一、岗位名称 业务总监\业务经理\业务主管\业务专员\业务推广员 二、岗位概况 沈阳聚合长风科技有限公司是辽宁众乐得网络科技有限公司在沈阳地区的代理公司，主要负责综合型本地生活服务平台——“众乐得”在沈阳地区的线下商家入驻推广，以及线上推广。  众乐得平台计划于6月10日正式上线运营，将采取赠送补贴券方式，吸引商家、买家入驻平台或消费，支付码牌推广员采取地推等方式，将众乐得平台支付码牌推荐给线下商家使用并收取一定服务费，实现招募商家入驻众乐得平台的目的。 三、任职条件 1、性别、年龄、学历不限。 2、工作形式全职、兼职均可。 3、工作时间不限，无需坐班，定期参加统一培训即可。 四、工作要求 业务总监工作要求为培养并管理4名业务经理，月薪160000元，五险一金。 业务经理工作要求为培养并管理4名业务主管，月薪80000元，五险一金。 业务主管工作要求为培养并管理4名业务专员，月薪20000元，五险一金。 业务专员工作要求为培养并管理4名业务推广员，月薪5000元，五险一金。 1、业务推广员的工作要求如下： （1）工作区域为沈阳市铁西区，面向铁西区商家发放支付码牌。 （2）工作内容 支付码牌推广员是公司业务拓展的先锋，直接面向广大线下商户，负责推广、安装众乐得支付码牌，地推时要与商家充分交流，努力促成商家使用众乐得支付码牌。 ①商户开拓：主动拜访铁西区目标商圈（如餐饮、零售、便利店、美容美发、休闲洗浴、市场摊位等）的商家，介绍我司支付码牌的优势和功能。 ②产品讲解与推广：清晰、专业地向商户负责人讲解众乐得支付码牌的优点（如免费安装、多码合一、便捷收款、即时到账、提现0手续费、营销工具等），解答商户疑问；说明平台为何收取商家服务费，商家由此会得到何种受益。 ③签约与安装：成功说服商户使用众乐得支付码牌，并指导、协助商户完成码牌安装、激活、绑卡与测试等工作。 ④关系维护：与合作商户建立良好关系，定期进行回访，确保其使用顺畅，为后续服务奠定基础。 ⑤根据系统实时统计的众乐得码牌使用数据，对商家进行回访，对于使用率下降、流水额下降等情况及时查找原因并处理。 ⑥市场信息收集：收集商户需求、竞争对手动态及市场反馈，及时向上级汇报。 ⑦达成目标：积极完成公司分配的推广任务和销售指标。 业务推广员的劳动报酬如下： 业务推广员每日报酬大约在100-1000元左右。 劳动报酬为提成制，公司将收取的商家服务费的10%，作为推广员劳动报酬，劳动报酬与推广员推广使用众乐得码牌的商家数量和流水额直接相关，多劳多得，上不封顶，实时到账。

一、岗位名称 支付码牌推广员（地推） 二、岗位概况 沈阳聚合长风科技有限公司是辽宁众乐得网络科技有限公司在沈阳地区的代理公司，主要负责综合型本地生活服务平台——“众乐得”在沈阳地区的线下商家入驻推广，以及线上推广。  众乐得平台计划于6月10日正式上线运营，将采取赠送补贴券方式，吸引商家、买家入驻平台或消费，支付码牌推广员采取地推等方式，将众乐得平台支付码牌推荐给线下商家使用并收取一定服务费，实现招募商家入驻众乐得平台的目的。 三、任职条件 1、性别、年龄、学历不限。 2、工作形式全职、兼职均可。 3、工作时间不限，无需坐班，定期参加统一培训即可。 4、有推销、保险工作经验；有商家资源者优先录用。 5、在校大学生建议做线上推广（详情面谈）。 四、工作要求 1、工作区域为沈阳市铁西区，面向铁西区商家发放支付码牌。 2、工作内容 支付码牌推广员是公司业务拓展的先锋，直接面向广大线下商户，负责推广、安装众乐得支付码牌，地推时要与商家充分交流，努力促成商家使用众乐得支付码牌。 （1）商户开拓：主动拜访铁西区目标商圈（如餐饮、零售、便利店、美容美发、休闲洗浴、市场摊位等）的商家，介绍我司支付码牌的优势和功能。 （2）产品讲解与推广：清晰、专业地向商户负责人讲解众乐得支付码牌的优点（如免费安装、多码合一、便捷收款、即时到账、提现0手续费、营销工具等），解答商户疑问；说明平台为何收取商家服务费，商家由此会得到何种受益。 （3）签约与安装：成功说服商户使用众乐得支付码牌，并指导、协助商户完成码牌安装、激活、绑卡与测试等工作。 （4）关系维护：与合作商户建立良好关系，定期进行回访，确保其使用顺畅，为后续服务奠定基础。 （5）根据系统实时统计的众乐得码牌使用数据，对商家进行回访，对于使用率下降、流水额下降等情况及时查找原因并处理。 （6）市场信息收集：收集商户需求、竞争对手动态及市场反馈，及时向上级汇报。 （7）达成目标：积极完成公司分配的推广任务和销售指标。 五、劳动报酬 每日报酬大约在100-1000元左右。 劳动报酬为提成制，公司将收取的商家服务费的10%，作为推广员劳动报酬，劳动报酬与推广员推广使用众乐得码牌的商家数量和流水额直接相关，多劳多得，上不封顶，实时到账。 此外，对于工作能力强的推广员，职级晋升通道畅通，可逐步升任业务专员、业务主管、业务经理、业务总监（具体条件详见相应岗位招聘说明）。

