• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到家业务商品运营工作,对于平台商品数量和商品竞争力负责; 2、结合行业特征和业务阶段,定义出核心业务指标(数量、信息、价格等),并协同相关方落地,达成业务目标; 3、积极洞察用户需求和行业趋势变化,制定出有效选品/推品策略,满足不同业务场景应用,提升转化率; 4、负责商品全生命周期管理,包括新品冷启、爆品孵化及留存策略,优化商品动销结构; 5、负责商品类项目研究及落地,例如用户商品偏好研究、拉新场景选品策略、分品类商品补贴效率提升等,沉淀商品运营方法论。 职位要求: 1、5年以上互联网运营经验,有电商、O2O商品运营工作经历者优先; 2、能够深入业务并从中发现问题和机会点,善于制定策略,协同相关方推进落地,拿到结果; 3、熟练使用数据提取、数据整理工具,具备良好数据分析能力,利用数据指导运营目标达成; 4、有不错的沟通和协作能力,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断往前; 5、学习能力强,具备较好的抗压能力和自驱力,有团队合作精神。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商到家业务的前端开发工作; 2、负责业务组件开发、平台优化,业务基建等工作; 3、攻克项目疑难问题,支持高难度需求开发; 4、了解到家业务相关板块在实际过程中的运行情况,并从技术角度提出优化方案,提升整体业务效率。 职位要求: 1、计算机基础扎实,熟练掌握React,JavaScript,ES5/6,CSS,熟练掌握各种布局; 2、对解决浏览器兼容性问题、前端性能优化有一定的经验; 3、理解工程化思想,对构建和持续集成有一定认识,熟悉一种构建工具; 4、理解组件化开发思想,有一定的设计能力,熟悉最少一种前端主流框架; 5、了解常见的后端技术栈和工具,有多角色协作完成项目的实践经验; 6、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力; 7、有Node、B端系统 以及运营后台开发经验的优先; 8、有模块方向负责人经验的优先,能够带领3-5人完成一个系统开发。
  • 其他 / 不需要融资 / 15-50人
    主要职能: 1.全面督查能源供应系统的运行状态; 2.对接光伏能源系统与生产线能源使用的运行参数; 3.监察能源系统的维护情况; 4.汇总光伏发电系统的能效,; 5.拜访光伏系统制造及安装现场,学习光伏系统的持续升级; 6.为客户介绍厂方绿色能源结构的特点; 7.参加各类展销活动,推广厂方绿色生产形象 岗位要求: 1.熟悉能源系统原理及优化技术,了解能源政策与市场动态。 2.与内外部团队有效沟通,解决项目实施中的问题。 3.关注行业动态,提出创新优化方案。 4.熟练运用工具进行数据分析,为决策提供支持。 5.责任心强,具备团队合作精神和学习能力。 6.适应项目现场工作和高强度节奏。
  • 15k-16k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    工作概述: 支付宝双码升级兼职是一项临时性工作,主要任务是协助支付宝团队进行双码升级测试,并回答测试过程中出现的问题。 职位要求: 1. 良好的沟通能力,能够清晰表达测试过程中出现的问题; 2. 具备一定的计算机操作能力,能够进行简单的测试和问题解答; 3. 熟悉支付宝的使用流程和双码升级操作流程; 4. 有团队合作精神,能够服从团队安排并按时完成任务。 薪资待遇: 1. 薪资为人民币一户12-20 2. 日结 工作地点: 全国234城市 支付宝双码升级兼职的工作内容主要包括以下几个方面: 1. 根据测试计划,协助测试人员进行双码升级测试; 2. 测试过程中记录测试结果,并及时向测试人员反馈测试结果和问题; 3. 对测试中出现的问题进行整理和分类,并协助开发人员进行问题排查和解决; 4. 参与测试总结和反馈,并提出改进建议。 请注意,支付宝双码升级兼职为兼职岗位,可能存在一些不确定性,如交通不便、工作压力等。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    在线教育,智能硬件 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.日常运营:负责京东到家渠道的日常运营,包括但不限于活动提报,活动规划,商品上下架,费用规划,投放设置,平台对接等。 2.数据分析:对日常运营与投放数据及时收集整理,按照时间节点进行复盘分析,根据数据对运营渠道及时调整与优化; 3.负责与平台小二建立目常对接沟通,及时了解官方行业活动,争取免费活动资源。 4.承接部分其他店铺的运营工作,如数据收集,活动提报等 任职资格 1.市场营销、互联网、电子商务相关专业,一年以上电商运营工作经验; 2.熟悉电商运营工作流程,掌握电商平台基本规则及要求; 3.有电商平台推广投放经验,能熟练掌握电商广告投放工具; 4.善于学习,有发散思维,抗压能力好,工作务实,逻辑清晰,做事仔细;
