工作职责: 1、负责SAP系统的日常维护，监控及解决系统问题，保障系统稳定运行； 2、负责SAP系统的安装、配置、升级等产品部署及系统调优； 3、负责SAP系统高可用建设，灾备环境维护； 4、负责处理用户工作中遇到的问题，分析问题，解决系统运行中发生的错误； 5、对系统性能进行监控与优化，并协助开发人员解决技术难题。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机相关专业，三年以上相关工作经验； 2、精通sap basis系统管理，熟练掌握basis技术； 3、精通sap系统的基本架构和工作原理，熟练进行sap系统装配和运维； 4、熟练使用至少一种主流的脚本语言（shell、python等），具备开发自动化运维系统的能力； 5、熟悉实施文档、部署文档的编制工作； 6、有较强的逻辑分析能力，良好的沟通能力和团队合作精神； 7、有强烈的责任心，具有细心、踏实、积极主动的工作态度； 8、了解Nginx、Tomcat、Nacos、MQ、ZK、Kafka高可用性架构原理，有实际搭建、运维经验者优先。

岗位职责： 1.向客户介绍SAP产品解决方案，开展商机的挖掘、识别和客户跟进等销售工作，为企业提供单一应用解决方案或者整体解决方案、一站式云解决方案，完成销售任务指标； 2. 负责协调完成销售进程中的客户调研、典型客户参观、商务谈判、实施维护阶段交接和客户关系维系等工作； 3.负责配合市场活动的内容安排、客户联络等相关工作; 4.关注市场和行业动态，制定经营策略，开发行业客户。 任职资格： 1.专科及以上学历，营销、财会、企业管理、计算机等相关专业，具备良好的营销实战经验，对企业管理有一定程度的了解； 2.较强的市场挖掘与分析判断能力，善于捕捉并有效跟踪销售机会；具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力，独立进行项目的策划、销售与谈判； 3.从事销售/客户管理工作5年以上，有ERP, CRM 等行业销售经验，有SAP ERP销售经验，或者用友金蝶相关产品的销售经验。 4.工作态度端正，责任心强，具备不断学习更新知识的能力； 5.热情开朗、善于沟通，有良好的服务精神及团队合作能力，能够在压力下工作；

1. SAP行业领域有五年以上经验 2. 具备一定的SAP原厂关系 3. 具备一定的团队管理能力

岗位要求： 1. 负责SAP各模块的开发实施工作，根据业务需求完成report，enhancement，dialog，alv等程序或接口的开发测试工作，以及持续性的性能优化以及技术咨询等工作。 2. 建立并维护SAP开发领域的技术标准和规范，确保开发程序的规范和可维护性。 任职资格： 1. 日语N3水平相当及以上，读写和口语能力强的可放宽标准。 2. 有1-3年以上ABAP开发经验，至少3个完成的SAP实施项目经验。 3. 熟练掌握Report、BDC、ALV、SmartForms、SAPscript、Enhancement、User exits、Bapi、Badi，IDOC、RFC、CDS等开发技术，熟悉各种接口开发，具有良好的开发能力及规范。 4. 熟悉FICO、MM、SD、PP、PM等常用模块的开发。 5. 具有较强的团队协作、沟通配合能力，工作积极上; 6. 对于新技术有一定的钻研能力，可迅速掌握应用新技术； 7. 能够接受项目出差。

岗位要求： 1. 负责SAP各模块的开发实施工作，根据业务需求完成report，enhancement，dialog，alv等程序或接口的开发测试工作，以及持续性的性能优化以及技术咨询等工作。 2. 建立并维护SAP开发领域的技术标准和规范，确保开发程序的规范和可维护性。 任职资格： 1. 日语N3水平相当及以上，读写和口语能力强的可放宽标准。 2. 有1-3年以上ABAP开发经验，至少3个完成的SAP实施项目经验。 3. 熟练掌握Report、BDC、ALV、SmartForms、SAPscript、Enhancement、User exits、Bapi、Badi，IDOC、RFC、CDS等开发技术，熟悉各种接口开发，具有良好的开发能力及规范。 4. 熟悉FICO、MM、SD、PP、PM等常用模块的开发。 5. 具有较强的团队协作、沟通配合能力，工作积极上; 6. 对于新技术有一定的钻研能力，可迅速掌握应用新技术； 7. 能够接受项目出差。

1）项目推广：完成SAP升级推广企业（盐城、蚌埠、淮安、聊城、新城、开封、肇庆、沧州、南浔、洛阳、海安、常州、新乡、六安、亳州、商丘、桂林等）工程项目PS模块和设备维护PM模块切换上线。 2）优化实施：以及推广过程中收集的差异调研需求，负责相关方案制定、功能说明书编制、测试以及推进落地实施等。 3）参与工程公司S4升级支持工作。 技术要求： 1.熟悉SAP系统PS、PM模块配置和权限； 2.良好的沟通理解能力，能够协助企业梳理业务，收集需求提出解决方案； 3.良好的文档编辑能力，能够完成PS、PM模块开发说明编写； 良好的培训能力，能够完成企业用户培训；

