职位描述: 1、负责快手主站/极速版私域（直播、电商、广告）营收效率、营收规模提升； 2、能够根据不同人群差异化特点，制定差异化策略，达成营收增长目标； 3、通过对用户的深度分析，结合数据，完成不同策略的效果验证和持续优化； 4、洞察用户建立关系阶段的心智情况，可以通过产品、策略等方式满足关注关系下的用户打赏、购物等诉求。 任职要求: 1、1年以上策略产品经验，算法、广告、直播、电商背景优先； 2、逻辑清晰，有自驱力，有责任心，能够处理复杂业务流程； 3、良好的数据分析能力，善于从数据中找到问题，分析问题，解决问题； 4、较强的沟通及组织能力，推进并落地产品设计。

工作职责: 1、以营收指标为导向，基于业务场景设计营收增值玩法及功能，包括玩法框架、礼物体系、特权体系、数值策划等 2、结合用户反馈和玩法数据调整优化营收玩法，完善迭代功能 3、关注行业动态、竞品分析、用户反馈，定期根据项目业务数据复盘，协同产品运营团队进行优化与改进 任职资格: 1、本科以上学历，3年营收产品岗工作经验，有PK玩法/特权体系/礼物玩法/语聊项目经验优先 2、有较强的数据分析能力，可以通过数据反馈挖掘问题，并提供相应策略支持，有较强的交互设计能力，能够熟练掌握Axure等工具 3、逻辑性强，有良好的团队精神和细心严谨的工作态度，能够承受工作压力，善于处理多部门之间的协调事务并推进项目

工作职责: 1.负责直播间营收功能和互动玩法设计，提高整体营收； 2.基于数据分析付费用户群体特征，挖掘用户价值，提高整体付费用户规模，并制定有效的消费刺激措施； 3.定期梳理分析竞品直播玩法，结合业务现状提出优化建议，配合部门完成迭代规划，保持产品竞争力； 4.与运营团队协作，跟踪玩法上线效果并持续迭代。 任职资格: 1.1年及以上产品工作经验，有直播、语音、聊天社交产品工作经验优先； 2.对数据敏感，以数据指导产品决策，善于从数据中提供解决问题方案； 3.具备系统性思考及解决问题的能力，有清晰的逻辑思维，对结果负责； 4.具备良好的沟通协作能力，积极主动，强学习力与执行力，有良好项目推进能力。

职位职责： 1、负责直播主播的规模及体验，提升营收主播规模、活跃及营收增长； 2、联动推荐，优化主播流量分配机制，提升分配效率及定价策略，促进主播和用户双边营收增长； 3、设计主播规模增长机制，包括但不限于 任务体系、激励体系等的，玩法设计和策略调优。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上策略产品经验，有直播经验、供给经验（创作者、直播）优先，策略经验优先； 2、框架感好、逻辑性强，具备很强的数据分析能力，会使用sql分析的优先； 3、涉及多团队联动，统筹能力强、团队协作性好。具备较强的 抗压能力 和 自驱力。

职位描述 1、负责快手直播的营收方向策略产品工作，主要包括直播规模提升和营收增长； 2、直播全场景流量效率优化，形成产品或策略的解决方案； 3、和其他业务团队协同，共同达成业务目标，实现垂类业务营收增长。 任职要求 1、本科及以上学历，3 年及以上推荐策略产品经验，对内容推荐有经验者优先，有直播行业经验优先； 2、理解推荐系统基本框架和机器学习基本原理，能够熟练使用 sql； 3、有敏感的数据思维，能通过数据定量分析、定性观察和归纳问题，并制定相关的产品和策略方案； 4、具备良好的项目协作能力和沟通能力，能够跨团队高效推进项目，抗压能力强。

⼯作职责： 1、负责珍爱⽹的直播类产品规划、产品设计、项⽬推进等⼯作； 2、制定增⻓产品⽅案和运营策略，提升新⽼⽤户留存/活跃/营收等核⼼业务指标，从⽽持续 提升产品的⽤户价值。 3、 深⼊分析⽤户需求、⾏业趋势、竞品动态，寻找新的机会和增⻓点； 4、与主播运营团队积极配合，有效利⽤主播资源拉动数据增⻓ 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上移动互联⽹产品经验，有直播、社交产品经验者或有独⽴承担核⼼项⽬经验者优先； 2、对⽤户增⻓有⾃⼰的思考及观点，有成功的增⻓产品案例为佳； 3、具备作为Product Owner所需的责任感与执⾏⼒； 4、富有激情、积极主动、关注细节； 5、对数据敏感，有良好的数据分析能⼒； 6、优秀的沟通协调能⼒和团队合作精神，能承担较⼤的压⼒

