身高：152CM以上（形象好可降低标准） 待遇：保底7000-12000加提成 包吃包住 公司每年不定时安排旅游 工作时间：（每天工作4-6小时）没经验免费提供3-7天培训，培训结束安排工作，全程不收任何费用 （公司直招，不收取求职者任何费用） 欢迎投递简历，我们将尽快与您联系！！

1、本科及以上学历，计算机、信息安全、网络工程等相关专业 2、 熟悉TCP/IP协议、VPN（IKEv2/IPSec/OpenVPN等）、防火墙、路由器和交换机的配置 3、有网络安全管理经验，了解常见的安全防护措施（ACL、IDS/IPS、端口安全等） 4、熟悉Linux服务器的部署与维护，能够在Linux环境下搭建和管理常用服务（GitLab、Confluence、堡垒机、文件加密系统等） 5、具备良好的问题分析与解决能力，能够独立完成网络和系统的搭建与优化 6、有中小型企业网络架构设计与实施经验 7、拥有常见堡垒机解决方案使用经验（如Jumpserver、金山云堡垒机等） 8、有自动化运维脚本（Python/Shell）开发经验 9、 有企业级文件加密系统运维经验，熟悉硬件Key（如YubiKey）或证书认证 10、有上网行为管理系统（如深信服、Hillstone等）部署经验

一、招聘岗位：   机器人科学编程教师、行政教师 二、科学教师岗位要求：   1、科学教师、本科以上学历（优秀者不受学历限制）学前教育，小学教育或机械工程，电气，计算机与工程系等理工科专业，师范类专毕业，985、211学院优先考虑。 2、应往届生即可，4—16岁幼儿积木、极器人的搭建（运用编程、机器人马达原理）、Scrath编程、纯代码编程、python等相关课程。 3、年龄要求：20—35岁、形象气质好、和蔼可亲、喜欢孩子、热爱教育事业 4、 具有良好的团队合作精神； 5、薪资待遇：教师转正：4k—8k       福利：各项法定假日带薪休假+五险+不定期员工活动（转正员工孩子上课免费）婚假、产假 三：行政教师岗位要求       1、大专学历（优秀有经验者不受学历限制）       2、工作内容：协助教师完成教学工作、  负责接待咨询课程的家长、课程的介绍、校内办公用品的采购、保管、负责学生课时      3、年龄要求：20—30岁、形象气质好、和蔼可亲、喜欢孩子、热爱教育事业      4、熟悉off ice办公软件、      5、薪资待遇：实习期2.5 K  转正3k—5k、           福利：各项法定假日带薪休假+五险+不定期员工活动+转正员工（孩子上课免费）产假、婚假 四：工作时间：周一、周二休息                              周三、周五9：00—17：00                            周六、周日8：00—17：00 五：详细****

职位概述： 酒店前台是酒店接待客人和提供咨询的关键岗位，负责处理客人的入住、退房、咨询等需求，确保客人体验愉快并得到满意的解决方案。 主要职责： 1. 接待客人，提供入住和退房服务。 2. 解答客人的咨询，提供酒店设施和服务的介绍。 3. 处理客人的投诉和建议，确保客人的满意度。 4. 维护前台区域整洁，保持前台设备的正常运行。 5. 协助其他部门完成酒店运营工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理不同情况的客人需求。 3. 熟练操作电脑和办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 4. 有团队精神，能够与同事协作完成工作。 5. 具备相关工作经验，优秀的学习和适应能力，能够快速适应新环境和新工作。 工作时间： 前台岗位通常为轮班制，包括早晚班不同班次。具体班次根据酒店运营需求而定。 工作地点： 酒店前台工作地点为酒店前台接待区域，位于酒店一楼大堂。 我们欢迎有志于从事酒店行业，热爱服务工作的求职者加入我们的团队。我们期望您能够提供高质量的服务，维护酒店的形象和声誉，并与其他部门密切合作，确保客人体验愉快并满意我们的服务。 以下是我们所期望的额外能力或资质： 1. 良好的人际交往和谈判技巧，能够与不同背景和文化的客人进行有效沟通。 2. 能够在压力下保持冷静和礼貌，处理紧急情况和突发事件。 3. 具备团队协作精神，能够与同事和上级领导保持良好的沟通和合作关系。 4. 熟练掌握酒店管理系统和相关软件，能够高效地处理预订和入住信息。 5. 能够自我激励，具有学习和适应新情况的能力，愿意不断改进和提高自己的工作技能。 如果您满足以上条件并对此岗位感兴趣，请将您的简历发送至我们的招聘邮箱：[***************]我们将尽快与您联系。我们期待着您的加入，共同打造一流的酒店团队！