工作职责： 1、负责公司SAP财务方向项目及运维，业务范围包括销售中心，工厂成本，共享服务中心；协助并对接集团相关项目； 2、负责公司各部门对SAP及其他信息系统的需求对接，组织用户进行业务调研，收集需求并对用户需求进行可行性分析，并根据医药行业特点利用IT新技术、新应用给出可行的信息系统设计方案； 3、根据用户需求编写系统需求分析报告及系统蓝图设计，根据分析报告明确项目实施范围，确认项目组织架构、制定项目时间表，确定项目团队成员（内部\外部）并对信息系统项目进度及实施效果进行及时的监控和项目管理； 4、负责管理项目团队，负责组织项目实施过程中会议的组织与管理，包括阶段性成果汇报等。管理项目第三方供应商，协助建立良好的信息系统开发流程及时跟进开发团队的系统开发过程，保证项目开发质量； 5、组织用户进行系统单元测试与UAT测试，协助解决项目中出现的各种问题，保证项目质量及项目的按时上线； 6、负责SAP及其他信息系统的日常运维，：为了保证用户正常使用相关信息系统，快速受理用户问题请求，对所有问题和解决方案进行记录，并尽快进行相关处理。负责受理用户及其权限变更申请，定期进行用户权限的审计； 7、各项工作必须符合公司各项规章制度的规定，遵守法律法规，安全风险防范，持续。

"岗位要求： 1、负责SAP各模块的开发实施工作，根据业务需求完成report，enhancement，dialog，alv等程序或接口的开发测试工作，以及持续性的性能优化以及技术咨询等工作。 2、建立并维护SAP开发领域的技术标准和规范，确保开发程序的规范和可维护性。 任职资格： 1、5年以上ABAP开发经验，至少5个完成的SAP实施项目经验，能承担ABAP组长的角色，能够带领团队支撑大型项目； 2、熟练掌握Report、BDC、ALV、SmartForms、SAPscript、Enhancement、User exits、Bapi、Badi，IDOC、RFC、CDS等开发技术，熟悉各种接口开发，具有良好的开发能力及规范。 3、熟悉FICO、MM、SD、PP、PM等常用模块的开发。 4、具有较强的团队协作、沟通配合能力，工作积极上; 5、对于新技术有一定的钻研能力，可迅速掌握应用新技术； 6、能够接受项目出差。"

"岗位职责： 1、负责SAP SD相关项目的实施，制定项目专项计划、方案设计、系统配置、系统测试、上线准备、上线支持； 2、承担SD模块组长工作，负责工作分配及组内管理工作； 3、负责业务需求调研、出具解决方案、协助业务部门进行流程规划及标准化； 4、负责需求实现，组织制定模块业务蓝图，提供解决方案并推动协调实施；新报表的开发或报表优化； 任职要求： 1、8年以上SD模块独立实施经验，至少有5个完整的SD项目经验； 2、有SD模块组长实施工作经验； 3、熟悉业务分析与需求分析过程，具备较好的文档编写能力； 4、工作积极主动，有较强的团队精神和一定的组织协调能力； 5、较强的知识提炼能力，较强的抗压能力； 6、能够接受项目出差； 7、具备机械制造行业实施经验。"

【岗位职责】 1、 负责HR项目的实施； 2、 调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作。 【任职要求】 1、 大专及以上学历，有大型项目实施经验者优先； 2、 有2年以上HR系统实施经验，有用友人力产品YonBIP、NCC，NC产品经验； 3、 良好的表达沟通能力、学习锻炼能力和独立工作能力； 4、 高度敬业精神和良好的团队协作精神，能够承受项目压力，推进项目上线。 工作地址

1、负责预算编制整体方案设计 2、负责预算管控整体方案设计 3、负责预算分析整体方案设计 4、负责预算组织、预算科目等数据梳理和标准化设计 5、负责预算和业务集成方案设计 要求 1、精通S4基金管理FM模块功能应用和FM后台配置，能出具后台配置手班 2、精通S4-FM对项目、成本及费用预算管控的方式方法，能出具预算管控的行业解决方案 3、拥有全面预算项目的实施和项目管理经验，并有独立负责项目全程实施的经验，能够深刻理解分析定位企业财务管控的目标，制定规划并把控进度 4、具备良好的沟通协调能力，具有良好的逻辑性。具备良好的团队协

岗位职责: 1、参与公司人力资源管理系统业务调研、蓝图设计、系统测试、培训等实施工作。 2、配合人力资源项目经理工作协同内外部资源,解决项目实施开发及维护过程中出现的问题。 3、根据上级领导需要,快速完成工作任务。 任职要求: （1）教育背景：大学专科及以上学历。 （2）专业要求：管理类相关专业。 （3）工作时间以及福利待遇：五天八小时6（双休）、九天带薪年假、五险一金，老带新 提供岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练、外派进修 入职地点：北京朝阳、海淀等4区，面试地点统一：古城（地铁一号线） 薪资水平：6000-12000元/月

