岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责： 1、负责公司薪酬激励体系的完善，包括薪酬激励政策制度、方案与工具、系统等，定期评估薪酬体系的合理性和激励性，形成分析报告，推动组织绩效提升； 2、关注市场变化趋势做好内外部薪酬调研，为公司薪酬激励策略迭代优化提供有效输入和分析； 3、负责公司薪酬激励项目性工作的方案设计、开展及落地包括调薪与年终奖、即时激励与长期激励方案、荣誉激励体系及员工福利等； 4、定期收集并整理薪酬相关数据、定期分析薪酬体系状况、编写分析报告并提出建议； 5、协助 HRBP 处理薪酬相关问题。 任职资格： 1、本科以上学历，八年以上薪酬激励相关经验； 2、具备较强的数据分析能力、快速学习能力、逻辑清晰、主动性强； 3、具备良好的职业操守；

1、基于行业趋势洞察和内外部数据分析，负责制定深圳5G的B2B业务发展规划及合作战略； 2、负责深圳联通5G行业应用的需求分析、创新应用研究、5G产品/方案设计等统筹工作； 3、负责应用场景下的5G网络规划与设计，统筹相关部门推进落地公司重点业务发展； 4、负责推进与行业领先企业的战略合作，以及与产业上下游重点企业的创新合作，建立完善的合作生态体系； 5、负责协同集团总部5G创新中心战略合作中心（深圳）、省公司5G业务运营办公室和其他地市5G创新中心； 6、负责统筹公司5G科技创新相关工作。 岗位要求： 1、工作经历：从事5G相关行业研究与科技创新工作满5年及以上； 2、有知名企业及其研发机构或海外知名高校、科研机构工作经验者优先。

岗位职责： 1、主导项目（定开项目、跨行业大模型）全生命周期管理，包括需求分析、技术方案设计、资源协调及交付验收，实现业务智能化升级； 2、作为技术架构，协调团队与团队（跨部门）工作，确保大模型训练调优与业务系统的高效集成； 3、制定项目技术路线，主导架构评审，把控RAG/智能体等核心模块的技术实施方案； 4、建立项目质量保障体系，涵盖代码规范、测试、性能优化等工程技术标准； 5、管理3-5个并行项目组，编制WBS，控制项目成本与风险。 任职要求： 技术能力： 1、5年以上Java/Python全栈开发经验，精通Spring Cloud/Dubbo微服务架构； 2、深入理解大模型技术栈（LLM/提示词工程/Finetuning），有千帆/百炼。 平台项目经验 1、掌握云原生技术体系（EDAS/K8S），具备高并发系统调优经验； 2、持有PMP/信息系统项目管理师证书者优先。 管理能力： 1、3年以上AI类项目管理经验，熟悉敏捷开发与DevOps流程； 2、出色的技术方案评审能力，能准确评估工作量与技术风险； 3、具备客户技术沟通能力，能将业务需求转化为技术方案。

1、组织公司的财务管理、成本、预算管理，会计核算、会计监督等方面的工作、参与公司主要经济分析与决策。 2、严格执行财经、税收法律、法规及公司制度，建立健全和组织实施公司财务管理制度和内部会计控制制度，提高公司的财务管理水平。 3、落实财务数字化转型、价值运营管理，统筹财务管理创新工作，优化数据底层结构，推动系统搭建。 4、组织编制和执行公司财务预算、制定年度经营规划，监督检查计划的完成情况，保障公司战略落地。 5、不断完善公司财产管理制度、强化财务监管、保证公司财产安全。 6、充分利用会计资料做好公司财务分析和考核，结合外部视角，整合内外部数据，提出专业财务意见及建议。 7、承办公司领导交办的临时工作。 需同时具备以下条件： 1、会计、财务、金融、财经类研究生或以上学历，博士优先； 2、五年以上企业财务管理工作经验； 3、具备高级会计师或同类同级以上职称； 4、熟悉财税相关法律法规及财务 内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用，熟悉公司各项管理流程，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、学习及决断能力以及发现和解决问题的能力； 5、具有良好的职业道德，爱岗敬业，廉洁自律，保守企业秘密。

