人力资源总管： 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政类专业； 3、五年以上生产型企业人力资源管理工作经验； 4、具备深厚的文案功底，能起草各类文件、制度流程、汇报资料； 5、具备较强的组织、协调和沟通能力； 助理安全工程师： 任职要求： 1、大专以上学历; 2、安全工程、环境工程等相关专业; 3、三年以上大型企业安全工作经验，具备助理安全工程师证； 2、熟悉安全生产相关法律法规，熟练操作办公软件； 4、良好的培训、组织管理能力及学习能力； 岗位职责： 1、开展日常安全检查，对整改项目进行跟踪，对整改效果进行验证； 2、开展安全风险辨识、编制危险因素清单； 3、编制安全生产预案并组织实施； 4、职业健康安全教育培训和应急演练； 5、特种设备年审、年检及其安全附件校验相关事务； 电气总工程师： 任职要求： 1、年龄50岁以下； 2、大专及以上学历，电气工程、自动化、机电等相关专业； 3、5年以上工作经验，精通PLC通信和控制技术，熟悉CAD绘图软件； 4、具有高低压配电设计及配电系统，熟悉电气设备的技术指标及参数； 5、责任心强，具有敬业精神，较强的技术组织能力和管理协调能力； 6、持有一级注册电气工程师证优先考虑。

校招全职，底薪加包住加五险一金加业绩奖金，奖金与公司盈利挂钩 1.负责整理文档，制作和签署合同盖章等 2.负责招合适的人，发工资，财税等 3.负责团队搭建的其他工作

职责描述： 1、策划年度苏州市场工作目标和总体营销方案； 2、组织、支持各营销项目组完成高质量剧目营销策划案并有效推进实现； 3、苏州品牌建设和推广； 4、自媒体和市场推广内容总管； 5、市场预算管理。 任职要求： 1、钟爱戏剧舞台，有良好的人文教育背景； 2、五年以上媒体、文娱或快消品行业C端工作经验； 3、对文字、视觉营销推广内容有识别判断和审美能力，文案和视觉设计出身者优先； 5、有带团队经验，具备较开阔视野和一定领导力。

岗位：渠道房产销售40名 1.多渠道拓展客户，邀约客户到访 2.协助案场销售接待客户，让客户充分了解项目 3.用良好的服务意识维系客户关系 销售人员底薪：3500-6000/月 销售主管底薪：6100-8000/月 销售总管底薪：8100-12900/月 高提成+社保+公积金+油补+餐补+话补+团建+包住 一线销售经验丰富优先招聘，为您提供具有竞争力的薪资和福利待遇，良好的职业发展机会和晋升空间，你缺的不是一份工作，而是一份事业，挑战高薪！等你加入！！ 工作地点： 江苏省扬州市高邮市大梦想城乐园营销中心 江苏省无锡市江阴市

1、有（厂长、总经理助理、生产总管）经验。 2、懂精益生产，组织，协调，沟通，执行力经验要丰富，有对员工有精神激励、思想素养培训的经验。 3、招聘选才方面的经验。 4、有小五金模、电子模设计，维修，制作，老模具优化改进。线切割、非标自动化设计、维修，改进，优化等优先。 5、有五金冲压件业务技术生产信息的外加提成，有优质项目可以合作开发。（公司有空余厂房、闲置的资金) 福利待遇： 1、（7：00-8：30）-18：30 单休，根据岗位调整 2、社保 ，包住、有吃(先吃后扣500/月） 工资按时发放 3、全勤奖（150/月）、工龄奖（200/年）。 4、开发创新奖、综合绩效奖（当月发）、可申请带薪休假 5、宿舍有夫妻房、卫生间、阳台，空调热水、无线网络 6、带人，介绍人奖金一人1000/年 7、安排家人工作，子女上学（公立学校） 8、生日礼物， 一年免费旅游一次 9、春节来回路费报销，来应聘路费报销（电话确认好来面试） 10、车间带空调、无气味，无危险，无灰尘 交通方式：66路，社巴2、3、5号线，s1轻轨，周边配套设施齐全。 厂 址：温州瓯江口海经区灵华路217号标准厂房5号楼1/5层

