外卖骑士(免费车电，报销健康证） 没电瓶车的话这边站点有的，站点可以提供租赁  上班时间：（10:00-21:00，下午休息两小时）时段进行排班，正常班次8小时制。、 工作内容：配送外卖，蔬菜，水果，零食饮料，生鲜熟食等物品。  薪资架构：责任底薪2500-3000元+单量阶梯5元左右[跑的越多单价越高]+新入职首月奖励每单0.4元+全勤奖+工龄奖+贡献奖+服务星级奖励+订单补贴:距离补贴 时段补贴 大额单补贴 重量补贴企客难度补贴（每月4号发放）每日均完成单量40单，月均收6千到一万二左右。 任职资格： 1、工作踏实，服从管理，品行端正，吃苦耐劳。  2、会使用智能手机，驾驶电瓶车。  3、熟练使用手机导航功能  4、个人理解能力较强，有晋升欲望者优先 18-55周岁之间，身体健康，无传染性疾病，无案男女不限，退伍军人优先。 [薪资发放]:每月20号准时发放薪资，每月可预支薪资，过年薪资可提前发放。

外卖骑士(免费车电，报销健康证） 没电瓶车的话这边站点有的，站点可以提供租赁  上班时间：（10:00-21:00，下午休息两小时）时段进行排班，正常班次8小时制。、 工作内容：配送外卖，蔬菜，水果，零食饮料，生鲜熟食等物品。  薪资架构：责任底薪2500-3000元+单量阶梯5元左右[跑的越多单价越高]+新入职首月奖励每单0.4元+全勤奖+工龄奖+贡献奖+服务星级奖励+订单补贴:距离补贴 时段补贴 大额单补贴 重量补贴企客难度补贴（每月4号发放）每日均完成单量40单，月均收6千到一万二左右。 任职资格： 1、工作踏实，服从管理，品行端正，吃苦耐劳。  2、会使用智能手机，驾驶电瓶车。  3、熟练使用手机导航功能  4、个人理解能力较强，有晋升欲望者优先 18-55周岁之间，身体健康，无传染性疾病，无案男女不限，退伍军人优先。 [薪资发放]:每月20号准时发放薪资，每月可预支薪资，过年薪资可提前发放。

岗位职责： 1、上下班不需要打卡，随时随地出车挣钱，系统自动派单无需抢单，一天24小时由自己安排作息 2、车辆保险，年检。车辆正常维修，保养，换轮胎，换刹车片，换雨刮器等等一切自然磨损都由公司承担。 任职资格： 1、年龄21-60岁，持有C1及以上驾驶证 2、驾驶证满三年，无犯罪记录，无酒驾记录，具有较强的安全意识。　 3、为人踏实、老实忠厚，责任心强 性别:男女不限 上班地点:宁波所有县城，整个浙B城市(杭州湾，慈溪，余姚，象山，宁海，鄞州。海曙，江北，镇海，北仑)

岗位职责： 1、负责研发质量管理体系（质量规划，软件开发质量管理，质量运营等）的建设 2、识别端到端质量关键矛盾，并推动有效解决，最终实现客户满意度提升 3、推进质量文化变革，让质量意识深入人心 岗位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，有8年及以上质量管理经验 2、熟悉IPD开发流程，ITR流程，能抓住关键点，快速发现研发组织的问题并推动解决、 3、熟悉多种业界质量管理方法，并能很好的结合公司业务做应用，并有成功的质量变革实践。 4、强烈的责任心与内驱力，对所负责工作有主人翁意识，并有优秀的快速学习能力"

