招酒店布草配送司机保底8000包吃包住需要上下货一天送两趟成都范围！能吃苦的优先！月休两天！

急招酒店布草配送司机数名 工作地点:成都 固定线路，固定酒店。 工作内容:配送床单被套需上下货，每天两趟，自由安排送完收工。 薪资待遇:保底8000包吃包住！公司提供车辆，不租不卖，不交押金

主城各区配送，服从领导安排，吃苦耐劳，、、

主要要求:C1以上驾龄，能吃苦耐劳，服从工作安排！工作内容:负责配送酒店床单被套，一天两趟，需上下货工作地点:新都，龙泉，温江，郫县工资待遇:4500+提成，包吃住，转正后买社保！

南京全市就近安排，可住宿，路线不熟老员工带。  岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 工作时间：8：00～17：30左右（每天两派，一派8：00开始，二派14：00开始，派送完即可下班） 薪资待遇： 1.试用期工资日结，转正后月结，每个月30号发放。 2.日均单量80-150单以上，7000-10000元/月 3.五险一金，全勤奖，餐补，通讯补贴，防寒防暑补贴，带薪年假，生日&节日礼品。 职业发展方向：站长助理——站长——站点管理部——配送终端管理部。 有意请投递简历，或者私聊联系，电话保持畅通，稍后会有工作人员联系。

工作内容： 1 负责原辅料、包装材料、半成品（中间产品）、成品及留样、工艺用水的检验，并及时出具报告，保证生产顺利进行。 2 检验的原始记录要坚持实事求是的原则，完整、清晰、真实对各项检验结果及结论负责。及时填写检验报告书、合格证等，送交主管复核。 3 负责滴定液、标准品及基准物质的配制、标化、保存及发放，小容量玻璃仪器的校验，并及时记录。 4 负责原辅料留样及长期留样观察的管理。 5 制定和修订检验操作规程。 6 熟悉原辅料、包装材料、半成品、成品、工艺用水等的质量标准及企业内控标准、检验方法，按规定的质量标准和检验操作规程，对抽取样品进行检验，不得漏检和错检。 7 做好分管仪器设备的使用和保养，爱护仪器，严格按操作规程操作，保持工作室内的整齐清洁，努力完成领导下达的其他工作。 8 随时向有关部门反应有关的质量问题，提出建设性意见。 9 对自己的检验结果负责，不可靠的检验结果、数据，必须及时自行复检。

岗位职责： 1，学习公司产品和营销模式，业绩和能力达标提升为主管 2，学习团队管理，能力达标提升为队长，经理助理 3，学习公司的经营和管理，能独立经营公司，董事长投资给你开分公司 任职要求： 1，有上进心，渴望学习和提升 2，配合团队，有团队合作精神 3，热爱学习，不断提升自己的能力 以上人员：学历不限，年龄16-27，男女不限。 有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，不收取任何费用和押金，月休8天（双休），节假日要求均有休息。表现突出者，公费出差和旅游的机会

大者为奢（广州）商业服务有限公司 一、公司简介：        大者为奢公司注册资本为500万人民币，公司现存货值超过300万。本公司以奢侈品鉴定起家，为国内各地奢侈品实体店提供5～7折的正品一线大牌奢侈品，在全新奢侈品业内声名显赫，每天全新品出货量在全国同行排名前三名。 二、总经理简介：        冯盛，中国人民大学硕士，从事10年奢侈品职业鉴定。中国人民大学首位以研究古驰Gucci品牌，并作为硕士学位论文的研究生。 三、公司规模：        本公司拥有30人团队——国内客服5人，欧洲买手团队25人，分布于意大利、法国、英国、西班牙。 四、专业资质：        荣膺中国检验认证集团的《注册名包鉴定评估师》 五、业务范围：1. 销售全新全套GUCCI、PRADA、VERSACE、FENDI正品包包为主，一般5～6折，供货给国内各大城市奢侈品实体店。2. 提供一线大牌奢侈品（HERMES、LV、BOTTEGA VENETA、GUCCI、PRADA、VERSACE、FENDI、Yves Saint Laurent等等）鉴定服务。3. 提供奢侈品护理服务。 六、脚模职业要求:要求:  169cm~177cm，体态纤瘦，皮肤白皙。脚码：38码~42码，大码优先，有无指甲油皆可。薪酬：300元一小时，不露脸400元一小时，露脸

岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 工作时间：8：00～17：30左右（每天两派，一派8：00开始，二派14：00开始，派送完即可下班） 薪资待遇： 1.试用期工资日结，转正后月结，每个月30号发放。 2.日均单量80-150单，7000-10000元/月 3.五险一金，全勤奖，餐补，通讯补贴，防寒防暑补贴，带薪年假，生日&节日礼品。 职业发展方向：站长助理——站长——站点管理部——配送终端管理部。 有意请投递简历，或者私聊联系，电话保持畅通，稍后会有工作人员联系。