  • 汽车|出行,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.对E/E和ECU架构的TARA分析进行评估和审核; 2.根据UN-ECE标准并考虑到当前的威胁的前提下,为车辆系统实施网络安全和软件升级产品认证; 3.见证自动化渗透测试和其他安全测试; 4.与客户进行技术讨论和讲解; 5.全方位洞察国内外客户通常在CSMS/SUMS/ISMS方面所遇到的挑战; 6.与关键合作伙伴建立并保持良好关系。 任职要求: 1.计算机科学,软件开发,电子信息,通信技术等本科专业获得学士学位; 2.在ISO/SAE 21434和ISO 27001或类似领域有所了解; 3.对于应用程序开发流程有深入了解,并至少掌握一种编程语言(例如Java,Scala,C#,Ruby,Perl,Python,PowerShell); 4.对于PTES、OWASP或类似的测试框架有实战经验; 5.对于网络安全,TARA分析有深入了解和兴趣; 6.良好的英语听说读写能力。 具备以下能力者将被优先考虑: 1.具有用于保护车辆的技术知识(加密,IDS/IPS等); 2.具有CISSP,CISA,CRISK,CISM,CEH,OCP或其他信息安全类证书; 3.了解ISO/IEC 27001, SAE J3061, ISO 21434, ISO 26262, GDPR, PCI, HIPPA Heavens; 4.了解CVSS或其它方法进行威胁评估和风险分析; 5.较强的分析和概括能力,以及良好的沟通和协作能力。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    教育,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    文员HR人事专员   负责给公司的人力资源招聘 办公室上班 在网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试; 任职资格: 18-30岁男女不限,初中以上学历,有人事招聘经验或销售经验优先,有较强的沟通能力 有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力 这样的工作内容在平台收集资源(**** ****** **招聘  ks dy 小红书 等平台)加微信 工作时间: 每天上班时间周一到周六13:00--22:00,周日单休。 薪资待遇: 保底底薪5000+提成+包住 综合工资8k-5w 做这个光看无责底薪的不收!一个月招满三个按照无责5K发放  一个月招10个入职过保按照过万工资发奖金2000
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    我们是支付宝线下服务商,负责支付宝线下活动的推广 支付宝代理,区域 通过线下上门推广支付宝的收款码,宣传并让商家使用,新老商家皆可,操作简单 新业务经营码上线,市场空白 月工资8000+ 有无经验都可,入职有师傅带
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    我们是支付宝线下服务商,负责支付宝线下活动的推广 支付宝代理,区域 通过线下上门推广支付宝的收款码,宣传并让商家使用,新老商家皆可,操作简单 新业务经营码上线,市场空白 月工资8000+ 有无经验都可,入职有师傅带
  • 新零售 / 未融资 / 50-150人
