岗位职责 1.负责小学至初中语数英及其他对应学科的知识系统的搭建与更新； 2.负责管理小学到初中语数英及其他对应学科试题的分类工作； 3.负责学科知识目录树建设与维护，提出内容规划和产品开发的意见与建议； 4.教学资源的收集、整理、分析，包括试题试卷、政策信息、学科资讯等； 5.持续关注中小学教育前沿信息，关注国家新课标及各版本的教材变动情况。 任职要求 1.本科及以上学历，语数英或其他对应学科专业，985&211优先； 2.熟悉对应学科教学内容，具备作答试题的能力； 3.具有五年以上语数英及其他对应学科教学经验，持教师资格证优先； 4.具备信息整合和分析能力，文字功底强，有主动思考主动学习能力； 5.做事情耐心细致，具有较强的学习和抗压能力； 6.具有良好的沟通能力和高度的责任感，稳定性高。

语文老师【您的工作】： 1对1/小班课/寒暑假集训营：中小学授课、备课等 科目包含：小学语文/中学（包含初、高中）语文 【职位描述】： 岗位职责： 1、负责中小学语文教学、教研等方面的工作； 2、承担语文专业课程的讲授任务，组织课堂讨论； 3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 4、完成教学部门领导安排的其它任务。 【任职条件】： 1、热爱教师工作，熟悉课程设置有良好的中学语文基础，文科综合能力强，有相关授课、辅导经验者优先。 2、熟悉小、初、高学生的学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；有较好的课程设计能力，教学操作能力。 3、具备良好的素质，有爱心，耐心，责任心，对教育教学有浓厚的兴趣，对教育有着执着的追求，想在教育行业发展。 4.具有职业精神，能做到爱岗敬业，对学生、家长、公司尊重负责。 【面试流程】： 初试（HR进行初步了解）—复试（教学组长测试教学水平）—培训 ★你想挑战高薪吗？ 薪资优势：基本工资+绩效奖金+其他奖金与补贴+工龄工资+集训营奖金（冬、夏令营）； 提成优势：高额无上限提成，学校为员工提供行业内有市场竞争力的薪资，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬回顾，保证李阳疯狂英语的员工薪资在同行业中具有较高竞争力。 ★你想得到全方位培训吗？ 学习优势：**免费听课+免费借阅书籍+随时随地与同事们进行英语交流对话； 培训优势：入职新人提供专业老师指导的带薪培训，为员工提供通畅的晋升通道。 ★你想在一个家不一般的公司工作吗？ 福利优势：养老、工伤、失业、生育、医疗五险齐全，及住房公积金； 文化优势：集家园文化和狼群文化为一体，轻松的工作氛围：这里有的不是同事，而是家人； 活动优势：一年2-3次的旅游或其他活动（拓展、ktv、聚餐等形式），丰富多彩的年会、节日晚会，节日礼品等。 【发展空间】 管理方向：预备讲师—讲师—金牌讲师—教学组长—教学总监—分校校长 教学方向：预备讲师—讲师—金牌讲师—白金讲师—钻石讲师

岗位职责：  1、负责6-15岁青少年的语文学习，提升学生的语文综合素养。  2、能根据公司设计的课程体系进行备课，并根据学员水平和家长诉求，有针对性地设计教学，因材施教。  3、课后积极与家长沟通反馈课堂情况，对学员的阶段性学习进行总结，有教学服务意识。   4、善于思考，积极主动，按要求参加公司培训和考核，不断提升教学技能。  任职资格:  1、***本科及以上学历，有中文、汉语言等相关专业优先。 2、持有国内语文教师资格证书（小学以上）、普通话二级甲等及以上证书。  3、一年以上语文教学经验，了解青少年语言学习特点，有国内大型教育培训机构、公立中小学、公派教师、国际学校等教学经验者优先。  4、熟悉中小学语文学科知识和特点，有部编版、人教版、国学、绘本、口才等方面教学经验者或内容研发者优先。  5、网络环境通畅，office办公软件使用熟练，熟悉网络教学平台的操作。  岗位设置：兼职 薪资范围：时薪 学历：本科及以上

