• 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责生态治理-洞察发现系统的产品运营工作,通过数据异常波动、Case分析、线索核实等方式,发现并定位问题; 2、研究运营和数分工作流,整合痛点和诉求,提供合理的解决方案并推动方案成功落地,建设业务所需基础能力,提升运营效率; 3、深入研究运营应用效果和问题,提出优化迭代建议,推进产品系统持续完善相关能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,3-5年互联网产品运营相关经验; 2、较好的数据分析能力和敏感度,掌握SQL; 3、逻辑性好,产品理解能力强,沟通协作能力强,有责任感。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商治理引擎产品的运营,包括对内的风控平台、决策引擎、debug平台,以及对外的商家达人违规中心、申诉中心、权益中心等等; 2、负责规划和建设治理引擎的产品运营体系,搭建全球化的产品运营团队; 3、建立监控指标体系,数据化牵引,梳理GTM体系和流程,提升产品的渗透率和满意度; 4、制定产品、研发与运营团队的协作体系,收敛过滤运营、商家、达人反馈的产品问题,输出有效解决方案,提升产品能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语能够作为工作语言; 2、5年以上电商行业相关运营/产品运营工作经验,有国际化相关经验者优先; 3、良好的沟通协调能力,有同理心,有耐心; 4、良好的运营经验,具备全局视角。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕线上交易及线下门店履约场景,带领团队从商家经营视角梳理、总结提升工具的易用性,与业务线紧密合作,持续优化迭代相关经营策略,帮助商家提升经营效率; 2、设计有效的问题反馈流程,驱动产品迭代,持续提升产品的易用性及满意度,形成竞争力; 3、组织协同多方产品需求汇总,实现跨场景的产品卡点及动线优化,组织前置用户调研形成有效产品决策信息。 职位要求: 1、5年以上工作经验,有相对丰富的团队管理经验,负责过公司级项目的落地和交付,有成熟的产品运营方法论沉淀。有跨场景串联解决方案或者方法论产品化经验者优先; 2、对即时零售商家经营要素有深刻理解,有商家产品运营/商家运营经验,具备跨场景、跨产品的全链路业务梳理与串联能力; 3、具备优秀的协同能力,能够高效且高质量的推动复杂的跨团队的关键项目的落地,保障项目成功; 4、拥有持续创业的激情,敢于面对不确定性的挑战,追求极致的目标达成。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责家装企业端产品运营(客源转化方向),推进流程优化及用户体验升级 2.通过调研/数据分析等,挖掘用户需求,梳理用户需求,推进产品进行优化 3.对接业务/中台等多部门,统筹各部门之间的合作及有效推动项目落地 4.与城市进行有效合作,明确系统落地目标、路径,协调多方资源,助力业务转化 岗位要求: 1.具备3年以上运营经验优先 2.有过B端项目经验,负责过客源转化相关产品优先 3.以目标为导向,逻辑思维清晰,具备良好的数据分析能力、沟通交流能力、业务理解能力
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1、负责优选的商品相关环节产品模块的业务调研、需求搜集评估、问题分析、运营机制优化、落地实施即后续的运营指标体系搭建和追踪。 2、负责标签运营机制,对商品标签需求全生命周期进行闭环管理,通过迭代机制和流程提升运营效率、以及对标签有效复用及沉淀提升平台效率。 3、负责标签治理,构建标签评估体系,保障数据质量稳定提升。 4、理解业务场景,能够驱动商品侧工具及系统、标签系统在具体的场景应用落地,推动产品优化以及提升业务价值。 岗位基本需求 1、熟悉商品信息管理、熟悉B端的产品结构设计及工具系统运营方法。 2、具备良好的体系化能力,逻辑思维能力,较强的数据敏感性以及分析、使用和总结能力,善于通过数据发现问题或机会,驱动产品流程、运营活动的迭代和优化。 3、具备较好的项目管理、沟通能力以及责任心,能驱动协同业务、产品、技术、算法等团队共同合作。 4、有在传统零售或电商做过商品运营、以及工具系统产品运营经验的优先。 岗位亮点 对于信息应用价值的判断、承接、落地及迭代,跟进全生命周期;紧密跟进业务发展,同时站在平台视角锻炼全局思考能力;对于商品侧的知识丰富和应用将有较好资源锻炼机会。