职位详情 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在25-40岁，大专以上学历 2、2年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 6、克孜勒苏柯尔克孜自治州****

岗位职责： 1.发掘建筑资质相关意向客户，负责公司产品的销售及推广； 2.执行公司销售策略及计划，完成阶段销售指标； 3.负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会，与客户建立良好的合作关系；                                                              4.负责市场信息的收集及竞争对手的分析；                   5.对已签单客户定期维护，持续获取客户需求，对客户进行二次开发。 职位要求： 1、年满20周岁，专科及以上学历，为人诚恳正直，做事踏实认真  2、热爱销售工作，高度的自主工作意识，有强烈的挣钱欲望  3、具备良好的沟通表达能力，客户服务意识强  4、具有良好的自主学习能力，一定的抗压能力，良好的团队合作能力 薪资待遇： 1.优越的薪酬 专业入职培训+无责任高底薪+高额提成。提供交通补助，话补等各类补助，全勤奖。 2.多形式的福利待遇 每天工作8个小时，周末休一天半，法定节假日带薪休假，劳逸结合。每年组织员工外出旅游，还有其他各种形式的集体娱乐活动，给予员工丰富多样的福利，节日福利。 3.展示自我的广阔舞台激情充满活力的工作环境，良好的自我发展空间，只要你肯努力，就有足够的机会展示你自己，实现自己的价值。 4.公司正式录用后缴纳五险； 5.带薪培训，工资定时发放； 6.公司提供优秀员工合理的晋升机制，晋升管理层后，提供高薪待遇补贴

职位描述： 1、负责风力发电机组的力矩效验、油脂加注、卫生清理、简易电气部件接线、更换等工作； 2、在上级带领下完成风机发电机技术改造、升级等工作； 3、按照岗位要求熟悉、熟练各项风机检修内容； 4、配合上级完成安全工器具使用学习、安全培训、技能培训等并保管好自己的安全工器具、安全劳保用品，防止损坏、丢失等； 5、完成上级下发的其它工作任务。 岗位要求： 1、从事风机运行、检修相关经验优先考虑； 2、能接受长期驻外及全国调动； 3、电气、电力、风电、机械、机电一体、自动化、计算机（本科）等工科类相关专业； 4、有高、低压电工证、登高证（上岗必备三证）优先考虑，无证公司可安排考取，考证费用自理； 5、身体健康、无恐高、无色盲、无癫痫、无高血压、无心脏病、无脊柱类疾病； 6、可接受实习生及应届 7、善于分析总结，责任心强，能够吃苦耐劳；良好的团队精神，服务意识; 8、能够熟练使用电脑，动手操作能力强，最好能看懂简单的电气原理图纸 9、有一定的沟通协调能力，可以和客户进行有效的沟通 【发展优势】 1、岗位优势：从风电行业的入门级岗位开始，通过对安全知识的学习、风力发电机组工作基本知识的学习，再到对电器原理的学习。简单易学，熟悉风机过程较快，只需持高、低压电工证和登高作业证便可轻松上岗。 2、薪资优势：以保底工资加补助为基础，绩效奖金提高收入，多劳多得，上不封顶，努力必定会有收获，不让雷锋吃亏。 3、职业优势：有无经验均可，一对一师傅带，从如何穿戴安全衣、如何攀爬风机的基础开始给予指导，在实践中让自己变得更专业，在工作中可接触多种主机厂家机组，为以后成为专业的全方位风电运维工程师奠定良好基础。 4、行业优势：清洁可再生能源行业，可持续发展。 福利待遇及晋升：五险一金、带薪休假（月休5-7天）、提供住宿、年度体检、报销往返路费、生日福利、节日福利、带薪培训、晋升空间 薪资：（基本工资+补助工资+绩效奖金）多至1万+不封顶，少至无责任保底4000起，试用期：4000-6000，转正6000+ 工作地点：国内业务海陆已全覆盖，分配原则：户籍省及周边省就近安排！

