• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责林业信息化项目的需求调研和需求分析; 2、负责林业信息化项目的需求定义文档编写; 3、参与林业信息化项目的解决方案、汇报材料编写; 4、负责林业信息化项目需求确认,与客户确认需求,持续跟踪客户的需求变化; 5、负责林业信息化项目需求把控,与开发团队密切协作,把控需求,控制变更。 6、参与测试,确保研发的产品、项目符合需求。 任职要求: 1.计算机等相关专业,**本科及以上学历; 2.熟悉交互设计,对用户体验和易用性有见解,优秀的产品策划能力,扎实的策划文档功底,能高效地输出产品策划方案、需求; 3.熟悉 Axure或Mockplus等工具,熟练运用Word、PPT、Excel 、Visio等文档工具; 4.拥有逻辑思维能力和学习创新能力,有较强的沟通协调能力和责任心。
  • 18k-24k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、基于公司战略以及市场导向,负责产品线季度规划; 2、主导行业深度调研(竞品功能拆解、客户痛点分析),制定差异化产品迭代路线图; 3、研究行业发展趋势,定期主动收集、整理竞争对手产品资料,结合自身产品,提交竞品分析报告(功能对比矩阵、方案优劣、市场策略)。 4、深度挖掘B端/G端客户需求,对市场需求收集、整理、分析、记录,能够设计符合用户心智模型的业务流程(如简化审批路径); 5、输出专业需求文档(含业务逻辑图、异常处理机制、产品原型图、交互逻辑说明、用户操作路径图),确保研发可执行性; 6、管理需求优先级,平衡技术成本与商业价值; 7、跟进市场发展情况,执行业务调研、需求跟踪、需求变更和需求流程改进等工作。 8、推动产品开发,和研发、测试等部门密切配合,控制研发时间与产品质量; 9、参与产品日常维护工作:用户手册、 操作教程、产品培训等。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、产品设计相关专业优先; 2、需具备 5 年及以上产品经理工作经验,其中至少 2 年以上高级产品经理或产品负责人(Product Owner)岗位经验;需有完整主导过至少 1 款核心产品(用户规模≥10 万或营收贡献≥千万级)从 0 到 1 孵化、从 1 到 N 迭代的全生命周期管理经验。 3、具备互联网(To C/To B)、金融科技、企业服务(SaaS)、智能制造、医疗健康等垂直行业经验者优先;熟悉所在行业的业务逻辑、产业链结构及用户痛点(如 To B 产品需了解企业客户的数字化转型需求,To C 产品需掌握用户增长与留存逻辑)。 4、熟练掌握需求挖掘方法(如用户访谈、数据分析、竞品分析、场景推演),能从行业趋势、业务目标、用户需求中提炼核心需求,制定优先级排序规则(如 RICE、MoSCoW),输出高质量需求文档(PRD、MRD)。 5、精通产品原型设计工具(如 Axure RP、Figma、Sketch),能独立完成复杂产品的信息架构、交互逻辑、页面流程设计;具备跨终端(PC 端、移动端、小程序)产品设计经验,理解不同终端的用户使用场景差异。 6、熟悉产品研发流程(瀑布、敏捷 Scrum/Kanban),能与研发、测试、设计、运营等团队高效协作,推动产品按计划上线;具备项目风险预判能力,能及时解决研发过程中的需求变更、技术瓶颈等问题,保障产品交付质量。 7、熟练使用数据分析工具(如 SQL、Excel、Tableau、Mixpanel、GrowingIO),能搭建产品核心数据指标体系(如 DAU/MAU、留存率、转化率、LTV/CAC),通过数据复盘产品问题,制定迭代优化方案(如基于用户留存数据调整核心功能流程)。 8、除原型设计与数据分析工具外,需熟练使用产品管理工具(如 Jira、禅道、飞书多维表格)、文档协作工具(如 Confluence、飞书文档)、用户研究工具(如问卷星、UserTesting),提升产品管理效率。 9、深入理解并能灵活应用产品管理方法论,如用户画像、用户旅程地图、商业模式画布(Business Model Canvas)、精益创业(Lean Startup)、OKR 目标管理等,能结合产品阶段与业务需求选择适配的方法论落地。 10、可主导 3-5 人产品小组工作,负责成员的目标拆解、任务分配、绩效评估与能力培养(如通过带教、案例复盘提升产品经理的需求分析能力); 11、能清晰向管理层传递产品战略与进展,向研发团队解释产品设计逻辑,向运营团队同步产品迭代节奏,推动跨部门资源协同(如协调研发资源优先支持核心功能上线); 12、具备冲突解决能力,能妥善处理需求优先级争议、跨团队协作矛盾(如研发资源不足与产品上线节点冲突),平衡各方利益达成共识。
