• 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1. 根据外卖用户消费习惯、商品销售特征,梳理平台招商规则,并与销售团队建立协同机制推进平台商品数量、商品质量提升。 2. 对商品进行分类/分层管理,根据不同分类/分层及发展阶段制定运营策略并能够推动运营策略有效落地,打造适配下沉市场用户需求的货盘,最终提升商品转化率。 3. 优化商品定价、补贴策略,建立价格竞争力,实现毛利及销量的平衡,达成单量和利润目标。 4. 分析商户现状和挖掘商户需求,创新运营方法,探索适配业务发展阶段的供给运营方案。 岗位基本需求 1. 5-8年互联网运营工作经验,有电商品类运营或零售商品运营工作经验者优先。 2. 需熟练使用数据提取、数据整理工具,能够有效识别数据所代表的业务含义,利用数据指导运营目标达成。 3. 具备积极主动的沟通意识和良好的沟通表达能力,能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果。 4. 能深入到业务细节中并从中提炼工作要点,善于制定策略。 5. 做事风格实事求是、注重结果,用实际效果做评判,不包装不掩饰。 岗位亮点 1.美团重要创新项目,发展潜力大、发展动力强。 2.全闭环运营业务,能全面参与了解业务链条中的所有环节,深入了解外卖的运营机制。 3.注重个人能力提升,定期组织通用能力、专业能力相关的定向培训。 4.团队凝聚力强、目标感强、互助融洽、积极有活力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到家业务商品运营工作,对于平台商品数量和商品竞争力负责; 2、结合行业特征和业务阶段,定义出核心业务指标(数量、信息、价格等),并协同相关方落地,达成业务目标; 3、积极洞察用户需求和行业趋势变化,制定出有效选品/推品策略,满足不同业务场景应用,提升转化率; 4、负责商品全生命周期管理,包括新品冷启、爆品孵化及留存策略,优化商品动销结构; 5、负责商品类项目研究及落地,例如用户商品偏好研究、拉新场景选品策略、分品类商品补贴效率提升等,沉淀商品运营方法论。 职位要求: 1、5年以上互联网运营经验,有电商、O2O商品运营工作经历者优先; 2、能够深入业务并从中发现问题和机会点,善于制定策略,协同相关方推进落地,拿到结果; 3、熟练使用数据提取、数据整理工具,具备良好数据分析能力,利用数据指导运营目标达成; 4、有不错的沟通和协作能力,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断往前; 5、学习能力强,具备较好的抗压能力和自驱力,有团队合作精神。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 深入理解并洞察小象超市业务场景以及用户需求,建立商品经营策略目标及评估体系; 2. 对行业动态以及标杆进行跟踪与研究,为业务领域及策略方向提供持续性的专业输入; 3. 协调上下游产品以及业务团队,整合跨团队资源并推动策略落地,为商品经营指标增长负责。 岗位基本要求: 1. 本科及以上学历,3年及以上策略产品经验; 2. 业务sense敏锐,对商品经营及用户需求敏感,有洞察力; 3. 逻辑清晰,对数据敏感、善于分析发现问题; 4. 具有管理能力,执行力强,善于资源统筹与协调推动
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商商品系统的功能、架构设计,包括但不限于商品发布,商品管理,类目、品牌、属性、标签等基础能力的建设; 2、与行业运营紧密协作,对接各行业商品需求,推动&完善商品信息中台能力建设; 3、负责商品标准化以及商品信息质量保障体系的建设,提高商品信息的丰富准确; 4、负责商品导购图谱的数据生产,运营平台工具建设,不断完善导购图谱,提升导购效率。 base地:北京/上海都可以。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、数学,统计学,电子工程,信息系统相关专业; 2、具有5年以上To B的商品基础信息规划和设计相关经验,有商品知识图谱建设经验优先; 3、熟练使用Axure,xmind等设计工具,熟悉产品流程图绘制以及产品需求文档(PRD)及技术功能描述文档的编写; 4、需要具备优秀的系统抽象能力、逻辑分析能力、数据洞察能力、沟通表达能力; 5、具有一定的项目管理经验,执行力强,能够高效推动多部门协作,确保项目或需求按时上线,并能及时发现项目风险及问题。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助业务定义商品信息相关的SOP及标准,推动商品域业务系统标准化、智能化、平台化系统建设 2、管理和维护商品相关数据资产,能够结合业务发展,合理规划数据资产结构及服务 3、定期收集商品信息上下游运营对于商品运营系统的诉求,分析并形成产品需求,推动落地 4、推动和协调跨部门的产品和运营团队,提升商品信息的维护效率、数据质量和应用效果 5、深入关注商品业务,通过市场调研、数据分析、竞品跟踪等方式,持续优化商品体系,支撑业务发展 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商产品经验优先 2、具有2年以上To B的产品规划和设计相关经验,有商品相关产品经验优先 3、逻辑思维能力强,有较强的结构化分析与表达能力,能从复杂的系统关系和业务流程中,抽象出解决方案 4、学习能力强,执行力及抗压力强,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 通过在门店的轮岗工作历练(约6-12个月),掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况; 2. 