岗位职责： 1、负责公司相关产品的HTML/CSS/JavaScript等前端代码编写，网页标准化及优化研究； 2、解决HTML代码不同浏览器的兼容性问题（IE8以上，及其他主流浏览器），优化HTML代码及其结构，优化载入速度； 3、负责大数据可视化系统（PC、移动端及大屏）研发，以及后台管理系统项目研发和维护； 4、负责公司产品和组件的前端研发工作，Web前沿技术研究和新技术调研； 任职要求： 1、计算机或相关专业，大专及以上学历，3年及以上工作经验，GIS相关专业优先； 2、具有2年以上前端开发经验和实际的项目经验，能独立完成前端开发工作； 3、精通HTML/CSS/Javascript等前端技术，熟练使用vue.js/react.js，具有vue.js/react.js的实际项目经验； 4、熟悉ES6，对模块化、组件化、OOP、MVC有较多实践并有自己的理解； 5、熟悉CSS 预处理语言sass/less中至少一种， 熟悉Git、SVN版本管理软件； 6、熟悉ehcarts图表等图表类API应用开发经验者优先，有arcgis地图或高德地图等相关地图API应用开发经验者优先；

工作概述: 作为人事专员,你将负责公司的人事管理,包括招聘、员工福利、薪资福利、培训和员工关系等。你将与其他部门的同事合作,以确保公司的人力资源管理得到良好的管理和支持。 职位要求: - 大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业; - 至少3年的人事行政管理经验,有招聘、员工福利、薪资福利、培训和员工关系等方面的管理经验; - 熟悉劳动法律法规,了解人力资源管理最佳实践; - 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与其他部门的同事合作; - 熟练掌握办公软件和人事管理系统。 岗位职责: - 招聘:负责公司招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等; - 员工福利:负责公司员工福利的管理,包括薪资福利、保险福利、带薪假期等; - 薪资福利:负责公司薪资福利的管理,包括薪资结构、福利政策等; - 培训:负责公司培训计划的管理,包括培训需求分析、培训计划制定、培训执行等; - 员工关系:负责处理公司员工关系,包括员工投诉、员工关系维护等。 其他: - 协助其他部门完**力资源管理任务,例如招聘、员工福利、薪资福利等; - 遵守公司的规章制度,维护公司的形象和利益; - 参加行业培训和学习,提高自己的人力资源管理能力和水平。