  • 18k-24k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、负责软件开发项目全流程管理工作,包括项目进度控制、质量控制、成本控制及人员协调等; 2、保证项目完成目标与制定目标一致,合理分配和协调使用项目资源; 3、与公司内部职能部门进行充分沟通和协调,并解决项目中遇到问题,促使项目按照进度顺利进行; 4、参加系统的需求调研、需求分析、原型设计和系统设计; 5、负责项目需求文档、设计文档、进度及质量控制等文档的编写; 6、负责项目的上线、交付、验收。 任职资格: 1、计算机科学相关专业本科及以上学历,5年及以上项目管理经验; 2、能基于公司战略目标与客户需求,制定科学的项目整体方案(含范围定义、时间排期、成本预算、质量标准、资源配置计划),输出项目章程、可行性分析报告;熟练使用 WBS(工作分解结构)、甘特图等工具拆解项目任务,明确关键里程碑与交付物(如需求文档、测试报告、验收清单); 3、精通瀑布、敏捷(Scrum/Kanban)、迭代等项目管理方法论,能根据项目类型灵活选择适配模式(如复杂研发项目用敏捷迭代,固定交付项目用瀑布流程);建立项目风险预警体系,提前识别技术、资源、需求变更、外部环境(如政策、供应链)等风险,制定分级应急预案(如技术风险备用方案、资源冲突协调机制),风险解决率≥95%; 4、具备严格的项目成本管控能力,能制定详细的成本核算标准(如人力成本、采购成本、运维成本),实时跟踪成本支出,确保项目成本控制在预算 ±5% 范围内;建立项目质量管控体系(如阶段评审、测试验收、用户反馈机制),通过 QC(质量控制)工具(如鱼骨图、柏拉图)解决质量问题,项目验收合格率≥98%; 5、主导项目验收工作,协调客户、内部团队完成验收流程,整理验收文档(含交付报告、用户手册、售后方案);项目交付后组织全面复盘,总结经验教训(如进度滞后原因、风险应对不足点),形成标准化项目管理模板(如项目计划模板、风险清单、复盘框架),推动后续项目效率提升; 6、熟练使用项目管理工具(如 Microsoft Project、Jira、禅道、飞书多维表格、Asana)实现进度可视化、任务分配与跟踪;掌握协同工具(如飞书、钉钉、Teams、Confluence)提升跨团队沟通效率;能使用数据分析工具(如 Excel、Tableau、Power BI)制作项目进度报表、成本分析报告、风险跟踪看板,辅助决策。 7、深入理解并灵活应用项目管理核心方法论,如 PMBOK(项目管理知识体系指南)、PRINCE2(受控环境下的项目管理)、敏捷宣言、OKR 目标管理、RACI 责任分配矩阵等,能结合项目阶段(如启动、规划、执行、监控、收尾)与业务需求,制定适配的管理策略(如启动阶段用 SWOT 分析评估项目可行性,执行阶段用每日站会跟踪进度)。 8、能基于公司中长期战略目标(如市场扩张、技术升级),对齐项目目标与业务价值,制定项目组合 / 项目集管理策略(如优先推进高营收贡献项目、资源向战略级项目倾斜); 9、具备行业洞察力,能预判行业趋势(如数字化转型、AI 技术应用、政策变化)对项目的影响(如新技术带来的研发效率提升、政策调整导致的需求变更),提前调整项目方案,确保项目成果支撑业务增长(如降本 10% 以上、提升客户复购率 20% 以上); 10、可主导 10-20 人跨部门项目团队(含研发、产品、设计、运营、外包人员),负责成员的角色分工、目标拆解、绩效评估与能力提升(如通过案例带教、技能培训,提升初级项目经理的风险管控能力); 11、能通过明确的目标牵引、合理的奖惩机制、及时的沟通反馈,激发团队积极性(如设立项目里程碑奖金、认可成员突出贡献),在项目高压期(如紧急交付、问题突发)稳定团队心态,确保团队高效协作。
