• 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 岗位职责: 1、负责课程内容的编辑、课程制作; 2、选择初高中试题。 任职资格: 1、大学本科及以上学历; 2、熟悉中学的数学课程,有教师从业经历者优先; 3、敬业,有团队精神,能承受一定的工作压力;善于沟通,责任心强; 4、熟练应用办公软件,具备计算机知识和互联网知识。 该岗位为兼职。
  • 9k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: (1)选择初、高中化学试题、试卷。 岗位要求: 1、本科及以上学历,化学专业; 2、沟通能力强,有韧性。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、构建在线教育项目推广框架,制定推广方案,制定用户增长、长期留存的运营方案。 2、综合线上线下结合打法,拆解目标,负责中小学业务运营计划的全面落地,带领团队完成相应指标;  3、定期数据分析、诊断问题并提高付费产品的各环节转化率. 4、以客户价值为导向,积极探索新的有效运营方法,并快速复制,赋能给业务人员,持续推进团队建设。 岗位要求: 1.大学本科以上学历,3年以上运营或市场相关工作经验,有新媒体及教育行业经验优先; 2、了解k12学生及家长的消费心理,熟悉用户获取和留存的手段; 3、有过独立项目运营经验,对用户服务有深刻认识; 4. 具备良好的沟通与团队管理能力,踏实负责,善于团队合作和学习,态度积极客观,敢于挑战自我,承受高强度工作和责任,以结果为导向,自我驱动,擅长数据分析优先; 5、加分项:熟悉教育行业合作模式。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    销售经理/主管岗位职责: 1、围绕经营目标,开拓、维护中小学、教育局、家庭客户资源; 2、带领客户代表开展营销活动,完成销售目标; 3、进行日常销售运营管理,统计并分析销售数据,根据统计的销售情况给出应对策略。 销售经理/主管岗位要求: 1、有教育行业推广经验;了解互联网教育发展方向; 2、具有较强的亲和力,对外能够很好拓展并维护客户关系,对内协调配合各部门工作; 3、要有创新和突破意识,有挑战性有拼搏精神敢说敢做不畏艰难的干事业人士; 4、28-40岁,男女不限,大专以上学历; 5、跟中小学校,教育局有业务往来者优先考虑;从事软件、互联网、电子商务者优先考虑。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    营销经理岗位职责: 1、围绕经营目标,策划、制定符合公司公司产品的营销和推广计划,负责公司平台类、课程类的产品推广落地; 2、围绕经营目标,开拓、维护中小学、教育局、家庭客户; 3、向销售人员解读产品,通过培训提升其销售能力;指导客户代表开展营销活动,完成销售目标; 4、进行日常销售运营管理,统计并分析销售数据,根据统计的销售情况给出应对策略。 营销经理岗位要求: 1、具有****行业推广经验;了解互联**育行业发展方向; 2、具有较强的亲和力,具有强大的沟通协调能力,对外能够很好拓展并维护客户关系,对内协调配合各部门工作; 3、要有创新和突破意识,有挑战性有拼搏精神敢说敢做不畏艰难的干事业人士; 4、26-35岁,男女不限,大专以上学历;跟中小学校,教育局有一定业务往来者优先考虑;从事软件、互联网、电子商务项目者优先考虑。 超越所给予的: 1、高额产品销售提成 2、对推广互联网+教育有杰出贡献者,吸纳为公司合作人 3、该职位采取销售合伙人制。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    营销总监岗位职责: 1、围绕经营目标,策划、制定符合公司产品的营销和推广计划,负责产品推广落地; 2、开拓、维护中小学、教育局、家庭客户; 3、指导客户代表开展营销活动,提升其销售能力,完成销售目标; 4、进行日常销售运营管理。 营销总监岗位要求: 1、具有教育行业推广经验;了解互联网教育行业发展方向; 2、具有较强的亲和力和沟通协调能力,对外能够很好拓展并维护客户关系,对内协调配合各部门工作; 3、要有创新和突破意识,有挑战性有拼搏精神敢说敢做不畏艰难的干事业人士; 4、28-35岁,男女不限,大专以上学历; 5、跟中小学校,教育局有一定业务往来者优先考虑;从事软件、互联网、电子商务项目者优先考虑。 超越所给予的: 1、底薪+高额产品销售提成 2、对复制、推广互联网+教育有杰出贡献者,奖励公司期权; 在上家公司工作不足2年的勿扰!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    ※岗位要求: 1.本科或以上学历。 2.2年以上成熟的销售经验和市场经验。 3.优秀的计划和执行能力,工作积极主动。 4.工作踏实,业绩突出,谢绝频繁更换工作者,曾就职公司不超过3家,且最近2年内就职公司不超过2家。 常年招聘 ※岗位职责: 向中小学、教育局、学生家庭用户推广教育类产品。
  • 4k-5k 经验1年以下 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、负责整理客户单据,处理客户的税务以及其他财务方面的问题。 2、了解客户需求,为其提供专业财务咨询,客户相关信息的管理,建立客户档案。  3、学习小规模帐务、抄报税处理,学习如何贴单,做账,编制报表,学习办理企业国地税报到’ 任职要求: 1、热爱会计行业,有一定的职业操守。 2、熟练运用会计软件,有会计的证书优先考虑。 3、细心、稳重、负责任、善于沟通。
  • 16k-18k 经验5-10年 / 不限
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: 1、计算机相关专业专科及以上学历,2年以上网站开发验; 2、精通Asp.net/netcore/c#,能熟练开发web程序,对b/s架构有较深的理解; 3、能够熟练的运用javascript、ajax等技术; 4、能够熟练使用sqlserver数据库,能独立编写存储过程、触发器、函数等; 5、熟悉webservice开发等技术,熟悉各种接口技术的深层应用; 6、具备良好的沟通和协作能力,富有责任心,注重工作效率和逻辑思维能力,独立承担开发任务; 7、HTML5熟练者优先。 工作时间及安排: 1、任务在家完成,不用来公司上班。 2、最好在回龙观地区居住。 3、长久兼职