岗位职责： 1.团队行政事物处理 2.人力资源招聘 3.团队活动组织执行 4.团队员工过程跟踪回访 5.协助处理其他事物。

岗位职责： 1. 收集客户资源，完成前期客户关系建立及拓展工作，并获取业务需求。 2. 负责客户需求的follow up，从需求收集，分析，到方案全程跟踪。 3. 具有较强的团队合作意识，与部门协同为客户提供高价值且适合的产品及解决方案。 4. 能较快适应并相对独立完成销售工作，最终达成销售KPI及个人职业发展目标； 5. 有效维护客户关系，挖掘和激发客户需求，不断扩展业绩规模。 6. 定期参加公司培训/提升包括：个人能力，产品及解决方案，业务流程等内容。 岗位要求： 1. 热爱销售，自驱力较强； 2. 热爱生活，勤奋、好学、目标感强、做事用心、乐于沟通； 3. 语言表达及逻辑思维清晰，具备PPT及方案演示能力（至少具备可培养性）。 4. 本科以上学历，5年以上销售工作经验； 5. 有较强的团队合作意识，具备开放性思维，能以团队目标为先。 7. 具备英文基础，英文可以读/写。

岗位职责 1．开展销售活动时，制定销售计划，积极协调内外部资源，管理销售团队，达成团队指标，并按公司制度完成销售业绩指标；对于签约客户，及时开票、收款。 2.招聘及培养销售团队，确保成员的高绩效。 3.匹配公司以客户为中心、以人为本的价值观，不断提升自己，打造学习型组织。 4.与合作客户保持密切沟通，及时向公司反馈客户意见，建立良好的长期合作关系，准确衔接客户需求和自有资源。 5.能适应出差，支撑重大项目的赢单。 任职资格 1. 大专以上学历。 2.有互联网软件销售经验，熟悉ERP系统/财务/报销/费控系统优先考虑；或有售前经验，有信息化咨询经验优先考虑。 3.热爱面向大型企业客户的销售工作，具有良好的沟通协作能力，热衷于为客户解决问题。 4.有较强的学习能力、对自我提升有要求，能够快速熟练学习业务知识，理解产品能力。 5.有良好的人际沟通及协调能力，能够与合作伙伴/生态，以及团队内部、团队与团队之间进行良好的沟通和协调。 6.有高度的责任心，结果导向，能主导推进业务目标的达成。

岗位职责： 1、负责集团网络安全保障中心整体技术能力及发展方向的统筹规划与把控； 2、负责集团网络安全技术体系的设计、建设及不断优化； 3、负责集团网络安全保障中心红蓝队建设与攻防能力提升； 4、 负责协助制定安全运营流程及相关制度规范，并根据落地情况实时优化调整； 5、 负责每年网络安全重保活动的统筹安排与组织实施，重大安全事件的决策与调度指挥； 6、负责跟踪研究国内外网络安全技术标准、前沿技术应用与最佳实践，并组织宣贯与培训。 岗位要求： 1、至少8年以上网络安全技术领域工作经验，具备丰富的大型目标渗透和攻防对抗实战经验，具有攻击队组建或白帽子团队管理经验； 2、精通网络安全攻防技术与相关工具，掌握常见的Web/移动APP/系统安全漏洞及原理，掌握主流安全防护产品的绕过及对抗； 3、精通安全事件应急处置，掌握Linux/Windows系统原理、安全机制，各类安全日志，掌握**木马,内核Rootkit的原理和行为，并能对其做技术分析和逆向； 4、具有丰富的编程经验，精通至少一种语言，如 Python, Go, Java, C/C+； 5、掌握业界安全攻防动态，追踪最新安全漏洞，能够分析漏洞原理和实现PoC编写； 6、热爱安全工作，具备优秀的逻辑思维和独立钻研能力，对解决挑战性问题充满热情，善于解决问题和分析问题； 7、具有良好职业道德，有较强的沟通以及抗压能力，优秀的团队合作精神和协调管理能力。

岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有电力行业销售工作经历优先； 3、勤奋认真，好学并善于学习，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织、协同能力； 4、能够接受经常性出差和挑战性工作。

【职责描述】： 1、 作为KA销售部中台团队，协同后台部门一起为前台销售团队提供专业支持 2、 结合客户需求，负责推进微博非标商业产品创新与改造、垂类运营合作及内容种草，并不断沉淀经验、归纳方法 3、 项目前期负责方案/创意的落地可行性分析，中期管控项目整个生命进程，后期结案复盘。 4、 作为项目的**责任人，负责各部门协调沟通、解决问题 5、 具备一定的数据分析处理以及结案总结能力 【任职要求】： 1、本科及以上学历，媒体/代理/MCN工作经历1年以上，具备项目管理经验； 2、有KOL/KOC种草、内容营销经验优先考虑； 3、有客户经理从业经验的优先考虑； 4、有良好的协调能力、沟通能力，以及解决困难的耐心； 5、有亲和力、责任感与敬业精神；工作风格成熟稳重，有良好的学习能力； 6、可以熟练掌握运用office办公软件以及PS软件的优先考虑；

我们在 Windows 365 工程团队中拥有令人兴奋的新机会，可以帮助客户利用现代技术来提供托管在 Azure 上的虚拟化应用程序和桌面。  责任 作为Windows 365团队的 工程经理，您将获得 在业务和技术层面发展经验的绝佳机会。您将扩展您在桌面虚拟化和技术领域的知识，包括 Windows、Office 和我们基于云的管理套件，并推动产品改进到Azure/Windows 虚拟桌面。 在这个职位上，你将领导一个由才华横溢、积极进取的工程师组成的团队，他们的行为更像一个初创团队。您的团队将做必要的事情来规划、设计、实施和交付高质量的功能需求， - 与PM密切合作，澄清、理解和完善客户需求和场景 - 组织工程资源，定义和推动工程进度 - 与您的团队一起编写架构/组件设计、实施代码和调试问题 - 通过整合各种机制和创新，确保从需求分析到生产现场服务- - 响应的整个工程周期的高质量 - 吸引、发展、指导并为团队中的工程师提供成长指导 基本要求 - 计算机科学、工程、数学、科学或其他技术领域 的学士学位 - 10 年以上的软件工程经验，构建和交付应用程序和/或服务。 - 出色的技术设计技能和成熟的能力，能够为复杂的项目或产品推动大规模系统设计 - 作为强大而有效的工程经理的可靠记录 - 3年以上领导和发展成功团队的经验 - 流利的英语沟通能力   ---- Microsoft recently announced Windows 365, a cloud service that introduces a new way to experience Windows 10 or Windows 11 to businesses of all sizes. Windows 365 takes the operating system to the Microsoft cloud, streaming the full Windows experience — apps, data and settings — to personal or corporate devices. Secure by design and built with the principles of Zero Trust, Windows 365 secures and stores information in the cloud, not on the device, providing a secure, productive experience for workers from interns and contractors to software developers and industrial designers. Windows 365 also creates a new hybrid personal computing category called Cloud PC, which uses both the power of the cloud and the capabilities of the device to provide a full, personalized Windows experience. The announcement represents a groundbreaking development as organizations around the world grapple with the best ways to facilitate hybrid work models where employees are both on-site and distributed across the globe. We have exciting new opportunities in the Windows 365 engineering team to help customers take advantage of modern technologies to provide virtualized apps and desktops hosted on Azure.  Responsibilities As an Engineering Manager in the Windows 365 team, you will get an amazing opportunity to develop experience at both business and technology level. You will get to extend your knowledge of desktop virtualization and technical areas including Windows, Office and our cloud-based management suite, and drive product improvements into Azure / Windows Virtual Desktop. In this role, you will lead a team of talented and motivated engineers that will behave more like a startup team. Your team will do what is necessary to plan, design, implement and deliver the feature requirements with high quality, Collaborate closely with PM to clarify, understand and refine customer requirement and scenarios Organize engineering resource, define and drive the engineering schedule Author architecture/component designs, implement code, and debug issues with your team Ensure high quality through the entire engineering cycle from requirement analysis to production live service response by incorporating all kinds of mechanism and innovation Attract, develop, mentor, and provide growth guidance to engineers on your team Qualifications Basic Qualifications: Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Math, Science or other technical field 10+ years of software engineering experience building and shipping apps and/or services. Excellent technical design skills and proven ability to drive large scale system designs for complex projects or products Proven track record as a strong and effective engineering manager – 3+ years of experience leading and growing successful teams Fluent English communication skill  

