新店开业 各岗位任选 阿里巴巴超市拣货员，理货员 正常干6000元左右，稍微努力8000元左右，使劲干10000元以上，欢迎咨询~ 岗位1.分栋员:8000-11000/月，长白班没有夜班 工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物(想挣钱的来) 岗位2.理货员:7000-9000/月，长白班没有夜班工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 岗位3.收银客服:4500-6000/月，长白班，没有夜班，8小时排班 工作内容:收银，客服(很轻松) 岗位4.烘焙员:4500-6000/月，长白班，没有夜班，8小时排班 工作内容:烤面包，做小点心 岗位5.水产员:4500-5000/月，长白班，没有夜班，8小时排班 工作内容:称重，打称，处理海鲜 要求:无犯罪记录，吃苦耐劳，18岁-45岁. 前厅每天15元的餐补，表现好有涨薪红包，可以周结，法定三薪

【理货员】： 工作内容：撤库、现场整理、效期维护； 上班时间：早晚班制； 薪资：工时包+计件（上不封顶），月综合7000-13000； 【空间陈列员】： 工作内容：效期巡检，排面整理、调拨； 上班时间：14:00-24:00，每周一次盘点班17:00—次日01:00； 薪资：工时包+计件（上不封顶），月综合7000-12000； 【分拣员】： 工作内容：分拣商品，简单易上手，节奏快； 上班时间：早晚班排班； 薪资：纯计件岗位，多劳多得，月综合7000-15000； 【备注：以上岗位做六休一，不包吃住】

超市招生鲜、百货、休食、调味、化妆区理货员 8小时工作，3个月后开始有工龄奖，法定节假日三倍工资，薪资4000-5000 工作内容：上货补货、检查质保期、排面整理 工作时间： 生鲜理货早班 6:00-15:00 晚班13:00-22:00 其他区理货早班7:30-16:30 晚班13:00-22:00 要求：长期稳定、眼里有活儿

短期过度，长期发展，年底前冲刺的小伙伴欢迎咨询！！ 工作内容：自动化物流小件作业，多个岗位自由挑选，可根据个人需要选择； 出勤时间：排班制准时上下班，自己可选择合适固定时间； 薪资水平：领先于同行业薪资标准，底薪+计件方式，月综合7—9K+，日均220—320不等，多劳多得上不封顶，收入效率化； 福利待遇： 无需体检，无需押金，身份证等物件，避免劳务用工； 提供免费食宿，住宿环境空调，独卫，热水器等应有尽有，4—6人间自有选； 薪资结算自由，完工立马结算人走账清，入职即可预支薪资，解决生活压力； 交五险 无需倒班 长白班次

  职位名称：营业员/店员 公司名称：杭州萧山百基拉食品店 工作地点：杭州市萧山区新塘街道晨晖路1757号 岗位职责： 1. 负责门店的日常运营和销售工作，为客户提供热情、周到的服务； 2. 熟悉并了解门店所售商品的种类、价格、特点等信息，为顾客提供专业的购买建议； 3. 负责货架商品的陈列、摆放和标价，保持门店环境整洁、舒适； 4. 负责门店收银工作，确保现金、线上等支付方式的准确无误； 5. 负责门店库存管理，及时向上级汇报销售情况及库存情况，协助完成商品的进货、退货等流程； 6. 参与门店促销活动的策划与执行，提升门店销售业绩； 7. 完成店长交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 初中及以上学历，性别不限，年龄18-35岁； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力； 3. 工作积极主动，具备团队合作精神； 4. 有一定的销售经验，有零售行业工作经验者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力； 6. 能够适应零售行业的工作节奏，愿意接受排班制度。 福利待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金+销售提成，****； 2. 享有每天8小时制，月休三天； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 享受公司提供的各类福利，如员工活动、生日关怀等； 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。 应聘方式： 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往我司面试，或将简历发送至邮箱：（请自行填写公司邮箱地址），邮件主题格式请

工作内容 1.负责顾客接待与咨询，负责收银、兑币、顾客积分存兑等 2.负责店铺活动的组织推广 3.负责货品验收补充和陈列维护工作，及货品盘点对账等 4.做好门店卫生清洁 职位要求 1.吃苦耐劳，听指挥，形象良好更佳 2.有责任心，学习能力强 3.不限经验，培训上岗 4.年龄18-30岁 工作时间 10：00-19：00；13：00-22：00，做六休一 薪酬待遇 1、店员：高中及以上学历底薪4500元起。试用期工资八折，试用期最长不超过3个月 2、饭补 3、全勤奖 4、提成 5、分红 6、缴纳五险 7、生日礼金 8、节日礼金