  • 数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、深度参与公司数据集成产品的架构设计与持续优化,涵盖批处理与流式计算技术,不断提升产品数据处理效率。 2、主导大数据生态组件的运维、部署与管理工作,包括但不限于 Hadoop、Spark、Flink、Kafka 等,对组件性能进行调优,保障数据平台系统稳定、高效运行,持续提升系统数据处理能力。 3、全面负责 ETL 流程的设计、开发及实施。 4、深入理解客户需求,与运营、产品、算法等团队紧密协作,将业务需求抽象为可复用的数据模型,为客户提供精准、高效的数据解决方案,深度挖掘数据价值,助力业务决策与发展。 5、持续关注行业前沿技术发展,研究并引入新的数据工程技术与工具,推动公司数据平台的技术升级与创新,提升公司在数据领域的竞争力。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机科学、统计学、数学、数据科学等相关专业,拥有 2 - 5 年数据开发或相关领域工作经验。 2、熟练掌握至少一种编程语言,如 Python、Java、Scala 等,具备良好的编程习惯与代码质量意识。 3、深入理解大数据生态框架,对 Hadoop、Spark、Flink、Paimon、Doris、ClickHouse 等有丰富的安装部署、运维及调优经验。 4、精通数据仓库模型设计,熟练掌握 SQL 编程,具备强大的 SQL 调优能力,能够编写复杂查询语句,高效处理海量数据。 5、拥有 Airflow、DolphinScheduler 等数据调度工具使用经验,能够构建稳定、可靠的数据流,保障数据处理流程的自动化与按时执行。 6、具备良好的沟通协作能力和团队合作精神,能够与不同部门进行有效沟通,理解业务需求并转化为技术方案;对业务有敏锐洞察力,具备优秀的技术与业务融合能力。 7、加分项:有教育、工业、能源等特定行业大数据应用开发经验;熟悉数据湖技术(如 Delta Lake、Apache Iceberg);具备机器学习、人工智能基础知识,能够将相关技术应用于数据处理与分析。
  • 数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、深度参与公司数据集成产品的架构设计与持续优化,涵盖批处理与流式计算技术,不断提升产品数据处理效率。 2、主导大数据生态组件的运维、部署与管理工作,包括但不限于 Hadoop、Spark、Flink、Kafka 等,对组件性能进行调优,保障数据平台系统稳定、高效运行,持续提升系统数据处理能力。 3、全面负责 ETL 流程的设计、开发及实施。 4、深入理解客户需求,与运营、产品、算法等团队紧密协作,将业务需求抽象为可复用的数据模型,为客户提供精准、高效的数据解决方案,深度挖掘数据价值,助力业务决策与发展。 5、持续关注行业前沿技术发展,研究并引入新的数据工程技术与工具,推动公司数据平台的技术升级与创新,提升公司在数据领域的竞争力。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机科学、统计学、数学、数据科学等相关专业,拥有 2 - 5 年数据开发或相关领域工作经验。 2、熟练掌握至少一种编程语言,如 Python、Java、Scala 等,具备良好的编程习惯与代码质量意识。 3、深入理解大数据生态框架,对 Hadoop、Spark、Flink、Paimon、Doris、ClickHouse 等有丰富的安装部署、运维及调优经验。 4、精通数据仓库模型设计,熟练掌握 SQL 编程,具备强大的 SQL 调优能力,能够编写复杂查询语句,高效处理海量数据。 5、拥有 Airflow、DolphinScheduler 等数据调度工具使用经验,能够构建稳定、可靠的数据流,保障数据处理流程的自动化与按时执行。 6、具备良好的沟通协作能力和团队合作精神,能够与不同部门进行有效沟通,理解业务需求并转化为技术方案;对业务有敏锐洞察力,具备优秀的技术与业务融合能力。 7、加分项:有教育、工业、能源等特定行业大数据应用开发经验;熟悉数据湖技术(如 Delta Lake、Apache Iceberg);具备机器学习、人工智能基础知识,能够将相关技术应用于数据处理与分析。