    公司介绍:团队来自互联网一线大厂,目前聚焦在宠物新零售行业,从外卖开始切入,属于全国宠物商品外卖店,美图外卖/饿了么搜索“哈尼宠物/哈妮宠物”就能看到我们店铺,已经陆续在北京,上海,深圳,苏州,武汉,郑州,西安,合肥,南京,等城市设立前置仓,预计今年会达到100+家店,现招聘客服,采购,运营等职位,欢迎您的加入! 职位描述: 1、数据监测:负责整体经营报表的输出; 2、线上门店管理: 1)新店开业:门头制作、线上配置、门店员工头像制作; 2)日常线上巡店; 3、账号管理:海博、麦芽田、JME渠道的账号新增和权限管理; 4、配送管理:配送策略调整、配送渠道日常充值、配送渠道整体出现的异常题解决 职位要求 1、 本科学历优先,需具备基础的Excel数据处理能力。(包括但不限于数据透视表、VLOOKUP函数) 2、 具备严谨负责的工作态度,有成本意识; 3、具备高效执行力及一定沟通能力,灵活应变,能够快速推进流程; 4、具备较强逻辑思维能力和学习能力; 薪资及福利: 1、薪资:4000-6000元,试用期薪资执行100%,不打折扣;; 2、工作时间:弹性工作时间,满足8小时即可; 3、五险一金:缴纳五险一金; 4、其他福利:提供午餐,免费停车位,公司经营产品享受内部折扣,成长及发展空间大。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    时间自由,弹性工作,时间地点不限制,提成比例50%-80%,首月提成70%,细节到公司可以详谈 工资15天一结算,高提成,平均月薪15000,多劳多得,高提成,年龄要求18-35,免费培训,培训上岗之后,根据家庭住址就近派单。上班自由,无需坐班。 靠自己努力赚钱,欢迎有意愿的朋友加入我们,一起成长。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 硕士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责AI平台的整体架构设计,确保其满足用户及市场需求。 2. 负责AI平台核心代码开发,优化团队代码质量。 3. 持续跟踪AI和大模型领域的技术趋势,推动平台的创新和升级 4. 协同其他团队成员,包括产品、开发、测试、运营等,推进项目按时、高质量地交付。 职位描述: 1. 硕士或以上学历,6年以上研发经验,3年以上AI相关大型平台或项目架构设计经验; 2. 熟悉机器学习、深度学习、计算机视觉等AI相关技术,对大语言模型有深入理解和实践经验; 3. 熟悉大语言模型的训练流程,包括数据预处理、模型设计、参数调优等; 4. 熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,具备良好的编程能力; 5. 有大规模文本数据集处理经验,能够针对特定任务进行数据集的构建和优化; 6. 具备良好的研究能力,能够跟踪和掌握大语言模型的最新研究进展; 7. 有跨模态语言模型、多模态模型等研究经验者优先。 8. 熟悉主流的算力卡驱动,例如 cuda,对昇腾系列适配有经验者优先
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责 1 参与信息娱乐系统软件全生命周期管理,参与制定测试计划,测试分析与设计,测试实施,并对测试过程进行监督及控制; 2 持续优化测试方法,提高需求可测性,提高测试覆盖度; 3 上报、跟踪问题,并对问题日志进行初步分析定位; 4 执行测试任务,分析测试结果,提交报告,并提出改进建议; 任职资格: 1 **本科以上学历; 2 熟悉车机系统至少一个及以上模块功能测试,如导航、智能语音、升级服务等; 3 具备实车路测经验,熟悉路测路线设计方法及路测关注点; 4 熟悉Linux/QNX/Android操作系统的基本指令集,具有一定的debug能力更佳; 5 具备主机厂测试经验优先; 6 熟练使用CANoe、Peak-CAN等总线工具者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责国际化金融信贷产品的模型设计、开发、测试和部署工作;模型范围覆盖反欺诈、风控、营销、运营、催收等多个业务; 2、负责外部数据测试与联合建模工作,需要设计并出具标准化的评测报告,辅助关联的业务、产品、策略等团队评估与决策; 3、负责搭建模型与数据源监控,跟踪相关应用策略效果,响应策略测算与调整需求; 4、持续关注行业动向,主动贴近业务挖掘需求;以解决问题为目标,将业务难题转化为落地的技术方案,以实际技术成果提升业务效果; 5、关注技术进展,包括机器学习、复杂数据源深度挖掘、大模型等,以开放和务实的心态探索国际化金融信贷领域应用方案的优化和升级,大胆假设并实践论证,持续提升技术效率与效能。 任职要求: 1、国内外知名大学毕业,本科及以上学历,统计/数学/计算机专业优先,有信贷模型开发工作经验优先; 2、熟练掌握各种统计模型和机器学习算法,如各类经典回归模型、分类模型等;理解LR、XGB等常用算法的基本原理;有模型调优和成功落地经验优先; 3、熟练掌握至少一门主流的建模语言,如Python,SAS,R等;熟练掌握SQL; 4、对数据和业务有足够敏感度;有不错的结构化思维和逻辑分析能力,务实进取,善于跨团队合作与沟通; 5、具备不错的英文读写能力,一定的英文沟通能力。