【岗位职责】 1. 负责小学、初中、高中阶段语文教学及课程研发工作； 2. 制定并执行教学计划，确保教学质量，提高学生学习兴趣和成绩； 3. 关注学生个体差异，因材施教，为学生提供个性化的辅导； 4. 参与学校教学活动，与同事共同探讨教学方法，提升教学水平； 5. 配合学校进行学生管理和家长沟通，关注学生心理健康； 6. 积极参与学校组织的各类培训和学术研讨活动。 【岗位要求】 1. 学历不限，热爱教育事业，具备较强的责任心和敬业精神； 2. 具备一定的语文教学经验，熟悉小学、初中、高中语文教材及教学大纲； 3. 具备良好的沟通能力，能够与学生、家长及同事建立良好的互动关系； 4. 具备较强的课堂组织能力和应变能力，能够有效管理课堂纪律； 5. 熟练掌握计算机操作，具备基本的办公软件使用能力； 6. 具备一定的文学素养，对语文教学有独到见解，愿意不断学习和提升； 7. 具备教师资格证者优先。 【薪资待遇】 1. 薪资待遇：底薪+课时费+绩效奖金，具体****； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供住宿或住宿补贴； 4. 丰富的职业发展空间，提供晋升机会。

1、按规定执行教学流程，为学员提供专业的高质量小学和中学语文类课程教学服务； 2、关心学生成长，帮助学员提高学习兴趣，培养学生好的学习习惯和方法，帮助学生尽快提高学校成绩； 3、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源和教案； 4、参加学校组织的相关教学活动； 5、积极完成教学部安排的工作任务，包括：现有学员的服务和后期续费工作。 汇报对象： 学科组长、教务主管、教学主管。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，英语六级或专四及以上； 2、普通话发音标准，钢笔字、粉笔字合格； 3、热爱教育事业，热爱集体工作； 4、能利用多种教学方法与手段，上出既生动又富于教学深度与意义的课； 5、熟练使用OFFICE办公软件； 6、遵守我校的教师行为准则及相关制度。 工作时间：每周40小时工作制，做五休二，周末上班，周中休息

岗位职责： 1.常规工作日及寒暑假专业授课，线下1v1，常规课后服务化流程； 2.校区常规教研带教，大区定期专业服务培训，升段培训提升等，一套系统化带教培训流程； 3.依据平台基本讲义模版，结合学员实际情况进行个性化调整。 任职要求： 1.正常坐班，有带薪年假和生育假期； 2.工作积极，有上进心，配合度高，乐于奉献，主人翁意识； 3.常规工作时间周一二休息，周三到周五13:30-20:00，周六日原则上8-21，不能拒课，前期课程未排满的情况下，周末可以灵活选择8-17或10-19打卡上班（寒暑假及法定节假日除外）； 4.未尽事宜****。

小学语文英语线上兼职讲题老师（无需教资) 长期兼职，题量大，常年可做！ 无需教资，大专及以上学历！ 【科目开放】 小学：语文、英语 初中：语文 【工作内容】 以老师的状态讲解题目，给你题目和答案需要你分析讲解录制下来，不露脸。录制固定的一道考核题通过后就可以正式做，全程不收费！ 【工作时间】 时间自由，地点不限，待遇高，不限量，多做多得。 【设备要求】 （电脑+数位板）或者（平板+电容笔)即可参加，设备必须有才能做哦 【薪资待遇】 按照录题数量计件计算+各种奖励，综合时薪在35-45元及以上，薪资月结。

小学语文英语线上兼职讲题老师（无需教资) 长期兼职，题量大，常年可做！ 无需教资，大专及以上学历！ 【科目开放】 小学：语文、英语 初中：语文 【工作内容】 以老师的状态讲解题目，给你题目和答案需要你分析讲解录制下来，不露脸。录制固定的一道考核题通过后就可以正式做，全程不收费！ 【工作时间】 时间自由，地点不限，待遇高，不限量，多做多得。 【设备要求】 （电脑+数位板）或者（平板+电容笔)即可参加，设备必须有才能做哦 【薪资待遇】 按照录题数量计件计算+各种奖励，综合时薪在35-45元及以上，薪资月结。