  • 数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责公司产品的前端开发工作,包括Web 页面、大屏等; 2、参与前端组件库、多端异构、脚手架等基础设施建设; 3、参与前端页面性能优化、体验优化、稳定性建设; 4、参与新技术探索、推进系统架构的演化; 5、根据产品需要,编写相应的技术文档。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、有2年以上前端开发经验; 2、熟练掌握 HTML5、CSS3、Javascript、ES6、TypeScript 等开发语言; 3、熟练使用 Vue 前端框架,包括Vue 的技术栈和原理;能够产出符合交互, 视觉定义, 各主流浏览器表现, 行为一致的前端页面; 4、熟练使用 Webpack、Gulp、Vite 等工具,对前端工程体系有很好的了解,对代码质量、设计质量、工程质量有要求; 5、具有良好的沟通能力,团队合作精神。能积极主动,有序负责的完成任务。 6、具备宽泛的前端视野, 对流行的新技术, 前端发展趋势有所了解. 加分项: 1、掌握其他服务端编程语言(java、SQL) 优先考虑; 2、有前端性能监控、埋点等相关经验的优先考虑; 2、有数据集成、数据治理等相关项目经验的优先考虑。
  • 数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    任职描述: 1. 系统架构设计和实现 2. 主导复杂分布式系统的技术方案设计,解决高并发、海量数据场景下的技术挑战 3. 参与技术选型与决策,确保系统可扩展性、容错性和安全性 4. 核心模块开发 5. 负责基础架构组件(如服务治理、配置中心、分布式事务)的研发与优化 6. 攻克性能瓶颈(如数据库分库分表、缓存穿透、接口响应时间优化) 7. 技术攻坚与创新 8. 探索前沿技术(如Serverless、边缘计算、AIOps)并推动落地 9. 制定技术解决方案,主导重大技术难题攻关(跨机房容灾) 10. 质量保障与规范 11. 建立代码Review标准,推动自动化测试覆盖率提升 12. 制定开发规范与最佳实践,提升团队技术产出效率 13. 团队与技术影响 14. 参与技术社区交流,提升团队技术品牌影响力 15. 担任技术Mentor,指导中级/初级工程师成长 16. 担任大数据技术攻坚 任职要求: 1. 精通使用Java/Python/NodeJS/Golang/Rust至少一种,精通多线程/异步编程模型; 2. 至少精通SpringBoot/Django/Flask/Express/EggJS/Gin/Echo等主流框架中的一种; 3. 有系统设计能力,熟悉设计模式,熟悉算法和数据结构; 4. 熟悉系统高可用设计方案; 5. 熟悉微服务架构设计,熟悉RPC框架,熟悉消息队列,分布式事务; 6. 熟悉数据库设计,熟悉数据库优化,熟悉数据库索引; 7. 需有分布式系统开发经验; 8. 熟悉Linux/Docker/Kubernetes/Serverless等优先; 9. 有大型项目开发经验优先; 10. 有AI大模型或数据挖掘经验优先; 11. 有架构经验优先; 12. 有大数据工具链开发经验优先; 13. 有大数据可视化经验优先; 14. 有大数据ETL经验优先; 15. 有大数据存储经验优先; 16. 有大数据计算引擎经验优先; 17. 有大数据计算框架优先
