• 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播间电商用户端的产品迭代和互动体验设计; 2、理解以直播场景为主的电商业态模式,丰富实时互动电商购买体验,主导直播间玩法创意共建与落地; 3、关注行业发展、数据和商业目标,能够拆解目标,将业务目标和用户体验、主播诉求结合,对用户体验设计方法有深刻理解; 4、对工作有热情,思维活跃逻辑清晰,能够深入洞察不断思考,推进产品不断演进; 5、联动上下游,具备全链路和全局思考能力,能独立完成复杂协作和业务推动。 职位要求: 1、熟练掌握figma等设计工具,了解设计体系及工作流程; 2、具有良好的审美意识和整体思维,了解用户交互界面与操作习惯,能从用户角度出发解决问题; 3、有优秀的沟通技巧和团队合作精神,可以有效地与开发、产品等团队成员进行协作; 4、有完整的设计经验及成功案例,能熟练运用设计原则、方法及流程; 5、有直播、电商、互动玩法设计经验加分。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责酷狗音乐播放体验、歌曲列表等产品设计,对产品的基础体验负责; 2.不断清晰产品的核心用户价值,围绕核心体验持续打磨,形成行业内的口碑和竞争力; 3.关注同行业产品及数据情况,深入用户使用场景,挖掘新的用户需求痛点,推动产品持续创新及优化。 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上产品策划工作经验,计算机相关专业背景优先; 2.具有较强的逻辑思维,对于数据、用户需求具有敏感度; 3.具有优秀的沟通协调能力,及较强的责任心; 4.对互联网、音娱产品、内容产品熟悉优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音商城C端产品体验设计工作,包含不限于商城首页、频道、用户增长等相关方向的设计产出; 2、善于发掘和探索业务机会点,进行场景挖掘,协同业务完成方案共建和设计提案; 3、完成重点项目的全局改版工作,并高效完成符合目标的设计产出; 4、能够综合运用市场分析、用户研究、数据分析等多种方法,对设计产出进行评估、复盘和分享; 5、能够完成系统性设计规划,建立并迭代设计规范或组件库。 职位要求: 1、熟练掌握Figma等设计工具,了解设计体系及工作流程; 2、具有良好的审美意识和整体思维,了解用户交互界面与操作习惯,能从用户角度出发解决问题; 3、有优秀的沟通技巧和团队合作精神,可以有效地与开发、产品等团队成员进行协作; 4、有完整的设计经验及成功案例,能熟练运用设计原则、方法及流程。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    THE ROLE As an Associate Interaction Designer, you will report to a Manager of Interaction Design in Chengdu and work closely with other designers and the product team throughout all stages of development, both in Chengdu, and with our North American headquarters. We are looking for creative thinkers with a background or interest in user-centered design that also has a good eye for design. In this role you will have the opportunity to use your skills to make a real difference in the lives of others. RESPONSIBILITIES Collaborate with North American Designers and Researchers who have direct access to North American users. Be able to interpret Personas, Usability Test Results and Analytics from North American colleagues to iteratively improve your designs. Work closely with Chengdu and Xian based developers in a SCRUM development process. Use Interaction Design methods to create meaningful relationships between people and the products and services that they use. Create wireframes and prototypes of web and mobile software in Axure RP software in collaboration with North American designers. REQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE English communication skills. Degree or experience in a related field. Design portfolio showing Interaction Design for mobile or web-applications. We’re specifically interested in your user-centered design process and problem-solving skills. A proven bias towards understanding and solving the problems of people. We’re not looking for coders or technologists. DESIRED EXPERIENCE AND QUALITIES Translate user needs, business requirements, and technical constraints into intuitive and usable designs. Conduct and synthesize user research (e.g., usability testing, interviews, surveys) with support from senior team members. Create wireframes, user flows, user research, data analysis report, prototypes Collaborate closely with product managers, developers, researchers, and other stakeholders to define and implement innovative UX solutions. Participate in design critiques, feedback sessions, and cross-functional reviews. Contribute to and help maintain design systems and style guides. Iterate on designs based on user feedback, data, and business goals. Stay up to date with UX trends, best practices, and emerging technologies.
