岗位内容： 1、负责公司toC业务应用的运行维护及技术支持工作，编制日常运行操作手册、应急操作手册、运行日志； 2、负责运行监控策略设置和监测、系统应急处置及相关问题支持，持续跟踪系统运行情况，发现性能瓶颈或潜在风险并提出落实改进部署方案； 3、负责相关应用的日常运维、故障记录及处理，及时处理客户、业务人员反馈问题，查找分析问题出现的原因并确定改进措施； 4、负责实施系统变更并同步灾备系统变更，参与系统升级包评审、生产代码升级维护、参数设置及测试。 5、提供自动化运维水平、故障响应能力、优化资源使用率； 6、参与运维支撑平台的建设、运维相关的新技术研究。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、2年及以上大中型系统运行维护经验，具有系统故障定位能力，有证券行业业务应用运维经验优先； 3、熟悉Oracle、Mysql、SQL Server等数据库； 4、熟练使用shell或python一种； 5、有RHCE证书、prometheus监控项目、蓝鲸平台使用经验优先。

职责： 1.付费资讯类工具的包装、文案撰写、线上活动策划等； 2.付费资讯类工具内部员工社群运营； 3.付费资讯类工具相关的数据统计、展示、分析，运营推广策略优化； 4.证券类APP、微信公众号运营内容排期、编辑和发布。 要求： 1．***本科或以上学历，3-5年相关工作经验，其中1年以上证券行业用户运营经验，熟悉证券行业用户运营策略； 2．拥有一定金融专业知识基础； 3．具备业务数据分析经验，具备良好的业务理解能力和问题抽象能力； 4．熟悉股票投资、财富管理等金融业务，热爱投资、有投资经验者优先； 5．拥有基金从业资格、证券从业资格证优先； 6．做事要求认真细致、文字表达能力和沟通能力比较强、善于总结经验、要有工作主动性及团队合作精神，能承受工作业绩压力。

1,3年以上证券行业测试经验 2，熟悉C++语言 3，自动化测试工具开发

岗位描述： 1、主导或参与公司产品合约业务线的规划和设计工作； 2、洞察产品现有的问题和挑战，结合行业发展趋势，挖掘新 的增值场景和需求，提升产品竞争力； 3、协调各方资源，高效推进产品设计和开发落地，跟踪使用 反馈和数据情况，并持续改进； 4、持续调研和分析用户行为，在整个产品生命周期提供可持 续性的用户体验设计，提升APP产品用户体验。 岗位要求： 1、5年以上互联网产品经理工作经验，有互联网C端成功产 品设计案例； 2、具备系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能 力，出色的协同和解决问题的能力； 3、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用Axure、 office等软件工具，完成详细PRD文档撰写，原型图设计； 4、思维活跃，逻辑条理清晰，能明确的表达自己的想法和见 解，善于与其他部门同事沟通； 5、有股票/基金/债券/外汇/期货等金融品种研究或实战交易经验，通过证券/基金/期货从业资格者优先

一、职责描述： 1. 负责AVP、ANP等自动驾驶功能相关的测试策划，测试计划； 2. 负责AVP、ANP等功能系统级测试用例开发及实施； 3. 负责AVP、ANP等功能测试台架自动驾驶产品线搭建，自动化测试设备开发； 4. 负责自动驾驶软件版本管理与发布，以及测试问题管理； 5. 负责支持L2级自动驾驶（ACC/AEB/LKA/APA）功能测试、数据分析和问题定位 。 二、岗位需求： 1. *****大学本科及以上学历，自动化、计算机、软件、通信等专业； 2. 具备1年以上智能驾驶产品相关开发或软件测试经验，精通测试流程，熟悉测试用例设计方法，能深入分析产品需求，能深入分析开发设计并给出合理建议； 3. 熟悉车载ETH、CAN、CANFD、LIN协议; 4. 熟练使用CANoe、Vehicle SPY3等测试工具，有CAPL编程经验 ； 5. 具备良好的团队合作和沟通能力，具备独立解决问题的能力。