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：字节跳动国际商业化创意与品牌广告团队致力于通过创意内容（如创意解决方案平台、内容套装及ACA创意工具）与AI技术的结合，为品牌提供从认知到种草转化为购买的全链路营销解决方案。无论是广告投放还是自然流量，我们都能通过智能ROI优化和GMV增长技术，最大化品牌的营销效果。 我们将创意、社区与商业无缝融合，AI技术贯穿始终，帮助品牌高效触达目标用户，实现可持续增长。我们的使命是激发创意，驱动增长。我们愿景是打造以创意为核心、AI驱动的增长引擎，让每一次内容探索都能带来可衡量的商业价值。 1、负责前端技术选型和开发工作； 2、优化前端功能设计，解决各种浏览器和终端设备的兼容性问题，打造一流的产品体验； 3、通过技术手段提升研发效率，并不断提高产品的稳定性与性能； 4、推动大前端业务组件化发展，通过组件、类库编写，提升开发效率和质量。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、熟悉JavaScript、CSS、HTML、网络等前端技术，至少深入理解并应用一种主流的前端框架； 3、热爱前端技术，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新的技术； 4、优秀的团队合作沟通能力，拥有良好的主动性与推动力，优秀的深入分析和解决问题的能力。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；

职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程，确保股票和固定收益（Equity & FICC）产品的高效运营与合规性，管理跨部门项目，并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程，推动自动化和效率提升，确保符合行业最佳实践和监管要求（如SFC）。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对，确保数据准确性。 处理公司行动（如派息、分红、配股）及支持新股发行（IPO）相关后台操作。 3、管理后台系统项目，推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险，支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作，确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少3年证券后台或运营相关经验，有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作，了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验，能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力，能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强，熟悉监管要求，英语流利。 混合办公形式，深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况申请职位。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

岗位要求： 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力，能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性，能够迅速接受新知识和技能，不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情，有创新意识和良好的审美观。 岗位职责： 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划，为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作，根据客户需求进行设计方案的制定和调整，确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。

"职位描述： 1、负责保险业务风险管理，包含但不限于保险产品赔付率分析、逆选择及欺诈风险特征和模式梳理 2、基于大数据与机器学习、数据挖掘等方法构建风险识别模型，支撑保险业务全流程生命周期的风险管理与风险洞察； 3、建设公司内外的数据合作流程和规范，探索、建设及接入保险相关的风险画像及风险模型； 4、深入理解业务，探索业务经营和业务创新的需求洞察，并进行技术预研； 职位要求： 1.本科及以上学历；计算机、数学、统计精算等相关专业背景，至少熟悉一门编程语言（python,SAS,R等); 2.有2年以上金融风控数据分析与建模经验、对金融业务的风险有比较深刻的理解，熟悉大数据建模方法和风控策略体系构建方法; 3.熟悉常用的特征工程、机器学习和数据挖掘相关算法，熟悉spark,hadoop等大数据平台优先; 4.有保险定价、核保、核赔、医疗健康业务的从业经验者优先；有对外大数据合作及联合建模经验者优先; 5.沟通协调能力强，性格开朗客观，积极主动，有较强的业务理解能力、抗压能力及主动性; 6.有一定的产品经理意识、与技术方向的独立思考及规划能力。"

工作职责： 1. 负责栏目的整体创意规划和内容编排，拍摄，剪辑制作； 2. 与团队合作，从策划到执行，全程参与节目的制作流程，包括但不限于剧本编写、拍摄指导、后期编辑等； 3. 跟踪节目效果，收集观众反馈，不断优化节目内容和形式； 4. 与运营协作，制定节目推广策略，扩大节目影响力。 任职要求： 1. 编导、影视制作或相关专业本科及以上学历； 2. 有相关工作或实习经验，对美食有兴趣，有美食方向短视频制作经验； 3. 具备网感，出色的创意思维和故事叙述能力，内容输出能力，能够创作出既专业又幽默的内容； 4. 良好的团队合作精神与抗压能力，能够与团队合作完成高质量的节目制作； 5. 熟练掌握视频拍摄和编辑的相关技术和工具； 6. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力。

【岗位职责】 负责公务员申论题库题目的收集、审核、录入及上线工作； 申论题库基础信息整理和维护，解析视频质量审核和配置工作； 发现并反馈申论题库需改进的问题，推动其不断优化完善。 【任职要求】 **本科及以上学历（含应届毕业生） 熟练使用各类办公软件 良好的沟通、应变和学习能力 工作踏实、细致、积极、负责 有公务员考试经历者优先 友情提示： 候选人您好！感谢您选择投递我司岗位！ 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！