1.参与系统的质量跟踪 2.管理系统bug生命周期 3.对软件测试有浓烈兴趣 4.相关专业者更佳

菁瑞健身学院开启教育助学，先学习后付款，零基础培训。 学院可0首付入学，分期一年交学费方案；中途不会借故收取学员费用，培训前签订就业协议，安排工作， 就业后无压力返还学费。 2.培训周期：一到三个月 所有健身教练从事者需要先学习专业的健身知识然后考下技能证书才能上岗，培训较快时间14天。高级和全能培训较长90天。 颁发证书： CBBA中国健美协会高级私人教练证书、IFBB证书、ASNA亚洲运动营养学证书 CPT体适能认证 **塑形证书、营销与管理证书、**格斗 证书、运动康复证书、有氧踏板认证 梦幻骑行认证 功能性小器械证书 体成分分析证书 活力蹦床认证 就业保障： 入学签订就业协议，毕业终身可就业，就业城市由学员自由选择，就业网络覆盖全国所有城市，与超4000余家健身俱乐部建立合作关系，独立的就业指导中心为学员保驾护航！ 每期举行大型招聘会，各大俱乐部来校招贤纳士，学员可根据个人意愿自由选择！ 就业前景： 1，你会拥有一个健康健美的体魄。 2，高薪职业。 3，毕业后整体健身俱乐部薪资水平： 实习期5000--8000， 私人教练6000--15000， 教练主管8000--20000 ； 4,自身的人脉关系积累。如果你是健身教练，接触的同事和圈子，都是关于健身的。接触的客户都是有财力基础的，你是他们的私人教练，值得信赖的存在。对自身的人际关系圈提升有很大帮助。 适合人群： 高薪不是简简单单能拿的，健身教练也不是随随便便能当的。教练够专业，才是高工资的根本。 为提高自己的专业能力，很多伙伴选择了参加健身教练培训，用知识武装自己，那么到底哪些人适合参加培训呢？ 1：不满当前工作准备跨行者 如果你不满意自己目前的工作环境或者薪资，或者当前工作压力太大，经常熬夜，缺乏运动导致颈椎痛、免疫力下降等健康问题。 不如选择加入健身行业，参加健身教练培训培训，学习一门技术，掌握一项新的挣钱的本领。 健身教练相比于其他技术类行业，入职门槛较低，对学历、年龄没有很严苛的要求，经过专业性的健身培训就可以入职工作，且经过菁瑞的专业培训，就掌握了国际水准的教练专业能力。 2：体院专业学生 相比于其他专业，体育专业的学生有着进入健身行业的专业优势，经过在大学3到4年的学习，体育专业的学生掌握了较为丰富的体育理论以及人体科学知识。 如果选择健身行业，参加健身教练培训，技术+理论双赋能，可以在较短时间内掌握技术、积累实践经验。 且大学生寒暑假期长，完全可以利用假期时间给自己“镀一下金”，在大学所学理论知识的基础上，实现实力升级，走上高薪就业之路。 当然，其他专业的学生如果想加入健身行业，也是可以的，因为菁瑞是针对零基础学员的健身教练培训机构，帮助学员轻松入门，一一攻克学习难点，快速成为一名专业的健身教练。 3：退役军人 经过在部队的高强度训练，退兵军人拥有强健挺拔的身材，高效的执行力和阳光的形象，这些与健身教练职业十分契合。 作为退伍军人，健身教练这个职业不但能够发挥他们的特长，更能帮助他们实现人生价值。 菁瑞健身，也曾走进军营，为战士们讲解健身技巧。 退伍军人要想成为一个优秀的健身教练，参加专业培训后，进行全方位的专业学习，为踏入健身行业更是奠定了良好的基础。 4：生活压力大的人 现代人生活压力大，买房买车，被每月房贷车贷压得喘不过气来。 每月的工资一发下来还没暖热乎，就被各个银行“剥削”走了，从月光到月负，勒紧裤腰带还是感觉力不从心。 想要减轻压力？不如抽出几个月的时间“武装”自己，来菲领参加健身教练培训，高薪就业后，这些压力自然就不复存在了！ 5：热爱健身行业的人 很多人羡慕健身教练 薪资高、身材棒、工作环境好

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1.以网络平台（公司商城）及社交工具等进行公司产品的宣传、推广和销售，完成销售任务指标； 2. 开发客户，建立客户档案，维护客户； 3.与客户洽谈，针对客服需求搭配及销售公司产品； 4.同时注重销售模式的创新，并教授及分享给你的同伴，不用外出跑业务。 你要是这样的： 1、 中专以上学历，专业不限 2、 你热爱销售，热爱电商 3、 你懂得分享，分享你的学识、阅历和快乐 4、 你要不甘平庸，有学习能力，沟通、上进 5、 最重要你懂坚持，没有什么事能一蹴而就，你能懂吗？ 6、 最主要你要会全身心工作全身心享受，96后的世界个性与丰富并存，公司福利那么多，聚餐、K歌、各种球等等你可要会哦(不参加可不折现哦) 待遇： 1、底薪+高提成+奖金+保险（员工平均工资6000以上，能力越大收入越多，公平。）； 2、节日礼品，生日会，父母慰问金春节利是等福利多多；享受带薪年假、病假； 3、活动多多；每月不定时部门聚餐或出游活动；创意晚会，员工聚餐，节日晚会，旅游活动，新员工拓展活动等等 4、晋升方向：基础员工——销售精英—储备组长—组长——储备经理——经理； 5、总部为每一个员工打造事业型职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训（包括：专职组长、带薪员工孵化培训、拓展训练活动、部门培训、全员学习大会、全国精英分享、经传学院学习平台等)。 福利待遇： 1.每年季度国外旅游 2.每年至少一次大区外出拓展培训 3.员工生日会 4.每季度一次职位晋升 5.工作环境优美，生活交通方便，员工相处和谐。 6、办公室销售人员，无需外出跑业务。 7、免费培训专业知识。

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职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准