• 35k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 会员曲库驱动力和价值评估; 2. 会员付费模式和策略的策划探索; 3. 制定会员内容再各个消费场景的策略以提升会员用户的整体渗透转化效果; 4. 提升会员曲库的播放量和资产份额。 岗位要求: 1. 本科及以上,有5年以上互联网产品经验; 2. 3年以上内容平台的会员业务经验,音乐会员业务经验优先; 3. 目标清晰,数据敏感,逻辑性强,较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏厂商在抖音游戏内容经营合作的引入与维护,保障厂商在与平台合作中的运营体验与质量; 2、以游戏在平台的内容供给与消费规模、用户活跃量级、作者收入规模等为目标,规划并落地相关运营动作; 3、针对游戏不同周期发展需求,输出并落地平台活动,包含用户活动、厂商经营活动、内容促供给活动等,长期沉淀方法、形成可复用的SOP; 4、基于游戏厂商、创作者、用户等多方视角,输出平台产品&服务需求,并推动内部产品、策略等协作部门对平台产品、服务进行迭代,目标实现厂商经营自助化。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上游戏运营或者游戏内容型平台渠道运营经验,熟悉精品游戏发行逻辑; 2、熟悉游戏内容生态(包含视频、直播、图文),了解游戏达人、机构等,对游戏内容带动游戏发行有理解与认可; 3、熟悉游戏运营,理解用户留存、付费等逻辑,了解游戏全生命阶段的业务内容与痛点; 4、熟悉抖音及其他内容平台产品,有较好的产品意识和沟通面板,对于数据敏感,有相关平台运营工作经验及数据分析能力优秀者优先; 5、具备良好沟通能力、统筹协调能力,有内外部跨团队合作经验者优先; 6、有能量,自驱力强,有强烈的责任心并热爱游戏,熟悉各品类游戏玩法。
  • 26k-36k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责番茄畅听产品运营团队,通过策略制定与项目落地,为用户规模与用户价值的结果负责; 2、负责提升番茄畅听有声书、音乐等多种体裁的体验和分发效率,并辅助提升产品的商业化能力; 2、组建高效的运营团队,能带领团队开展运营工作,有效提升团队协作能力以及工作效率。 职位要求: 1、5年及以上互联网产品运营、内容运营、用户运营相关经验,能独立管理团队并带领团队工作; 2、对内容行业有热情,能总结方法和传授他人; 3、逻辑能力强,对数字敏感,兼备业务抽象能力和推动落地能力,有极致的目标感; 4、自我驱动,结果导向,善于不断学习提升,一定抗压能力; 5、善于团队合作,深刻领会团队协作的必要性,能推动并影响他人。
  • 工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 围绕B端C端产品用户增长目标,制定用户引流承接和召回策略; 2. 熟悉用户分层策略及方法,通过策略对用户进行分层管理,负责核心用户的筛选及管理,深挖用户需求,根据产品特性策划并实施合适运营活动,激发用户参与,引导用户行为,提高留存率、活跃度及转化率,促进平台用户关键指标的增长达成; 3. 关注竞品动态与行业情况,集合行业信息,及时发现用户需求变化,对影响用户体验和使用的关键点进行监控,积极有效地推动运营活动和产品的改进。 职位要求: 1. 本科及以上学历,5年/8年/10年及以上APP平台相关运营岗位工作经验。 2. 熟悉线上用户运营,有良好的数据分析、使用及总结能力。擅长用户活动策划与用户数据分析,对数据及用户行为变化敏感。 3. 优秀的跨团队沟通协作能力,强烈的责任心和项目驱动力。 4. 有产品工作优先
  • 35k-45k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 围绕C端产品用户增长目标,制定用户引流承接和召回策略; 2. 熟悉用户分层策略及方法,通过策略对用户进行分层管理,负责核心用户的筛选及管理,深挖用户需求,根据产品特性策划并实施合适运营活动,激发用户参与,引导用户行为,提高留存率、活跃度及转化率,促进平台用户关键指标的增长达成; 3. 关注竞品动态与行业情况,集合行业信息,及时发现用户需求变化,对影响用户体验和使用的关键点进行监控,积极有效地推动运营活动和产品的改进。 职位要求: 1. 本科及以上学历,8年及以上APP平台相关运营岗位工作经验。 2. 熟悉线上用户运营,有良好的数据分析、使用及总结能力。擅长用户活动策划与用户数据分析,对数据及用户行为变化敏感。 3. 优秀的跨团队沟通协作能力,强烈的责任心和项目驱动力。 4. 有产品工作优先
