过业务管理或流程管理经验，能够挖掘业务潜在问题，并推进问题下探与解决； 3、有良好的跨团队沟通和协作能力，能与上游/供应商建立良好的业务沟通机制。

岗位职责： 1.负责私域从引流到转化的体系搭建和运营管理，对私域流量池规模和转化率负责； 2.持续优化私域SOP设计触达方式和内容，构建私域引流体系和钩子，不断扩大规模； 3.定期进行运营数据分析及复盘，通过用户痛点分析和数据反馈，调优引流和转化链路； 4.洞察用户需求，设计满足用户需求的活动，构建用户标签体系，进行分层、分类管理。 职位要求： 1.**本科及以上学历，3年以上相关经验，在私域流量用户增长和转化方面有完整的运营方法，有大IP粉丝运营经验优先； 2.对私域运营有较深的认知，包括企微及其相关工具流量建设、私域转化、数据分析等，了解市场普遍打法； 3.具有良好的产品思维及数据分析思维，重视产品工具的应用，能根据产品及数据应用结果优化运营策略； 4.具有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力，具有较强的创业意识及抗压性。

上海总部地址：上海浦东新区晶耀前滩T6栋 (6/8/11号线东方体育中心站) 工作时间：9:00-18:00、9:30-18:30，周六日双休 岗位职责: 1、分析品牌定位和消费者洞察； 2、通过合作伙伴关系、社交媒体、粉丝大会和其他营销工具，领导制定建立和执行全年品牌参与的战略和目标； 3 、跟进品牌推广活动的总体方案（广告创意、宣传策略、媒介策略）的策划、组织、实施及监督，管理品牌终端形象； 4、配合内容及运营团队，根据节点主题、热点话题、创意整合资源，输出符合品牌定位、平台要求的内容规划，达成品牌声量; 5、善于捕捉各类热点和趋势，创意性强，脑洞大，能快速响应，产出传播思路和策略; 6、 与外部品牌建立联系，发展合作关系。与合作方进行商务洽谈，负责公司相关部门及外部资源的联系协调，跟进并促成项目落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有战略性思考和提出活动的能力； 3、5年以上目标受众和设计有效活动的经验；有丰富的社媒推广经验，能独立策划及运作项目且有成功独立运营品牌活动的经历； 4、有丰富的达人合作经验、MCN资源；擅长项目管理和统筹经验，有组织过百人以上专业型线下活动经验更优先； 5、市场敏锐，有出色的卖点提炼和品牌宣传的文案能力； 6、有创造力以及产生创新和原创想法的能力； 7、友善沟通和团队协作，富有责任感，把控项目进度能力强。 面试方式： 实地初试+方案计划作业+实地复试 关注: 品牌推广战略目标-策略选择-推广内容/项目和传播效果

岗位职责； 1、根据项目设计方向进行模块设计、策划方案撰写，并对其进行讨论、论证和优化 ； 2、与技术、美术部门协调完成系统功能的开发与制作，并持续跟进与优化迭代； 3、对同类游戏进行体验和调研，对其进行优劣分析； 4、交流能力强，敢于对项目设计提出合理性调整方案及优化建议； 岗位要求： 1、本科及以上学历，五年以上SLG系统策划经验； 2、至少1款0-1项目开发经验，有完整的SLG项目开发经验，及线上验证经验； 3、对SLG市场有深刻理解，对其趋势有一定的敏锐度； 4、注重细节，强调用户体验 ，善于与人沟通，富有团队意识。 5、主动性强，抗压能力强，能够把控开发进度，承担快节奏开发的压力。

岗位职责 1、负责标品、项目体验设计工作，统筹推进设计成果落实，参与用户体验洞察与产品需求定义全过程，完成复杂用户流程体验设计，为产品体验设计结果负责； 2、深入理解业务，准确分析判断需求，有效转化为高易用UX设计方案，把控设计、跟踪还原成果，通过创新方案解决产品体验难题，助力业务成功； 3、制定符合业务场景的设计规范，推动系统迭代提升，持续提升范式化程度； 4、总结沉淀设计知识库，专业精进，对业务、对团队赋能，与优秀的人一起做有挑战的事。 职位要求： 1、积极乐观、勇于担责，直面压力、挑战目标，具备良好的团队协作能力，能为团队攻坚克难； 2、成长心态，能够为团队带来正能量，持续创新突破与团队共同发展； 3、5年以上toB、toG领域复杂数字化平台设计经验，具备复杂产品的长周期迭代设计能力，理解业务模式、功能需求价值及用户使用流程，通过设计优化解决关键问题。有网络安全、大数据分析等toB业务产品深度体验设计经验者优先； 4、全局视角：懂用户、看行业、看竞品、看趋势。具备用户体验设计全栈能力，注重设计量化验证、客户及商业价值成功； 5、掌握基本用研方法，有成熟项目实践经验，通过可用性测试、体验度量、用户访谈敏锐洞察关键体验问题，识别优化机会，得出客观评估结论，转化为体验设计行动目标及优化方案； 6、思维缜密逻辑清晰，沟通能力出众，能够以结构化思维清晰阐述设计思路、方案优势，专业影响及落地能力强，有效获得客户及同事认同； 7、本科及以上学历，产品设计、工业设计、人机交互、视觉传达设计等相关专业毕业； 8、熟练掌握常用设计工具：MasterGo（或figma）、Sketch、C4D、体验度量、满意度调研等，创新生产力工具探索极高好奇心及迭代能力。

工作职责 1、负责企业内移动办公应用App客户端相关产品的架构设计以及技术攻关和难点研究等工作； 2、负责基础库、框架、关键模块的技术选型、开发和性能改进； 3、完成核心模块的设计，并根据设计推动落地； 4、提升优化性能，提高App用户体验，保证产品质量。 岗位要求 1、计算机软件或相关专业本科以上学历； 2、至少3年以上iOS平台开发经验，有大型App上线作品或企业办公App开发者优先； 3、熟练掌握OC的内存管理，Runtime，及RunLoop机制； 4、精通移动网络通信机制，对Socket通信，TCP／IP和HTTP有实际开发经验； 5、有React Native，前端开发经验优先； 6、有鸿蒙原生开发经验优先； 7、自我驱动能力、自我学习能力强，执行力好，有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作； 8、具有良好的编程习惯和文档编写习惯，具备良好的问题分析解决能力。

有相对多的表格配置，较长时间的表格维护经验，细心，耐心，有较强的关联性纠错意识（比如变动某些配置需要联动其他地方的配置），情绪稳定。

工作职责： 1、负责大中型企业的授信业务审查工作； 2、在持续优化针对大中型企业的授信准入策略基础上，探索大额人工审批结合模型应用的能力； 3、负责创新型企业金融业务、平台的项目跟进、风险控制、方案设计等工作； 4、负责授信业务的贷后审查，授信方案落实情况的跟踪和检查，授信项目的后评价和跟踪服务。 工作要求： 1、***本科（含）以上学历； 2、具有3年以上商业银行对公授信审查工作经验； 3、思路清晰，市场敏锐度高，具备较强的行业分析及市场风险识别判断能力，具有较强的文字综合能力和语言沟通能力； 4、熟悉贸易融资、票据、保函、信用证等相关产品者优先。