• 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责:1、负责公司的图片、动画、海报、新媒体的设计制作以及网站内容建设的布局和结构设计;2、负责公司推广的楼盘(推广平台:抖音、百度好看视频、头条、腾讯)的页面整体形象的创意视觉,优化用户视觉体验,提升网站整体视觉效果;3、具备创意作品的理解和分析能力,并能够站在用户角度去思考、优化运营的视觉体现,提高广告的点击率等;4、优化公司VI视觉体验:营销海报、H5页面、PC及无线网页架构、营销配图;5、负责公司内部文化墙的设计、现场布置等。二、任职资格:1、25-32岁,本科及以上学历,美术、设计及广告等专业优先,2、5-10年以上同公司线上广告美术设计经验,有电商、大型互联网公司经验者优先;3、熟练运用Photoshop、Illustrator等设计工具、熟悉C4D软件者优先;4、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,具有创新精神;5、请在简历中附真实设计作品或链接,应聘时请提供作品。上班地点总部:11号线御桥地铁站附近
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、本科及以上学历,3年以上开发经验;计算机相关专业,精通主要的W3C技术规范(HTML5,CSS3,ECMAscript6) 2、负责前端关键技术难题攻关,新技术的调研工作以实现复杂功能需求 3、理解前端领域主流编程范式及思想,并熟知常见数据结构、算法思想、设计模式 4、熟悉vue.js的基本原理,有ES6,VUE,Webpack,开发经验(有若依、jeecg开发经验优先) 5、对用户体验、交互操作流程设计、及用户需求有深入了解
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / C轮 / 2000人以上
    工作职责 1、法学专业,通过国家司法考试,有3年以上法律相关工作经验 2、有律所、诉讼、知识产权相关工作经验优先 3、英语六级以上,具有熟练的英语听、说、读、写能力 4、积极乐观,工作主动,有责任心,具备较强的沟通协调能力和表达能力,有良好的服务意识和较强的抗压能力 任职要求 1、负责公司法律评审工作,包括制定标准合同、审核公司各类合同、产品条款和其他文件 2、负责公司各类知识产权法律事务,包括注册申请、维护、维权等 3、负责处理各类纠纷、诉讼案件, 参与处理重大疑难投诉案件,提供法律意见 4、法律政策研究和宣导培训 5、领导安排的其他工作
  • 金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:针对逾期客户,以电脑系统外呼的形式,协助和提醒客户及时处理逾期的款项,通过电话、手机短信及信函等方式,无需电话推销推广等工作,不带任何销售性质。任职要求:18-35周岁,男女不限,销售、客服类的工作经验优先,应届毕业生可优先考虑。福利待遇:(试用期前3个月保底收入3K-4K,无责底薪+绩效+提成+激励奖金 月综合工资8000-10000)公司不定期下午茶 每月生日会、节假日福利等晋升渠道:专员-组长-主管-经理-城市经理;带薪休假 法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等;上班时间:早九晚六、上六休一,周天固定休息
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位要求】1.年龄18-42周岁,无犯罪记录2.初中及以上学历,人品端正,有大型快递公司工作经验者、退伍军人及有销售经验者优先录用3.工作时间:9-11小时【薪资福利】1.工资:8000-16000元左右,保底+提成,计件工资,多劳多得上不封顶,月休4天2.市区包住宿,并每月提供食宿补贴,自带四轮车可提供油补;3.员工福利:享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月亲情1+1(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户);4.各类补贴:话费补贴、全勤奖、高提成、工龄奖金、夏季高温补贴,特殊技能补贴。每月【岗位职责】1、能够依据公司标准操作流程,进行日常收派件工作。2、能够根据公司要求包装快件、填写运单。3、有针对性的维护现有客户,发掘潜在客户。【工作地址】根据求职者意愿及网点需求,全上海德邦营业点就近安排,市区包住配车;
  • 7k-12k·13薪 经验1年以下 / 大专