1.岗位名称 语文课程研发助手  2.薪资福利 实习期：3k～4k，实习期三个月，实习满一个月之后，即可申请考核，考核通过定岗定工资。 正式期：4k～8K，享受五险，转正三个月后，享受一金；正常的岗位晋升等福利！朝九晚六，双休！ 3.应聘方式 面试择优录取 4.工作内容 ①课程研发：协助项目负责人完成小学语文，初中语文，高中语文，***语文，国学课程，名著阅读等与汉语相关的所有课程的研发工作； ②考情分析：协助分析全国各地的考试大纲，真题，研究文学思想及发展方向等； ③知识问答：加入学员学习圈子，回答学员提出的学习问题； ④其它任务：协助完成项目负责人安排的其它工作。 5.学历要求 ①双一流院校本科及以上毕业，汉语言文学类相关专业优先考虑，非汉语言文学类相关专业的，需要具有符合我们要求的汉语言文学能力； ②非双一流的，要求汉语言文学专业***本科毕业； ③优秀者可以放宽学院校和专业限制！ 6.工作地点 贵州省兴义市

1.岗位名称 课程研发/内容运营人员 2.薪资福利 实习期：3k～5k，实习期三个月，实习满一个月之后，即可申请考核，考核通过定岗定工资。 正式期：4k～8K，正常的岗位晋升等福利！朝九晚六，双休，其它福利待遇！ 3.应聘方式 笔试+面试择优录取 4.工作内容 课程研发岗： ①课程研发：与项目负责人和其他课程研发人员一起完成小学语文，初中语文，高中语文，***语文，国学课程，名著阅读等与汉语相关的所有课程的研发工作； ②考情分析：与其他课程研发人员一起分析全国各地的考试大纲，真题，研究文学思想及发展方向等； ③知识问答：加入学员学习圈子，回答学员提出的学习问题； ④其它任务：完成项目负责人安排的其它工作。 内容运营岗： ①私域运营：负责企业微信、付费圈子的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度 ②公域运营：负责微信公众号、哔哩哔哩、抖音、快手、西瓜、知乎、视频号的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度；熟悉各大公域平台运营规则，掌握各大的的规则变化。 ③负责接待学员咨询：用企业微信回复学员对课程的咨询，耐心解答学员提问，提升用户付费转化； ④作业批改：负责付费学员的作业批改； ⑤搜集有效学员的问题反馈和批评建议，对学员的有效需求和行为进行数据分析，将整合后的数据提交给相关人员； ⑥其它任务：协助完成项目负责人安排的其它工作。 5.学历要求 ①双一流院校***本科及以上毕业，汉语言文学类相关专业优先考虑，非汉语言文学类相关专业的，需要具有符合我们要求的汉语言文学能力； ②非双一流的，要求汉语言文学专业***本科毕业； ③优秀者可以放宽学校、专业限制！ 6.工作地点 贵州省兴义市

【工作内容】 审核任务是对语文学科试题的题干和解答进行审核的任务，要求正确判断题目是否为该学科有效题目，并对无效题目或非本学科题目进行举报。 对该学科有效题目，进一步判读解答格式、内容及学科知识是否正确，并按照该学科标准对错误解答进行反馈或修改。 【任职要求】 （1）985/211/省级师范大学； （2）拥有语文科目教师资格证（不限院校）； （3）在校教师 以上条件满足一条即可 【工作时间&地点】 电脑线上操作、远程办公，无需坐班，工作时间自由安排。 【福利待遇】 时薪20-30元 时间充裕、能力强者，月薪平均可达到2000-6000元，上不封顶。 升级题目奖励、补贴、作答单价上调等多种奖励。

职位描述： 1、 针对学生情况进行语文课程的教授，为学生提供高质量的教学； 2、 参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动。 任职要求： 1、 本科及以上学历； 2、 有授课经验者优先； 3、 热爱教育事业，认同新东方精神和文化，愿意在教育行业长期发展。 上班时间：周三至周五坐班教研，周一周二休息，周末上课 上班地点：金沙校区坐班，上课就近分配 薪资福利待遇： 1. 无责底薪+课酬费+奖金=新老师**年平均年薪10-12万，之后年薪每年会有稳定上升，团队优秀老师年薪平均20w； 2. 享受带薪假期+境内外旅游+员工定期体检； 3. 五险一金； 4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物； 5. 丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围； 6. 完善的培训机制和发展计划+公平公正完全透明化的晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层都是从内部晋升的哟）； 7. 集团教育产品员工及家属优惠。 职业培训： 完善的培训体系（岗前1对1导师磨课；部门，学校，区域新教师培训）+辅导培训+拓展训练等； 职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划； 晋升通道： 1. 教师线路：初级老师－中级老师－高级老师－特级老师－校内培训师－集团培训师／集团演讲师 2. 教师转管理线路：老师－三级管理－二级管理－优才计划－部门总监－英才计划－分校校长

