• 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.在公司总体经营策略的指导下,负责公司移动互联化产品策略制定、平台规划及实施进程,统筹产品的设计及流程优化,助力公司业务顺利开展及规模增长。 2.带领团队进行公司移动互联网产品规划及相关平台搭建,研究拟定公司业务所涉及的商户端、用户端、平台端等产品架构和平台方案并实施,为各业务单位在渠道平台上的产品和流程设计提供支持。 3.带领团队推动公司业务的数据化应用驱动进程,负责公司数据治理与数据服务策略和规划制定,协调推进深入挖掘数据应用场景与能力,为公司各项业务开展提供数据分析与支持。 4.带领团队负责用户体验设计研究与持续优化,不断提升用户满意度。制定公司产品交互界面设计标准规范并持续完善,与外部合作单位共同开展用户行为研究,推动公司用户体验设计流程与理念的持续更新与优化。 任职要求: 1.5年以上产品规划、设计相关工作经验,对互联网用户体验有较深入的研究,对金融、互联网行业有敏锐的洞察力;其中具备3年以上团队管理经验优先。 2.自驱力强,善于持续快速学习,视野开阔;面对C端市场需求的高度不确定性和快速变化,具备较强的洞察力/深度思考能力,敢于迎难而上寻求新的突破;善于培养下属,激发团队潜能。 3.本科及以上学历。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 参与系统的需求调研和需求分析,提出技术研究及可行性报告,并对此制定可落地方案并督促执行; 2. 针对业务需求,提供系统架构设计,包括系统应用逻辑架构、技术架构、数据架构、软件选型等; 3. 结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统 ; 4. 指导研发工程师的产品开发和技术研究工作,解决各类技术疑难问题,形成良好的研发氛围,提升团队整体技术水平。 【任职要求】 1. 7年以上的工作经验,至少三年以上的大型实时交易类系统或业务中台类系统的架构经验;保险、银行、证券、大型互联网公司经验优先; 2. 熟悉Java平台下高性能、高可用性、高可拓展性业务中台架构设计模式;精通多线程及队列编程,熟悉HTTP,TCP/IP协议; 3. 对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解,能够熟练应用MySQL/NoSQL,有实际大数据量的数据库设计经验; 4. 熟悉缓存技术,网站优化,服务器优化,集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等软件编程高级技术; 5. 具有良好的逻辑思维能力,熟悉业务抽象和数据模型设计,能够形成领域归纳并抽象成领域模型,具有很强的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 知识面广,思路开阔,创新能力强,对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】1、负责数据智能创新应用系统的架构方案设计、评估及实现;2、负责系统(项目)研发管理、任务分配,带领团队攻坚克难,分析并解决软件开发过程中的问题;3、与项目经理、产品经理协作,保证项目的交付质量和时效,对项目研发结果负责【任职要求】1、本科及以上学历,6年以上Java开发经验;2、精通Java技术栈,对JVM原理有深入了解,关注系统性能和安全,熟悉服务器性能优化,掌握RPC、SpringCloud、MySQL、Redis、Kafka、Zookeeper、MQ等框架和中间件,了解Docker,K8s等容器化技术;3、有数据数据类或平台类应用研发和实际产品落地经验,具备数据中台相关项目经验,主导或参与过大型应用系统的架构设计,熟悉大数据量下的系统架构技术方案,具备代码调优、系统重构经验;4、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,熟悉服务治理、过载保护、熔断降级等高可用架构理念;5、有较强的沟通能力,良好的团队合作精神
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责搭建海外催收团队,建立海外催收管理体系、制定催收策略、梳理内部业务流程,确保资产回收率目标的达成; 2、负责日常业绩管理及监控,通过多维度催收数据优化调整催收策略,把控月度任务目标达成,为最终的回收数据指标达成负责; 3、负责团队管理建设及人才引进,持续提升团队的专业能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3-5年催收管理经验; 2、英语可日常沟通,能愿意接受派驻工作。