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、有一年抖音直播经验 2、熟悉抖音后台 3、擅长直播氛围管理 4、能够总结运营方法论 5、自身可以做好话术管理
  • 房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、负责抖音短视频平台账户投放策略制定和优化实施; 2、负责制定广告上线前所需要的素材制作,文案创作,对投放效果进行数据跟踪及效果分析; 3、熟悉流量运营,分析渠道流量质量,流量和步骤优化方向,将流量运营往最高效使用推进; 4、与销售、市场等团队沟通,提升广告投放效果,并定期对投放效果进行分析总结,以分析结果导向,优化下一阶段的投放策略; 岗位要求: 1、***大专及以上学历,2年以上工作经验,有百度、今日头条、字节跳动互联网公司经验优先; 2、能够独立负责抖音账号的日常运营,高效产出时下热点视频内容,提高用户的关注度和粘性 3、熟悉抖音规则,有抖音和信息流投放相关经验,有制作短视频内容的经验和案例,热爱视频内容,对热门话题敏感,有网感有创意; 4、具有敏锐的洞察力,每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点,具备优秀的模仿及创意改编能力; 入职要求: 1、为人一定要诚实、可靠。个人征信上黑名单者勿扰,谢谢; 2、执行力强,有团队精神,对结果负责
  • 20k-38k·14薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责开发基于商家、商品、价格、库存、交易、订单、维权相关的大型新零售营销业务模型。 2. 维护和升级现有系统的技术架构发展规划,满足新业务实现要求。 3. 良好的责任心与推动力,快速分析定位问题并主导相关问题解决,有强烈兴趣攻关疑难问题,善于学习。 4. 良好的团队合作精神,较好的沟通能力。 岗位要求: 1. 计算机及相关专业,本科及以上学历,3年以上Java开发经验,基础扎实,沟通表达良好。 2. 熟悉Spring框架,熟练使用至少一种ORM框架(Hibernate、MyBatis) 3. 熟悉MySQL应用开发,熟练使用至少一种NoSQL(Redis、Memcache),理解其使用场景和限制,了解相关优化技术。 4. 熟悉微服务框架,熟练使用至少一种微服务框架(Dubbo、SpringCloud),有丰富服务治理经验更佳。 5. 有电商行业从业经验,特别是交易流程、营销活动相关业务技术负责者优先。 微盟新零售简介: 整体负责微盟SAAS新零售行业解决方案的系统研发工作,我们可以为你提供接触与学习完整新零售架构体系的机会,良好的互联网技术学习氛围,为您个人价值提升添砖加瓦。 新零售整体业务/技术架构如下: 业务架构:Saas业务体系,电商体系(商家、门店、用户、商品、价格、库存、交易流程、订单、维权、支付、财务、导航、物流、消息等完整的电商业务模型) 前端架构:react、angular、nodejs、小程序 应用架构:大系统应用架构规范、认证体系、分布式id、通用日志、通用权限、风控管理、异构系统整合、任务调度、数据同步等 基础架构:服务治理SOA体系(dubbo、注册中心、配置中心等)、监控体系(cat、全局调用链)、dal体系(分库分表中间件、动态数据源)、大数据体系(storm、es、flume、kafka等)、微服务体系(网关技术、http注册中心)、缓存体系(redis、memcache等) 运维架构:CMDB、虚拟化、Docker、K8S,发布系统、运维监控、Jenkins、Nginx、DB运维
  • 30k-55k·14薪 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 负责或者参与SAAS新零售电商业务的管理或者开发。具体业务跟进部门业务模块的紧缺程度安排,如有电商零售行业技术背景,会根据相关安排负责对口业务研发工作。 任职资格: 1、计算机及相关专业,本科及以上学历,沟通表达良好,5年以上 Java 开发经验,基础扎实,良好的抽象思维能力;2年电商行业研发经验。 2、有高并发、高可用电商业务场景实践;良好的电商模型设计理解能力;对于JAVA、MYSQL、Redis底层技术了解较为透彻;精通 Spring 框架、熟练使用至少一种ORM框架( Hibernate、MyBatis ); 3、精通 MySQL 应用开发,熟练使用至少一种NoSQL(Redis、Memcache),理解其使用场景和限制; 4、有SOA服务治理、互联网行业、电商行业研发经验者优先、有技术项目管理经验者优先;有独立负责电商业务模块经验者优先。 