职位职责： 1、对接美国区域国际电商物流业务，深入了解消费者的物流体验痛点，建立以优化物流体验为核心的解决方案，协同运营、产品和相关治理团队，推动方案的落地，并持续推动相关业务目标的达成； 2、深入了解海外市场和业务阶段，协同业务和合作伙伴，不断创新业务模式和产品方案，通过提升物流能力，提升用户转化、以及提升消费者的物流体验； 3、深入分析相关数据，持续挖掘消费者体验痛点和机会，通过数据拆解、指标提升，驱动和持续提升运营流程优化； 4、结合市场洞察和行业调研，输出体验优化方案，并协同商家及消费者治理团队，迭代平台的治理策略，持续优化平台运营环境； 5、能够作为项目负责人，从体验的角度发现问题，提出优化方案，并推动跟进方案的落地和迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上平台物流运营、或战略规划、商业分析等经验，有快速学习和适应能力； 2、有数据及业务分析能力，善于挖掘问题并制定相应解决方案； 3、有较强的责任心、沟通能力、协同能力和抗压能力； 4、具备电商思维，以客户为导向，有探索精神和强烈的责任心； 5、有国际电商物流经验者优先； 6、英语口语流利，可接受海外出差，可接受外派海外者优先。

职位职责： 1、负责抖音生活服务类商品（如到店、酒旅和综合行业等）的全生命周期服务策略制定，结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案； 2、基于消费者行为数据（如用户分层、购买偏好）制定运营策略，提升用户价值； 3、应用大模型技术优化智能客服系统，包括知识库自动构建（文档抽取、FAQ挖掘）、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等，对客服进行提质提效，探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地，推动多模态技术（语音/图像/视频）与生活服务的深度融合； 4、联动产品、技术、市场团队，推动线上线下服务闭环； 5、沉淀服务运营方法论，形成可复用的行业解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上产品运营经验，熟悉服务运营体系，具备产品化的意识和能力，有成熟的服务创新设计经验优先； 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力，有产品视角，能够通过产品方式解决问题； 3、具备一定的商业敏感性，能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求； 4、有一定用户研究的能力，了解用户研究的基本流程，并解读出对应的机会点； 5、有大模型方向的工作基础优先。

多种竞聘渠道，企业有发展员工有希望 职位描述： 即将毕业或者已经毕业的你： 是否梦想着有一个好的平台施展自己的能力，是否想通过自己的努力得到一个公平公正的晋升机会，是否想选择一份职业长久的坚持下去。我们相信，当年轻遇见年轻，就可以创造新生力量！ 链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区，门店数量超过8000家，经纪人近14万名。 岗位职责： 1.线上做好房客源积累，线下带看匹配需求 通过o2o模式，运用链家网、贝壳网、Link、VR看房等互联网平台通过AI大数据完成房客源的匹配、开发与维护，完成从0～1的过程。 2.线下促成房产交易 带客户看房，参与商务谈判，负责跟进客户信息登记及关系维护，与客户建立良好的业务合作关系；深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成一二房交易、租赁、资产管理等业务。 晋升通道： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理一置业顾问一资深置业顾问 经纪人：A1—A10 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 店经理：M2—M10 商圈经理：S1—S10 运营总：D1—D10 3、内部创业（活水计划）：一线城市经纪人/管理层一跨业务线流动--跨平台流动--跨条线流动--也可老家城市多岗位流转 培训计划： 1、专业培训：入职初期，统一安排约两周的集中培训，从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。 2、引导人制度：资深的置业顾问作为入职引导人一对一辅导，直到新员工可以独立且成功的为用户提供完整的咨询服务。 3、入组培训机制：对于新员工安排入组孵化，即由主管全面培育和孵化，帮助新人达到转正标准实现置业顾问转正。 薪资待遇： 1、入职即无责底薪3000-5000+高提成（无业绩考核），欢迎应届生发送简历。 2、提成：提点在20%---70%，根据个人业绩算（顾问年收入15w左右，销冠年收入破百万） 3、各类奖项拿到手软：新人奖，月度单量销售奖，月度业绩销售奖，优秀团队奖及优秀个人奖，品质奖。 4、国内海外任你游：三亚，泰国，云南，青岛，泰山…⋯全国各地游玩。 5、提供人民大会堂入场券：优秀个人可带父母去人民大会堂，公司提供住宿及车费。 任职要求： 1、学历越高待遇越高，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2.、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3.、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4.、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 门店优势：地处法租界，主营300到上亿标的，多种作业产品多样化（昔日上海滩的十里洋场和老法租界，今日的衡复历史风貌区，衡山路和建国西路板块的上海链家门店正在招聘房产经纪人） （1）两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html （2）链家是一家怎样的公司？ https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html （3）链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html （4）链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html 附加信息： 候选人加分项：符合简历条件的优先 工作时间：周末单休 上下班时间：09:30-18:30