在商品条线各岗位进行轮岗,掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识; 3. 了解公司商品策略,进行市场调研与参与项目工作实践; 4. 协助所在项目或部门完成日常商品分析报表,为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 招聘要求: 1.**本科及以上学历毕业生,药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业(优先应届生,优秀者可放宽至毕业3年内); 2.热爱医药行业,能够接受在基层(门店)及商品基础岗位的工作历练,性格积极阳光,韧性强; 3.具备良好的沟通表达能力,认可大参林的人才培养方式; 4、具备一定的谈判能力和商业潜质。 成长路径:门店新员工训练期→{代理班长→班长→代理店长→店长(任一阶段可申请内部竞聘)} →转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责SHEIN平台机会商品相关功能,包括机会线索生成策略、站内畅销品运营、商家端机会商品中心、机会商品运营等产品模块,为商品畅销率负责; 2、通过产品功能设计丰富平台优质选品线索,提高商机质量与数量,定向调节平台商品供给; 3、从商家视角出发,持续打磨商家端机会商品产品体验,提高商家活动提报率; 4、建立基于畅销率的机会商品运营体系,联动c端、商品质量等产品能力,引导商家对优质商品进行差异化、精细化运营; 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上商家/商品产品经验,有大型平台商家/商品产品经理经验优先; 2、对选品、商品运营、平台业务经营有较好的认知,有电商实际经营经验尤佳; 3、需要具备优秀的逻辑分析及数据洞察能力,善于从数据出发拆解问题、解决问题;
  • 14k-22k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据品类的项目规划、市场调研,按照集团的政策,推进项目合作谈判,进行资源整合并签订合同,对项目销售情况进行分析汇报; 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作; 3、项目门店销售管理,厂家资源整合,月度促销活动安排与销售跟进; 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档; 5、协助各品类促销方案的销售跟进; 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量; 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作; 8、根据地区需要,落实各专柜工作; 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ; 岗位要求: 1、本科及以上,药学、市场营销、企业管理等相关专业; 2、执行力强,能快速理解领导的意图; 3、具备较强的沟通协调能力。
  • 16k-30k·14薪 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定,提升品牌档期的销售额和摸高峰值; 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理,提升用户分享的成交价值; 3、协同商家运营、社群运营,全流程统筹超级品牌的计划和复盘,在结果达成之外,持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。 任职资格: 1、3年及以上互联网电商经验,有社交平台任职经历者优先,有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先; 2、对品牌及货品有敏锐的感知,有过采购及买手、商家运营经验的尤佳; 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力; 4、有较强的数据分析能力,能从数据运营中发现并解决问题; 5、较强的沟通及协调能力,有责任心及抗压力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责本地、酒店类商品的图文编辑、运营推广相关工作,对GMV转化负责; 2、敏锐捕捉商品卖点、熟练撰写商品文案,包括文字编辑、图片处理、内容排版、标题加工、规范说明等,打造用户喜爱的商品内容; 3、按推广执行规范,撰写各渠道的推广内容,并负责全渠道推送落地; 4、参与团队图文标准规范的完善升级,提高内容输出效率。 职位要求: 1、有1年以上文案编辑相关工作经验者优先,具备良好的文案能力; 2、做事情细致、认真、有耐心,能接受高强度工作; 3、学习能力强,能快速研究和掌握新事物、新玩法,并运用到日常工作中; 4、具备良好的团队合作意识,有很强的集体荣誉感。