  • 数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1. 独立负责公司产品线测试工作的组织、管理和实施,安排、指导和协助测试组成员的工作; 2. 负责组内测试技术的规划和技术审核工作,及时和相关项目人员沟通,协调,配合解决测试过程中遇到的问题; 3. 能结合大数据行业发展趋势,制定合适的质量技术发展规划,促进团队质量保障效率和团队技能提升; 4. 有团队管理经理,负责测试团队的管理工作和带领团队完成任务。 任职要求: 1. 本科以上学历,3年以上测试工作经验; 2. 能够独立进行需求分析,编写测试计划、测试用例,并对Bug进行追踪管理以及出具测试报告; 3. 熟悉数据库理论,SQL,Python,Shell脚本,接口测试,熟练操作Linux; 4. 有团队管理经验者优先; 5. 有大数据测试验背景者优先, 掌握设计Kafka/MQ/Spark/Flink等相关内容的测试方法及工具; 6. 具有清晰的逻辑思维和较强的学习能力,良好的沟通协调能力和语言表达能力,工作积极主动,踏实负责,抗压能力强; 7. 具备自动化测试能力,熟悉测试工具Jmeter,LoadRunner,Selenium等;
  • 8k-11k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责Web前端开发; 2、负责相关文档编写; 3、负责解决项目开发过程中的技术问题; 4、配合其他同事提取平台框架和知识库。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、遥感、GIS、地理信息相关专业毕业; 2、至少3年Web开发工作经验; 3、熟练掌握HTML、JavaScript、DIV+CSS、XML、AJAX等相关WEB开发技术; 4、熟练掌握JQuery和ECharts,以及常用的报表插件; 5、熟练掌握Web性能优化手段及Web安全方面的知识; 6、了解及掌握常用的前端框架,如jQuery、Angular、Bootstrap、Vue等; 7、有一定的页面设计基础,善于使用ps、vi等设计工具; 8、有Cesium、OpenLayers、WebGL WebGIS应用开发经验优先;
  • 8k-13k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    职责概述: 1、需要精准把握需求,独立梳理业务流程,负责输出设计感强的UI页面; 2、结合业务,完成不同终端的设计要求。主要包括Web,H5,小程序等; 3、参与产品的交互设计,深度打磨用户体验。参与产品交互方式、信息结构、交互流程的迭代设计; 4、输出设计物料与文档,与开发深度合作,独立进行设计走查工作,高标准实现产品落地。 任职要求: 1、熟练使用Figma、Ai、Ps、Xd等常用软件; 2、能够独立完成不同终端的项目设计; 3、有良好的美术基础、色彩感强、审美在线,有丰富理论知识支撑设计观点; 4、善于沟通,拥有较强的设计创造力; 5、擅长手绘、三维设计优先。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责公司相关产品(项目)系统功能测试; 2、负责测试用例编写,执行,跟踪及验证; 3、能准确定位及跟踪问题; 4、能提出产品的设计缺陷,问题及改进优化建议; 5、负责测试工具和相关文档的编写,维护和使用。 岗位要求: 1、本科学历,两年及以上工作经验; 2、熟悉软件测试流程和常用的测试方法、工具; 3、具备良好的沟通能力与逻辑分析能力; 4、思维缜密,工作细致认真,强烈的责任心,具有较强的团队合作精神; 6、具有2-3年以上web/app软件测试经验、需要有接口、性能测试经验; 7、会简单的sql语句,了解基本的编程语法,掌握相关测试工具monkey、jmeter等; 8、熟悉至少一门脚本类语言,在工作中会运用脚本来提高效率。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司互联网产品的策划,提供需求分析、产品原型设计、功能描述等文档的撰写,规划产品和功能的迭代演进路径; 2、负责产品上线以后的优化改进:功能上线跟踪分析、收集改进意见、提供改进方案等;对产品提出用户体验、软件优化等方面的建议。 3、跟踪项目进度,协调设计、研发、测试各方,推动项目进度,确保完成项目按计划完成; 4、跟踪产品上线后出现的故障、问题,并进行总结、分析,制定解决方法并纳入到产品改进计划中; 5、协助市场推广,参与各类产品发布、专题活动、及各类市场活动。 