职位职责： 1、联动推荐，负责直播分发各场景的营收效率和效果，提升大盘营收、付费规模、长期付费等的增长； 2、深入分析用户的 付费动机 和 付费关系形成，针对不同付费能力用户 提升策略匹配效率促进转化，优化付费体验； 3、结合营收产品功能，放大分发对用户付费的转化效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上策略产品经验，有直播经验、内容社区经验等优先，有feed策略、生态策略经验等优先； 2、框架感好、逻辑性强，具备很强的数据分析能力，会使用sql分析的优先； 3、团队协作性好，具备较强的抗压能力和自驱力。

工作职责: 1.以营收指标为核心，基于业务场景设计营收增值玩法和功能，包括玩法框架、体验、数值策划等，为玩法整体效果负责（包括但不限于PK玩法、特权体系、礼物玩法等）; 2.善于挖掘适用于直播平台的新玩法，定期调研其他平台动态和信息，通过用户调研、数据分析等方式洞察用户付费偏好，挖掘用户付费深度； 3.能根据用户反馈和玩法数据调整优化营收玩法，完善迭代功能和运营策略； 4.善于跨团队合作，协同技术、运营等多方团队，快速推动项目落地，提高项目整体质量。 工作要求: 1.本科以上学历，3年以上营收产品岗工作经验，有PK玩法/特权体系/礼物体系等项目经验优先; 2.有一定创新思维及玩法创意，自驱能力较强，善于观察各行业优秀营收手段和商业模式，主动尝试转化为有效业务手段； 3.拥有优秀的逻辑思维，及独立思考决策力，对数据敏感，能够通过数据变化快速定位业务问题,善于突破定式； 4.有较好抗压能力，善于沟通跨部门解决问题； 5.愿意主动承担业务，与团队共同完成营收增长的突破。

职位描述 1、负责最右等产品语音房营收产品能力设计，根据产品阶段制定产品策略，输出产品方案，并根据上线效果灵活迭代优化； 2、能够探索语音房内互动玩法，开辟新的付费变现场景； 3、对用户付费动机和市面上的语音房付费玩法有深入了解，并保持好奇心，能够根据数据分析和调研做好产品判断。 职位要求： 1、5年及以上直播/语音房商业化产品经验，熟悉各种产品的营收模式，能够参与讨论营收策略，并把营收策略落地成产品设计； 2、乐于思考，逻辑优秀，对数据敏感，能够结合不同人群用户画像特点思考付费动机和商业模式。

岗位职责： 1.负责酷狗营收业务系统的设计和开发，包括会员等虚拟商品售卖； 2.参与数据统计分析，定期对业务进行深入探讨，为运营决策、产品方向、用户体验提供数据支持； 3.参与技术难点攻关，保障系统可用性，支撑高并发流量。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有3年以上相关工作开发经验； 2.至少熟悉一门开发语言(Go，Lua，Java，C/C++)，了解对应语言技术栈常用开源框架，熟悉常用的数据结构和算法； 3.熟悉Linux系统，熟练使用MySQL、Redis，Nginx开源组件，对源码有深入研究者优先； 4.熟悉业务架构设计理论，熟悉行业常见的架构方案，理解微服务架构的设计思想，包括不限于服务化、异步、高可用、可扩展等； 5.具有创新意识，思维活跃，逻辑思维强，对自身技术提升有强烈的学习欲望； 6.有团队合作开发经验，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感。

岗位职责： 1、负责音视频业务，对聊天室增长及营收负责，包括流量策略、直播间礼物、特权、互动玩法等玩法和活动，提升用户付费率与ARPU值； 2、洞察用户喜好，思维活跃、对新鲜事物敏感、对游戏/互动玩法有想法； 3、挖掘和分析现有业务数据，研究用户需求及行为特点并提供最优的修改方案，并完成产品的快速迭代； 4、深入研究市场、用户、竞品，挖掘用户需求进行产品优化，并协调资源推动实现。 岗位要求： 1、3年以上互联网、直播行业的产品运营经验，具有产品思维，能搭建产品的运营框架建设与迭代，有音视频营收产品经验优先； 2、对数据敏感，有逻辑分析能力与判断能力，能从数据中发现与分析业务的变化，验证工作的有效性； 3、较强的团队合作意识，能积极的推动内外部沟通协调力； 4、社交产品爱好者、互联网产品爱好者优先。