职位描述∶ 1、通过电话和微信与用户进行顾问式销售，为用户推荐合适的产品（机械重工租赁为主），公司现有30人规模的电销团队，2023年将突破100人； 2、 2、公司提供筛选过的，有意向的客户名单，无需自寻客源；室内办公，不需要外出；公司有稳定的客户资源并且没有淡旺季； 3、底薪4k+业绩提成+绩效奖金，综合薪资在8k-15k等； 4、目前公司的销售在职时间6-12个月平均薪资12k，12-18个月平均辨资15k； 5、晋升路径∶销售顾问一销售经理一事业部总管； 6、培训体系岗前带薪培训，培训导师一对一指导专属的师傅培养辅导； 岗位要求∶ 1、年龄20-35周岁； 2、热爱销售工作，踏实进取，有赚钱欲望，能够承担一定的工作压力并勇于挑战高薪； 3、有销售经验，有金融服务行业从业经验优先，无经验均可培养，具有良好的语言沟通能力和自我营销能力； 5、基本电脑基本操作，具备良好的销售和服务意识。 你可以高调打工，发薪日惊艳所有人 公司福利亮点 1.工作氛围————90后员工居多，团队年轻有活力； 2、奖励机制——年底双薪、优秀员工奖、勤奋奖、绩效奖、业绩奖、伯乐奖等等，更会不定期设置额外的激励奖金机制；每年有2-3次晋升加薪机会；股权激励高额分红； 3、工作环境——东莞最繁华的蛤地地铁站附近； 4、员工保障——东莞社保+年终奖+全勤奖； 5、员工培训——完善的培训体系，专属培训导师和师傅，内外训双引擎发力助你高速发展； 6、福利假期———除法定节假日以外，更享有带薪年假、生日假、病假、产假、婚假等福利假期；—年1-2次旅游福利 7、人文关怀——生日庆祝会、节日福利、月度团建、下午茶、年度旅游等丰富多彩的文娱活动。 薪资详情 薪资范围8000-15000元/月社保类型 请直接联系一三零零七一六一七七五

职位描述∶ 1、通过电话和微信与用户进行顾问式销售，为用户推荐合适的产品（机械重工租赁为主），公司现有30人规模的电销团队，2023年将突破100人； 2、 2、公司提供筛选过的，有意向的客户名单，无需自寻客源；室内办公，不需要外出；公司有稳定的客户资源并且没有淡旺季； 3、底薪4k+业绩提成+绩效奖金，综合薪资在8k-15k等； 4、目前公司的销售在职时间6-12个月平均薪资12k，12-18个月平均辨资15k； 5、晋升路径∶销售顾问一销售经理一事业部总管； 6、培训体系岗前带薪培训，培训导师一对一指导专属的师傅培养辅导； 岗位要求∶ 1、年龄20-35周岁； 2、热爱销售工作，踏实进取，有赚钱欲望，能够承担一定的工作压力并勇于挑战高薪； 3、有销售经验，有金融服务行业从业经验优先，无经验均可培养，具有良好的语言沟通能力和自我营销能力； 5、基本电脑基本操作，具备良好的销售和服务意识。 你可以高调打工，发薪日惊艳所有人 公司福利亮点 1.工作氛围————90后员工居多，团队年轻有活力； 2、奖励机制——年底双薪、优秀员工奖、勤奋奖、绩效奖、业绩奖、伯乐奖等等，更会不定期设置额外的激励奖金机制；每年有2-3次晋升加薪机会；股权激励高额分红； 3、工作环境——东莞最繁华的蛤地地铁站附近； 4、员工保障——东莞社保+年终奖+全勤奖； 5、员工培训——完善的培训体系，专属培训导师和师傅，内外训双引擎发力助你高速发展； 6、福利假期———除法定节假日以外，更享有带薪年假、生日假、病假、产假、婚假等福利假期；—年1-2次旅游福利 7、人文关怀——生日庆祝会、节日福利、月度团建、下午茶、年度旅游等丰富多彩的文娱活动。 薪资详情 薪资范围8000-15000元/月社保类型 请直接联系一三零零七一六一七七五

财务总监岗位要求： 1、财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历，拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书者优先考虑； 2、5年以上财务工作经历，2年以上团队管理经验，沟通协调能力优秀，逻辑性强； 3、熟知国家财经法律法规政策，熟练操作财务软件，并能妥善协调同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。 4、熟悉动画IP等传媒行业、有非居民企业售付汇业务经验优先。 ------ 财务总监工作描述： 现阶段 一 公司整体财务管理 1、 各版权方按季度销售分账报告统计填写及发送 2、 公司财务预算表统计更新 3、 财务报表 4、 公司报税及合理避税 二 向国内公司开具发票 三 处理境外版权方分账付款工作 1、 报税（代扣代缴税金） 2、 支付美金 3、 整理付款凭证，告知版权方付款进度 四、公司员工财务管理 1、按照制定工资表 2、五险一金支付 3、员工绩效考核测评及绩效工资支付 五、合同管理 1、合同编号 2、更新合同在CRM系统中的信息 六、人员面试 下一阶段： 一、 总管公司会计、报表及预算工作 二、 负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。  三、 制定和管理税收政策方案及程序。  四、 建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。  五、 组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。  六、 监督公司遵守国家财经法令、纪律 七、公司员工组织建设 1、参与讨论公司部门级以上组织结构；当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整 2、人员面试 3、员工激励政策及绩效考评  八、经费审核与控制 （1）、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性； （2）、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。