  • 7k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1、 作为KA销售部中台团队,协同后台部门一起为前台销售团队提供专业支持 2、 结合客户需求,负责推进微博非标商业产品创新与改造、垂类运营合作及内容种草,并不断沉淀经验、归纳方法 3、 项目前期负责方案/创意的落地可行性分析,中期管控项目整个生命进程,后期结案复盘。 4、 作为项目的**责任人,负责各部门协调沟通、解决问题 5、 具备一定的数据分析处理以及结案总结能力 【任职要求】: 1、本科及以上学历,媒体/代理/MCN工作经历1年以上,具备项目管理经验; 2、有KOL/KOC种草、内容营销经验优先考虑; 3、有客户经理从业经验的优先考虑; 4、有良好的协调能力、沟通能力,以及解决困难的耐心; 5、有亲和力、责任感与敬业精神;工作风格成熟稳重,有良好的学习能力; 6、可以熟练掌握运用office办公软件以及PS软件的优先考虑;
  • 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、管理和确保分布式或本地团队在敏捷框架原则下工作; 2、组织与协调一个及多个团队的敏捷活动,例如: 冲刺计划会、回顾会及每日站会等; 3、、对团队进行敏捷和Scrum基本知识的培训; 4、运用数字化手段,持续改善开发效率,促进团队持续成长。 职位要求: 1、3~5年金融行业软件项目管理经验,具备技术背景、敏捷项目管理经验者优先; 2、熟悉应用电子项目管理工具进行整个研发生命周期管理; 3、熟悉敏捷项目管理方法 (如: Scrum、XP等) 流程及关键工件,有敏捷工具使用和推行经验; 4、丰富的沟通和冲突解决能力: 5、思路清晰,具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力; 6、获得PMP、ACP及Scrum Master认证者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责零代码/低代码平台前端团队的搭建和管理,制定中长期规划,建设有战斗力的团队; 2、持续改进前端应用架构和工程架构,对前端团队产出的质量和效率负责; 3、有较好对标业内 PaaS、aPaaS、SaaS 平台,持续优化架构设计方案,参与解决方案的制定,推动在各业务的落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,有管理经验者优先; 2、有扎实的编程能力和代码品位,熟悉主流的前端开发框架; 3、有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、良好的团队沟通和协作能力,有良好的责任心、优秀的问题发现和解决能力,有良好的自驱力和学习能力; 5、有 SaaS、PaaS 领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    你将负责的工作 参与公司级数据基建、数据治理及流程优化、数据应用及数据资产沉淀等工作; 1.数据应用,以业务经营目标为依据,负责相关看板体系搭建、关键指标口径梳理、指标体系建设、指标字典及后期运营工作。支持并协同业务开展数据分析等数据应用工作。 2.数据基建侧:组织数据开发人员开展需求分析、指标定义、数据建模等,牵头搭建数据仓库、数据集市、数据字典、数据血缘地图等。 3.数据治理及流程优化:针对重点数据问题组织业务人员及数据开发人员开展数据治理,梳理业务流程及数据流转流程,分析定位问题,推动业务流程的优化改进,以保证未来数据的完整性、准确性,同时针对历史数据产出治理方案并监督落地; 需要你有专业能力+奇富范: 1.互金行业,熟悉数据体系建立的全过程,包括数据采集、数据同步、数仓建设、数据资产管理、BI探索分析与BI report开发等,有经营分析的基本业务sense; 2.自驱力强,良好的表达、理解、文档撰写和深度思考复盘能力;思维敏捷活跃、学习能力强,逻辑分析能力突出,乐于拥抱变化。