团队气氛和谐、年轻化、扁平化管理 岗位职责： 1、办公费用的日常申请； 2、办公环境的管理与维护； 3、办公采购和固定资产管理工作，及时登记出入库，定期盘点； 4、协助策划、组织公司各类员工活动，如下午茶、团建、年会等； 6、接待来访人员，协助公司会议、培训等活动安排； 7、相关证照的保管及工商登记变更工作，及时办理各类证照的年审等； 8、其他公司、上级交办的工作任务。 岗位要求： 1、性格开朗，沟通表达能力、执行力强，有良好的团队精神与协作精神； 2、工作严谨细心耐心、积极主动，有责任心，抗压能力强； 3、有相关工作经验者优先，可接受实习应届生；

招聘生鲜司机: 1.安全意识高 2.每天晚上7点上班开始分拣果蔬（根据当天的货量安排下班！）尽量会在6点之前完成！ 3.能熟练驾驶金杯及4.2米货车（C1本即可！有一年驾龄以上，熟悉北京路况） 4.工资待遇，基本工资每月7300元，每月休息一天！(单人送货每天补助200元)综合工资在9000元！ 5.年龄在28岁到48岁之间！ 6.不包含吃住

岗位职责： 1、负责车载客户的新产品立项后的项目全生命周期管理 2、负责组织内部项目立项会，客户端和内部项目例会，制定项目进度计划，保证项目按计划进行； 进行项目风险评估以及重要问题跟进； 3、负责主导召集各部门执行新项目的客户需求评审，并输出给市场提供给客户，与客户达成一致； 4、负责协调各部门资源，推动项目开发过程中，开放问题的处理，并推动及时关闭 5、负责组织召开项目节点评审会议，处理项目日常事宜，对重大事项进行问题升级汇报管理层裁决； 6、负责监督跟进项目内部（信赖性，线体试跑等）和外部（客户交付）样件需求，按时按质交付 7. 其他项目日常事务 任职要求： 1. 具备项目管理经验（车载或消费品电子项目管理经验优先） 2. 本科及以上学历 3. 英语作为工作语言，能熟练与外籍客户进行口语交流，组织客户会议；工科专业背景可适当放宽语言要求 4. 机械、电子或光学专业优先 5. 掌握APQP工具，具备良好抗压能力，熟悉IATF16949体系要求优先

女，年龄不超过23岁，形象好，工作认真，热爱本职工作。遵守职业道德，爱岗敬业。 思想积极向上，正能量，热爱中医健康事业，愿意和公司共同发展，愿意学习各业务并往门诊管理发展， 有很好的心里学习承受能力，并与公司价值观保持一致 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

职位职责： 1、根据业务发展需求及公司策略导向，输出业务整体预算，并能在业务落地过程中对业务保持监控和洞察，开展预实分析支持业务策略调优和落地； 2、定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘，有针对性的对核心经营指标、异常数据进行分析，输出明确业务改善建议； 3、主动发现业务本质的需求和痛点，找到业务机会，制定合理目标并给出具体可行的建议，推进落地； 4、负责业务指标设计、口径制定，与数仓协作完成基础数据建设，在此基础上制作各角色的业务监控看板。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年电商行业数据或经营分析工作，有跨境电商、自营电商相关行业经验加分； 2、好奇心强，数据敏感度高，学习能力强，能将过往经验沉淀为方法论，与新的商业模式结合并不断迭代认知； 3、有团队意识，工作积极主动，责任感强，能够有效推动项目完成。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责： 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求： 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生，专业不限， 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、试用期保底薪资； 6、超长假期：15天起； 7、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的住人； 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

职位描述： 1、调研项目前沿技术，输出解决方案，并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能，提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识，能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础，精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏，有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯，具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感，良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供： 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金； 和国外同事一起工作，站在互联网的最前沿，深入交流学习讨论； 非外包业务，自主项目，很少加班，周末双休； 正式期员工享有带薪年假； 免费下午茶和饮料，高效工作之余的小憩； 每月丰富有趣的集体活动，每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点，舒适的办公环境； 弹性工作制，外企的服务型管理理念！

岗位职责： 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等； 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施； 3、数据模型设计，在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能，提供各类运营BI报表及决策分析； 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具，保持技术的领先优势。 任职要求： 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库； 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种，有扎实的开发功底； 3、熟悉可视化分析，各种BI算法和产品等； 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案； 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。