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要职责: 1.前期通过深入处理客户投诉案件,落地对内和对外的客诉处理SOP并通过数据表现不断优化SOP内容,降低客诉的平均处理时长。 2.定期与客服团队复盘服务案例,主导沟通协调,推动流程优化方案设计与落地,提升整体服务效率。例如流程自动化方案,优化FAQ、话术及异常处理机制,降低咨询进线率。 3.通过定期分析履约数据,总结用户体验痛点并提出优化的建议,包括但不限于优化前端信息展示、优化case流转流程和执行SOP等,以降低履约失败率。 4.完成上级交待的其他服务运营相关工作,例如定期拉取数据,进行数据分析,为业务决策提供数据支持等。 任职要求: 1.本科或以上学历,英语读写熟练,熟悉旅游或租车业务链路(如订单履约、供应商协同、保险纠纷等)者优先。 2.热爱服务行业,善于表达,数据分析,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力,有服务运营经验优先。 3.有跨部门沟通和流程优化的实际案例,能够有效推动横向部门协作。
  • 40k-70k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、深入分析并提炼APP用户核心行为与使用路径,制定用户体验提升策略,推动关键体验指标优化; 2、主导APP端的用户增长与体验优化,涵盖用户引流、活跃、留存、转化和召回等全生命周期; 3、作为跨团队核心负责人,独立推动产品方案从规划到落地,协调设计、研发、测试及相关部门,确保产品高质量交付; 4、聚焦用户需求与痛点,建立用户反馈与数据驱动的决策机制,将用户体验提升与公司整体战略目标紧密结合; 5、关注行业趋势与新兴技术,结合创新思维提出并落地差异化的用户体验解决方案。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上App产品管理经验,其中至少3年独立负责核心模块或项目经验; 2、在金融科技、新兴资产或互联网行业有用户体验优化项目成功经验者优先; 3、具备系统化的用户体验方法论,对交互设计、用户研究、A/B测试等有深刻理解; 4、优秀的跨部门沟通、项目推动及团队领导力,能够在复杂环境中平衡资源并达成目标; 5、结果导向,具备战略思维与全局观,能够在快速变化的市场环境中敏锐捕捉机会; 6、具备优秀的逻辑思维和文档撰写能力,能够清晰表达产品方案与战略思路。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    金融、其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1、工作内容: 负责清运小区智能回收箱,回收箱满溢后台会有提示,然后根据导航到小区回收箱把包裹换下来,在换一个新的袋子进去,换下来的包裹拉到小区附近中转站就行。 每个片区30台左右回收箱,一个货包重40-50公斤左右 要求: 1、有三轮车证,身体健康 2、服从指挥,吃苦耐劳 3、熟练智能手机 4、18-55岁 5、有服务意识
  • 16k-20k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    房屋质量管控,装修质量检验,项目管理,广州,上海,成都等地房产集团验房外包
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位介绍: 1、为顾客提供听力检测及咨询服务; 2、产品性能的介绍分析及销售; 3、根据顾客听力状况和需求,制定专业的听力解决方案; 4、选配、调试助听器,评估助听器效果,进行听力康复指导; 5、定期对顾客进行跟踪回访。   岗位要求: 1、大专以上学历,掌握计算机基础操作; 2、有爱心、耐心细致,擅长沟通交流; 3、医药类专业,有零售、旅游、教培从业经验者优先; 4、有验配经验及助听器验配师证书优先。   薪资待遇:4500-8000元/月+销售提成+季度奖金+年终绩效奖励 工作地点:广州/佛山
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:箱货司机 工作职责: 1. 负责运输公司货物,按照客户要求将货物从仓库或客户处提取,送至指定目的地。 2. 确保货物的安全、完好,并在运输过程中妥善保管。 3. 按照客户要求,按时将货物送到指定目的地,并在规定时间内完成运输任务。 4. 协助仓库管理人员完成货物的入库、出库等工作。 5. 维护车辆良好的运行状态,定期检查和保养车辆。 6. 遵守公司的各项规章制度,保持良好的职业素养。 职位要求: 1. 男性,年龄在20岁以上。 2. 具有C1或以上驾驶证,并具有2年以上箱货运输经验。 3. 熟悉箱货运输流程,具备一定的货物装卸技能。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够胜任集体作业。 5. 具有责任心,具备较强的抗压能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    主要对服装的裁片进行验片,烫标,手工活 医社保+午餐
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 协助验房师完成房屋验收工作,包括但不限于测量面积、检查墙面、地面、天花板等。 2. 协助验房师填写验收报告,整理验收资料,并及时归档。 3. 协助验房师与客户进行沟通,解答客户疑问,处理客户投诉。 4. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑、土木、房地产等相关专业优先。 2. 具有较强的学习能力和团队意识,能够快速融入团队,并能够协助团队完成工作。 3. 具备较强的沟通能力,能够与客户进行良好的沟通,并处理客户投诉。 4. 能够吃苦耐劳,适应外出工作,具备较强的抗压能力。 5. 具有相关工作经验者优先考虑。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2. 完善的培训体系和职业发展路径。 3. 良好的团队氛围和企业文化。 4. 广阔的职业发展空间和丰富的实践机会。 欢迎有志之士加入我们的团队!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司4.2米箱货的日常配送,确保按时交付货物。 2. 维护车辆良好的外观和性能,确保车辆处于良好的使用状态。 3. 确保货物的安全,并遵守交通规则。 4. 维护与客户的良好关系,并确保客户满意度。 5. 执行公司的安全、环保和质量标准。 6. 遵守公司的规章制度,确保自己和他人的安全。 职位要求: 1. 具有4.2米箱货司机相关资格证书,并具有熟练的驾驶技能。 2. 具有责任心和团队合作精神。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识。 4. 能够承受一定的工作压力,并能够按时完成工作任务。 5. 能够适应快节奏的工作环境,并能够有效地处理突发事件。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,并享有绩效奖金。 2. 提供良好的福利待遇,包括社保、公积金、商业保险等。 3. 提供培训和职业晋升机会。 4. 提供必要的的工作装备和资源。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    负责给汽车用品打包钉箱,防止货品物流过程中损坏!
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1. 负责到店客户的接待及咨询解答; 2. 负责到店客户的就诊安排及指导服务; 3. 负责就诊客户档案的管理; 4. 负责验配老师与诊室之间的协调服务; 5. 负责客户产品基础保养工作。 工作要求: 1、大专及以上学历,形象气质良好; 2、言语表达较好,思维清晰; 3、有耐心,亲和力强,性格外向。 福利待遇:3000-6000,购买社保,意外保险,免费健康体检,年终奖,节假日福利,员工旅游等。 工作时间:8:30-17:30,无晚班,单休。