岗位职责： 1.制定商城用户产品战略与整体规划，主导优化商城购物体验，设计分期购物、现金贷等金融产品流程以确保用户体验流畅、信息透明，及时响应监管政策并持续确保产品功能合规，打造健康的“授信+商品+分期”闭环； 2.优化注册、授信、下单、支付、分期等核心业务环节，提升转化率与GMV； 3.设计用户成长、会员及分期激励体系，提升留存与复购； 4.协调技术、风控、运营、商品团队推动产品落地与迭代； 5.负责产品团队管理与流程建设，设立团队KPI，基于数据分析制定优化策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上电商或金融科技产品经验，有团队管理经验； 2.熟悉商城或消费信贷产品流程，理解授信、分期支付及风控逻辑； 3.数据驱动思维，能通过用户行为分析优化产品转化； 4.有0→1产品落地经验者优先； 5.良好的跨部门沟通与项目推进能力。

"岗位职责 1、负责海外社交（元宇宙）产品中营收模块的整体规划与设计，包括支付流程、营收功能玩法、付费道具与场景、付费用户权益等，结合目标市场（东南亚、中东等地区）用户需求与市场趋势，制定清晰的营收产品路线图 2、深入研究海外社交、直播、语音房、互动游戏等相关领域的产品形态与运营模式，提炼核心亮点并融入到现有产品中，基于社交核心场景，丰富营收场景和付费玩法 3、主导产品付费营收体系的搭建与优化，独立设计付费功能（如虚拟道具、会员体系、付费互动玩法等）和营收玩法，制定合理的定价策略，对产品营收转化与收入增长负责，定期分析营收数据并提出优化方案，提升付费用户转化率、留存率与营收。 4、负责对接海外（东南亚、中东、欧美地区）各类支付渠道并优化支付流程，包括官方支付渠道、第三方支付平台、vip用户通道等，推进相关技术对接与上线，解决支付过程中的各类问题，保障用户支付体验与资金安全，同时优化支付转化率。 5、负责社交&营收体系内的相关需求，与技术、设计、运营等团队紧密协作，明确项目需求与时间节点，推动产品迭代开发与上线，确保产品功能按时高质量交付。 6、持续关注海外市场动态、竞争对手产品策略及用户反馈，及时调整产品方向与策略，提升产品在目标市场的竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，拥有3 年以上互联网产品经理工作经验，且具备海外社交、直播、语音房、游戏等至少一类相关产品的完整项目经验，熟悉此类产品的业务逻辑、用户需求与设计要点。 2、熟悉海外（东南亚、中东、南美等地区）主流支付渠道的特性与对接流程，有本地第三方支付对接实战经验，能够独立解决支付对接过程中的技术与业务问题，对支付转化率优化有一定见解。 3、具备丰富的社交 / 直播付费营收玩法设计经验，能够独立完成付费功能与营收玩法的设计工作，有成功推动产品营收增长的案例者优先，对数据敏感，能够通过数据分析发现问题并优化营收策略，对营收转化结果负责。 4、具备优秀的产品思维与创新能力，能够准确把握目标市场用户需求与产品发展方向，善于挖掘用户潜在需求并转化为产品功能。 5、拥有良好的沟通协调能力与项目管理能力，能够有效推动跨部门团队协作，确保项目顺利推进，具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 6、熟悉海外文化与用户习惯，英语听说读写能力良好，有丰富的海外产品经验优先"

工作内容： 1. 社群体系搭建与运营：负责群组日常运营与管理，制定用户运营策略和执行方案，维护良好的社群氛围； 2. 核心用户维系：挖掘、培养和维护核心用户，建立高效的核心用户管理体系，激发其参与感和主人翁精神； 3. 群组活动策划与执行：策划并组织活动提升用户参与度和粘性，并负责探索并实践群组变现模式，提升收入； 4.数据分析与优化：监控群组关键数据，分析用户行为，持续迭代运营策略。 任职要求： 1.有2年及以上互联网群组运营经验； 2.思路清晰，目标感强，结果导向，具备强自驱力； 3.具备极强的同理心和沟通能力，能精准把握中老年用户的需求、心理和情感诉求； 4.加分项：熟悉社交领域的产品设计和用户体验，了解社交产品的运营模式。