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    人工智能,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    任职描述: 1. 负责用户获取、注册、活跃、留存、转化的提升、用户召回等核心运营方案建立; 2. 负责运营数据分析、个性化推荐等精细化产品运营,对平台用户进行活跃、唤醒和召回,对日活、成交用户体量和复购指标负责; 3. 建立完善的用户生命周期管理体系、提升用户留存率,充分挖气用户潜力,发挥用户价值; 4. 控制成本,把握关键指标数据,对渠道用户数据进行统计和分析,并根据结果调整投放策略; 5、关注行业情况及竞品动态,不断推动团队优化运营效果。 任职要求: 1. 本科及以上学历,4年互联网产品和用户运营经验,有金融类产品或B&C相关产品用户运验优先; 2. 熟悉掌握用户拉新、活跃、留存等运营策略; 3. 沟通表达能力强,逻辑清晰、执行力强,有创新思维,有较强的抗压能力,乐于接受挑战; 4. 具有较强的用户感,擅长从用户及产品体验角度出发,把握用户心理,熟悉各类用户行为; 5. 具备较强的数据分析能力,有一定的产品意识,善于独立分析问题,解决问题。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    广告营销,工具,电商 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:运营经理(含商务经验) 职位描述: 我们是一家在旅游行业深耕多年的创业企业,为知名景区提供数字化讲解系统及商业运营服务,作为运营经理,您将扮演关键角色,负责参与业务管理并优化公司项目的运营流程,结合您的专业能力和经验,推动项目业绩增长。 工作职责 1.日常运营:制定和执行公司的运营策略,确保公司产品的日常运营顺利进行。 2.目标设定:结合行业、公司、产品现状,严肃制定合理的各运营模块目标(用户、内容、产品等),并拆解为细分任务; 3.体系建设:搭建运营管理体系、流程,提升效率,让运营方案顺利落地; 4.运营管理:主持日常业务运营,推动公司的日常业务运作;建立业务运作体系,提升业务营运效益,达成运营目标。 5.产品迭代:建立运营监测指标,对运营情况追踪、分析,形成定期运营分析和预测报告,为优化决策提供依据;根据用户、业务部门需求构建产品相关运营工具、内容体系; 7.内部协作:协调各部门合作,合理配置部门资源,顺畅落地运营事务。 任职要求: 1.本科及以上学历,管理学、市场营销、电子商务等相关专业,有C端服务产品运营经验者优先 2.6年以上运营或管理经验,至少3年涉及产品运营与市场拓展经验,且有独立负责项目的能力并带来收益增长。 3.精通数据分析能力,善于利用数据驱动决策,行业视野敏锐。 4.具备出色的团队管理和领导能力,能够有效激励团队成员,促进团队协作。 5.优秀的商务沟通和谈判技巧,能够跨部门协作,有效推进项目进程。 6.具备良好的创新意识和问题解决能力,能不断提出并实施新的运营思路和方案。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、围绕提升平安银行运营队伍日常管理和工作效率的目标,与产品紧密协同配合,提升队伍工具使用的渗透率和频度深度。制定整体运营规划,搭建完善的线上线下融合的运营机制,并协调资源推进落地实施; 2、通过建立平台统一的用户运营、内容运营、活动运营、数据运营机制,推动建设平安银行运营队伍工具运营SOP,驱动平台各个业务方落地实施,促进工具有效赋能分行队伍。 3、负责建立平台统一的工具赋能业务价值数据检视机制,促进平台功能的良性迭代。 4、负责平台各类运营工具的管理,并推动产品优化工具,提升运营效率。 5、作为PMO推动横向项目的落地,把控项目进度及风险 【任职要求】 1、本科及以上学历,5年以上运营经验,有系统完整的产品、内容、社区、用户、活动运营经验和思路。 2、具备TO B相关产品运营经验者优先,如电商商家工具运营,CRM工具运营等 3、敏锐的业务理解能力,用户痛点洞察能力,具备较好的策略分析和落地能力; 4、对数据敏感高,能够从数据中发现业务现存的问题; 5、具有较好的项目管理能力,有出色的沟通以及协调合作能力,充分利用资源,协调跨部门同事协同达成目标。 6、思维开放活跃,擅长创新