工作职责: 1.数据同步与ETL开发： 负责设计、开发、测试和维护数据同步、抽取、转换和加载（ETL）流程，确保数据高效、准确、稳定地从源系统流向目标系统。 2.数据同步通道部署与运维： 负责使用OGG、DSG等数据同步工具进行通道的部署、配置、监控、调优和故障处理，保障数据同步通道的稳定运行。 3.日常数据开发与运维： 使用Python、Java等编程语言进行日常数据开发任务（如脚本编写、自动化任务开发）和数据运维工作（如数据质量检查、任务监控、问题排查）。 4.数据库开发与操作： 熟练编写和优化SQL脚本，基于Greenplum、Oracle、MySQL、PostgreSQL等主流数据库进行数据查询、分析、转换和存储过程开发等。 5.数据运维程序开发：根据业务需求，开发数据清洗、转换、入库等相关的运维程序和工具，提升数据处理效率和自动化水平。 6.数据质量保障：参与数据清洗规则的制定与实施，确保入库数据的准确性、完整性和一致性。 任职资格: 1.工作经验： - 3年以上数据开发相关工作经验。 - 具备以下经验优先： 1）有使用 OGG (Oracle GoldenGate) 或 DSG 等数据同步工具的实际部署、配置或运维经验。 2）了解ETL工具（如 Informatica, DataStage, Kettle 等）或调度工具（如 Airflow, DolphinScheduler 等）。 2.技术能力： - 熟练掌握 Python 和 Shell 脚本编程，能够独立完成开发任务。 - 精通 SQL 语言，具备复杂查询、性能调优、存储过程编写等能力。 - 熟练使用至少两种主流数据库（Greenplum, Oracle, MySQL, PostgreSQL）进行开发、管理和优化，理解其核心架构与特性。 - 了解至少一种国产或新兴数据库（如 OceanBase, TiDB, 人大金仓(KingbaseES)）的基本原理和使用方式。 - 熟悉 Linux 操作系统（如 CentOS, RedHat, Ubuntu 等），掌握常用命令、系统管理、环境配置和脚本执行。 - 加分项 (非必需，但优先考虑)： 1）具备一定的 Java 开发能力。 2）熟悉数据仓库建模理论（如维度建模）。 3）有大数据生态组件（如 Hive, Spark, HDFS 等）的使用经验。 4）了解容器化技术（Docker, Kubernetes）。 3.其他要求： - 具备良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力。 - 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 - 具备良好的沟通能力，能够清晰表达技术方案和问题。

职位职责： 1、承接财务共享中心各部门的运营指标以及SLA的监控以及分析需求，辅助日常运营管理提升； 2、主动基于相关数据产出专项分析报告（例如差旅成本分析、审批流程效率等方向），支持集团财务相关制度的管理与修订决策； 3、通过数据分析，主动诊断及发现集团成本支出，现金管理等相关问题，并给出优化建议，赋能集团成本控制； 4、负责相关报告、数据分析的产品化，为集团各级部门提供费用与成本管理的监控、分析工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年财务分析经验，能够根据业务流程或业务需求快速搭指标体系并深度分析； 2、能够熟练使用SQL等工具独立进行日常数据分析； 3、有较好的跨团队、部门沟通协调能力； 4、有财务共享中心实施及咨询规划经验，或集团财务信息系统管理及运营经验，或集团共享中心精益运营管理经验优先； 5、能够使用英语作为工作语言。

职位职责： 1、服务器整机计划管理：基于业务的需求预测、结合SOP进销存及供应备货策略、输出整机净需求计划，指导和跟进后端供应备料； 2、服务器计划波动分析：需求计划准确率指标数据运营管理，组织和输出服务器需求计划量波动根因分析，并据此制定管理改进措施； 3、生产、供应、销售协同机制：定期主持和召集计划委员会议，支撑备料决策；并持续优化产供销协同机制，提升字节跳动基础设施硬件设备的供应弹性和抗风险能力； 4、计划系统平台规划：根据供应链实践经验，结合字节跳动现状，建设有效可行的需求-库存-采购的端到端系统平台化需求建议，驱动平台持续优化迭代； 5、识别供需风险，制定计划策略及预案。 职位要求： 1、本科及以上学历，供应链领域5年以上，具备丰富的供应链核心模块（需求规划、整机计划、采购预测、订单履行）运营经验； 2、熟悉计划端到端运作及SOP进销存计委运作，掌握集成计划的业务流程、工作方法、原理、工具等； 3、有供应计划背景，精通供应链模式和策略，懂制造和采购业务逻辑，对市场销售、研发、财务等有一定的认知； 4、具备流程管理和系统架构思维，熟悉供应链ERP/SAP等系统操作和逻辑； 5、具备制造公司项目集成计划、半导体行业集成计划和采购履行经验，熟悉PR/PO流程优先考虑； 6、具备很强的责任心、执行力及沟通协调能力，有团队合作精神，做事有条理，有较强的自驱性，抗压能力强。