  • 13k-26k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责彩贝壳平台的业务需求开发,迭代,参与需求评审,积极完成分配的开发工作; 2.保障线上系统运行稳定,参与线上问题排查,处理,以及优化等; 岗位要求: 1.具体2年以上互联网Java工作经验 2.能熟练应用SpringBoot,Dubbo,MyBatis等框架,了解其原理 3.能熟练使用线程池,集合,并发包等工具类,解决实际问题 4.熟悉MySQL数据库相关理论,熟练编写SQL语句 5.熟悉各种中间件如Kafka,RocketMQ,Dubbo等,并有实际使用经验 6.积极主动,认真负责,具备良好的技术问题分析能力,团队协作能力,强烈的责任心以及抗压能力,不挑活
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 根据事业部战略、行业发展、时尚品类业务规划,对商品信息(如:标题/属性/主图等)进行分行业策略制定,最终帮助品类带来流量的提升。 2、 分析能力强,对数据敏感,能结合数据进行分析和解读,提出商品运营优化建议,推动品类流量效率的提升; 3、 站在业务、商家的视角总结运营策略及方法,并定期进行商品运营指导培训,帮助商家会运营,愿意运营; 4、 品类重点项目的跟进,商品可运营规划及上线后效果监测; 岗位基本需求: 1、 本科及以上学历,互联网从业经验5年以上;有电商平台上鞋服、美妆、户外的商品管理/商品运营经验者优先。 2、 出色的策略思考及问题解决能力,学习能力强,能够有效识别问题和切入点,寻求高效且可持续的解决方案; 3、 思维逻辑清晰,具备良好清晰的书面和口头表达能力,维持良好的人际关系,协调多部门的项目管理能力。 4、 有良好owner意识,结果导向思维;能够承受较大工作压力,面对复杂且困难的项目能够迎难而上、攻坚克难。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    教育,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位:寄卖回收合伙人 公司简介: 我们是一家专注于二手奢侈品、珠宝、首饰、贵金属、手表、包包等寄卖回收业务的公司。我们的团队由一群热爱时尚、关注品质的年轻人组成,致力于为客户提供专业、高效、便捷的服务。为了满足业务发展的需求,现诚邀您加入我们的团队,共同开拓市场,实现共赢。 岗位职责: 1. 负责客户的接待、咨询、洽谈等工作,了解客户需求,提供专业的产品介绍和建议; 2. 负责二手奢侈品、珠宝、首饰、贵金属、手表、包包等商品的鉴定、评估、拍照、上架等工作; 3. 负责与客户签订寄卖合同,确保交易的合法性和安全性; 4. 负责跟踪订单进度,协调物流,确保商品按时送达客户手中; 5. 负责处理客户的售后问题,维护客户关系,提高客户满意度; 6. 定期参加公司组织的培训和分享会,不断提升自己的业务能力和专业知识。 任职要求: 1. 对二手奢侈品、珠宝、首饰、贵金属、手表、包包等领域有浓厚兴趣,了解市场动态和行业发展趋势; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够独立解决客户问题,提供满意的解决方案; 3. 有责任心,工作细致认真,具备较强的学习能力和适应能力; 4. 有相关工作经验者优先,如奢侈品销售、珠宝鉴定、时尚编辑等; 5. 兼职全职均可,工作时间灵活,可根据自己的时间安排进行调整。 我们为您提供: 1. 有竞争力的薪资待遇,包括基本工资+提成+奖金; 2. 完善的培训体系,助您快速成长,提升自己的能力和价值; 3. 舒适的办公环境,和谐的团队氛围,让您在工作中感受到家的温暖; 4. 丰富的团队活动,增进同事间的友谊,释放工作压力; 5. 良好的晋升空间,表现优秀者可获得更多的发展机会。 如果您对这个职位感兴趣,欢迎您加入我们的团队!请将您的简历发送至:[email protected],我们将尽快安排面试。期待您的加入,共创美好未来!
  • 8k-10k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、每天负责80-100件商品的鉴定+录制视频+估价,根据物品的成色,市场行情完成鉴定估价,对鉴定结果负责 2、给上门看货的人员进行商品介绍,不断提升鉴定能力 3、保证仓内货品、物品安全 任职资格: 1、了解市场行情,能够准确鉴定玉翠真假,并能准确给出市场价格 2、必须是系统学习过玉翠宝石,不能是普通的商家/摊主 3、有珠宝玉石行业的专业技能证书优先 4、有良好的个人素质和职业操守
  • 12k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、掌握市场需求及流行趋势,负责公司彩宝等镶嵌类珠宝产品的新品开发; 2、定期市场巡店、做市场调查,结合实际的主流需求引进新产品以提升品牌的整体竞争力; 3、负责根据数据做出全年研发计划统筹开展基础产 品和主题产品的开发,跟进产品开发设计进度及节奏,确保产品的上新效率和效果; 4、负责镶嵌/素金货品每月新产品开发及选品组织; 5、负责新品打版确认3D图至金版的全流程; 6、掌握行业动态及行业工艺特点,确保设计产品工艺的可行性; 7、开发对接合适的工厂借版、打版、看版,生产等,并与工厂维系好合作关系; 8、参与产品文案卖点的提炼; 9、做好部门以及跨部门沟通协调管理工作,定期提升工作能力和综合素质。 职位要求: 1、大专及以上学历,38岁以内,具有五年以上镶嵌类珠宝产品同岗工作经验(优秀者可降低要求); 2、能掌握市场需求及流行趋势,熟练研发新产品; 3、有一定审美,会看蜡及版,会用ERP系统,及简单文案的编写; 4、商品概念清晰,对畅、滞销款灵敏度强; 5、熟悉各种主材、配件,熟练镶嵌产品生产流程特性,了解工厂价格; 6、心态好,积极上进,具有沟通协调及部门管理能力; 7、优秀者****。