职位描述： 1. 设计语音产品的营收玩法，对产品营收生态、用户付费情况负责； 2. 负责营收玩法的需求挖掘和方案设计，根据不同付费场景，进行营收玩法的策划与落地，对商业化kpi负责； 3. 基于数据分析产品、行业营收生态变化，定期追踪竞品动向，发现新玩法和新内容，对产品提出可行性发展建议； 4. 根据付费用户群体特征，挖掘用户价值，提高整体付费用户规模，制定有效的消费刺激措施； 5. 建立良好的跨部门合作，积极推动项目落地，完成公司营收业务指标。 任职要求 1. 3年以上移动互联网产品经验，有语音产品、直播产品、社交产品的增值业务经验者优先； 2. 熟悉语音社交类产品的互动玩法和增值模式，独立负责营收项目从设计、迭代、复盘、优化的完整链路； 3. 对语音社交行业、增值业务有极大热情，有良好的逻辑思维能力和数据分析能力，优秀的跨部门沟通协调能力，执行力和抗压能力强。

职位JD: 招聘职位:房产销售 - 收房管家 公司简介: 我们是一家专业的房产销售公司,致力于为客户提供最优质的服务和最满意的购房体验。我们欢迎有才华和热情的销售人才加入我们的团队,一起共同成长和发展。 职位描述: 职位名称:房产销售 - 收房管家 工作内容: 1. 负责房屋销售,包括客户接待、看房、合同谈判、成交等环节。 2. 跟进房屋销售进度,维护客户关系,确保客户满意度。 3. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业绩贡献力量。 4. 负责公司销售目标的实现,完成公司交给的其他任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通能力和销售技巧,有一定的市场敏锐度。 3. 熟悉房地产市场,了解房屋销售流程,有相关经验者优先。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 5. 熟练掌握办公软件,具备数据分析能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

招聘岗位: 1、储备经理:2名，有同行经验者或应届毕业生，愿意从事销售或房产行业者(培养将才)月收入10000+ 2、房屋管家岗:5名，主要负责收房出房业务，及门店所代理房源的维护与管理。底薪:2000-4000+高提成22%-26%+员工旅游+不定期团建，月综合收入5000元-10000，上不封顶 我们的薪资构成分开来讲: 底薪(只是你的生活费)+开单提成+管房提成(不开单也会得到的提成)+不定时不定期奖金+事业部奖励+区域奖励+部门奖励 有师傅一对一帮带学习工作内容:内容 工作性质不是中介不是中介不做房屋买卖 来就分配公司已托管房源，直接拿管房提成! 不打电话 不地推不发传单工作自由可出外勤!

房产收房顾问岗位JD 职位简介： 房产收房顾问负责为客户提供专业的房屋验收咨询和协助办理相关手续，确保客户满意度的提升。该岗位月薪范围为1.5万到3万元，具有良好的职业发展空间和优厚的薪酬待遇。 岗位职责： 1. 负责接待客户，了解客户需求，为客户提供房屋验收咨询和协助办理相关手续； 2. 协助客户准备相关资料，协助客户办理房屋验收手续； 3. 协助客户解决验收过程中遇到的问题，确保客户满意度； 4. 定期回访客户，了解客户对服务的满意度，收集客户意见和建议，及时反馈给上级领导； 5. 协助上级领导完成收房团队的管理和业绩考核工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先； 2. 具备一定的销售和客户服务经验，有房地产中介或物业公司从业经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系； 4. 工作认真细致，具有高度的责任感和职业道德，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件。 岗位亮点： 1. 优厚的薪酬待遇，月薪范围为1.5万到3万元； 2. 良好的职业发展空间，有机会晋升为高级房产收房顾问、团队主管等职位； 3. 与客户直接接触，能够积累丰富的沟通和谈判经验； 4. 与房地产行业紧密相关，能够了解最新的市场动态和发展趋势。 我们期待热爱销售和服务业的你加入我们的团队！