  • 18k-28k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位内容: 1.管理公司的日常业务运营,包括技术端、产品端、服务端、销售端等方面。 2. 制定和实施流程和政策以提高效率和生产力。 3. 监督公司的各个指标并提供分析报告以优化业务流程。 4.参与跨部门协作以推动公司目标的实现。 5. 改进公司工作流程和业务流程,提高客户满意度和业务利润。 任职要求: 1. 具有优秀的领导力和团队管理能力,能够激励和引导下属开展工作; 2.踏实勤奋,有强烈的责任感,能够承担压力; 3.优秀的交流和沟通能力,能够与不同背景的人员有效地交流; 4. 熟悉相关行业和市场趋势,有1年以上从业经验者优先。
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责与接甲方政府做好项目沟通谈判,推进项目合作,完成项目策划、立项、签约、推进、落地等环节工作; 2、结合公司乡村振兴多元化项目发展需要,整合各方(政府、项目组、第三方以及上下游)关系,各类型资源,挖掘新合作商机,运营新模式,推动公司多元化业态发展; 3、负责一个或多个项目(包括新立项项目、洽谈中项目、合作项目)的全域管理推进,包括后期与政府一起评估甄选第三方,负责实体经营具体实施等事宜; 4、负责协助第三方或者代表公司负责产业品牌推广、业态策划在营销端口真正落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,项目管理、市场营销、广告学等专业; 2、五年以上同类岗位经验,熟悉乡村振兴行业(农文旅、民宿、乡村研学等)政策、运作方式、业务流程; 3、擅长与甲方政府对接做好运维关系,具备良好商务能力; 4、擅长营销渠道搭建/开拓/后期运营管理,熟悉各渠道的营销玩法,具备良好市场策划能力、策划全案的展示能力; 5、具备商务谈判、运营管理中会涉及到的基本法律知识; 6、具备良好项目管理能力、计划和推进能力、跨部门统筹协调能力、抗压能力、良好职业操守。 (适应出差,会开车或有自驾车辆的,优先考虑。)
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据平台业务需求,制定平台活动规划及方案; 2. 负责跨部门的资源协调,确保方案的推动和顺利进行; 3. 定期提供完善和优化平台后台活动相关支持功能的方案; 4.分析各项平台数据,进行总结优化,调整运营策略。 任职要求: 1、5年以上大型互联网、电商平台运营经验; 2、精通网站运营,有实际网络策划运营成功案例,具有丰富的市场策划、营销推广工作经验; 3、3-5年运营团队管理经验; 4、高度的责任感和对企业文化的认同感。 5、有系统运营体系,擅长全局运营思维,有较强的数据分析能力及数据敏感度; 6、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力。
  • 28k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    来懒人实现健身自由~环境超棒~还有期权激励哟~ 【岗位职责】 1、全面负责公司所有线上线下活动,统筹包括营销日历活动及各类大促618、双11、新店开业等,达成各阶段业务业绩指标; 2、负责公司主要课程的运营及增长,包括健身1对1课、团操课等,设计各课程AARRR增长模型、人货场搭建,通过运营达成三方面的目的:复购率提升、用户活跃、LTV增长; 3、负责公司货盘优化,包装各类课程、突出课程卖点,增加体验多种课程用户人数; 4、负责结合业务及门店需求策划活动,输出推文、海报、视频等,完成从活动提案、方案对齐、线下通知、活动落地、到最终数据复盘的全流程; 5、负责搭建顾客活跃体系,运营积分商城,提高积分商城使用率、积分价值感; 6、负责挖掘和分析受众用户需求、分析数据,定期竞品调研,收集用户反馈; 7、完成领导交办的其他项目工作,保证高效产出。 