  • 移动互联网,社交 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 一、团队管理: 1、基础运营管理:带领团队完成KPI指标,并对工作现场进行督导及提供专业支撑; 2、员工能力辅导与提升:负责团队员工的专业技能提升,并对员工进行绩效评估与反馈; 二、团队建设: 3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升; 三、项目管理: 4、关键任务:以项目的形式承接部门分解的重点业务,聚焦信息安全领域(非技术)的工作推进; 5、业务优化:负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议,并根据优化方案推动落地; 岗位要求: 1、管理经验:2年以上管理工作经验、管理规模20人以上,能够灵活解决管理过程中的突发问题; 2、项目经验:掌握项目管理知识,具备跨团队的项目管理实践经验; 3、专业经验:具备信息安全领域(非技术)的工作经验或质量管理经验、业务分析等经验优先; 4、能力素质:具备较强的抗压能力,敏感意识和沟通能力;熟练使用办公软件,善于数据分析及总结提炼。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约,属于子公司正式员工,更多招聘资讯,可搜索关注【腾讯子公司招聘】公众号。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责研究互联网电商产业及相关行业格局和发展趋势,收集和分析竞争对手信息,根据公司及部门整体经营策略制定团队内各品类品牌及经销商拓展策略以及年度GMV目标。 2.以客户需求为导向,带领团队打造团队内各品类产品的差异化竞争优势,提升商品的丰富度及价格竞争力,提升网上商城业务交易规模及收益。 3.根据部门策略及市场情况,带领团队完成团队内各品类商品品牌和经销商的引入、退出及日常管理,持续优化商品的选品、定价策略,不断完善经销商库及商品库。 4.在商城业务经营过程中,带领团队配合相关部门,对平台类活动进行品牌、经销商及商品的支持,制定并实施团队内各品类相关营销方案,提升品类经营成效。 5.在自营等创新类产品经营中,带领团队负责相关品牌及经销商的引入及日常的管理。在日常营运中,协调品牌和经销商解决营运和客户服务中的相关疑难问题。 任职要求: 1.3年以上商务合作类工作经验,其中具备团队管理经验者优先。熟悉品牌商务拓展、对公合作开发类业务。 2.自驱力强,善于持续快速学习,视野开阔;面对C端市场需求的高度不确定性和快速变化,具备较强的洞察力/深度思考能力,敢于迎难而上寻求新的突破;善于培养下属,激发团队潜能。 3.本科及以上学历。
  • 11k-18k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、团队管理: 1、基础运营管理:带领团队完成KPI指标,并对工作现场进行督导及提供专业支撑; 2、员工能力辅导与提升:负责团队员工的专业技能提升,并对员工进行绩效评估与反馈; 二、团队建设: 3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升; 三、项目管理: 4、关键任务:以项目的形式承接部门分解的重点业务,聚焦信息安全领域(非技术)的工作推进; 5、业务优化:负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议,并根据优化方案推动落地; 岗位要求: 1、管理经验:2年以上管理工作经验、管理规模20人以上,能够灵活解决管理过程中的突发问题; 2、项目经验:掌握项目管理知识,具备跨团队的项目管理实践经验; 3、专业经验:具备信息安全领域(非技术)的工作经验或质量管理经验、业务分析等经验优先; 4、能力素质:具备较强的抗压能力,敏感意识和沟通能力;熟练使用办公软件,善于数据分析及总结提炼。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约,属于子公司正式员工,更多招聘资讯,可搜索关注【腾讯子公司招聘】公众号。
  • 软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、管理敏捷开发团队的整个开发周期,理解敏捷原则和框架; 2、负责组织并促进Scrum 的各种仪式, 包括Planning, Standup, Grooming/Refinement, Show & Tell, Retrospective 等; 3、协助技术团队和产品负责人之间的沟通, 与需求梳理、分析,移除障碍, 确保顺利完成项目; 4、教导团队成员 (包括产品负责人) 使用敏捷的工作模式; 5、协调项目各岗位的工作进展, 帮助并维持团队进行高质量的递增迭代; 6、与其他Scrum Master 共同梳理、协调和管理Scrum 团队之间的依赖关系, 促进Scrum 团队之间的合作. 