•职位要求：  前端工程师，掌握JAVA、.NET(ASP·VB·C#）、PHP 、vue、react、typescript、javascript、html、css等其中任意一种开发语言。有5年以上的开发工作经验。 •日语要求：   面试时不要求，来日本之前日语能力3级以上，能够阅读理解日文式样书，能够用日语简单交流。 •工作地点：  日本东京都及周边地区，大阪，京都，名古屋、冲绳等地区。 •薪资水平：  35万～45万日元。 (完全视日语水平和技术水平而定) •福利制度：  带薪休假+健康保险+厚生年金+加班费+交通费+雇佣保险+社员旅行+育儿休假+介护休假等。

薪资福利: 1、试用期：**大专及以上学历，无责任底薪2000元+绩效2000元/月＋15%的提成; 2、新人转正后或有经验者：底薪+提成50%-75%，收入无上限； 3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等； 4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥； 5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长； 6、完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃； 7、链家高大上＋设计感十足的办公环境等你来体验。 专业培训： 链家专有培训基地：链家学院、专业培训讲师、一系列人才的标准化培养。 1、新人训：从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识； 2、导师制：专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶； 3、衔接训：通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 职位晋升： 链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。两个发展方向： 1、业务路线：经纪人-高级经纪人-百万经纪人 2、管理路线：店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理 职位要求： 1、有销售经验者不限学历，年龄在20-40周岁； 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪； 4、有良好的心态，有相关销售工作者优先 5、应届毕业生可实习，待遇同全职 工作内容： 1、熟练掌握区域楼盘详细情况； 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 6、打造个人的专业品牌。 总有一个岗位，撑得起你的生活； 总有一个岗位，装得下你的野心； 总有一个岗位，玩得转你的梦想！ 风里雨里，链家等你！

1、承接一线客服转接的消费者意见工单，解决问题并记录工单、对客户所提出的问题给与及时准确的回应； 2、使用项目可用资源查找和解决客户问题； 3、使用项目工具将无法处理的问题反馈至对应协同部门，并跟进处理结果； 4、业务流程及标准的优化推动；

【基本要求】亲和力、销售能力、能适应短期高频出差、服从公司安排 【售卖产品】有且只有旅游线路 岗位职责: 1. 负责中老年旅游专线的规划与设计，确保旅游线路符合中老年人的需求和特点。(肯定有人要问了，你这不就是计调么？那您想的有点窄了，作为旅游顾问，您需要为潜在客户营造设计客户的专属旅游方案，从而体现您的专业度 2. 与团队合作，确保旅游行程的顺利进行，包括交通、住宿、餐饮等方面的安排。 3. 不断优化旅游线路，提升旅游体验，确保游客满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员和游客进行有效的沟通和协调。 2. 具备团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作任务。 3. 具备学习能力，能够不断学习和掌握新的旅游知识和技能。

岗位职责： 设计融资方案：根据项目需求定制股权/债权/供应链融资计划； 渠道开拓维护：对接银行、证券、基金等机构，建立长期合作并优化融资成本； 全流程管控：从尽调、谈判到放款跟踪，确保资金高效到位； 风险与成本监控：分析融资结构合理性，定期评估资金使用效益。 任职要求： 必须项： 3年及以上金融机构或大型企业融资经验，主导过单笔超1000万元融资案例； 精通财务模型搭建、商业计划书撰写，可独立完成尽调报告； 手握银行授信、产业基金、债券发行等核心渠道资源。 加分项： 国企/政府平台公司工作经验； 持有CFA、CPA、基金从业资格证。

1.通过WhatsApp、facebook或者其他方式与海外客户进行良好高效的沟通: 2.能迅速熟练掌握公司产品系列、卖点、报价规则能主动学习产品知识,积极主动解答客户咨询; 3.帮助客户顺利完成购物流程,促成订单成交。同时保持与客户良好关系,促成复购: 4.解决客户在售前售中售后的问题; 5.条件非常符合的允许的可远程办公。 任职要求: 1、跨境电商客服聊单至少半年以上经验; 2、有较强的销售能力、经验,善于把握客户需求痛点,并达成交易,与客户为友,建立深厚客情关系; 3、有一定英文基础，能借助翻译软件与海外客户交流; 4、公司待遇: 1.薪资结构:无责底薪:4500+销售额提成10个点起步，有能力的******! 2.远程办公薪资条件另谈。 3.快速的成长平台、广阔的晋升空间