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作,通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标; 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作,找到数据现象背后的成因,明确用户痛点和需要,给出后续优化建议; 3、主动发现业务本质的需要和痛点,找到可改进/提效的机会,给出具体可行的优化建议,推进落地并带来业务实际提升。 职位要求: 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先,有商业分析、战略分析经验者优先; 2、善于思考和总结,能够持续改进工作方法; 3、能快速理解商业逻辑,通过数据量化拆解业务问题的成因及影响,并给出具体可行的优化方案; 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责项目实施工作, 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等,把握好项目整体实施节奏,确保项目进度、质量,项目如期完成上线; 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体,确保老客户专业技术服务需求得到及时满足,以支持客户续约达成; 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题,积极推动与解决; 4、按时、保质完成项目文档,如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作; 5、主动了解内部工作流程,灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求: 1、**本科以上学历,计算机、通信相关专业,项目管理专业资格认证(PMP)优先; 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验; 3、精通软件项目过程管理,对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解,高度项目达成的目标感; 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力,较强的学习能力及应对快速变化的能力; 5、具有内外部客户服务意识,工作积极主动,规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。
  • 23k-33k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责新产品的硬件研发,现有产品硬件设计的升级维护; 2、负责产品的硬件方案选型和原理图绘制,指导PCB设计,完成硬件方案的设计及调试等; 3、负责硬件测试用例及相关文档编写。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年及以上工作经验; 2、模电数电基础扎实,熟悉常用元器件关键技术指标; 3、熟悉小功率电源设计、单片机,或音视频领域相关行业经验者优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等; 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策,综合并提炼给各部门,编纂政策/行业研究报告,为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求,组织研究保险科技创新规划及实施路线,持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关或数理相关专业; 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力(必须项),能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料,IT、品宣行业背景优先; 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验,具有金融科技行业经验优先; 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
  • 25k-35k·15薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理,确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求,制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进,包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求,帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施,同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容,不断标准化流程、文档及知识,输出销售工具包等标准材料,培训和提升团队,并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时,建立一个强大的技术团队,建立一套高效的管理机制,建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训,确保销售人员对业务和产品了解充分、精准,确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通,协同更多资源来完善方案和提升方案;善于和公司外部资源协同,共同面向大型项目和联合研发。 任职要求: 1、通信相关专业,***大学本科及以上学历,硕士以上学历优先,985/211和通信专业院校优先; 2、八年以上通信专业性工作,五年以上项目实施交付经验,三年以上项目管理经验;有垂直行业通信解决方案工作经验者优先,具有电力行业通信项目经验的优先; 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解; 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节; 5、熟悉项目管理流程及管理方法,熟练掌握项目管理工具; 6、责任感强,团队意识强,认真、积极、主动、细致、沉稳;善于沟通和表达; 7、富于创业精神,能承受高压和挑战,可接受出差。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、参与编写,优化图形渲染引擎的framework,提供底层数据结构,算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具,库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验; 2、接触过图形开发,OpenGL,GLES,WebGL等渲染API; 3、熟悉usd, fbx,gltf等模型格式,有libassimp,fbxsdk使用经验优先; 4、有良好的分析问题解决问题的能力; 5、有UE4/Unity使用经验优先。