任职要求: 1、大专及以上学历, 项目管理相关专业毕业优先, 拥有csm证书优先; 2、三年以上Scrum 团队的实操经验, 具有良好的团队组织、协调、沟通能力,能够独立带领团队执行工作; 3、掌握并能熟练项目管理的有关工具、系统, 如 JIRA、Confluence 等; 4、能够在短时间内学习、探索和实施新技术和新兴技术以满足业务需求; 5、分析、解决问题、时间管理技能, 并且对项目所需行业有较强的业务意识; 6、良好的沟通、表达和影响能力,能够与企业、IT同事和外部各方(如供应商)合作; 7、理解软件开发的原理和相关知识,具有开发技能水平优先; 8、英语口语流利,与外籍人士交流无障碍,可精写英文文档。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 我们正在寻找一位富有创新精神、具备战略视野的市场营销团队负责人,您将负责制定和执行符合公司战略发展方向的品牌及产品营销计划,打造和优化市场策略,构建和完善营销体系。 主要职责: 1. 制定并实施全面的市场策略,确保其与公司的长期战略发展目标保持一致。 2. 设计并执行符合公司战略发展方向的品牌和产品营销计划,提升品牌知名度和市场占有率。 3 分析市场趋势,定期输出市场分析报告,洞察市场状况及竞争对手动态。 4. 建立和维护与媒体、政府相关主管单位、合作伙伴的关系。 5. 管理市场预算,确保资源的高效利用。 6. 持续优化营销体系,提升团队效率和效果。 7. 建立营销数据闭环体系,实现营销活动、商机拓展、项目闭环的全流程数据分析 职位要求: 1. **本科及以上学历,计算机相关专业优先。 2. 至少3年以上销售或市场营销工作经验,1年以上团队管理经验,有同行业相关经验优先。 3. 热爱市场营销工作,对市场趋势有敏锐的洞察力。 4. 优秀的战略规划和执行能力,能够在压力下有效管理团队。 5. 强烈的责任心和使命感,能够积极应对挑战,推动创新。 6. 出色的沟通和协调能力,能够与不同部门和利益相关者建立良好的关系。 7. 熟练使用各种市场营销工具和软件,如CRM、SEO、SEM等。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,以及一个充满挑战和机遇的工作环境。我们期待与您携手共进,共创辉煌。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    教育,消费生活 / 未融资 / 50-150人
      游泳教练岗位JD如下: 岗位名称:游泳教练 工作地点:东莞市长安、虎门、南城 公司介绍: 我们是一家专业的游泳培训机构,致力于为广大游泳爱好者提供专业、高效、安全的游泳培训服务。我们拥有一支经验丰富、教学水平高的教练团队,为学员提供从入门到精通的全方位指导。现因业务发展需要,诚聘优秀游泳教练加入我们的团队。 岗位职责: 1. 根据学员年龄、游泳水平和需求,制定合适的游泳教学计划; 2. 负责学员游泳课程的教学,确保学员在安全的环境下掌握游泳技能; 3. 观察学员学习情况,及时调整教学方法和进度,提高学员学习效果; 4. 定期与学员及家长沟通,反馈学员学习进度和表现,解答家长疑问; 5.协助完成游泳课程的宣传、推广和招生工作; 6.参与教练团队培训和交流活动,不断提高自身教学水平。 任职要求: 1. 学历不限,体育教育、游泳等相关专业优先; 2.熟练掌握游泳技能,具备良好的泳技和教学能力; 3.具备较强的沟通能力和团队协作精神,有责任心和敬业精神; 4.热爱游泳教育事业,具备一定的抗压能力; 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪 + 课时费 + 绩效奖金,****; 2. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 3. 提供丰富的员工活动和团队建设,提升员工幸福感; 4. 提供专业的培训和职业发展机会,助力员工成长。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共同为游泳教育事业贡献力量!
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 健身教练助理(包食宿) 岗位职责: 1、负责会员的健身指导和安全防护 2、解答会员关于健身方面的咨询及健身器械的日常维护工 作 3、为会员提供提供专业、科学的健身计划 4、拥有较强的学习能力和沟通能力 5、无经验亦可,有岗前培训 薪资待遇: 平均月薪:8000-13000,底薪+课时费+会员续课提成+奖金 工作时间:八小时 福利: 1.免费锻炼, 2.每月餐饮补贴,提供住宿 3.一月休息四天,可根据需求调休 要求: 形象阳光 体型匀称,身体健康,热爱健身行业,喜欢运动