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责教育软件产品运营,准确把握分析用户需求,结合产品运营手段,促进产品拉新、促活、留存等运营手段支撑。 2.对教育课程产品的运营模式设计打造,设计用户路径,转化漏斗,对运营各项指标负责。 3.具备产品运营活动整体方案策划能力,结合内外资源推广提升活动各项指标。 4.根据用户反馈设计运营迭代需求,优化运营过程及结果指标。 5.创意方案设计与文案编写。 任职要求: 1.5年以上教育K12产品运营经验。 2.有教育产品成功运营业绩增长经验,熟练数据分析工具,具备一定分析能力。 3.具备超强学习力,执行效率高,自我驱动有责任心。 4.熟练用户运营方法论,较强的数据分析及活动运营推广能力。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责快手内容安全治理中处罚申诉业务,通过数据、竞品调研、用户反馈等发现申诉业务流程的问题,深入了解业务,分析用户画像,制定优化策略; 2、对整体数据变化及各个业务环节进行监控,通过对异常情况进行趋势分析暴露背后的问题,依靠定性及定量分析产出决策依据; 3、和公司内其他相关部门紧密合作,协调资源,制定策略,促进申诉业务与其他业务的协同发展; 4、建设运营机制,优化相关运营工具,提高问题发现效率,推动产研完成优化项目的落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网运营或分析经验,有风控或社区治理经验者优先; 2、具备较好的数据分析能力,熟悉Excel,可独立从数据中发现业务问题; 3、逻辑清晰,独立思考,能对业务问题做清晰拆解并设计有效解决方案; 4、有良好的推断沟通和项目推动能力,擅长跨部门合作,抗压力强; 5、强烈的责任心,积极主动,对业务结果负责。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.美团外卖平台的交易纠纷流程的设计,寻找到合适的解决方案; 2.联动和协同所有的相关团队,完成解决方案的生成; 3.完成解决方案在现有业务流程中的嵌入和应用; 4.解决方案实施之后的长期运维和不断优化迭代。 岗位基本要求: 1.三年以上平台运营或产品运营相关工作经验,拥有平台思维能力; 2.具备较强的逻辑能力、独立思考和分析问题的能力; 3.业务敏感度高、理解力强,团队协作和沟通能力良好。 具备以下优先: - 岗位亮点: 1.参与业务的创建过程,能够有广阔空间发挥自己的能力和想法; 2.能够拥有自我实现机会和治理能力的快速提升。
  • 17k-18k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、微博企业蓝v&品牌号产品使用偏好分析,包括但不限于产品分析、用户分析、运营分析,给出可落地的策略建议,形成报告。 2、数据分析的工具支持,包括但不限于 数据模板、数据看板,需求收集、落地、迭代。 3、负责品牌号数据中心的产品运营工作,推动产品优化迭代、提升产品价值。 职位要求: 1、本科以上学历,数学、统计学相关专业优先; 2、有2年以上互联网公司业务数据分析相关工作经验; 3、熟练使用sql、python等数据处理及分析软件; 4、具有良好的数据逻辑分析能力,能主动发现业务问题和诉求,对接协同业务方推进业务优化。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责娱乐品类的产品运营工作,对业务和产品有深入理解和准确判断; 2、根据业务的各阶段环节痛点,通过产品运营策略驱动,提升业务整体营收能力; 3、基于不同业务场景的发展和特点,深度挖掘用户诉求,建立用户认知并提升业务的服务能力; 4、探索娱乐品类礼物的需求并推动礼物营收增长,通过活动提高用户粘性; 5、持续调研及推进产品优化:定期调研、收集及评估用户需求,解答产品问题,推动产品不断完善。 工作要求: 1、本科及以上学历,3年及以上工作经验 2、有较强的逻辑思维能力和数据敏感度,具备数据解读和分析能力 3、要求掌握数据统计分析方法,熟练使用 SQL、Excel 等相关工具 2、有产品运营经验,强大的推动力,善于整合资源,能够把制定的策略落实到位并获得业务结果; 3、具备高自驱力,适应能力强及优秀的问题复盘能力