岗位职责： 1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、预算执行工作； 2、负责与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立良好的关系并保持，以开拓财务资源空间； 3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准； 4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度； 5、建立企业内部会计、审计和内控制度， 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构， 对会计人员实施有效管理； 6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理（管理者收购、资本结构调整）等； 7、协助公司准备并组织上市公司的所有信息的披露资料，负责公司有关信息披露事宜，建立并完善信息披露制度。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计、审计、金融等等相关专业，10年以上财务管理工作经验，5年以上大型集团公司财务管理工作与总监同职经验或3年以上同行业同岗位工作经验，有注册会计师资格者优先； 2、有上市公司或拟上市公司财务总监、董事会秘书岗位相关工作经验，具有从事公司上市前后筹划等相关工作经验优先； 3、熟悉股东会、董事会工作内容、操作流程，熟悉国家有关股东会、董事会的法律、法规； 4、具备全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟练掌握公司内控相关规范等相关知识； 5、掌握金融证券、财务、税收、法律、企业管理等方面的知识，具有出色的财务分析、融资和资金管理能力，以及沟通能力、组织协调能力、团队领导能力； 6、良好的个人品质和职业道德，熟悉金融市场、资本市场、证券市场和公司法、行政法规、证券法等相关法律知识以及其他规范性文件； 7、具备优秀的职业操守和敬业精神，具备良好的心理素质，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、预算执行工作； 2、负责与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立良好的关系并保持，以开拓财务资源空间； 3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准； 4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度； 5、建立企业内部会计、审计和内控制度， 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构， 对会计人员实施有效管理； 6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理（管理者收购、资本结构调整）等； 7、协助公司准备并组织上市公司的所有信息的披露资料，负责公司有关信息披露事宜，建立并完善信息披露制度。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计、审计、金融等等相关专业，10年以上财务管理工作经验，5年以上大型集团公司财务管理工作与总监同职经验或3年以上同行业同岗位工作经验，有注册会计师资格者优先； 2、有上市公司或拟上市公司财务总监、董事会秘书岗位相关工作经验，具有从事公司上市前后筹划等相关工作经验优先； 3、熟悉股东会、董事会工作内容、操作流程，熟悉国家有关股东会、董事会的法律、法规； 4、具备全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟练掌握公司内控相关规范等相关知识； 5、掌握金融证券、财务、税收、法律、企业管理等方面的知识，具有出色的财务分析、融资和资金管理能力，以及沟通能力、组织协调能力、团队领导能力； 6、良好的个人品质和职业道德，熟悉金融市场、资本市场、证券市场和公司法、行政法规、证券法等相关法律知识以及其他规范性文件； 7、具备优秀的职业操守和敬业精神，具备良好的心理素质，能承受较大的工作压力。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责： 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求： 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生，专业不限， 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、试用期保底薪资； 6、超长假期：15天起； 7、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的住人； 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

职位职责： 1、负责抖音生活服务类商品（如到店、酒旅和综合行业等）的全生命周期服务策略制定，结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案； 2、基于消费者行为数据（如用户分层、购买偏好）制定运营策略，提升用户价值； 3、应用大模型技术优化智能客服系统，包括知识库自动构建（文档抽取、FAQ挖掘）、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等，对客服进行提质提效，探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地，推动多模态技术（语音/图像/视频）与生活服务的深度融合； 4、联动产品、技术、市场团队，推动线上线下服务闭环； 5、沉淀服务运营方法论，形成可复用的行业解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上产品运营经验，熟悉服务运营体系，具备产品化的意识和能力，有成熟的服务创新设计经验优先； 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力，有产品视角，能够通过产品方式解决问题； 3、具备一定的商业敏感性，能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求； 4、有一定用户研究的能力，了解用户研究的基本流程，并解读出对应的机会点； 5、有大模型方向的工作基础优先。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

职位描述： 1、调研项目前沿技术，输出解决方案，并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能，提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识，能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础，精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏，有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯，具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感，良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供： 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金； 和国外同事一起工作，站在互联网的最前沿，深入交流学习讨论； 非外包业务，自主项目，很少加班，周末双休； 正式期员工享有带薪年假； 免费下午茶和饮料，高效工作之余的小憩； 每月丰富有趣的集体活动，每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点，舒适的办公环境； 弹性工作制，外企的服务型管理理念！

岗位职责： 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等； 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施； 3、数据模型设计，在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能，提供各类运营BI报表及决策分析； 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具，保持技术的领先优势。 任职要求： 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库； 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种，有扎实的开发功底； 3、熟悉可视化分析，各种BI算法和产品等； 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案； 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。