6、协助IT、客服部,解答或协调解决用户提出的产品问题; 任职要求: 1.计算机等相关专业,**本科及以上学历; 2.3年以上移动互联网产品经理经验,有项目开发经验优先; 3.爱体验移动互联网各类产品,有自己的思考; 4.熟悉交互设计,对用户体验和易用性有见解,优秀的产品策划能力,扎实的策划文档功底,能高效地输出产品策划方案、需求; 5.熟练运用Axure或Mockplus等工具以及Word、PPT、Excel 、Visio等文档工具; 6.拥有逻辑思维能力和学习创新能力,有较强的沟通协调能力和责任心。
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    公司性质:国际快递公司,以欧美小包为主。 主要职责:分拣、收货、换单、封箱,每人负责一个项目即可。 职位要求: 1、必须会基本电脑操作,基本的XLSX表格的运用。 2、能接受上夜班。 3、周休一天(不固定哪一天),节假日需要加班或调休。 4、操作综合时效要求: 收货700票/小时,换单500票/小时,装箱6箱/小时且20KG/箱以上. 5、当天货物必须全部清场,收货收完、换单换完、装箱装完到发货完成才能下班. 福利待遇:综合月薪6-7.5k 1、底薪4000/月+提成1500-3000左右+餐补260/月(10元/天)+夜班补助260/月(10元/天)+高温补贴300/月(6-10月)+房补130/月=综6000-7500/月左右+转正后(年底双薪)+年终奖+感恩津贴 2、提供免费住宿(2-3人/间)。 3、上班班次: 18:00-4:00 19:00-5:00 ,具体倒班时间以仓库安排为准。中间休息1小时,具体上班时间以操作部安排为主,排班轮休! 4、其它福利:五险一金(入职购买)、年底双薪、年终奖、餐补、房补、高温津贴、每月聚餐,生日会+礼物、超长年假、节日福利(月饼、粽子、礼品、水果)、团建活动(羽毛球 、桌球、乒乓球、看电影、户外活动、烧烤)、定期聚餐、生日会、旅游; 试用期为1-2个月 发薪日期:每月12号准时发薪。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    一、会计相关工作(必备条件) 1.报销单据第一遍审核 2.凭证录入 二、行政工作主要公司后勤管理保障 1.公司的日常接待,办公室的清理维护、物资管理、采购、活动组织、油卡分配。 2.公司档案管理(成本、销售),具体的核对业务部门合同归档。 3.协助业务部完成标书制作及其余的资料。 4.暂定兼任招聘发布及简历初筛。 5.牵头了解试用公司意向的OA软件 应届大学生优先,会计相关专业优先,年龄21-26
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 招聘流程:负责公司招聘流程的跟进和管理,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排和入职手续等环节。 2. 员工关系:负责维护公司员工关系,处理员工纠纷和矛盾,协助解决员工问题。 3.会议组织:负责公司会议的组织和协调,包括会议策划、场地布置和会议记录等。 4. 活动策划:负责公司活动的策划和执行,包括员工聚会、文化活动等。 5. 部门协调:负责协调公司各部门之间的工作,协助各部门完成工作。 6.办公室日常制度维护、管理及后勤保障等工作;; 7.按照公司管理制度,处理其他相关事务; 任职要求: 1. 本科以上学历,行政管理、人力资源等相关专业。 2. 熟悉人力资源管理流程,具备一定的招聘、薪酬、福利等人力资源管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立完成工作任务。 4. 熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据分析能力。 5. 具备较强的责任心和稳定性,能够保证工作的顺利进行。
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