工作内容： 1.为客户提供顾问式私人理财服务，对客户的理财需求做出详细分析并为客户量身定制全面的资产管理方案，实现资产增值。 2. 处理客户咨询、建议及订立方案，维护客户关系，管理客户财务。 3. 出席公司或团队晨会，及时更新资本市场环球资讯。 4. 表现优秀者可培养个人团队，进入管理层。 任职要求： 1. 金融、经济、工商管理相关专业，本科以上学历，硕士博士优先，诚邀优秀海归人士。 2. 具有海内外金融基础知识，具国际视野，对海内外投资市场有兴趣。 3. 拥有证券、基金、期货、理财等客户资源者优先。 4. 拥有国内外知名金融机构相同或相似岗位工作经验者优先。 5. 沟通能力、关系管理能力和团队协作力较强。 公司福利： 1.提供专业免费培训和户外拓展。 2.公司及团队提供月度、季度团队奖和个人奖、优秀员工嘉奖证书。 3.优秀者将获得海内外旅游奖赏 4.清晰的职业生涯规划，表现优秀者公司将提供管理层发展机会（经理、总监） 薪酬待遇： 1.薪资构成：底薪+高提成+奖金 2：上班时间：09:30-11:30,13:00-16:00，不加班，周末双休 4.其他福利：享有国家重要节假日福利，以及公司部门举办的定期与不定期的室内活动或户外拓展活动，如：户外拓展、烧烤、爬山、KTV、聚餐等 5.公司活动：国内外旅游、员工生日会，节假日活动等 6.入职培训：职前基础培训，职后专业业务、技术、管理培训 7.发展空间：公平公开的晋升空间 职位福利：不加班、绩效奖金、周末双休、每年多次调薪、节日福利、年终分红、股票期权、弹性工作 职位亮点：前端+后端提成 开单奖 月度绩效 高提成

岗位职责： 1、有一定的证券从业或研究经验，可以独立完成对股市的研究和分析，可撰写文章或讲解。 2、能顺应公司的策划要求及统一安排，讲课或撰写文章等。 3、能熟练使用基础的办公软件。 4、口齿清晰，思路敏捷，善于表达和讲解。 任职要求： 1、 本科及以上学历，金融、经济、证券等相关专业优先。 2、 有证券投资顾问执业资格优先。 3、熟悉证券市场，掌握基本的证券分析理论知识，有一定的市场研判和分析能力；熟悉证券分析软件者优先。 4、具有一定的逻辑分析能力和语言表达能力，口齿清楚；有现场或网络授课经验者优先。 5、具有一定的写作能力，能够结合证券分析软件深入报道和分析市场新闻、大盘走势、热点题材等，能制作较好的PPT和文档者优先. 6、勤奋踏实，责任心强，有进取心、有团队协作精神。

1. 岗位职责： (1) 负责公司证券股票分析软件的售后服务工作； (2) 受理及主动电话联系客户，对客户使用产品的问题给予专业和满意的答复； (3) 与客户建立良好的联系，维护好客户对公司产品的使用热情和满意度。 2. 任职资格： (1) 普通话标准，具有良好的服务意识 (2) 具备一定的证券分析能力，熟悉股票和市场知识，有证券公司工作经验者优先 (3) 本科以上学历，有证券从业资格证、证券投资顾问资格证优先 (4) 爱岗敬业、具备责任心和团队合作精神。

【任职要求】： 1、大专及以上学历，22周岁-35周岁，可塑人才和优秀人才条件可以放宽； 2、语言表达能力强，有亲和力，性格坚韧，具有较强的学习能力，沟通能力，应变能力及社交能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、乐观好学、充满活力、五官端正，形象良好； 5、有较强团队建设组织能力。 【工作职责】： 1、对产品销售情况进行全方位的管理和监控； 2、负责保持销售现场正常的办公秩序和办公环境； 3、及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施； 4、对上级领导及时汇报销售进度，便于领导层的下一步决策； 5、负责制定销售日、周、月报表，履行监督检查职能，销控及时、准确，避免重复销售； 6、与销售人员配合，提高现场成交的比例； 7、与项目策划专案及时沟通，对项目销售提出可行性意见，并对推广提出建议； 8、负责对销售代表的业务培训，及对销售代表的聘用、奖惩和调整提出意见。 【工资待遇】： 无责任底薪6000元+管理提成+个人业绩提成+奖金+深圳社保公积金+双休+年假+福利。 【工作时间】： 上午：9：00—12：00 下午：13：30—18：30 按国家法定节假日休息。