关于新零售技术部: 整体负责微盟SAAS新零售行业解决方案的系统研发工作,我们可以为你提供接触与学习完整新零售架构体系的机会,微服务、高并发技术学习提升环境,良好的互联网技术学习氛围,为您个人价值提升添砖加瓦。新零售整体业务/技术架构如下: 业务架构: Saas电商、线上线下智慧零售业务体系(商家、门店、用户、商品、价格、库存、交易流程、订单、售后、支付、财务、导航、40+营销类型、物流、消息等完整的电商业务模型),多订单类型(实物发货、虚拟商品、海淘商品、消费买单、充值等),多场景交易(线上、下线pad收银台、导购等等) 前端架构: react、angular、nodejs、小程序 应用架构: 大系统应用架构规范、认证体系、分布式id、通用日志、通用权限、风控管理、异构系统整合、任务调度、数据同步、开放平台open api、业务外部PAAS能力等 基础架构: 服务治理SOA体系(dubbo、注册中心、配置中心等)、监控体系(cat、全局调用链)、dal体系(分库分表中间件、动态数据源)、大数据体系(storm、es、flink、flume、kafka等)、微服务体系(网关技术、http注册中心)、缓存体系(redis、memcache等) 运维架构: CMDB、容器技术(K8S docker)、虚拟化、发布系统、运维监控、Jenkins、Nginx、DB运维。
  • 企业服务,消费生活 / 天使轮 / 少于15人
    公司介绍: 前快播创始人王欣种子轮投资的团餐公司。 我们有前景、有平台、有伙伴! 我们不问出身,我们渴望人才! 我们期待你尽情施展才华,与公司共同成长! 工作职责∶ 1、搜集企业级客户的餐食信息(是否有团餐、餐补、下午茶); 2、主动开发有需求的企业级客户,与关键决策人建立良好的客情关系; 3、负责客户业务谈判及合同签订,完成公司制定的销售任务; 4、线上线下一站式服务,与合作餐厅通力合作,保证餐品按时到达企业客户; 5、挖掘客户深度需求,寻求新的合作模式及业务增长点; 6、带教资历较浅的销售经理,帮助他们提升业务水平和销售业绩。 职位要求∶ 1、热爱销售类工作,认真负责,吃苦耐劳,勤奋,抗压能力强。 2、具有抗压能力,执行力强,较强的人际交往和沟通谈判能力; 3、有互联网市场、餐饮行业和大企业销售经验优先考虑; 4、有1-3年销售经验的优先考虑。 我们将提供: 1、丰厚的福利待遇∶ 销售额提成、五险一金、双休、国家节假日、加班补贴 2、试用期发放全额薪资 3、广阔的晋升空间∶公司处于快速发展期,奉行"能者上,平者让,庸者下,给每一位优秀的员工足够的晋升发展空间; 4、自我提升的机会∶与优秀的人共事,进一步提升自己的技能 ; 5、宽松自由的工作氛围∶实行弹性工作制,上下班无需打卡,团队年轻人多,沟通高效直接。
  • 8k-16k·15薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    福利待遇:1职场晋升空间极大,我们不支持空降领导,提供完善的培训机制和公平的晋升机制;3、业绩好,能力强,马上转正,没有试用期;4、社保、生日福利,开放式职业培训等等;5:公司购买五险技能要求:置业顾问,过户,房源开发,过户手续,房屋租赁,售后服务薪资待遇:1:时间自由,不需坐班,弹性工作2:收入不封顶,无责底薪3500+500+高额提成40%-65%+开单奖励+团队奖+业绩提成3:培训免费不用担心没经验,公司提供专业系统带薪培训4:晋升透明,能者居上5:每月定期团建聚餐(我们需要这样的你)1学历大专以上(能力者可降低)2积极向上,学习能力强,正直,善于沟通,3喜欢与人交流,有强烈成就动机,有赚钱欲望,敢于挑战高薪。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    金融 / 天使轮 / 15-50人
    【福利待遇】: 1.无责底薪4k~5k+40%的提成+季度奖+年终奖--全行业最高待遇。平均工资2万+。 2.完善的激励奖励机制,:奖金3000-30000,35万以上额外奖励苹果手机最新款,50万以上额外奖励苹果笔记本电脑最新款。 3.公司免费提供专业课程培训指导,全方位提升你的个人综合素养 4.公正透明的快速晋升机制--信贷经理-团队总监-分公司负责人-城市经理,三个月晋升一次 岗位职责: 1.受理公司网络端上主动申请贷款的客户 2.了解和分析客户情况,制定专业信贷方案 3.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交 任职要求 1.有电销和面销岗位的工作经历,业绩优秀 2.良好的沟通以及执行能力,强烈的野心跟赚钱欲望 3.工作积极主动,有高度的责任心和良好的职业操守 只要你撸起袖子加油干,一不小心月薪超10万!我们期待那个不甘平凡的你加入!