工作内容 1.负责顾客接待与咨询，负责收银、兑币、顾客积分存兑等 2.负责店铺活动的组织推广 3.负责货品验收补充和陈列维护工作，及货品盘点对账等 4.做好门店卫生清洁 职位要求 1.吃苦耐劳，听指挥，形象良好更佳 2.有责任心，学习能力强 3.不限经验，培训上岗 4.年龄18-30岁 工作时间 10：00-19：00；13：00-22：00，做六休一 薪酬待遇 1、店员：高中及以上学历底薪4500元起。试用期工资八折，试用期最长不超过3个月 2、饭补 3、全勤奖 4、提成 5、分红 6、缴纳五险 7、生日礼金 8、节日礼金

站点直招，0元入职！新人奖1500！！！ 站点直招，0元入职！新人奖1500！！！ 站点直招，0元入职！新人奖1500！！！ 旺季爆单商圈区域就近安排  提供车子住宿装备当天安排  月入8000-15000    上不封顶 【身无分文入职跑单每天可预支生活费  ，跑满三百单可预支工资！！！免费办理骑士卡，内含100元话费   】 【职位描述】：送餐员/外卖配送/奶茶[咖啡]/肯德基配送/日用品/商超配送 【岗位职责】站点附近3公里商圈，系统派单给骑手，骑手根据导航，把餐品送到客户手中即可；上班自由，新人有老骑手带你书序整个工作流程，一两天即可上岗； 【薪资待遇】 按单提成6-10块 ，全勤奖，早餐夜宵补贴+距离补贴+天气补贴+优秀员工奖励+工龄奖励+冲单奖+其他不定时奖励，每天派单量40-100单以上，根据高峰期、晚班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得! 新开号骑手:8000+元/月(日均45单)包括新手期、工资不封顶; 正常干:9500+元/月(日均60单) 过了新手期、工资不封顶; 努力干:10000-12000+元/月（80单左右）正常老骑手 单王级别：月两千多单，月入两万。 【基本要求】：年龄18-45岁，会骑电动车、会看导航；无案底 【工作地点】：全市就近安排，可根据自己所在位置就近安排； 【工作时间】：10-14点，17-21点。具体可以协商 公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排 备注：做过普工、操作工、送水工，快递员、搬运工、服务员、保安、司机、后厨、分拣、打包、传菜员、店员、营业员、施工员、汽车维修员、物流、物业管理员、理货员、配送员、众包、跑腿、仓库管理员、客服、销售、文员、人事、退伍军人经验的优先录取！ 骑手小哥/骑手外卖配送员招聘 / 爆单急招 / 肯德基配送 / 奶茶咖啡 / 日用品/商超配送/单价高 / 免费 / 免押金 / 就近分配 / 蜂鸟配送 / 旺季爆单 / 有宿舍 / 没钱可预支 / 多劳多得 / 休息时间可跑单 / 外卖配送员 / 外卖小哥 / 一次多带单 / 有饭票 / 旺季爆单 / 免押配车 / 急招  / 补贴多 / 送餐员 / 当天入职当天住宿 / 身无分文 / 0费用入职 /

新店开业诚招店员，各个岗位都在招，无需经验 如：烘焙岗位，餐饮岗位，收银，试吃面销，理货，分拣等工作环境好 早上8点或者9点上班，部分岗位会有调整，无需倒班 综合月薪资6000-8000，定岗定薪 可时间段小时工，4000-6000 待遇：夜班补贴，出勤补贴，职级补贴，生活补贴 接受无经验，男女都要满18即可，可做到年前 全杭州就近分配，家门口上班！不用担心出勤问题，详细可私聊

岗位1：质检、品控员，（主要工作巡场、来货检验） 21元/小时、上班时间7；30-22:30， 综合工资6-9k 岗位2： 收货、理货员，播种分拣员，长白班20元/小时 上班时间7:30-22:30综合工资6-9k 岗位3：PC加工：水果蔬菜称重、加工、包装、打标，白班十二小时制，点对点形式，根据当天单量进行排班，综合工资7-9k 环境舒适，工作轻松、工时有保证， 【职位要求】 1.有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑； 2.良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3.身体健康，年龄要求18~35周岁，无案底，无明显纹身，入职需要办理食品健康证。 【福利待遇】 1.节假福利：新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动，入职满一年可享有年终亲情补贴。法定节假日三薪。 2.提供食宿，轻松工作。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。