  • 移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责在b站平台的品牌号生态(蓝v)产品运营工作,为平台品牌号活跃度及商业收入负责,跟进项目落地及重点客户需求,挖掘行业客户预算,提升平台产品能力; 2.产品运营:负责包括但不限于品牌号使用的社区及商业产品运营迭代,总结涨粉、促活、转化的产品策略,跟进产品创新及迭代,对产品使用率、转化效率负责,梳理产品手册并宣发; 3.商家运营:与行业运营协同,服务KA客户账号成长,打造行业标杆案例,总结行业品牌号成长方法论,并拉动商家广告投放; 4.数据分析:为平台品牌号生态指标负责,定期梳理并监控品牌号(蓝V)相关数据,通过数据分析异动原因; 5.服务商运营:负责官方服务商成长及潜力服务商挖掘,通过政策、管理规则、培训等手段提升服务商运营能力,搭建服务商生态; 工作要求: 1、有3年以上品牌号运营相关的新媒体经验,包括但不限于抖音、小红书、微博、视频号,有b站品牌号运营经验者优先,有成功案例优先; 2、熟悉商业广告产品及平台账号运营工具,熟悉内容营销,有从0到1项目经验优先; 3、抗压能力强,良好的自我驱动力,能在快节奏的工作环境中处理多项任务,有多行业客户对接经验者优先,有甲方新媒体经验优先; 4、具备良好团队合作精神,擅长跨部门沟通,逻辑清晰并注重细节,对数据敏感,具有高度的工作责任感和强执行力; 5、对广告、b站、内容营销有热情,有创意有想法,有强烈学习意愿;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责手游产品的整体运营管理工作,制定游戏运营策略,并执行、监督与分析; 2、搭建并完善运营数据分析框架体系,及时分析产品运营数据和用户反馈; 3、建立关键指标的日常监控机制,对数据波动进行原因挖掘,推动游戏内容及运营策略调优; 4、负责游戏的产品调优、活动规划、发行策略实施等,负责协调和管理内外各种资源,并达成规划目标; 5、负责运营团队日常管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上运营、策划相关工作经验,2年及以上管理经验; 2、对运营管理有较全面的知识体系,具有良好的项目管理能力,熟悉游戏运营的流程,能够全局把控; 3、对数据及用户反馈比较敏感,能快速定位问题方向,快速展开分析; 4、善于交流沟通和协调,具备较强的抗压能力、责任心和团队协作能力; 5、有成功手游、端游产品运营经验者优先。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责贝壳大模型创新应用产品的运营策略制定和实施,包括行业对标分析、业务需求分析、模型训练、产品落地等工作; 2、根据产品目标和用户需求,以核心指标为导向,包括但不限于活动策划、内容输出、培训赋能等方式,提升AI产品的用户规模和产品影响力 3、持续梳理用户反馈和产品问题,通过行之有效的举措有效推动产品改进落地 4、基于数据分析进行周期性复盘,为产品改进提供数据支持,持续优化运营效果 任职资格 任职要求: 1、**本科及以上学历,信息技术、人工智能专业优先; 2、3-5年工作经验,有大模型创新应用落地、有B端产品运营相关经验优先; 3、对数据敏感,能够通过数据驱动产品优化和运营决策,高效完成产品运营落地 4、积极主动有热情,有优秀的框架性思维,能快速定位问题与应对解决、优秀的团队协作与组织协调能力
  • 11k-17k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、了解客户需求,参与产品设计环节,助力产品经理优化产品新功能; 2、针对产品上新的功能、优势及玩法进行研究并输出便于客户理解的内容及文档; 3、帮助公司内部业务部门解读产品新功能并定期给与培训支持; 4、根据公司新零售业务发展需求,了解并探索行业发展趋势及产品升级方向; 5、跨部门沟通协调,规避产品上新风险,及时跟进运营问题,协调相关部门合作,助力产品更快更优上线。 任职要求: 1、对产品研究有强烈的好奇心,对产品研究保持敏感度; 2、有一定的文案功底和学习能力; 3、熟悉CRM系统或商城系统; 3、有培训及运营相关工作经验优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责彩贝壳发布方向的产品运营,根据现有产品功能进行策划; 2、提高社区内容发布的活跃度,挖掘社区优质内容,对UGC和PUGC产出内容的数量和质量负责; 3、负责发布相关运营能力建设,包括但不限于爆款内容策划,优质内容生产、引入及落地; 4、负责发布模块的数据建设,通过数据监控和分析指导内容生产和分发策略 岗位要求: 1、3年以上社区产品运营经验;有社区内容生产方向经验者优先,有成功案例者优先; 2、强目标导向,可以通过数据等方式找抓手,发现并尽快落地解决问题; 3、强执行力,具备优秀的流程管理意识和丰富的项目推进经验; 4、有自驱力,有韧性,乐于创新,享受从0-1的创造过程。