岗位描述： 1.牵头开展反洗钱自评估相关工作，持续优化反洗钱自评估体系； 2.与监管部门保持沟通，定期向监管报告公司反洗钱工作情况； 3.根据法律法规和监管最新变化，落实反洗钱内控制度及流程迭代更新； 4.统筹分支机构反洗钱相关工作，组织分支机构反洗钱培训，审批反洗钱报送材料。 岗位要求 1.本科以上学历，3年以上反洗钱/合规工作经验，有金融机构（支付机构、保险、银行、证券等）相关经验优先； 2.熟悉国内反洗钱监管标准、要求和监管方向； 3.了解反洗钱内控体系建设、可疑交易监控、洗钱风险评估等各相关模块的工作； 4.具有较强的组织、沟通、协调能力。

岗位职责描述 1、 独立撰写项目方案和建议书； 2、 负责问卷设计，进行项目计划、实施、数据统计分析和报告撰写等； 3、 激励和带领团队完成研究任务； 4、 负责各种定性访谈，成功获得有价值的信息； 5、 指导和培养项目团队成员 。 任职资格： 1、2年以上的市场研究行业工作经验，1年以上同岗位或者类似岗位的工作经验； 2、在满意度、品牌或者U&A研究方面具有成功项目管理经验； 3、能胜任出差 能力素质： 1、 熟悉定性和定量研究的基本流程和方法； 2、 具备较高的数据分析和报告撰写能力； 3、 沟通协调能力强，有良好的口头和文字表达能力； 4、 诚实守信、性格开朗、思维敏捷，具有高度的责任感和敬业精神； 5、 工作认真细心有耐心，有良好的学习能力 学历要求： 本科及以上，社会学、统计学、经济学、营销学、管理学、传媒学、广告学等专业优先。

岗位职责： 1、负责系统架构、基础组件等设计与优化； 2、参与后端技术方案评审、代码review；辅导初中级工程师，提供技术方案； 3、负责金蝶云社区服务自动化构建、部署，中间件运维,金蝶云社区核心模块的开发与BUG修复；； 4、负责JVM、系统故障等技术类问题的攻关和解决,参与核心系统技术方案选型和难题解决 ; 5、负责跟进迭代任务进展，团队内外协调等，带领团队完成需求任务。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业； 2、6年以上JAVA开发经验，具备良好的系统设计思维，熟悉互联网、微服务架构体系者优先； 3、具备微服务思想，至少熟悉Spring Cloud或Dubbo其中一种框架经验，熟悉事件驱动设计模式，对Kafka、MQ、ES、Redis等基础组件有应用及优化经验； 4、对大数据应用技术有一定知识储备，能够统筹业务系统与数据算法的交互框架设计，对数据合规性及安全有良好的意识； 5、技术视野开阔，学习能力好，对业界新技术敏感，喜欢钻研，拥有良好的沟通能力并注重团队合作，拥有高并发、大数据系统设计实操经验优先 6、有团队管理经验。