工作职责： 1、负责初中语文/数学/英语/化学任一学科教学及学生维护管理工作； 2、积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作； 3、教学服务升级、产品升级，保持家校之间的良好沟通； 4、学习机教师为线上录课教学，提前录制好课程上传学习机，并进行在线课程答疑。 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；非相关专业功底优秀者也可； 2、经验：熟悉山东地区教材内容和教育特点，有教学经验者更佳； 3、技能：良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业； 薪酬福利： 1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠； 2、薪酬每年2次调整，首年年薪10W-15W；优秀教师首年可达12-30万； 3、晋升和发展路线： A.导师计划：新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养，着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入； B.用心打造两条发展路线：培训师路线和管理路线并行，满足教师的多元化发展需求；

岗位职责： 1. 以国家高中课程标准为基础，设计并教授相应学科课程；开发并使用恰当的补充教学资源； 2.根据学生不同基础、不同需求，为其规划学习方案；举办和指导相应的教学活动及组织相关培训； 3.及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学方法； 4.在授课期间适当组织测验活动，阶段性检验学生学习成效，并做出教学质量分析； 5.积极参加本学科教研交流，与其他教师合作共同研讨先进的教学方法； 6.负责家校沟通，日常解答家长对于教学课程的疑问，定期组织及参加家长会； 7.通过引导学生日常行为，培养学生良好品格；负责班级学生安全工作，创建安全的学习环境； 8.参加所有指定的会议，培训以及学校各类大型活动； 9.上级领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1.对应学科专业本科及以上学历，入职前可获得有高中语文学科教师资格证书，有扎实的学科专业知识储备； 2.热爱教育行业，认同美达菲文化，了解并认同《中小学教师职业道德规范》内容；热为人正直，责任心强，有团队合作精神及良好的职业操守； 3.身体健康，品相端正，有良好的沟通表达和人际交往能力，良好的同理心以及乐观开朗的心态。

高校“电气+信息”跨学科教研团队招聘教研助理 一、 岗位职责 1、负责《人工智能》、《电力系统稳定性》两门主要课程以及其它跨学科课程教研室相关课程的教务工作，包括课程资源建设、教研教改项目申报与完成、教学论文撰写、教务工作等。 2、负责科技类项目申报、项目投标、知识产权申请、项目结题等工作，以及相关材料的整理、审查、提交、管理等。 3、负责团队行政事务，包括科研经费管理，办理日常采购、合同、付款、报销等财务流程。 4、负责团队内部团建、培训、传达、管理手册编写、人力资源管理、考核与绩效工作等. 5、负责团队成员出入境、国际交流，以及与外部单位及个人组织联系、会务安排、专家接待、对外宣传等。 6、负责上级交办的其他事务性工作。 二、 职位要求 1、理工科本科以上学历，硕士学位优先，相关学科专业优先； 2、熟练使用各种办公自动化设备，熟练使用Word、PowerPoint、Excel等office相关办公软件； 3、具有较强的文字功底与书面表达能力，可完成信息的收集、整理和分析； 4、工作细致认真，责任心强，善于独立思考，逻辑清晰，处理事情有先后； 5、沟通协调能力和执行能力强，做事灵活，能有效运用资源； 6、英语CET4以上优先，具备搜集与阅读英语文献资料的能力优先； 7、有一定的管理知识，有项目管理经验者优先。 三、 薪酬待遇 月薪8k-10k，12月。 工作制：依法享受法定节假日，每年约250天，大小周+寒暑假。 工作时间：每天8小时弹性工作制，以完成任务为目标。 四、 工作地点 广州市天河区 华南理工大学五山校区 电力学院