【任职资格】 1、运营管理岗位5年以上工作经验,能独立负责业务、解决问题; 2、超强执行力,拥抱变化不挑活、敢突破业务难点; 3、具有品牌营销推广知识与实践经验,熟悉主流新媒体平台规则; 4、具有敏锐的洞察力,能够对热点作出及时反应,迅速与公司产品、营销活动产生链接; 5、良好的沟通能力,善于整合资源、推进项目,有数据分析能力; 6、主动性及学习能力强,有较强的抗压能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    区块链,游戏,电商 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1.定期提供完整营销活动策略研究及合作计划,负责合作项目的方案设计、内外部沟通、执行、服务、信息收集等; 2.负责整体营销活动策划与管理,包括活动策划、营销推广、活动文案撰写、活动页面设计策划、活动功能开发需求输出、活动资源统筹协调、活动效果复盘等; 3.负责公司线下活动的策划、组织和实施,确保活动的顺利进行和达成预期效果; 4.负责平台社交玩法创新化探索策划,深入研究H5.小程序、APP、游戏等行业社交玩法,对互动玩法导向目标负责; 5.负责营销活动方案的优化研究,包括流量、转化率的提升等; 6.协调内外部资源,合理安排营销活动的节奏,监控相关数据并输出分析报告; 7.对接不同团队沟通协调,推动跨团队合作,促进项目良性发展。 【职位要求】: 1.熟悉电商的营销方式,熟悉网络营销模式,有丰富的独立策划网络营销活动的经验,对网络促销有独到的见解和创新的想法; 2.具备两年以上线下活动组织和培训工作经验,有成功案例者优先; 3.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域,创造性的尝试新的营销玩法; 4.市场营销、广告策划、新闻学、文学或相关专业大专以上学历,2年以上相关工作经验; 5.熟练使用PPT、Excel、word、photoshop等办公软件,能独立完成产品需求及营销策划方案的撰写; 6.思维敏捷、缜密,分析、总结能力较强,有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。
  • 12k-18k 经验不限 / 本科
    消费生活,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    延保业务经理,岗位职责: 1、负责平台运营:提升当前易购线上延保产品竞争力,优化链路模型,提升业务规模; 2、负责业务拓展:拓展线上延保的外部商务合作,分析客户需求和竞品,提升延保销售规模; 任职要求: 1、有电商平台运营经验或有家电行业商户资源; 2、本科学历,有互联网思维,性格开朗,工作认真;
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责新业务增长工作,包括但不限于通过企业微信、企微管家等项目运营实现业务增长 ; 2、针对不同产品流量,同运营、产品、技术、数据等部门的沟通,推动流量更好的落地承接,优化产品的整体流程,进行更精细化的运营; 3、通过不断的优化,针对不同产品流量落地优化、产品迭代优化提升整体流量使用效率 ; 4、负责产品运营活动的策划,组织协调集团各公司配合完成活动落地,活动效果复盘分析等; 5、负责跨公司沟通,同技术、数据、运营等部门或外部客户进行沟通并且及时完成项目; 6、带领团队完成公司下达的各项运营工作任务; 7、完成部门领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、本科及以上学历, 1年以上互联网产品运营相关工作经验; 2、具备活动策划和产品推广经验; 3、较强的数据分析能力和客情维护能力; 4、具有较强的文案功底,能熟练操作各类办公软件; 5、具有良好团队协作意识,善于沟通协调,抗压力强; 6、从事客户服务运营优先。