职责描述： 1. 负责投融资工作，与潜在投资人对接和协调融资相关事件，与战略合作方保持良好的合作关系； 2. 跟踪公司发展状况与投融资业务需求，制定公司投融资方案； 3. 负责公司财务预测模型的更新和调整及组织编制投资者推介材料； 4. 协助管理层进行公司投资者关系维护，对接投资人投后工作，负责组织董事会和股东大会等投资者活动； 5. 拓展并维护市场中活跃的资源和稳定的项目渠道； 6. 敏锐捕捉市场需求变化，掌握动态投资策略，完成针对性项目的落地。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，经济管理、金融投资、会计等相关专业优先； 2. 不少于5年投资银行、投资者关系、资本市场融资且熟悉境外资本市场； 3. 有港股上市全流程董秘或IR工作经历，并且关注细节； 4. 富有团队精神，具有较强的处理复杂、紧急事务的应变能力及强烈的责任心； 5. 具备较强的沟通能力、文字表达能力，优秀的英文听、写能力； 6. 具有逻辑思考力，执行力强。

岗位职责: 在平台语音带队一起玩王者，在游戏中给客户提供情绪价值，不用包赢娱乐为主，并维护客户以提高兼职收入。 任职要求： 1.年龄在20岁以上 2.王者荣耀历史段位在钻石及以上，和平历史最高在皇冠及以上，会任意一个游戏就可以 3.性格开朗，接受开麦语音交流（不露脸） 4.本人有银行卡可以发工资 5.每周6天，15-24之间连续4小时 薪资待遇： 底薪12-50/小时+60%礼物提成，底薪每周一发，提成随时可提

岗位职责： 1. 直播王者荣耀/和平精英游戏过程，为观众提供游戏攻略、技巧解说等 2. 与观众互动，解答游戏问题，提供游戏建议。 3. 参与平台活动，提高直播人气和观众参与度。 任职要求： 1. 技术型玩家，熟悉王者荣耀/和平精英游戏规则和玩法，有良好的游戏理解能力。 2. 具备良好的语言表达能力和直播经验，能自如地与观众交流，善于调动气氛。 3. 热爱游戏，对游戏行业有热情，有志于在游戏直播领域长期发展。 4. 具备良好的团队协作精神和责任感，能够为自己的事业投入时间和精力。 5. 具备良好的心理素质，能够在直播过程中应对各种挑战和压力。 岗位附加信息： 1. 此岗位需要展示游戏技术，如有相关经验和能力将优先考虑。 2. 有机会获得丰厚的直播分成和奖金，实现个人职业发展和收入增长。 我们公司注重人才培养和发展，欢迎有志于在游戏直播领域发展的年轻人加入我们的团队。我们期待您能够与我们共同成长，为游戏直播行业注入新的活力和创意。

岗位职责： 1、负责生产部团队建设及人员管理工作。 2、对人员及生产设备的管理、检查、培训，保证生产任务的顺利执行。 3、执行现有产品质量保证体系，并检查执行情况或创新。 4、做好与上下游部门衔接工作，会沟通、清楚生产运行要素，实施自身作用。 岗位要求： 1、有生产管理经验者优先录用。 2、以厂为家、积极参与、主动创新、敢担责任、忠诚道德。 备注：具体薪资情况需面试详谈。

周末双休，工作地点：东莞市松山湖光大WE谷C1栋，附近有公交站及城轨松山湖北站。 【工作职责】 1、负责维护及拓展投资者与投资机构信息，及时维护投资人数据库； 2、协调建立、管理投资者关系，协调安排投资者会议、路演等活动； 3、协助进行项目对接，推动项目交易。 【任职要求】 1、***本科学历，专业不限，英语四级证书； 2、有相关实习经验优先； 3、工作认真细致，踏实负责，擅长沟通，有较强的工作积极性、学习能力； 4、优先25届学生，有转正机会。

职位职责： 1、根据用户体验旅程，按服务场景和商品品类优化客服解决方案，提升客户满意度和客服处理效率； 2、通过指标监控、数据分析、用户调研等方式主动挖掘和分析全链路的服务链路； 3、设计客服处置流程和服务节点，并建立体验衡量指标体系； 4、制定电商大促服务保障方案和服务专项改善方案； 5、协调部门内外部资源推进服务和业务流程优化，提高协作效率。 职位要求： 1、具备客服解决方案运营经验，有解决方案优化项目经验者优先； 2、有较强的项目管理、落地和跨团队沟通协调能力； 3、有较强的产品化思维能力、数据分析能力，以及问题挖掘能力； 4、能够保持高效的执行力及工作节奏。