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责客户广告账户开通前的沟通、对接及资料准备等工作; 2、配合销售团队完成客户广告账户的开通、充值、续费等系统操作; 3、汇总和分析广告客户充值、续费等相关数据,及时反馈销售侧; 4、完成上级领导交代的工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有销售支持类岗位经验优先; 2、热爱互联网广告行业,有较强的沟通能力和表达能力; 3、具备突发事情的处理、协调能力,工作细心,认真负责。
  • 15k-21k 经验不限 / 大专
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求:1. 我们期望您21~35岁之间,有本科及以上学历;(专科有销售工作经验亦可);2. 如果您是一位高端产品(金融、保险,商券、股票、基金)或者房地产、医疗行业、互联**育行业的销售小能手,那真真是极好的;3. 能说会道,技艺超群? 别紧张,我们只要你自信开朗,进取坚韧。岗位职责:1 .了解资格证,**,国内研究生和留学业务的工作内容及模式;2. 对已有学员进行学习规划及院校推荐:3. 为前来咨询的意向学员耐心解答报考疑虑;4. 对学员意向转化,完成签单;5. 服务学员并跟进学员的报考进度。【发展路径】1, 储备主管-主管-储备经理-经理-项目经理-军团负责人2,入职即有集中性培训【培养流程】1、3天集中培训+拓展训练2、基础业务+托特培训【薪资福利】 底薪(3500~5500)+补贴+高额提成+奖金+六险一金+工龄奖在这里,你的薪资不是一-成不变的! 初级学习规划师(入职1-3个月,含培训期)税后7000+ 中级学习规划师(入职3-6个月)  税后15000+ 高级学习规划师(入职6个月以上,可参与储备干部学习课程)税后20000 Topsale (入职10个月以上,储备主管)税后25000+【员工福利】 1、公司为员工统- -购买六险一金; 2、免费学习:所有员工入职就可以免费学习公司所有的培训课程(教师、会计、学历提升等),优秀员工将获得公司提供的伴随职业生涯的专业培训; 3、带薪年假(享有国家法定节假日,如春节假期) ; 4、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品; 5、丰富的部门活动,如户外拓展、国内外旅游,年底豪华驾车赠送; 6、每月有机会拿高额的激励大奖(现金、奖品、旅游等)上班地点:武汉市洪山区光谷当代梦工场6号楼3楼
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    本次招聘岗位:仓储主管/组长,两个岗位将根据个人情况进行合理安排入职购买五险一金,快速晋升空间【工作职责】1.负责管理库内商品流转及保管工作,本着先进先出的原则做到定置管理。2.及时地反映库内的库存状况,确保库存数据的可靠性及准确性。3.指导并考核下属员工的工作,加强下属员工培训和团队建设,提高员工敬业度。4.负责生产数据的统计,分析工作改进生产计划。5.协调相关部门解决生产中遇到的问题以保证及时的供应。6.制定各项规章制度,负责现场员工的日常管理工作,做好员工的考勤和考核。7.对本部门员工监督管控,保质保量完成本部门工作。8.执行和完善部门的规章制度,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。【岗位要求】1.1年以上仓储管理工作经验。2.团队管理人员9以上3.年龄35以下