职位诱惑： 双休不加班，工作氛围轻松 职位描述： 公司福利： 1.活跃的公司氛围，无严肃上下级关系 2.每月公司团建，不定时部门团建，小吃会及游戏环节，旅游，生日派对等... 3.上班时间9:15-17:00，11:30-13:00为午休时间，享受双休日，国家法定节假日（**不加班重复100次） 4.透明制晋升路线，公开公平公正化 5.公司免费提供完整岗前培训，助无从业经验的你踏入未来前景美好的金融行业 6.超甲A级写字楼，办公环境舒适干净。 薪酬福利： .高底薪+业内高提成+过万奖金 岗位职责与要求： 1.及时对客户回复以及提供并解决客户所需 2.做好对金融市场的行情分析（公司提供免费专业培训） 3.帮助客户了解证券市场以及期货市场，做好风险控制及投资服务 4.与客户做好沟通交流，引导客户与公司达成合作 5.无需电销和地推发展客户 任职资格： 1.20-36岁，优秀者可放宽 2.认可金融行业前景，对金融行业的热爱 2.上进，不安稳于普通最低薪资，愿意挑战自我，突破极限 3.有金融投资经验或相关资源者优先

工作职责: 1. 负责公司的电话营销工作,包括电话沟通和销售工作。 2. 了解客户需求,提供解决方案,达成销售目标。 3. 维护与客户的良好关系,并提供优质的售后服务。 4. 收集和整理销售数据,进行销售分析和总结。 5. 遵守公司的销售流程和政策,并确保客户的满意度。 6. 参加公司的培训和会议,不断提升自己的销售技能和知识。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和口头表达能力,具备一定的销售经验。 2. 了解电话营销的流程和技巧,具备良好的电话沟通技巧。 3. 熟练掌握销售数据分析工具,如Excel等。 4. 具备良好的客户服务意识,善于处理客户投诉和问题。 5. 具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与同事和客户良好的合作。 6. 具有高度的自我驱动力和责任心,能够独立完成工作任务。

工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，在线和客户交流，及时有效的跟进客户，促成交易； 2、对已经注册使用平台的老用户进行主动服务，引导用户二次在平台充值积分！ 岗位情况： 早九晚六~ 大小休固定休~ 试用期2个月，能力优秀者可提前转正！！ 福利： 每周不定期下午茶（水果、零食、辣条等等）、茶水间茶饮不限量 生日会、会把、生日礼物统统安排~ 双月度团建活动，可团建、聚餐、唱K等~ 每月还有不定期的奖励：周奖、月度奖、个人奖、团队奖金，几百到几千不等，等你来拿。

岗位职责： 1、完成公司及部门制订的绩效指标； 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化，并分析和总结客户的需求及痛点，挖掘客户真实需求和潜在需求，加速线索培育，邀约演示/拜访，为销售团队输出高质量的商机，并协助销售追踪推进订单成单； 3、配合部门领导优化客户孵化流程，勾勒优质线索客户画像，对线索精准分类； 4、根据不同类型客户咨询情况，优化话术，为客户提供产品介绍以及价值传递； 5、对线索进行精细化分析与管理，对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成，无须外出。 任职要求： 1、**本科及以上学历，有2年及以上2B行业销售、电话销售经验； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户跟进、需求挖掘能力； 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，能灵活运用方法论； 5、具备较强的责任心，能够发挥主观能动性，有强烈的进取心，热爱工作，勇于面对挫折； 6、有团队协作精神，能够适应岗位的安排和调动，勇于挑战。

欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

工作职责： 1、负责完成新客户拓展的销售指标，并提高客户的满意度; 2、负责了解新老客户的需求，并将客户需求与我们的产品/服务联系起来，创造价值； 3、负责新老客户的信息的收集及反馈，快速形成销售闭环，提高签约速度； 4、负责新老客户项目的计划及跟进，提高新老客户的回头率； 5、负责配合项目负责人，共同推动重点客户销售合同的完成; 任职资格： 1、专科及以上学历，有网约出行、O2O、物流、外卖、租赁等行业背景优先； 2、有一定的客户服务及维护客户的经验，并能保持客户粘性； 3、非常外向和机会主义，不断地自我激励，独立自信，关注销售结果； 4、可适应快节奏的工作环境，并能承受一定的工作压力； 5、良好的沟通能力、灵活应变能力，并且有创新精神，及团队合作精神； 6、有外卖平台或两轮非机动车工作经验者优先考虑。