工作职责 (1) 开发和维护基于Oracle关系型数据库的保险管理系统以支持公司的业务发展 (2) 能独立完成基于单个业务功能模块的中小型项目的开发工作，并对复杂的业务模型进行准确、高效的程序设计开发工作 (3) 建立测试环境，进行相关开发的程序测试工作 (4) 完成相关的开发及测试文档 任职资格 (1) 计算机或相关专业本科或以上学历 (2) 具有2年以上基于Oracle RDBMS的应用系统开发经验 (3) 能熟练地运用PL/SQL ，Unix/Windows操作系统 (4) 英语读写熟练，基础职场口语沟通，英语4级以上 (5) 学习和理解能力强，具有一定的系统分析能力，及独立解决问题的能力 (6) 有保险行业工作经验更佳

一、岗位职责： 1、根据公司提供的优质的客户资源，销售人员负责线上/线下与客户沟通，回答并解决客户的问题，成交率高。 2、 负责客户管理报价与服务，跟踪货物物流动态 3、 老客户的跟踪与维护，客户档案的整理，随时跟踪了解客户情况 4、室内办公，办公环境优越，氛围好，不需要自己外出找客户资源 二、任职要求： 1、年龄在24-36岁，男女不限 2 、有销售工作经验的优先考虑，无经验者可培训 3、 熟悉网络交流工具和各种办公软件。 4、具备较强的沟通能力及交际技巧，有良好的服务意识和团队合作精神； 5、热爱销售，工作认真负责，品德端正，具备一定的抗压性。 实体+互联网 一站式采购服务平台，有现货！丰富渠道资源 公司属于实力老公司，做了十来年了，在寻找能够跟公司长期稳定发展下去的你，欢迎有志之士投递简历！！！

岗位职责：1. 战略规划：负责师资招募,新渠道开发、管理和维护，各类师资渠道资源合作的规划、开拓； 制定课程开发及运营策略及年度、季度规划；2. 数据分析：定期进行所有线上及线下认证、培训的经营数据分析3. 市场研究：定期组织需求研究、行业标杆研究、新产品形式研究4. 专家协作：协调、洽谈讲师、专家合作进行课程类产品开发5. 创建师资队伍：负责招募、组建和培养产品管理团队成员6. 供应商管理：甄选、洽谈、培训管理各环节外包供应商7. 选题及产品策划：根据组织战略及发展方向甄选培训产品选题，与内部、外部团队协作进行产品策划8. 计划管理：制定和管理师资部工作计划，并推动实施9. 预决算管理：制定及控制部门预算、制定和分析部门决算岗位要求：1、学历背景: 本科以上学历，教育、管理、营销相关专业优先2、工作经验: 5年以上工作经验，有在线教育机构、企业管理、培训机构从业经验者优先3、电脑技能: 熟练使用流程图、思维导图；熟悉在线教育平台的前台使用以及后台管理；有数据分析能力者优先4、 软性技能:- 多项目并行管理能力- 擅长规划、管理工作，条理清晰，喜欢有序推进工作- 良好的谈判及协调能力- 良好的自主学习能力，习惯于通过自主搜索、学习获取新的知识与技能- 良好的口头及书面沟通能力，- 严格的自律性及自我驱动力，能够在非现场办公的条件下自觉、及时、高效地完成各项工作任务- 严谨认真的个性，在工作中关注细节、追求品质

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的“”潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格：1、25-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

【工作内容和要求】 1.人品正直诚信，做事专注、踏实、认真，有高度的责任感，无不良嗜好； 2.熟悉A股二级市场，具有严格的风控能力，丰富的短线、超短线操作经验和高操作水准，尤其是打板模式或以涨停为主的半路、打首板，优先考虑； 3.有专注的钻研精神和较强的研究分析能力，能认真做好专题研究课题； 4.有意向在公司长期发展，本科及以上学历； 5.试用期3个月，如综合考评优秀，可提前转正； 6.初学操盘者（连续操作A股短线模式实盘2年以下）勿扰； 有意者可发一份个人简历，主要介绍个人工作经历、炒股经历和擅长的操作模式，附上近半年的实盘交割单和对应的收益率曲线图，欢迎优秀人才加入，合作共赢。 职位福利：下午茶、五险、带薪年假、节日福利、创业公司、周末双休 职位亮点：年轻活力的操作研究团队，股票实战经验丰富

天津办事处不坐班销售员：年累计共出差280-300天。 要求：能吃苦耐劳，想长期稳定发展。 有销售业绩及经验的年龄不限。无销售经验，可边工作边学习。 合格销售员：必须肯吃苦（多跑客户）、想长期稳定发展、善于思考、工作学习用心专一，能完全按公司销售方法去做，赚钱欲望强（符合要求的，工作2年年提成可达5-10多万，工作5年年提成可达20-100多万。公司销售经理年提成达300多万，业务经理年提成150万）。 待遇：根据业绩浮动。不坐班工资0.45万-2.9万元/月+出差补助210-550元/天+话费200-600元/月+五险一金+提成+招待费。 出差周日工作的回来后可换休。业绩达标者每年有一周左右的带薪休假。业绩优秀者，除高薪高提成外，本人可选择出国旅游或其他奖励。